公司用工勞務(wù)合同2

PAGE頁碼頁碼__公司用工勞務(wù)合同（2）公司用工勞務(wù)合同公司用工勞務(wù)合同現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增加，合同對我們的約束力越來越不行忽視，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我的公司用工勞務(wù)合同，與保藏。公司用工勞務(wù)合同1甲方：乙方：居處：身份證號：郵編：住址：：郵編：：第一條協(xié)議期限自年月日至年月日止，乙方試用期為天。其次條工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)支配與調(diào)整，乙方情愿聽從。第三條勞務(wù)酬勞乙方的勞務(wù)酬勞由所派往的單位依據(jù)乙方工作崗位確定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于____市最低工資，由所派往單位干脆支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條甲方的責(zé)、權(quán)、利1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作必需的工作條件；2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3、負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條乙方的責(zé)、權(quán)、利1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正值利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位擔(dān)當(dāng)；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)擔(dān)當(dāng)。第六條協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條協(xié)議的變更1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方狀況發(fā)生改變，須要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。2、雙方協(xié)商一樣，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3、雙方協(xié)商不一樣，本協(xié)議即行解除。第八條違約責(zé)任1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損狀況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月日公司用工勞務(wù)合同2甲方(企業(yè))全稱：xxx乙方(職工)姓名：xxxxx(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，確定錄用x(以下簡稱乙方，身份證號為：xxxx)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限雙方合同期為x年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其中，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方依據(jù)公司工作經(jīng)營狀況，支配乙方到x部門擔(dān)當(dāng)工作。甲方依據(jù)工作經(jīng)營須要，以及乙方的實際實力可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方依據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月x元(大寫：xx圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。全部津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方依據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷?。三、甲方基本?quán)利和義務(wù)1、依據(jù)工作須要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。2、愛護乙方合法權(quán)益，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施嘉獎和懲罰。3、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)須要、乙方實力和工作表現(xiàn)等支配調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)嫻熟程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動酬勞。四、乙方基本職責(zé)1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、聽從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱私。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的任何其次職業(yè)。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列狀況之一，甲方可以解除或終止合同1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴(yán)峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教化或處分仍舊無效的;4、被依法追究刑事責(zé)任的;5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6、甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的;六、有下列狀況之一，甲方不得解除合同1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部丟失勞動實力的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有下列狀況之一，乙方可與甲方解除合同1、經(jīng)勞動平安監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動平安、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特別狀況，須要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟補償。十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不賜予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。十二、乙方享有中國____規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、安排生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國-.務(wù).-院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。十四、職工必需遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將依據(jù)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。十五、合同期滿x個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效x年。十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在x日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁確定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民____起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同一式x份，甲乙雙方各存x份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：通訊地址：通訊地址：：：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日公司用工勞務(wù)合同3甲方(企業(yè))全稱：乙方(職工)姓名：(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，確定錄用(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限雙方合同期為年，從年月日至年月日止。其中，從年月日至年月日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方依據(jù)公司工作經(jīng)營狀況，支配乙方到部門擔(dān)當(dāng)工作。甲方依據(jù)工作經(jīng)營須要，以及乙方的實際實力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方依據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月元(大寫：圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。全部津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方依據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷?。三、甲方基本?quán)利和義務(wù)1、依據(jù)工作須要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。2、愛護乙方合法權(quán)益，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施嘉獎和懲罰。3、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)須要、乙方實力和工作表現(xiàn)等支配調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)嫻熟程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動酬勞。四、乙方基本職責(zé)1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、聽從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱私。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的任何其次職業(yè)。