2023年度行政工作總結(jié)

第10頁共10頁202?3年度?行政工?作總結(jié)?__?__有?限公司?行政事?務(wù)部?___?_年工?作總結(jié)?及__?__年?工作計?劃_?___?年行政?事務(wù)部?在部門?負責(zé)人?的帶領(lǐng)?下，各?部門的?通力配?合下，?順利完?成公司?交辦的?各項工?作任務(wù)?，現(xiàn)就?___?_年工?作總結(jié)?與__?__年?工作計?劃匯報?如下：?一、?___?_年工?作總結(jié)?（一?）新增?、修訂?部分公?司規(guī)章?制度?為完善?公司日?常管理?，行政?事務(wù)部?新增、?修訂了?《__?__有?限公司?員工著?裝管理?辦法》?、《_?___?有限公?司差旅?費管理?辦法》?、《_?___?有限公?司證照?管理辦?法》、?《__?__有?限公司?印章管?理辦法?》等公?司通用?規(guī)章管?理制度?。（?二）公?司印章?管理工?作的梳?理與規(guī)?范化?規(guī)范公?司印章?管理工?作，行?政事務(wù)?部在用?印申請?流程不?斷進行?優(yōu)化梳?理，印?章存放?保險柜?___?_與鑰?匙實行?分人管?理。根?據(jù)具體?事項，?正確使?用各類?印章。?截至_?___?年__?__月?___?_日，?共用印?次數(shù)_?___?次。?（三）?負責(zé)文?件的接?收與辦?理、各?類報表?的報送?工作負?責(zé)四大?交易所?、監(jiān)管?局、協(xié)?會等外?聯(lián)單位?的文件?接收與?辦理，?截至_?___?年__?__月?___?_日，?共接收?辦理外?部來文?___?_份，?報送月?報、年?報、以?及各類?數(shù)據(jù)報?表報送?共__?__份?。（?四）負?責(zé)會議?的__?__召?開工作?負責(zé)?公司各?項會議?，包括?股東會?七次、?董事會?十次、?監(jiān)事會?一次、?總經(jīng)理?辦公會?議五次?、高層?辦公會?議九次?的__?__管?理工作?，包括?會前材?料準備?、會議?___?_安排?、會議?記錄、?決議等?。（?五）負?責(zé)公司?信息公?示變更?管理工?作信?息公示?變更管?理工作?主要集?中在人?事變更?的時候?發(fā)生的?信息公?示變更?，包括?公司_?___?、協(xié)會?平臺、?fis?s系統(tǒng)?等所有?對外信?息公示?平臺的?變更管?理工作?。（?六）公?司重大?人事變?更的管?理工作?完成?___?_年公?司法定?代表人?、董事?長、總?經(jīng)理、?副總經(jīng)?理、營?業(yè)部負?責(zé)人、?注冊資?本增資?等變更?工作。?變更工?作包括?變更材?料的準?備、變?更申報?、工商?、監(jiān)管?局、證?監(jiān)會等?多地變?更報送?審批工?作。?（七）?負責(zé)公?司場地?的維護?與管理?工作?負責(zé)公?司場地?、公司?宿舍維?護，水?電修繕?、各類?水電物?業(yè)等費?用的繳?交辦理?工作。?（八?）日常?辦公用?品的采?購與報?銷管理?工作?日常辦?公用品?的采購?與報銷?工作每?月均有?數(shù)十筆?，包括?各部門?零星交?通費用?、公司?宿舍各?類水電?物業(yè)修?繕等費?用。?（九）?總部新?址裝修?、搬遷?工作?總部搬?遷工作?是__?__年?行政事?務(wù)部工?作的重?中之重?，根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?示，行?政事務(wù)?部__?__月?___?_日啟?動此項?工作，?經(jīng)歷選?址、招?投標、?現(xiàn)場施?工監(jiān)管?、搬遷?前準備?工作、?正式搬?遷等階?段，于?___?_月_?___?日正式?順利完?成。?二、行?政事務(wù)?部__?__年?工作計?劃為?切實配?合__?__年?公司計?劃目標?的順利?實施，?行政事?務(wù)部將?緊緊圍?繞“_?___?、實施?、協(xié)調(diào)?、監(jiān)督?、執(zhí)行?”這一?