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第7頁共7頁202?3年公?司內(nèi)勤?個人工?作總結?在公?司各級?領導的?正確領?導下,?在同事?們的團?結合作?和關心?幫助下?,較好?地完成?了上半?年的各?項工作?任務,?在業(yè)務?素質和?思想政?治方面?都有了?更進一?步的提?高。現(xiàn)?將半年?來取得?的成績?和存在?的不足?總結如?下:?一、思?想政治?表現(xiàn)、?品德修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?半年來?,本人?認真遵?守勞動?紀律,?按時出?勤,有?效利用?工作時?間;堅?守崗位?,需要?加班完?成工作?按時加?班加點?,保證?工作能?按時完?成。認?真學習?法律知?識;愛?崗敬業(yè)?,具有?強烈的?責任感?和事業(yè)?心。積?極主動?學習專?業(yè)知識?,工作?態(tài)度端?正,認?真負責?地對待?每一項?工作。?二、?工作能?力和具?體業(yè)務?方面?我的工?作崗位?是業(yè)務?內(nèi)勤。?主要負?責統(tǒng)計?公司鐵?礦石的?發(fā)運數(shù)?、收貨?數(shù)。另?外就是?將每天?的車皮?號及時?報山西?辦事處?,核對?山西辦?事處收?貨情況?;整理?鐵路大?票及開?具港口?包干費?票;統(tǒng)?計港口?操作部?每天的?返港卸?貨數(shù)量?和港口?存貨的?水分等?。我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標,?工作上?發(fā)揚開?拓創(chuàng)新?精神,?扎扎實?實干好?本職工?作,圓?滿地完?成了半?年來的?各項任?務:?1、統(tǒng)?計情況?:能及?時從代?理部門?取回磅?單,做?到發(fā)運?數(shù)與收?貨數(shù)統(tǒng)?計準確?。2?、收貨?情況:?山西辦?事處報?的收貨?數(shù),從?剛接觸?時的整?船統(tǒng)計?收貨盈?虧到現(xiàn)?在可逐?步分成?整列統(tǒng)?計收貨?盈虧。?3、?空車過?磅:今?年__?__月?份實行?了過空?車,現(xiàn)?在對于?發(fā)運數(shù)?也能做?到準確?。以前?的報表?雖然以?軌道衡?為準,?但還是?有誤差?的?,F(xiàn)?在空車?過磅,?就能做?到發(fā)運?數(shù)基本?準確。?4、?水分化?驗:以?前港口?發(fā)運數(shù)?出現(xiàn)短?少情況?,都會?出現(xiàn)責?任不明?確,到?底是貨?物被盜?還是水?分的丟?失。而?現(xiàn)在,?規(guī)定每?列貨物?都化驗?水分,?這樣就?不會出?現(xiàn)推卸?責任。?三、?存在的?不足?總結半?年來的?工作,?雖然取?得了一?定的成?績,自?身也有?了很大?的進步?,但是?還存在?著以下?不足:?一是?有時工?作的質?量和標?準與領?導的要?求還有?一定差?距。一?方面,?由于個?人能力?素質不?夠高,?鐵礦砂?收發(fā)數(shù)?有時統(tǒng)?計存在?一定的?差錯;?另一方?面,就?是工作?量多、?時間比?較緊,?工作效?率不高?。二?是有時?工作敏?感性還?不是很?強。對?領導交?辦的事?不夠敏?感,有?時工作?沒有提?前量,?上報情?況不夠?及時。?三是?領導的?參謀助?手作用?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細?,還不?能主動?、提前?的謀思?路、想?辦法,?許多工?作還只?是充當?“算盤?珠”。?四、?下半年?的工作?打算?下半年?我將進?一步發(fā)?揚優(yōu)點?,改進?不足,?拓寬思?路,求?真務實?,全力?做好本?職工作?。打算?從以下?幾個方?面開展?工作:?一是?加強工?作統(tǒng)籌?。根據(jù)?公司領?導的年?度工作?要求,?對下半?年工作?進行具?體謀劃?,明確?內(nèi)容、?時限和?需要達?到的目?標,加?強部門?與部門?之間的?協(xié)同配?合,把?各項工?作有機?地結合?起來,?理清工?作思路?,提高?辦事效?率,增?強工作?實效。?二是?加強工?作作風?培養(yǎng)。?始終保?持良好?的精神?狀態(tài),?發(fā)揚吃?苦耐勞?、知難?而進、?精益求?精、嚴?謹細致?、積極?進取的?工作作?風。?202?3年公?司內(nèi)勤?個人工?作總結?(二)?作為?我們內(nèi)?勤工作?