員工旅游的請(qǐng)假條(四篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工旅游的請(qǐng)假條(四篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，確定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇對(duì)比優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

員工旅游的請(qǐng)假條篇一

甲方：

乙方：姓名身份證號(hào)碼

為了確保我公司項(xiàng)目部施工進(jìn)度，保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：

一、乙方請(qǐng)假時(shí)間：自年日止共七天，用于回家秋收（路程包括在內(nèi)）。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定：

1、乙方須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長假期。

2、乙方提前回公司一天上班獎(jiǎng)勵(lì)200元，并報(bào)銷來回路費(fèi)。

3、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者，晚回來一天扣款200元，并不予報(bào)銷來回路費(fèi)。

4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報(bào)銷來回路費(fèi)，不在給予獎(jiǎng)勵(lì)和扣款。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日年月日

員工旅游的請(qǐng)假條篇二

關(guān)于員工請(qǐng)銷假規(guī)范<<各職能部門：各職能部門：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，規(guī)定和公司制定的考勤管理制度制定本方法如下具體參照附表制定本方法如下(具體參照附表：如下具體參照附表)：<<總則<目的：為統(tǒng)一請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，規(guī)范人事管理。

（一）目的：為統(tǒng)一請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，規(guī)范人事管理。適用范圍：公司全體員工。

（二）適用范圍：公司全體員工。請(qǐng)假類別：具體類別具體說明。

（三）請(qǐng)假類別：具體類別具體說明。請(qǐng)假程序：逐級(jí)上報(bào)審批，需交請(qǐng)假單至辦公室備案歸檔。

（四）請(qǐng)假程序：逐級(jí)上報(bào)審批，需交請(qǐng)假單至辦公室備案歸檔。<<附<<表<附則<<員工請(qǐng)假應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假條，做好工作安排和工作交接。員工請(qǐng)假應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假條，做好工作安排和工作交接。應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)如實(shí)填寫部門職務(wù)姓名。填寫部門職務(wù)、（一）如實(shí)填寫部門職務(wù)、姓名。請(qǐng)假類別：休假、公假、病假、事假，其它則另附說明。

（二）請(qǐng)假類別：休假、公假、病假、事假，其它則另附說明。請(qǐng)假時(shí)間：員工月假期為四天，可以調(diào)休。

（三）請(qǐng)假時(shí)間：員工月假期為四天，可以調(diào)休。若員工請(qǐng)假2天及2天以上<<的，則需報(bào)至總經(jīng)理處批準(zhǔn)，其它假期的審批程序照此執(zhí)行。超假期應(yīng)則需報(bào)至總經(jīng)理處批準(zhǔn)，其它假期的審批程序照此執(zhí)行。及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。部門主管看法：則主管簽字，不準(zhǔn)，則述明理由。

（四）部門主管看法：準(zhǔn)，則主管簽字，不準(zhǔn)，則述明理由。公司所有員工無論因公、私事請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后，（五）公司所有員工無論因公、私事請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后，均需交請(qǐng)假單至辦公室備案歸檔。案歸檔。未辦任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理。

（六）未辦任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理。特別狀況需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的超過假期者按曠工處理。報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的超過假期者按曠工處理。<<請(qǐng)假條<年月日第號(hào)<<部門職務(wù)姓名請(qǐng)假類別請(qǐng)假時(shí)間部門主管看法□準(zhǔn)，主管簽字：主管簽字：□不準(zhǔn)，請(qǐng)述明理由：不準(zhǔn)，請(qǐng)述明理由：其他（請(qǐng)說明）□休假□公假□病假□事假□其他（請(qǐng)說明）：<<備注：本文件至始發(fā)起<

嚴(yán)格執(zhí)行，特別狀況另行通知。備注：本文件至始發(fā)起嚴(yán)格執(zhí)行，特別狀況另行通知。<<總經(jīng)辦2023-8-1<<<

員工旅游的請(qǐng)假條篇三

員工旅游的請(qǐng)假條

在日常生活中，我們總免不了要使用請(qǐng)假條，不同的請(qǐng)假條內(nèi)容是不同的，具有很強(qiáng)的靈活性。那么一般請(qǐng)假條是怎么寫的呢？以下是我整理的員工旅游的請(qǐng)假條，歡迎閱讀與珍藏。

員工旅游的`請(qǐng)假條1尊敬的：

我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱心迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物，不耽擱本人分內(nèi)的工作，望組織上給予批準(zhǔn)!

請(qǐng)假人：

20xx年x月xx日

員工旅游的請(qǐng)假條2我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假xxx天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。<

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

20xx年x月x日

員工旅游的請(qǐng)假條3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

此致敬禮!

申請(qǐng)人：

xxx年xxx月xxx日

員工旅游的請(qǐng)假條篇四

老板是偷換概念。

員工：老板今天我想請(qǐng)一天假

老板：你想請(qǐng)一天假

員工：嗯

老板：你還向公司要求什么?一年里有365天,52個(gè)星期。你已經(jīng)每星期休息2天，共104天，還剩下261天工作是吧

員工：嗯

老板：你每天有16小時(shí)不在工作，去掉174天，還剩下87天是吧

員工：嗯

老板：每天你至少花30分鐘時(shí)間上網(wǎng)，加起來每年23天，剩下64天是吧員工：老板：剩下64天；每天午飯時(shí)間你花掉1小時(shí)，又用掉46天，還有18天是吧

員工：

老板：尋常你每年請(qǐng)2天病假，這樣你的工作時(shí)間只有16天

員工：無語

老板：每