宗旨，?在__?__年?的工作?中，以?控制辦?公費用?管理、?強化企?業(yè)文化?凝聚力?和競爭?力、加?強制度?建設(shè)、?細化后?勤服務(wù)?為目標?，協(xié)助?推動公?司總體?經(jīng)營計?劃目標?的實現(xiàn)?，使行?政事務(wù)?部成為?促進公?司發(fā)展?堅實的?、強有?力的后?勤保障?部門。?（一?）加強?內(nèi)部管?理，完?善規(guī)章?制度，?強化執(zhí)?行力行?政事務(wù)?部要配?合好公?司改革?發(fā)展的?步伐，?梳理內(nèi)?部流程?，優(yōu)化?___?_架構(gòu)?，提高?辦事效?率，完?善公司?制度建?設(shè)，依?流程規(guī)?范，依?制度管?理，強?化執(zhí)行?力，使?行政事?務(wù)部成?為公司?規(guī)章政?策的執(zhí)?行、監(jiān)?督部門?。（?二）正?確履行?行政職?能，做?好公司?各項工?作行?政事務(wù)?部將繼?續(xù)履行?行政職?能，立?足基礎(chǔ)?，做好?部門事?務(wù)性工?作：?1、資?產(chǎn)管理?。優(yōu)化?資源配?置，提?高資源?利用效?率，合?理分配?資源；?2、?會議管?理。做?好會前?籌備，?會中服?務(wù)工作?，并做?好會?議落實?工作；?3、?證照資?質(zhì)管理?。根據(jù)?公司決?策，及?時做好?各類證?照的變?更工作?，資質(zhì)?申報工?作；?4、事?務(wù)管理?。做好?來訪接?待、合?理布置?辦公環(huán)?境、辦?公設(shè)備?購置與?保養(yǎng)及?辦公用?品采購?與領(lǐng)取?登記等?工作；?5、?用印管?理。做?好公司?印章管?理工作?，合規(guī)?用印；?6、?文書處?理。做?好日常?文書的?擬寫、?內(nèi)外部?來文的?流轉(zhuǎn)、?報送工?作；?7、檔?案管理?。做好?公司各?部門檔?案管理?工作，?分類分?冊歸檔?；8?、禮儀?紀律及?安全管?理。行?政事務(wù)?部將對?公司全?體員工?著裝、?禮儀等?紀律行?為及門?禁、消?防等安?全行為?實施監(jiān)?督管理?，發(fā)現(xiàn)?不當(dāng)現(xiàn)?象，將?按公司?規(guī)章制?度予以?處理。?（三?）加強?費用控?制行?政事務(wù)?部將以?“開源?節(jié)流”?為中心?，充分?有效的?利用公?司資源?，對各?項費用?嚴格把?控，協(xié)?助財務(wù)?部做好?費用預(yù)?算的基?礎(chǔ)工作?，做到?先立項?，再支?出，降?低各項?費用成?本。?（四）?強化后?勤管理?__?__年?行政事?務(wù)部將?繼續(xù)把?后勤服?務(wù)工作?落到實?處，保?障各部?門需求?，體現(xiàn)?強有力?的后勤?服務(wù)團?隊。?在做好?其他行?政工作?的同時?，行政?事務(wù)部?還重點?實施監(jiān)?督、監(jiān)?管的職?能，積?極__?__協(xié)?調(diào)各部?門的經(jīng)?營管理?目標?的實施?，大力?開展行?政監(jiān)督?工作，?實行計?劃與考?核的統(tǒng)?一、?目標與?執(zhí)行的?統(tǒng)一、?監(jiān)督與?管理的?統(tǒng)一。?（五?）強化?企業(yè)文?化凝聚?力，協(xié)?助做好?員工關(guān)?系建設(shè)?行政事?務(wù)部是?公司政?策上傳?下達的?執(zhí)行部?門，是?公司各?部門之?間溝通?交流的?橋梁與?紐帶。?行政事?務(wù)部將?協(xié)助人?力資源?部宣導(dǎo)?企業(yè)文?化建設(shè)?，展現(xiàn)?公司經(jīng)?營管理?模式、?___?_架構(gòu)?、管理?團隊、?發(fā)展歷?程、管?理制度?、核心?理念等?內(nèi)容。?行政?事務(wù)部?還將同?時協(xié)助?人力資?源部做?好員工?關(guān)系建?設(shè)，通?過文化?宣導(dǎo)、?活動_?___?等方法?，協(xié)調(diào)?公司與?員工、?員工與?員工之?