是一項?綜合協(xié)?調(diào)、綜?合服務?的工作?,具有?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系內(nèi)外?的紐帶?作用,?內(nèi)勤位?輕責重?,既要?完成事?務管理?、文書?處理、?綜合情?況、填?寫報表?、起草?文件等?日常程?序化的?工作,?又要完?成領導?臨時交?辦的工?作,還?要為領?導出謀?劃策,?積極發(fā)?揮參謀?助手作?用,協(xié)?助領導?做好各?方面的?工作。?一個合?格的內(nèi)?勤必須?具有強?烈的事?業(yè)心、?高度的?責任感?和求真?務實的?工作態(tài)?度,具?有較高?的政治?素質和?業(yè)務能?力,熟?悉業(yè)務?和內(nèi)勤?工作,?具有較?寬的知?識面和?合理的?知識結?構以及?嚴謹干?練的工?作作風?、任勞?任怨的?獻身精?神和淡?泊名利?的思想?境界。?結合四?年的內(nèi)?勤工作?經(jīng)歷,?我想談?幾點認?識。?一、要?增強五?種意識?,盡快?適應內(nèi)?勤工作?二、?要堅持?做到五?勤,切?實履行?崗位職?責一?是眼勤?。內(nèi)勤?每天閱?讀文件?,翻看?檔案,?查閱材?料。看?文件、?材料不?能像過?眼云煙?,毫無?印象。?要認真?看,對?上級的?文件要?反復看?,領會?精神,?吃透方?針、政?策,記?住術語?,明確?任務;?對下面?的工作?報告要?細閱全?文,掌?握工作?進展,?熟悉情?況,看?出問題?,以利?指導;?對有關?部門的?文件、?材料著?重學習?經(jīng)驗和?做法,?取彼之?長,補?已之短?。對各?類業(yè)務?報表要?認真閱?讀填表?說明,?掌握填?報方法?和填報?時間、?要求。?二是?手勤。?在工作?上積極?主動,?做好各?項工作?記錄和?資料的?積累,?對看到?的情況?、問題?、數(shù)據(jù)?、工作?進展,?都要根?據(jù)需要?分別摘?錄。?三是嘴?勤。在?處理日?常事務?工作中?,要動?口向業(yè)?務部門?和其他?同事請?教,對?不清楚?的情況?、細節(jié)?、一件?事的著?落,要?勤問、?勤打聽?、勤催?辦,超?越職權?范圍的?要及時?向領導?請示,?不能隨?自己的?意志去?辦,隨?時向同?事和群?眾多動?口了解?各方面?的工作?情況,?實事求?是,及?時全面?地向領?導和上?級匯報?。四?是腿勤?。要結?合實際?,經(jīng)常?開展調(diào)?查工作?,熟悉?掌握各?項工作?動態(tài),?要與外?勤和有?關業(yè)務?部門多?聯(lián)系,?相互交?流情況?,互相?支持配?合做好?各項工?作。?五是腦?勤。對?各類業(yè)?務報表?,要認?真分析?,所填?報表與?上年、?上月和?其它表?冊之間?有沒有?關聯(lián)性?,同一?表中欄?與欄、?項與項?之間有?沒有聯(lián)?系。對?收集的?信息,?要動腦?分析研?究,采?取歸納?、比較?、判斷?、推理?和分析?,注意?摸索、?積累和?總結工?作經(jīng)驗?,善于?學會觀?察分析?各種社?會現(xiàn)象?,透過?現(xiàn)象看?本質,?掌握分?析、研?究專項?整治動?態(tài),注?意發(fā)現(xiàn)?問題,?養(yǎng)成勤?于思考?、善于?思考的?習慣,?做到“?沉靜以?深思”?才能逐?漸提高?自己的?工作水?平。?三、要?不斷開?拓創(chuàng)新?,提高?內(nèi)勤工?作水平?創(chuàng)新,?反映到?內(nèi)勤的?思想和?實際工?作中,?就是要?緊緊圍?繞抓基?層、打?基礎、?苦練基?本功這?一中心?,不斷?探索和?總結加?強基層?基礎工?作建設?的新方?法、新?措施,?實事求?是,積?極進取?,勇于?開拓,?把握規(guī)?律性,?富于創(chuàng)?造性,?不斷開?拓創(chuàng)新?工作新?舉措,?使基層?的各項?工作措?施及策?略隨著?工作的?變化而?變化,?內(nèi)勤工?作工作?上就能?發(fā)展和?突破。?總而?言之,?內(nèi)勤這?個崗位?,是一?個熔爐?,也是?一個舞?臺,既?能鍛煉?自己也?能展示?自己,?只要不?斷加強?自身的?政治思?想素質?、作風?素質、?業(yè)務素?質和心?理素質?的修養(yǎng)?,切實?履行好?內(nèi)勤工?作崗位?職責,?持之以?恒地做?到“五?勤”,?不斷開?拓創(chuàng)新?,就能?做好公?安消防?部隊的?內(nèi)勤工?作。?202?3年公?司內(nèi)勤?個人工?作總結?(三)?__?__年?,作為?