公司和勞務(wù)公司的合同(3篇)

公司和勞務(wù)公司的合同(3篇)

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了保證甲方生產(chǎn)和生活所需人員賣(mài)報(bào)紙乙方及其勞務(wù)人員的利益，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。

一、協(xié)議期限：

年月日起至年月日止

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依據(jù)工作需要，甲方使用乙方勞務(wù)人員______名（每月變化以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），負(fù)責(zé)安排其工作崗位，并進(jìn)展日常治理：

2、依據(jù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)展監(jiān)視考核，乙方勞務(wù)人員消失嚴(yán)峻違規(guī)行為的，甲方可以將其退回乙方：

3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務(wù)人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)及考核兌現(xiàn)方法按甲方規(guī)定執(zhí)行，但工資支付補(bǔ)的違反法律法規(guī)。

4、有義務(wù)按協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間支付乙方“其他費(fèi)用”。

三、乙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、按時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)換取“其他費(fèi)用”：

2、保證甲方固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)，做到不喪失、不損壞、不流失。

3、教育勞務(wù)人員貫徹甲方崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度，自覺(jué)承受甲方的監(jiān)視考核。

4、乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)章制度與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作，未經(jīng)甲方同意，不得將已經(jīng)派入甲方的勞務(wù)人員再派遣到其他單位。

5、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納：勞務(wù)人員消失工傷時(shí)，乙方依據(jù)國(guó)家及本市工傷保險(xiǎn)政策為勞務(wù)人員辦理工傷認(rèn)定、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、落實(shí)工傷待遇等手續(xù)。

四、乙方勞務(wù)人員工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、準(zhǔn)時(shí)到崗，遵章守紀(jì)，遵守本崗位安全操作規(guī)程，聽(tīng)從主管部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

2、保持工作崗位設(shè)備清潔，復(fù)制本方位設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)覺(jué)故障應(yīng)馬上處理或保修。

3、預(yù)防責(zé)任事故，杜絕重大責(zé)任事故。

4、保證效勞質(zhì)量，做到急躁、細(xì)致、熱忱、周到、語(yǔ)言文明。

5、其他內(nèi)容按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、乙方托付甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資

1、乙方托付甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資，工資發(fā)放的詳細(xì)人員以乙方實(shí)際輸入到甲方工作的人員為準(zhǔn)。甲方發(fā)放勞務(wù)人員工資時(shí)，各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人局部由甲方在工資單中代扣，并以“其他費(fèi)用”的形式劃轉(zhuǎn)到乙方。

2、乙方應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)輸入到甲方的人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和房積金等。

六、違約責(zé)任：

1、甲方因特別狀況撤銷(xiāo)崗位或效勞工程是，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，未提前一個(gè)月通知乙方的，每晚通知一天，則應(yīng)多支付乙方向伏安勞務(wù)人員一天的.工資及“其他費(fèi)用”。

2、乙方因人員變動(dòng)，不能履行協(xié)議某項(xiàng)崗位內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，未提前一個(gè)月通知甲方的，每晚通知一天，則應(yīng)按相關(guān)勞務(wù)人員一天的工資及“其他費(fèi)用”標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

七．甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方有權(quán)通過(guò)協(xié)商或法律程序解決沖突。

八．本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》自本《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》生效之日起作廢。

九．本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方法定代表人乙方法定代表人

或托付代理人（簽章）：或托付代理人（簽章）：

公司和勞務(wù)公司的合同二

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)法定代表人：身份證號(hào)碼：

注冊(cè)地址:居住地址：

聯(lián)系地址:戶(hù)籍地址：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類(lèi)型和期限

第一條本合同的類(lèi)型為有固定期限合同。期限為年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作崗位為。

二、試用期

其次條本合同的試用期自年月日至年月日。

第三條錄用條件為：乙方在勝任實(shí)際用工單位崗位的前提下，必需照實(shí)向甲方供應(yīng)本人的真實(shí)信息，如有虛假或哄騙行為，甲方即根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)酬勞，并追究乙方相關(guān)責(zé)任(追回多支付的相關(guān)酬勞)。乙方在簽訂合同日起供應(yīng)崗前體檢合格報(bào)告。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方的工作內(nèi)容為：。