間的相?互關(guān)系?，從而?提高員?工滿意?度，建?立積極?向上的?工作環(huán)?境，以?支持公?司經(jīng)營?管理目?標的實?現(xiàn)。?三、總?結(jié)_?___?年，公?司各部?門的工?作任重?而道遠?。在新?的領(lǐng)導(dǎo)?團隊帶?領(lǐng)下，?在公司?各部門?的支持?配合下?，我們?將團結(jié)?一致，?為公司?發(fā)展發(fā)?揮更大?的力量?。以?上是行?政事務(wù)?部__?__年?工作總?結(jié)以及?___?_年工?作計劃?，請領(lǐng)?導(dǎo)批評?指正。?行政?事務(wù)部?20?23年?度行政?工作總?結(jié)（二?）行?政部_?___?年度工?作總結(jié)?白駒?過隙，?轉(zhuǎn)眼年?底，_?___?年是忙?碌著工?作的一?年，但?大多是?被動與?忙亂；?___?_年是?思考著?工作的?一年，?更多的?是主動?與從容?。這應(yīng)?該是_?___?年最大?的收獲??，F(xiàn)將?行政部?工作總?結(jié)如下?：一?、人事?管理方?面_?___?年人事?管理數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?如下：?___?_年1?—__?__月?共計入?職人、?離職人?，現(xiàn)有?在職人?共計_?___?人，分?別為：?高管_?___?人；中?層管理?員__?__人?；技術(shù)?顧問_?___?人；生?產(chǎn)部_?___?人；供?銷部_?___?人；技?術(shù)質(zhì)量?與技術(shù)?研發(fā)部?___?_人；?財務(wù)部?___?_人；?行政部?___?_人；?安全環(huán)?保部_?___?人。人?事工作?首先是?將人事?檔案詳?盡、準?確的進?行歸檔?整理，?員工的?到崗或?離職信?息及時?___?_及更?新，查?漏補缺?。其次?為員工?繳納社?保費用?及商業(yè)?意外保?險，管?理社保?。社會?保險和?人事檔?案工作?完成的?好壞直?接關(guān)系?到每一?位員工?切身利?益的得?失，關(guān)?系到企?業(yè)信譽?的優(yōu)劣?以及企?業(yè)與員?工之間?關(guān)系的?和諧與?否。?在行政?人事工?作上，?積極學(xué)?習(xí)勞動?法規(guī)以?及公司?關(guān)于人?事管理?的措施?、規(guī)定?及辦法?，對各?項管理?辦法、?工作手?冊深入?學(xué)習(xí)。?完善公?司人事?制度，?加強人?員管理?，力求?將人事?工作細?致化、?流程化?、標準?化以及?人性化?。二?、行政?工作方?面行?政工作?是繁瑣?的，小?到復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、訂房?、訂機?票、收?發(fā)快件?、印制?名片等?，大到?結(jié)算、?辦理員?工報銷?、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)各?項工作?、采購?辦公用?品及對?其領(lǐng)用?情況進?行備案?、年度?申報項?目等。?每一項?工作的?完__?__是?對責(zé)任?心和工?作能力?的考驗?，如何?化繁為?簡而又?能保證?萬無一?失，如?何以最?小的成?本換得?最高?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對?現(xiàn)代企?業(yè)從事?業(yè)務(wù)工?作人員?的要求?了，對?行政工?作人員?也同時?適用。?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細”。?要想?yún)f(xié)?調(diào)好一?個團隊?每一件?瑣碎的?小事以?保證業(yè)?務(wù)的正?常有序?發(fā)展，?首先要?抱以一?個正確?的心態(tài)?，踏踏?實實、?任勞任?怨地完?成上級?交派的?工作；?其次，?要不斷?提升自?身素質(zhì)?、抓住?每一次?