先進(jìn)工會工作者材料

先進(jìn)工會工作者材料優(yōu)秀工會工先進(jìn)材料

優(yōu)秀工會工先進(jìn)材料

***同志作為xxxxxxx的工會副主席，始終能夠嚴(yán)密聯(lián)系群眾，熱心為職工效勞；能充分發(fā)揚(yáng)民主，懇切聽取職工意見；能堅(jiān)持原則，準(zhǔn)時反映職工的意見和要求，敢于和藹于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個人政治素養(yǎng)和理論水平。

作為一名專職工會工作人員，在日常工作中堅(jiān)持加強(qiáng)>政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)決正確的政治方向，從思想上、熟悉上、理論上、行動上保持了與黨中心的全都性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增加，為指導(dǎo)自己的工作和實(shí)踐奠定了良好的根底。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和力量。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)學(xué)問，對交通工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比擬好的了解和把握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了學(xué)問面，增長了才能，大大提高了工作質(zhì)量和效率。

二、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會治理制度，使單位民主治理落到實(shí)處。

近年來，在工會工作中不斷探究、吸取閱歷，依據(jù)實(shí)際狀況制定了單位工會各項(xiàng)治理制度。如《運(yùn)管處民主治理制度》、《事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)嘉獎制度》、《運(yùn)管處人口與規(guī)劃生育治理制度》等等。單位各類關(guān)系到職工切身利益的打算和制度都經(jīng)過職代會審議，并充分敬重職工的意見和建議。2023至2023年，通過屢次召開職工代表會議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主治理和關(guān)懷職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。為把民主治理工作落到實(shí)處，今年召開職工代表大會2次，依法進(jìn)展處機(jī)關(guān)工會的換屆選舉和處機(jī)關(guān)黨委的換屆選舉。并協(xié)作黨辦抓好運(yùn)管到處務(wù)公開工作，依據(jù)處務(wù)公開工作的要求，利用處內(nèi)網(wǎng)及LED顯示頻、宣傳展板為窗口將處機(jī)關(guān)的大事大策、最新動態(tài)、改革創(chuàng)新等內(nèi)容準(zhǔn)時傳遞給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)視工作。

三、關(guān)懷困難職工，熱心為職工效勞。

身為單位工會副主席，平常在工作中嚴(yán)密聯(lián)系職工群眾，盡全力為在職職工及退休職工排憂解難。通過與職工談心及走訪職工家庭，充分把握了單位困難職工的不憐憫況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難”六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，都會偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往>慰問，幫忙解決實(shí)際困難。今年為”金秋助學(xué)”、”困難家庭走訪慰問”等活動，工會送去慰問金及慰問品共計(jì)伍萬余元。有效解決了困難職工的燃眉之急。

四、積極調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)熱忱，有效效勞生產(chǎn)。

在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣闊職工的工作和學(xué)習(xí)熱忱。依據(jù)單位當(dāng)時的實(shí)際狀況，以各科室業(yè)務(wù)分工不同開展了爭創(chuàng)”文明執(zhí)法隊(duì)伍”、”講文明禮貌、比效勞水平、創(chuàng)明星效勞班組”及市重點(diǎn)交通工程的”雙創(chuàng)雙?！眲趧痈傎悺Ｍㄟ^競賽提高運(yùn)政執(zhí)法人員和行業(yè)從業(yè)人員的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，并以此促進(jìn)運(yùn)管系統(tǒng)和運(yùn)輸行業(yè)的整體進(jìn)展。

今年組織開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等為主要內(nèi)容的群眾性節(jié)能降耗活動和綠色交通活動。圍繞建立資源節(jié)省型、環(huán)境友好型社會，在修理、駕培等行業(yè)和運(yùn)管系統(tǒng)廣泛開展機(jī)動車二級維護(hù)比武、教練員競賽等>培訓(xùn)、練兵活動，引導(dǎo)和發(fā)動修理企業(yè)和教練員增加節(jié)能減排意識、環(huán)保意識，積極改良工藝、技術(shù)和設(shè)備，推廣應(yīng)用節(jié)能降耗的先進(jìn)適用技術(shù)，爭當(dāng)節(jié)省型職工標(biāo)兵，爭創(chuàng)節(jié)省型班組、節(jié)省型企業(yè)。

