2023年秘書實習(xí)報告

第4頁共4頁202?3年秘?書實習(xí)?報告?___?_年暑?假期間?，我在?___?_有限?公司辦?公室文?員秘書?崗位實?習(xí)。這?是第一?次正式?與社會?接軌踏?上工作?崗位，?開始與?以往完?全不一?樣的生?活。每?天在規(guī)?定的時?間上下?班，上?班期間?要認真?準時地?完成自?己的工?作任務(wù)?，不能?草率敷?衍了事?。我們?的肩上?開始扛?著民事?責任，?凡事得?謹慎小?心，否?則隨時?可能要?為一個?小小的?錯誤承?擔嚴重?的后果?付出巨?大的代?價，再?也不是?一句對?不起和?一紙道?歉書所?能解決?。從?學(xué)校到?社會的?大環(huán)境?的轉(zhuǎn)變?，身邊?接觸的?人也完?全換了?角色，?老師變?成老板?，同學(xué)?變成同?事，相?處之道?完全不?同。在?這巨大?的轉(zhuǎn)變?中，我?們可能?彷徨，?迷茫，?無法馬?上適應(yīng)?新的環(huán)?境。我?們也許?看不慣?企業(yè)之?間殘酷?的競爭?，無法?忍受同?事之間?漠不關(guān)?心的眼?神和言?語。很?多時候?覺得自?己沒有?受到領(lǐng)?導(dǎo)重用?，所干?的只是?一些無?關(guān)重要?的雜活?，自己?的提議?或工作?不能得?到老板?的肯定?。做不?出成績?時，會?有來自?各方面?的壓力?，老板?的眼色?同事的?嘲諷。?而在學(xué)?校，有?同學(xué)老?師的關(guān)?心和支?持，每?日只是?上上課?，很輕?松。常?言道：?工作一?兩年勝?過十多?年的讀?書。兩?個月的?實習(xí)時?間雖然?不長，?但是我?從中學(xué)?到了很?多知識?，關(guān)于?做人，?做事，?做學(xué)問?。自?學(xué)能力?“在?大學(xué)里?學(xué)的不?是知識?，而是?一種叫?做自學(xué)?的能力?”。參?加工作?后才能?深刻體?會這句?話的含?義。除?了英語?和計算?機操作?外，課?本上學(xué)?的理論?知識用?到的很?少很少?。我擔?任的是?文員一?職，平?時在工?作只是?打打電?話處理?文件，?幾乎沒?用上自?己所學(xué)?的專業(yè)?知識。?而同公?司的網(wǎng)?站開發(fā)?人員就?大不一?樣了。?計算機?知識日?新月異?，在一?個項目?中，他?們經(jīng)常?被要求?在很短?的時間?內(nèi)學(xué)會?用一種?新的計?算機語?言進行?開發(fā)設(shè)?計，他?們只能?在自己?以前的?基礎(chǔ)上?努力自?學(xué)盡快?掌握知?識。在?這個信?息爆炸?的時代?，知識?更新太?快，靠?原有的?一點知?識肯定?是不行?的。我?們必須?在工作?中勤于?動手慢?慢琢磨?，不斷?學(xué)習(xí)不?斷積累?。遇到?不懂的?地方，?自己先?想方設(shè)?法解決?，實在?不行可?以虛心?請教他?人，而?沒有自?學(xué)能力?的人遲?早要被?企業(yè)和?社會所?淘汰。?工作?很辛苦?由于?現(xiàn)在還?住校，?所以每?天__?__點?不到就?得起床?去擠公?交車，?就算再?寒冷再?差的天?氣，只?要不是?周末，?都得去?上班，?有時候?公司業(yè)?務(wù)繁忙?，晚上?或周末?得加班?，那留?給個人?支配的?時間更?少。我?們必須?克制自?己，不?能隨心?所欲地?不想上?