___?_項目?的一名?內(nèi)業(yè)員?,我的?主要工?作就是?做橋梁?和涵洞?的內(nèi)業(yè)?資料,?負責資?料的收?集、整?理與歸?檔工作?。我?本著“?在工作?中提高?自己、?為公司?創(chuàng)造價?值”這?樣一個?目標,?通過自?己的刻?苦鉆研?,向領?導請教?、向同?事學習?,不斷?開拓創(chuàng)?新,圓?滿的完?成了本?職工作?。對這?個行業(yè)?有了一?些體會?,專業(yè)?技能和?工作能?力都取?得了很?大進步?。一?、工作?體會?根據(jù)半?年的工?作經(jīng)驗?,我認?識到,?衡量一?個工程?的好壞?,除了?通過工?程實體?反映外?,資料?也是一?個極其?重要的?環(huán)節(jié)。?通過資?料能反?映出工?程所使?用材料?的優(yōu)劣?、工序?之間的?銜接是?否符合?要求,?工程是?否按圖?施工等?等。所?以內(nèi)業(yè)?員在工?程建設?中有著?舉足輕?重的作?用。此?外,我?徹底摒?棄了“?工作經(jīng)?驗比學?歷更重?要”的?想法,?因為二?者本是?相輔相?成的,?我認為?“視野?決定思?路、思?路決定?出路”?。理論?功底扎?實在處?理問題?時就會?有廣闊?的思路?,而工?作經(jīng)驗?在處理?問題時?能提供?一個重?要的參?考。因?此,作?為公司?的資料?員,我?嚴格要?求自己?,從實?踐中積?累經(jīng)驗?,加強?學習,?做好資?料的收?集、整?理與歸?檔工作?,為公?司的發(fā)?展做出?應有的?貢獻。?二、?專業(yè)技?能通?過__?__年?的踏實?工作,?我將理?論與實?際緊密?結合起?來,迅?速掌握?了橋梁?和涵洞?施工的?工藝流?程以及?相關的?規(guī)范要?求。從?最開始?的學習?研究圖?紙,到?現(xiàn)在能?發(fā)現(xiàn)圖?紙中的?錯誤,?我在專?業(yè)技能?方面取?得了不?小的進?步。我?深刻體?會到了?“實踐?出真知?”這一?至理名?言的涵?義。目?前,我?正在利?用業(yè)余?時間學?習隧道?和路基?的圖紙?和施工?工法,?抓緊時?間全面?的了解?土木工?程施工?行業(yè),?用專業(yè)?知識武?裝自己?的大腦?,為今?后的工?作打下?堅實的?基礎。?三、?工作能?力從?一名剛?剛走出?校門的?大學生?到一名?熟練的?資料員?,我經(jīng)?歷了一?個由最?初的手?忙腳亂?到現(xiàn)在?的游刃?有余的?過程。?我堅持?今日事?今日畢?,寧可?加班加?點,也?要保證?資料及?時歸檔?。工?作中,?我充分?發(fā)揮主?觀能動?性,摸?索出了?一套提?高工作?效率的?方法。?眾所周?知資料?整理工?作比較?繁瑣,?全憑大?腦記憶?很容易?丟三落?四,所?以我準?備了“?工作任?務表”?,把想?到的工?作任務?隨時記?錄下來?,保證?每天工?作有條?不紊的?進行;?為了使?歸檔資?料條理?清晰,?一目了?然,我?編制了?“資料?歸檔明?細表”?,用以?記錄已?歸檔的?資料,?匯報工?作時,?由于資?料分類?恰當、?真實準?確,電?子版資?料保存?完整,?得到了?領導的?贊許。?四、?職業(yè)規(guī)?劃資?料員是?土木行?業(yè)中最?基礎、?最全面?的工作?。我覺?得作為?一名剛?入行的?新員工?,資料?員這一?崗位,?是一個?良好的?全面學?習的平?臺。資?料員接?觸的面?非常廣?,土木?行業(yè)里?有關安?全、質?量、技?術以及?現(xiàn)場全?面管理?的東西?都有,?法律法?規(guī)、施?工質量?規(guī)范、?技術標?準、安?全標準?規(guī)定等?等,都?可以接?觸的到?。有?人說“?做資料?員有兩?個結果?:一個?是永遠?重復性?的機械?作業(yè),?用通俗?的話說?就是沒?有前途?;一個?就是努?力工作?,通過?資料員?工作全?面了解?、掌握?將來準?備從事?的工作?。”所?以,在?做資料?員這一?階段,?我著重?我的職?業(yè)目標?進行學?習,為?自己以?后的發(fā)?展方向?奠定一?個堅實?的基礎?,逐漸?展示自?己在這?一領域?的才能?。與此?同時,?我利用?業(yè)余時?間密切?關注國?家政策?和行業(yè)?最新動?態(tài),積?極了解?考試信?息,準?備__?__年?參加一?級注冊?結構工?程師基?礎課考?試,爭?取早日?在建筑?行業(yè)有?所建樹?,成為?一名土?木工程?專業(yè)工?程師
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