公司慶典活動策劃方案題目(四篇)

公司慶典活動策劃方案題目(四篇)

一、活動目的：

1、加強治理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業(yè)內部員工的向心力、分散力；提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

2、總結20xx年的工作，明確20xx年的工作方向和目標。

二、會議主題：

三十年的汗水，造就完善品質

三、參會人員：

公司全體員工

四、會議地點：

酒店（有LED顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳），地點在太平橋和二商店四周員工自行到場，超出范圍需要有大巴接送。

五、會議時間：

待定

六、年會費用預算：

吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動，特等獎1人，嘉獎1000元；一等獎3人，每人800元；二等獎5人，每人500元；三等獎10人，每人200元，共計8400元，參加獎和紀念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會場預備的水果、瓜子、花生、香煙，2023元，活動流淌資金5600元（租車費用、臨時事宜），費用總計：40000元。

七、活動詳細實施：

1、20xx年工作總結匯報（負責制作PPT）：

⑴老板致辭（10—20分鐘）；

⑵經理做致辭及工作總結（10—20分鐘）；

⑶各部門做工作匯報（80分鐘），生產部、銷售部、財務部、供給部、技術部；

⑷全體休息20分鐘。

2、節(jié)目預備工作：

⑴節(jié)目的收集，大力催促同事們積極參加活動，參加者就有參加獎，同時也是表現自己的時機；

⑵各部門節(jié)目數量：辦公室人員（銷售、財務、供給、后勤）2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個，各部門預備的節(jié)目盡量多樣化，不能少于以上規(guī)定，可多不行少；

⑶節(jié)目過程中穿插抽獎活動，嘉獎：特等獎1人，嘉獎1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元；

⑷參會人員，每人一張?zhí)柎a牌，用于抽獎時兌獎，入場時需要簽到；

⑸參與表演節(jié)目者，需要道具由個人預備，公司供應舞臺、音響、屏幕。

⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責，PPT制作由負責，活動現場由負責。

八、活動要求

1、各部門治理人員需積極協(xié)作，將每個表演節(jié)目落實到位；

2、各部門肯定要保證節(jié)目的數量；

3、主持人需在晚會開頭前，務必將整個晚會的流程都整理清晰；

4、參加表演的人員，需在自己的節(jié)目開頭前10分鐘做好預備工作；

5、大家需保持會場和諧的環(huán)境，行為禮貌，活動結合公司形象布滿積極向上，活而不亂，風格高雅，各部門的負責人必需治理好自己本部門人員；

6、晚會期間留意調動現場氣氛。

九、活動主持人：

待定

十、物品預備

1、制作號碼牌，號碼從（001—170），由銷售部聯(lián)系制作；

2、抽獎活動嘉獎的現金由財務預備，現金8400元、紅包19個、領獎記錄表；

3、豆油由供給部購置，可以直接送到參會酒店，由倉庫人員負責保管；

4、水果、瓜子、