五、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。

為豐富職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增加職工的分散力和向心力，積極開展”創(chuàng)立學(xué)習(xí)組織、爭做學(xué)問型職工”及”讀書之城”、”職工書屋”建立活動。今年工會新購置圖書50多本，為便利職工借閱書刊，處工會每周定期向職工開放書屋，全體職工積極參與各種讀書活動人數(shù)已到達(dá)80%以上。每天定期開放”職工之家”積極開展文體競賽和職工喜聞樂見的消遣活動。在處機(jī)關(guān)全體同志的協(xié)作下，勝利舉辦了2023年新春聯(lián)歡會。今年組織隊(duì)員參與**市交委工會組織的羽毛球競賽獲得團(tuán)體第三的好成績。通過組織職工參與一系列活動，既增加了職工的體質(zhì)，又培育了職工良好的心理素養(yǎng)和身體素養(yǎng)，給處機(jī)關(guān)職工注入了活力。

六、愛崗敬業(yè)，業(yè)績卓著。

近年來，通過廣闊職工的共同努力我處先后獲得了”全國>交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”、”湖北省最正確文明單位”、”**市直機(jī)關(guān)十佳先進(jìn)基層黨組織”、”春運(yùn)工作先進(jìn)集體”、”**市五一勞動獎狀”、”工人先鋒號”、”**市職工書屋示范點(diǎn)”、”創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)問型職工先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。我個人也通過自身努力和不斷自我完善獲得了”**市交通工會優(yōu)秀女職工工””**區(qū)**街先進(jìn)工””**市大路運(yùn)輸治理處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。

在今后的工會工作中，我將一如既往的維護(hù)職工利益，創(chuàng)立和諧勞動關(guān)系，在平凡的工作崗位上真正起到職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用?！秲?yōu)秀工會工先進(jìn)材料》

先進(jìn)工會工材料2

優(yōu)秀工會工先進(jìn)材料

***同志作為xxxxxxx的工會副主席，始終能夠嚴(yán)密聯(lián)系群眾，熱心為職工效勞；能充分發(fā)揚(yáng)民主，懇切聽取職工意見；能堅(jiān)持原則，準(zhǔn)時反映職工的意見和要求，敢于和藹于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個人政治素養(yǎng)和理論水平。

作為一名專職工會工作人員，在日常工作中堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)決正確的政治方向，從思想上、熟悉上、理論上、行動上保持了與黨中心的全都性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增加，為指導(dǎo)自己的工作和實(shí)踐奠定了良好的根底。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和力量。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)學(xué)問，對交通工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比擬好的了解和把握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了學(xué)問面，增長了才能，大大提高了工作質(zhì)量和效率。

二、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會治理制度，使單位民主治理落到實(shí)處。

近年來，在工會工作中不斷探究、吸取閱歷，依據(jù)實(shí)際狀況制定了單位工會各項(xiàng)治理制度。如《運(yùn)管處民主治理制度》、《事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)嘉獎制度》、《運(yùn)管處人口與規(guī)劃生育治理制度》等等。單位各類關(guān)系到職工切身利益的打算和制度都經(jīng)過職代會審議，并充分敬重職工的意見和建議。2023至2023年，通過屢次召開職工代表會議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主治理和關(guān)懷職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。為把民主治理工作落到實(shí)處，今年召開職工代表大會2次，依法進(jìn)展處機(jī)關(guān)工會的換屆選舉和處機(jī)關(guān)黨委的換屆選舉。并協(xié)作黨辦抓好運(yùn)管到處務(wù)公開工作，依據(jù)處務(wù)公開工作的要求，利用處內(nèi)網(wǎng)及LED顯示頻、宣傳展板為窗口將處機(jī)關(guān)的大事大策、最新動態(tài)、改革創(chuàng)新等內(nèi)容準(zhǔn)時傳遞給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)視工作。

三、關(guān)懷困難職工，熱心為職工效勞。

身為單位工會副主席，平常在工作中嚴(yán)密聯(lián)系職工群眾，盡全力為在職職工及退休職工排憂解難。通過與職工談心及走訪職工家庭，充分把握了單位困難職工的不憐憫況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，都會偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫忙解決實(shí)際困難。今年為“金秋助學(xué)”、“困難家庭走訪慰問”等活動，工會送去慰問金及慰問品共計(jì)伍萬余元。有效解決了困難職工的燃眉之急。

四、積極調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)熱忱，有效效勞生產(chǎn)。

在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣闊職工的工作和學(xué)習(xí)熱忱。依據(jù)單位當(dāng)時的實(shí)際狀況，以各科室業(yè)務(wù)分工不同開展了爭創(chuàng)“文明執(zhí)法隊(duì)伍”、“講文明禮貌、比效勞水平、創(chuàng)明星效勞班組”及市重點(diǎn)交通工程的“雙創(chuàng)雙?！眲趧痈傎悺Ｍㄟ^競賽提高運(yùn)政執(zhí)法人員和行業(yè)從業(yè)人員的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，并以此促進(jìn)運(yùn)管系統(tǒng)和運(yùn)輸行業(yè)的整體進(jìn)展。