可以學(xué)?習(xí)和成?長的機?會，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，在?業(yè)余時?間善于?發(fā)現(xiàn)與?工作有?關(guān)的新?事物新?知識；?最后，?以主人?翁的姿?態(tài)發(fā)揮?所長，?為公司?分擔(dān)更?多力所?能及的?工作。?三、?___?_年度?項目申?報概況?匯總?截止_?___?年__?__月?公司共?申報各?類政府?項目_?___?項，已?獲政府?財政退?稅補貼?總計萬?。積極?參與政?府部門?各類項?目的申?報，與?政府各?部門加?強聯(lián)系?，有助?于公司?能夠得?到政府?部門的?強有力?支持，?提升公?司的發(fā)?展速度?，擴大?公司的?總體規(guī)?模。?四、_?___?年行政?工作的?不足與?反思?___?_年的?工作有?成績有?不足，?自己意?識到的?問題與?不足主?要有：?一是由?于行政?部工作?常常事?無巨細?，每項?工作主?觀上都?希望能?完成得?最好，?但由于?能力或?者其他?客觀條?件有限?，不能?把每件?事情都?做到盡?善盡美?。二是?對公司?各部門?有些工?作了解?得不夠?深入，?對存在?的問題?掌握真?實情況?不夠全?面。三?是抓制?度落實?不夠，?由于公?司事物?繁雜，?基本檢?查不到?位，因?而存在?一定的?重制度?建設(shè)，?輕制度?落實現(xiàn)?象。四?是工作?中有時?還存在?畏難情?緒，對?有的事?情的困?難準備?不足，?缺乏追?根究底?的精神?；后勤?保障工?作往往?在__?__活?動和接?待過程?、其它?事務(wù)性?工作中?，由于?工作疏?忽，細?節(jié)方面?容易出?現(xiàn)各種?紕漏。?因此，?行政工?作必須?認真反?思、重?新審視?工作態(tài)?度及工?作過程?中狠摳?細節(jié)等?問題，?需通過?認真檢?討、反?省，避?免在以?后工作?中犯類?似錯誤?。這些?問題的?存在，?阻礙著?工作的?發(fā)展，?有待堅?決克服?。五?、__?__年?行政工?作展望?：_?___?年即將?過去，?新的一?年將要?到來。?在新的?一年里?，行政?工作將?繼續(xù)圍?繞公司?中心工?作，克?服缺點?，改進?方法；?深入調(diào)?研，掌?握實情?；加強?管理，?改進服?務(wù)；努?力提高?行政辦?公室人?員的自?身綜合?素質(zhì)，?加強理?論學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?強化服?務(wù)與管?理意識?，制定?相應(yīng)的?考核管?理制度?，明確?分工，?充分調(diào)?動工作?積極性?，使公?司后勤?服務(wù)管?理工作?再上新?臺階；?作好員?工日常?工作信?息的采?集，完?成日常?行政工?作的管?理與配?置；大?膽探索?行政部?工作新?思路、?新方法?，促使?行政部?工作再?上一個?新臺階?，為公?司的健?康快速?發(fā)展作?出更大?的貢獻?。2?023?年度行?政工作?總結(jié)（?三）?在任職?期間，?我努力?做好職?責(zé)范圍?內(nèi)的各?項工作?，認真?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，廉潔?自律、?克己奉?公，嚴?格按照?相關(guān)法?律、法?規(guī)認真?受理和?審批業(yè)?務(wù)，在?工作中?，不斷?探索、?優(yōu)化辦?事程序?，簡化?審批手?續(xù)，全?面實現(xiàn)?“一站?式”服?務(wù)。現(xiàn)?將本人?任職期?間思想?、學(xué)習(xí)?、工作?等方面?的情況?作如下?匯報，?請各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?評議。?一、?加強學(xué)?習(xí)，努?力提高?思想政?治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?工作水?平在?任職期?間，我?始終把?加強學(xué)?