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列狀況之一，甲方可以解除或終止合同1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴(yán)峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教化或處分仍舊無效的;4、被依法追究刑事責(zé)任的;5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6、甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的;六、有下列狀況之一，甲方不得解除合同1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部丟失勞動實力的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有下列狀況之一，乙方可與甲方解除合同1、經(jīng)勞動平安監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動平安、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特別狀況，須要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟補償。十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不賜予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。十二、乙方享有中國____規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、安排生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國-.務(wù).-院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。十四、職工必需遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將依據(jù)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。十五、合同期滿個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效年。十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁確定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民____起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同一式份，甲乙雙方各存份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：通訊地址：通訊地址：：：年月日年月日公司用工勞務(wù)合同4甲方：居處：法定代表人：主要負(fù)責(zé)人（托付代表人）：：乙方：身份證號：居處：：甲方安排乙方從事工作，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的`基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；其中試用期為個月。二、用工約定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的，馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）。2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方接著留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、要聽從甲方的工作支配，聽從安排，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和____法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。3、要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。四、工作時間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。2、乙方必需規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞務(wù)愛護和勞務(wù)條件：甲方依據(jù)工作須要，向乙方供應(yīng)必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。六、勞務(wù)酬勞：1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則。2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、保險福利：甲方根據(jù)國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。3、不聽從安排，有違法、違紀(jì)行為者。4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，造成質(zhì)量和平安防火責(zé)任事故者。5、隱瞞身體健康狀況并影響工作者。6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。7、甲方宣告解散的。九、其它：1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟補償。2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣后，進行修訂和補充。4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：法定代表人：年月日乙方：年月日公司用工勞務(wù)合同5甲方(企業(yè))全稱：法定代表人：乙方(職工)姓名：居民身份證號碼：鑒于甲方的須要，需聘請乙方從事勞務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。第一條、本協(xié)議期限為xx個月。本協(xié)議于自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其次條、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：第三條、乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：第四條、乙方認(rèn)為，依據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定的勞務(wù)。第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。第六條、甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：當(dāng)月x日通過銀行發(fā)放勞務(wù)費。勞務(wù)酬勞根據(jù)甲方對乙方的考勤每天xxx元人民幣。第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期限屆滿;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;3、乙方本人認(rèn)為由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條、甲乙雙方假如單方面解除本協(xié)議，僅需提前x周通知另一個即可。第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在x周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進展?fàn)顩r，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應(yīng)予賠償。第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買x萬元保險金的意外損害保險。該意外損害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意外責(zé)任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟賠償責(zé)任。若乙方不幸發(fā)生意外損害，且甲方依法不應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟賠償責(zé)任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。第十二條、乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時發(fā)生應(yīng)當(dāng)由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時，甲方依法向乙方擔(dān)當(dāng)了經(jīng)濟賠償責(zé)任后，乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方，移交一切必要的單證，并幫助甲方向責(zé)任方追償。第十三條、甲方不負(fù)擔(dān)乙方的醫(yī)療費用。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務(wù)費。第十四條、乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，賠償甲方的干脆經(jīng)濟損失。依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方相互不支付違約金，甲方也不給乙方經(jīng)濟補償。第十五條、甲乙雙方互不擔(dān)當(dāng)本協(xié)議未書面明示的義務(wù)，也不享有書面未明示的權(quán)利。第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方約定由x人民____管轄。第十七條、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生改變，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十八條、本合同一式x份。公司用工勞務(wù)合同6甲方：乙方：（勞務(wù)派遣企業(yè)）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜，協(xié)商如下，雙方遵照執(zhí)行。一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系甲乙雙方為經(jīng)濟合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)勞務(wù)，并擔(dān)當(dāng)對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。二、合同期限本合同有效期自年月日起至年月日止。（一般不超過一年）三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量1、年齡為18～40周歲（有特別技能者可適當(dāng)放寬），男性，初中及以上文化程度。2、身體健康（入場前供____級以上醫(yī)院體驗證明），品德端正，無違法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》；從事特種作業(yè)人員（起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等）須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。