今年組織開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等為主要內(nèi)容的群眾性節(jié)能降耗活動和綠色交通活動。圍繞建立資源節(jié)省型、環(huán)境友好型社會，在修理、駕培等行業(yè)和運(yùn)管系統(tǒng)廣泛開展機(jī)動車二級維護(hù)比武、教練員競賽等培訓(xùn)、練兵活動，引導(dǎo)和發(fā)動修理企業(yè)和教練員增加節(jié)能減排意識、環(huán)保意識，積極改良工藝、技術(shù)和設(shè)備，推廣應(yīng)用節(jié)能降耗的先進(jìn)適用技術(shù)，爭當(dāng)節(jié)省型職工標(biāo)兵，爭創(chuàng)節(jié)省型班組、節(jié)省型企業(yè)。

五、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。

為豐富職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增加職工的分散力和向心力，積極開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)組織、爭做學(xué)問型職工”及“讀書之城”、“職工書屋”建立活動。今年工會新購置圖書50多本，為便利職工借閱書刊，處工會每周定期向職工開放書屋，全體職工積極參與各種讀書活動人數(shù)已到達(dá)80%以上。每天定期開放“職工之家”積極開展文體競賽和職工喜聞樂見的消遣活動。在處機(jī)關(guān)全體同志的協(xié)作下，勝利舉辦了2023年新春聯(lián)歡會。今年組織隊(duì)員參與**市交委工會組織的羽毛球競賽獲得團(tuán)體第三的好成績。通過組織職工參與一系列活動，既增加了職工的體質(zhì)，又培育了職工良好的心理素養(yǎng)和身體素養(yǎng)，給處機(jī)關(guān)職工注入了活力。

六、愛崗敬業(yè)，業(yè)績卓著。

近年來，通過廣闊職工的共同努力我處先后獲得了“全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”、“湖北省最正確文明單位”、“**市直機(jī)關(guān)十佳先進(jìn)基層黨組織”、“春運(yùn)工作先進(jìn)集體”、“**市五一勞動獎狀”、“工人先鋒號”、“**市職工書屋示范點(diǎn)”、“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)問型職工先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。我個人也通過自身努力和不斷自我完善獲得了“**市交通工會優(yōu)秀女職工工”“**區(qū)**街先進(jìn)工”“**市大路運(yùn)輸治理處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。

在今后的工會工作中，我將一如既往的維護(hù)職工利益，創(chuàng)立和諧勞動關(guān)系，在平凡的工作崗位上真正起到職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。

先進(jìn)工會工材料3

XX同志作為XX單位的支會主席，一年來能夠嚴(yán)密聯(lián)系群眾，熱心為職工效勞；能充分發(fā)揚(yáng)民主，懇切聽取會員意見；能堅(jiān)持原則，準(zhǔn)時反映職工的意見和要求，敢于和藹于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：

一、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會治理制度，使單位民主治理落到實(shí)處。

幾年來，XX同志在工會工作中不斷探究、吸取閱歷，依據(jù)實(shí)際狀況制定了單位工會各項(xiàng)治理制度。如《班組民主治理制度》、《單位互助互濟(jì)會治理方法》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)嘉獎制度》、《單位“六必訪”制度》等等。2023至2023年，XX通過屢次召開職工代表會議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主治理和關(guān)懷職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

為把民主治理工作落到實(shí)處，XX廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的打算和制度都經(jīng)過職代會審議，單位充分敬重職工的意見和建議。2023年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核治理方法等四項(xiàng)重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的全都好評。

二、關(guān)懷困難職工，熱心為職工效勞。

身為單位工會主席，XX同志平常在工作中嚴(yán)密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分把握了單位困難職工的不憐憫況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，XX都會偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫忙解決實(shí)際困難。

三、積極調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)熱忱，有效效勞生產(chǎn)。

XX同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣闊職工的工作和學(xué)習(xí)熱忱。依據(jù)單位當(dāng)時的實(shí)際狀況，XX每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動。如2023年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進(jìn)展了理論和實(shí)作的競賽?；顒佑行д{(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱忱，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

去年XX單位經(jīng)營狀況嚴(yán)峻，XX帶著全體會員大力開展節(jié)省降耗活動?！肮?jié)省挖潛1000元，我為內(nèi)涵進(jìn)展作奉獻(xiàn)”活動以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面綻開，為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面做出了突出奉獻(xiàn)，得到單位和工廠的全都確定。

單位由于進(jìn)車秩序不穩(wěn)定常常消失生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。XX能夠急單位所急，帶著工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊(duì)，哪里需要支援哪里，哪里困難幫忙哪里。先后開展了十屢次的生產(chǎn)突擊，堅(jiān)決保證了生產(chǎn)進(jìn)度，得到單位屢次表揚(yáng)。

四、投其所好、形式多樣