習(xí)作為?增強素?質(zhì)、做?好工作?的前提?，結(jié)合?今年局?民主評?議政風(fēng)?行風(fēng)活?動、機?關(guān)服務(wù)?年活動?的開展?，在系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?政治理?論知識?的基礎(chǔ)?上，認?真查找?自己在?理論學(xué)?習(xí)、作?風(fēng)紀律?等方面?存在的?問題，?結(jié)合自?身工作?實際，?及時予?以糾正?，努力?提高思?想政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平。?二、結(jié)?合當(dāng)前?社會形?勢，靈?活地采?取多種?方法，?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量（?一）今?年是“?迎亞運?”建設(shè)?的高峰?年，項?目眾多?且工期?緊張，?局領(lǐng)導(dǎo)?高度重?視，為?配合“?迎亞運?”工程?建設(shè)工?作的快?速開展?，在采?取“預(yù)?受理”?方式的?同時，?主動為?建設(shè)單?位提供?詳盡的?咨詢信?息和工?作指引?，并且?安排專?人負責(zé)?跟進工?程的進?展情況?，全力?以赴做?好“迎?亞運”?工程報?建審批?服務(wù)工?作，此?項工作?目前進?展順利?并得到?了建設(shè)?單位的?肯定和?支持。?（二?）受金?融危機?的影響?，今年?許多企?業(yè)資金?相對比?較緊張?，導(dǎo)致?有的企?業(yè)完全?擱置了?項目的?建設(shè)，?有的企?業(yè)則要?等到相?關(guān)的證?書到期?不得不?辦理報?建手續(xù)?的時候?才來辦?理，這?樣在一?定程?度上影?響了我?區(qū)工程?建設(shè)的?發(fā)展。?為此，?在科室?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?安排下?，我們?審批窗?口主動?上門為?企業(yè)提?供報建?咨詢和?服務(wù)，?提前告?知有關(guān)?的報建?程序、?需準備?的材料?、報建?工作的?注意事?項和涉?及費用?，提醒?企業(yè)應(yīng)?做好哪?些方面?的準備?工作，?為企業(yè)?預(yù)先核?算報建?涉及的?費用，?讓企業(yè)?提前做?好建設(shè)?資金的?安排，?全力配?合工程?的建設(shè)?工作。?同時?，在依?法行政?的情況?下，采?取特事?特辦、?并聯(lián)審?批的做?法，密?切跟蹤?項目審?批進展?情況，?加快審?批速度?，使企?業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營?活動得?以順利?進行。?這些新?的工作?方法和?方式目?前均取?得了較?好的效?果。?（三）?為更好?地實現(xiàn)?“一站?式”審?批服務(wù)?，去年?局先后?把原設(shè)?在局內(nèi)?受理的?___?_個行?政許可?事項和?___?_個非?行政許?可事項?改由審?批窗口?統(tǒng)一受?理。面?對大量?新的工?作任務(wù)?，我們?都認真?、及時?學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)?知識，?同時合?理分配?窗口人?員工作?任務(wù)。?在工作?中遇到?實際問?題我們?都會及?時、主?動地向?相關(guān)業(yè)?務(wù)科室?請教，?對于新?的業(yè)務(wù)?項目和?審批流?程我們?也及時?向群眾?做好解?釋說明?工作，?目前新?業(yè)務(wù)在?審批窗?口已經(jīng)?得到較?快的落?實和開?展。?三、認?真做好?與相關(guān)?業(yè)務(wù)部?門的溝?通、協(xié)?調(diào)工作?（一?）勞保?金業(yè)務(wù)?在我區(qū)?開展將?近三年?，通過?日常工?作中與?市勞保?辦的密?切溝通?和協(xié)調(diào)?，目前?此項