護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)(10篇)

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護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇一</h32、負(fù)責(zé)檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，加入并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)同，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)及事故發(fā)生。

3、隨行科主任和主治醫(yī)師查房，加入科內(nèi)會(huì)診、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)的術(shù)后探討以及疑難病例、死亡病例的探討。

4、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)搭理診，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。

6、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。

7、計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取，保管和定期檢查。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理護(hù)理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員、并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離。

10、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面看法，研究改進(jìn)病房管理工作。

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇二</h31、依照科室所需各種物品用量，有計(jì)劃裝車。

2、下收下送過(guò)程中嚴(yán)禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。

3、與病房護(hù)士共同清點(diǎn)回收物品，填寫(xiě)物品交換清單。

4、根據(jù)臨床需求及時(shí)將物品送至科室。

5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。

6、下收下送的各類物品必需全部密閉存放。

7、下送車每次使用后，及時(shí)清潔消毒。

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇三</h3崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平;

3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查;

4、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的溝通工作;

5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力。

任職資格

1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師或及以上職稱;

2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特別技術(shù)操作能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，主人翁精神，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇四</h3職責(zé)說(shuō)明：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體狀況安排適合的人員排班工作;

2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師以上職稱，5年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛(ài)護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。職位要求

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇五</h3一、在門(mén)診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。

二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量狀況。密切協(xié)同門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

四、檢查各診室開(kāi)診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡查候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整齊，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作(月報(bào)和日?qǐng)?bào))。

八、保管好部門(mén)財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增加并管理好部門(mén)藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

九、做好醫(yī)師專家、專科門(mén)診診室安排，每日加入核對(duì)專家、?？崎T(mén)診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇六</h31、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào);

2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

3、把握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的看法;

4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用狀況;

5、檢查指導(dǎo)門(mén)診、病房、手術(shù)室、供給室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

6、主持召開(kāi)全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估，并向院長(zhǎng)匯報(bào);

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分;

9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇七</h31、在科護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作;是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)協(xié)同。

4、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，加入并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理過(guò)錯(cuò)、事故，及時(shí)查明手因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。

6、定期加入科主任和主治醫(yī)師查房，加入科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的探討。

7、組織護(hù)理查房，護(hù)搭理診，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

9、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

10、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

11、督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面看法，不斷改進(jìn)病室管理工作。

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇八</h31、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科狀況制定本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、深入本科各病區(qū)加入晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)繁雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自加入實(shí)踐。

3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故發(fā)生。

4、隨行科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。

5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，監(jiān)視檢查計(jì)劃的'執(zhí)行狀況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。監(jiān)視檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和看法。

8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)工作調(diào)配

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇九</h3一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，加入并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)同，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。

三、隨行科主任和副主任醫(yī)師查房，加入科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的探討。

四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)搭理診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整齊、寧?kù)o、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的看法，研究改進(jìn)病房管理工作。

護(hù)士長(zhǎng)崗位主要職責(zé)篇十</h31、根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際狀況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、對(duì)繁雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自加入實(shí)踐。

3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。

4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、組織護(hù)理人員