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xx電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)——人資系統(tǒng)分冊(cè)附件7.1
附件7.2員工異動(dòng)審批表編號(hào): 姓名入職時(shí)間工號(hào)原崗位公司現(xiàn)崗位公司部門部門職務(wù)職務(wù)異動(dòng)原因異動(dòng)生效日期:年月日原崗位結(jié)算薪金:年月日養(yǎng)老保險(xiǎn):年月日失業(yè)保險(xiǎn):年月日大病保險(xiǎn):年月日住房公積金:年月日調(diào)出主管領(lǐng)導(dǎo):調(diào)入主管領(lǐng)導(dǎo):調(diào)出公司人事部意見(jiàn):調(diào)入公司人事部意見(jiàn):調(diào)出公司總經(jīng)理意見(jiàn):調(diào)入公司總經(jīng)理意見(jiàn):調(diào)出大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):調(diào)入大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):總部領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):人資中心專用原崗位工資調(diào)整后崗位工資ERP號(hào)碼及權(quán)限 附件7.3員工異動(dòng)/離/辭職交接單公司名稱:部門:姓名職務(wù)工作起止日期交接內(nèi)容部門交接1.考勤記錄考勤員簽字:2.工作交接經(jīng)辦人簽字:部門經(jīng)理簽字:物品交接1.辦公用品、貴重辦公用品(數(shù)碼相機(jī)、U盤等):經(jīng)辦人簽字:2.固定資產(chǎn)、低值易耗品、貴重物品、禮品、其它等:經(jīng)辦人簽字:3.車輛使用:經(jīng)辦人簽字:4.員工宿舍:經(jīng)辦人簽字:5.員工名片:經(jīng)辦人簽字:5.其他:經(jīng)辦人簽字:財(cái)務(wù)交接1.借款:經(jīng)辦人簽字:2.手機(jī)購(gòu)置費(fèi):經(jīng)辦人簽字:3.計(jì)算機(jī)核查:經(jīng)辦人(IT部門)簽字:4.其他:經(jīng)辦人簽字:人事交接1.考勤確認(rèn):經(jīng)辦人簽字:2.勞動(dòng)合同:胸卡:經(jīng)辦人簽字:3.培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)償:經(jīng)辦人簽字:4.各項(xiàng)保險(xiǎn)截止日期:經(jīng)辦人簽字:養(yǎng)老保險(xiǎn):年月;大病醫(yī)療:年月失業(yè)保險(xiǎn):年月;住房公積金:年月5.檔案要求轉(zhuǎn)出日期:年月日經(jīng)辦人簽字:6.ERP號(hào)碼及權(quán)限修改:經(jīng)辦人簽字:工資結(jié)算結(jié)算起止日期應(yīng)發(fā)工資應(yīng)發(fā)其他扣減違約金扣減社會(huì)保險(xiǎn)扣減其他實(shí)得稅前工資扣稅實(shí)得稅后工資經(jīng)辦人:離職人確認(rèn):公司領(lǐng)導(dǎo)總部中心領(lǐng)導(dǎo)總裁財(cái)務(wù)結(jié)算財(cái)務(wù)部簽字注:交接工作必須認(rèn)真、內(nèi)容要詳細(xì),過(guò)程要真實(shí),資料要有考據(jù)性。附件7.4保密性:■一般□秘密□絕密時(shí)效性:■一般□加急□特急員工異動(dòng)通知________________總經(jīng)理并人力資源中心(部):根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:調(diào)________________________任________________________。____________到達(dá)_________的時(shí)間為:____年____月___日。請(qǐng)_________人力資源中心(部)安排_(tái)_______做好工作交接,列出詳細(xì)工作交接清單,辦理異動(dòng)手續(xù),并將該員工的相關(guān)異動(dòng)手續(xù)傳真至_________人力資源中心(部)。請(qǐng)_______到________人力資源中心(部)報(bào)到時(shí),將詳細(xì)工作交接清單交至___________人力資源中心(部)。請(qǐng)__________人力資源中心(部)將_________的副檔及相關(guān)個(gè)人資料于人員到達(dá)后的15日內(nèi)郵寄至_________人力資源中心(部)。特此通知!xx電器有限公司人力資源中心(部)年月日
附件7.6員工異動(dòng)面談?dòng)涗洷砻嬲剷r(shí)間:異動(dòng)員工姓
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