班就不?來，而?在學(xué)校?可以睡?睡懶覺?，實在?不想上?課的時?候可以?逃課，?自由許?多。?每日重?復(fù)單調(diào)?繁瑣的?工作，?時間久?了容易?厭倦。?象我就?是每天?就是坐?著對著?電腦打?打字，?顯得枯?燥乏味?。但是?工作簡?單也不?能馬虎?，你一?個小小?的錯誤?可能會?給公司?帶來巨?大的麻?煩或損?失，還?是得認?真完成?。而象?同公司?的網(wǎng)絡(luò)?推廣員?每天得?打電話?，口干?舌燥先?不說，?還要受?氣，忍?受一些?電話接?聽者不?友好的?語氣有?些甚至?說要投?訴。如?果哪家?公司有?意向的?還得到?處奔波?去商談?。而事?實上所?有的業(yè)?務(wù)并不?是一次?就能交?易成功?的，他?們必須?具備堅?忍不拔?的個性?，遭遇?挫折時?絕不能?就此放?棄，犯?錯遭領(lǐng)?導(dǎo)責罵?時不能?賭氣就?辭職。?而網(wǎng)站?開發(fā)人?員就經(jīng)?常得喝?咖啡熬?夜趕項?目。一?直以來?，我們?都是依?靠父母?的收入?，而有?些人則?是大手?大腳的?花錢。?也許工?作以后?，我們?才能體?會父母?掙錢的?來之不?易。而?且要開?始有意?識地培?養(yǎng)自己?的理財?能力，?我們剛?畢業(yè)，?工資水?平普遍?不高，?除掉房?租餐費?和日常?的開支?，有時?候寄點?錢給父?母補貼?家用，?我們常?常所剩?無幾，?一不留?神可能?就入不?敷出成?為月光?一族，?但此時?我們再?也不好?意思伸?手向父?母要，?因此很?多時候?我們要?合理支?配我們?手中的?這筆少?的可憐?的錢。?同事?相處?踏上社?會，我?們與形?形色色?的人打?交道。?由于存?在著利?益關(guān)系?，又工?作繁忙?，很多?時候同?事不會?象同學(xué)?一樣對?你噓寒?問暖。?而有些?同事表?面笑臉?相迎，?背地里?卻勾心?斗角不?擇手段?，踩著?別人的?肩膀不?斷地往?上爬，?因此剛?出校門?的我們?很多時?候無法?適應(yīng)。?比如我?們公司?做網(wǎng)絡(luò)?推廣的?同事，?他們很?注意對?自己客?戶資料?的保密?，以防?被同事?搶去自?己的業(yè)?績，因?而關(guān)系?顯得有?點淡漠?。但是?環(huán)境往?往會影?響一個?人的工?作態(tài)度?。一個?冷漠沒?有人情?味的辦?公室，?大家就?會毫無?眷戀之?情，有?更好的?機會他?們肯定?毫不猶?豫的跳?槽。他?們情緒?低落導(dǎo)?致工作?效率不?高，每?天只是?在等待?著下班?，早點?回去陪?家人。?而偶爾?的為同?事搞一?個生日?par?ty，?生病時?的輕輕?一句慰?問，都?有助于?營造一?個齊樂?融融的?工作環(huán)?境。心?情好，?大家工?作開心?，有利?于公司?的發(fā)展?。在電?視上不?止一次?的看到?職場的?險惡，?公司里?同事之?間的是?非，我?想我能?做的就?是“多?工作，?少閑話?”。且?在離畢?業(yè)走人?僅剩的?幾個月?，更加?珍惜與?同學(xué)之?間的相?處。?總結(jié)?我是學(xué)?管理的?，在書?本上學(xué)?過很多?套經(jīng)典?管理理?論，似?乎通俗?易懂，?但從未?付諸實?踐過，?也許等?到真正?管理一?個公司?時，才?會體會?到難度?有多大?；我們?在老師?那里或?書本上?看到過?很多精?彩的談?判案例?，似乎?輕而易?舉