4、乙方向甲方供應(yīng)勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必需在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)施工地點，因乙方人員未按規(guī)定時間到達(dá)施工地點，造成甲方工期延誤的損失均由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方還要按每遲到一人罰款元進行懲罰。5、乙方必需向甲方供應(yīng)乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同副本及勞務(wù)人員花名冊。6、乙方向甲方供應(yīng)的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員，甲方按每調(diào)換一人罰款元進行懲罰。四、勞務(wù)人員作業(yè)項目及要求1、勞務(wù)人員作業(yè)項目：。2、乙方勞務(wù)人員要根據(jù)甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo)，必需遵守平安、文明施工、環(huán)境愛護等方面法律法規(guī)的要求。3、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教化，使勞務(wù)人員遵章守紀(jì)，愛惜甲方財產(chǎn)，維護甲方聲譽。4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的，甲方可對乙方處以1000～20xx元的罰款。五、勞務(wù)費用的結(jié)算1、乙方供應(yīng)勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方依據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤，按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費用。其中：勞務(wù)人員工資按工種支付，詳細(xì)如下：。管理費：甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的%支付乙方的管理費（含勞務(wù)人員的其他費用及社會保險費用）。2、乙方應(yīng)按月剛好支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份，作為甲方監(jiān)督的依據(jù)，對無正常緣由，乙方不發(fā)放或不剛好發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以懲罰。3、勞務(wù)人員的一切稅費均由乙方擔(dān)當(dāng)。4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達(dá)到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。六、勞務(wù)人員的勞動愛護、勞動保險待遇。1、乙方在向甲方供應(yīng)勞務(wù)前，必需對勞務(wù)人員進行勞動平安、職業(yè)技能培訓(xùn)，達(dá)到上崗的要求。必要時乙方可書面托付甲方培訓(xùn)、取證，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)費用。2、甲方根據(jù)崗位（工種）要求，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放，甲方進行監(jiān)控。3、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費由乙方自理。5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡，由乙方負(fù)責(zé)，并擔(dān)當(dāng)費用。七、勞務(wù)合同的變更和解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更勞務(wù)合同。2、發(fā)生下列狀況之一者，勞務(wù)合同終止：①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣解除勞務(wù)合同的；②勞務(wù)合同期限屆滿的。3、發(fā)生下列狀況之一者，甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生改變，在向乙方說明狀況后有權(quán)提前解除合同；②乙方勞務(wù)人員不能勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)峻違紀(jì)，身體狀況不能滿意施工要求，甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。4、發(fā)生下列狀況之一者，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，致使勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害勞務(wù)人員身體健康，并得到勞動行政部門確認(rèn)的；②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費。5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時，應(yīng)提前15天書面通知對方。八、違約責(zé)任1、甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)履行勞務(wù)合同，如有違反應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。2、違約方應(yīng)按給對方造成的實際損失進行賠償。九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，向____仲裁委員會申請仲裁。十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項：十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月日公司用工勞務(wù)合同7甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：單位類型:法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：乙方（職工）姓名：性別：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《____勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠懇信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動酬勞，繳納社會保險費，供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生愛護，保障乙方休息、休假；乙方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。一、勞動合同期限本合同期限采納下列方式確定：合同自年月日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方派遣乙方在（實際用工單位）的崗位從事工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)主動參與實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織須要，須要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的看法，并與乙方協(xié)商一樣。三、工作時間和休息休假1.甲方監(jiān)督實際用工單位根據(jù)國家和地方____的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，約定乙方每天工作不超過小時，每周（月）工作不超過小時。2.實際用工單位因工作須要必需支配乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或支配補休，加班工資由實際用工單位干脆發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。四、勞動愛護和勞動條件1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)、檢舉和控告。2.乙方因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)剛好救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動實力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動酬勞乙方工資由甲方按實際用工單位供應(yīng)的結(jié)算清單每月日代發(fā)。由于實際用工單位未剛好支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會保險和福利1.甲乙雙方必需根據(jù)國家和地方____的有關(guān)規(guī)定，參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工____或本單位居處的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納狀況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)定查詢個人的繳費記錄。3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。2.乙方有嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)峻失職、假公濟私、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止1.甲方根據(jù)勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定擔(dān)當(dāng)對乙方義務(wù)的，由甲方擔(dān)當(dāng)對乙方的義務(wù)，實際用人單位擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行狀況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行狀況消逝，雙方仍具備接著履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)接著履行；不具備接著履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。3.經(jīng)雙方協(xié)商一樣，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。九、雙方須要約定的事項：十、違約資任1.甲方的違約責(zé)任：（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后有意不剛好續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。（2）其他：2.乙方的違約責(zé)任：十一、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民____提起訴訟。