第五條乙方的工作地點(diǎn)為：下屬工作場(chǎng)所。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行：實(shí)際用工單位的綜合工時(shí)制，詳細(xì)由用工單位實(shí)際安排。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，詳細(xì)由實(shí)際用工單位處理。

五、勞動(dòng)酬勞

第八條本合同的工資計(jì)發(fā)放形式為：綜合計(jì)時(shí)計(jì)件制工資，乙方的月根本工資為元，其它，綜合根底工資按工作單位詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)金提成另計(jì)，每年根底工資調(diào)整根據(jù)上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整根據(jù)用工方的工資安排制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資酬勞。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條甲方應(yīng)根據(jù)派遣單位要求繳納人員社會(huì)保險(xiǎn)，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)按雙方商定。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等根據(jù)國(guó)家和詳細(xì)投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)國(guó)家和詳細(xì)投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方必需告知乙方實(shí)際用工單位的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)狀況，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位。

第十六條甲方所輸出用工單位，用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)依據(jù)用工單位的特點(diǎn)有規(guī)劃對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)酬勞。乙方應(yīng)仔細(xì)履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完本錢(qián)合同商定的工作任務(wù)。

第十九條乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)酬勞也相應(yīng)調(diào)整，乙方自愿聽(tīng)從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必需三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)，逾期乙方不來(lái)辦理視為自動(dòng)離職并與甲方解除勞動(dòng)合同。

九、勞動(dòng)合同的解除

其次十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

其次十一條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方，可以解除合同。

其次十二條甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對(duì)方權(quán)益的可以解除合同。

公司和勞務(wù)公司的合同三

甲方:林西縣安全生產(chǎn)監(jiān)視治理局

乙方:

甲方因工作需要，需要?jiǎng)趧?wù)工。甲乙雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和供應(yīng)勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方，詳細(xì)人數(shù)暫定*人，分別是*

勞務(wù)派遣人員根本條件：

1、思想端正、作風(fēng)正派，喜愛(ài)集體，能聽(tīng)從甲方工作安排，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)治理制度。

2、能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作。

3、身體安康，無(wú)高血壓、心臟病、椎間盤(pán)突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病。

4、具有***資質(zhì)和**操作證

二、勞務(wù)派遣人員的工資

1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇根據(jù)甲乙雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2、勞務(wù)派遣人員的工資，甲方應(yīng)于***時(shí)間轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶(hù)（賬戶(hù)名及賬號(hào)）。乙方依據(jù)派遣人員名單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶(hù)內(nèi)；

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）必需根據(jù)商定合法標(biāo)準(zhǔn)用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的詳細(xì)工作崗位，監(jiān)視、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的狀況；

（二）對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終打算權(quán)；

勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可馬上通知并退回乙方：

1、不符合甲方工作要求的；

2、嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

（四）甲方確因?qū)嶋H狀況變化需退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前10個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。

（五）確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)；

（六）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；

（七）對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達(dá)的工作要求、應(yīng)留意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、治理督查的義務(wù)。

（八）為勞務(wù)派遣人員供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件、勞開(kāi)工具和業(yè)務(wù)用品。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員；

（二）對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；

（三）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工治理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的全部事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且供應(yīng)給甲方備案；

（五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停頓派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避開(kāi)對(duì)甲方的不利影響；

（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥當(dāng)處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；

（七）對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫忙甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方供應(yīng)必要的幫助；

（八）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；

（十）勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，聽(tīng)從甲、乙雙方的工作安排與治理，

五、費(fèi)用的支付

（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

依據(jù)甲乙雙方確定的勞務(wù)派遣人員，按每人**的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展考核支付。

（二）支付方式和支付時(shí)間：

甲方于***前將勞務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。

六、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；

2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且準(zhǔn)時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)力量鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極協(xié)作。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)力量鑒定申請(qǐng)完畢后，由乙方根