關(guān)于公司年終工作總結(jié)10篇

關(guān)于公司年終工作總結(jié)10篇一、踏踏實(shí)實(shí)的工作

文員是屬于效勞性質(zhì)的工作，是保證各個(gè)部門(mén)正常運(yùn)行的紐帶。在這一年里我將本職工作仔認(rèn)真細(xì)的做好，努力不消失過(guò)失。

1、在日常性的事務(wù)中，由于內(nèi)容較為瑣碎、繁雜，在同事的幫忙下建立每天的備忘錄，依據(jù)輕重緩急做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)好各項(xiàng)檔案治理，幫助領(lǐng)導(dǎo)維持良好的工作秩序和環(huán)境，做好一些后勤工作，更好的為領(lǐng)導(dǎo)和同事效勞。

2、在一些治理工作中需要填寫(xiě)各種表格，制作一些文檔，還有各個(gè)部門(mén)要求打印或者復(fù)印的文件等，將通知準(zhǔn)時(shí)做好上傳下達(dá)的工作。

3、將檔案分類(lèi)存檔，清楚明白的做成表格，便于查詢(xún)和更改。

二、認(rèn)仔細(xì)真的學(xué)習(xí)

我來(lái)到公司的時(shí)間并不長(zhǎng)，為了提高自己的業(yè)務(wù)力量，我向不同的人請(qǐng)教一些工作的學(xué)問(wèn)，提升自己的工作效率。如向部門(mén)里的前輩學(xué)習(xí)接待客戶(hù)的常規(guī)禮儀，一些關(guān)于工作的公文如何標(biāo)準(zhǔn)的寫(xiě)作，還有學(xué)習(xí)英文軟件的操作方法等等。這一年的學(xué)習(xí)不僅使我擴(kuò)大了學(xué)問(wèn)面，也讓我更加了解同事，每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的地方，而且他們還對(duì)自己不夠滿足，始終在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)一邊實(shí)踐。這一年中我向他們學(xué)習(xí)，沒(méi)有揮霍良好的條件，我明白在這里原地踏步就是退步。

三、向著幻想前進(jìn)

在這里我不僅學(xué)習(xí)到了學(xué)問(wèn)，還有前輩在工作中的閱歷，以及在工作中的態(tài)度，我所看到的，都是不服輸?shù)淖藙?shì)，積極的工作氣氛帶給我巨大的幫忙。

尤其是領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)我在這一年中的工作做得令人比擬滿足，新的一年又有新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我不會(huì)辜負(fù)這份確定與期盼，將斗志始終連續(xù)下去。

公司年終工作總結(jié)篇2

自20xx年12月份來(lái)到公司隨之來(lái)到開(kāi)頭工作以來(lái)，到現(xiàn)在已有近半年時(shí)間了，回首這過(guò)去的一年，自己從一個(gè)在校學(xué)生成為一名工，無(wú)論從四周環(huán)境還是社會(huì)關(guān)系都在發(fā)生著轉(zhuǎn)變，回首一年，是收獲的一年，不管是自己的社會(huì)閱歷還是工作力量都是打根底的關(guān)鍵一年。從自己的懵懵懂懂到現(xiàn)在的漸漸適應(yīng)，總結(jié)這一年是收獲，是提高。下面我從以下四個(gè)方面對(duì)本年度工作的一個(gè)梳理以及明年的規(guī)劃。

一、面對(duì)工作，面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)

作為一個(gè)剛進(jìn)入工作的年輕人，不管是閱歷還是對(duì)工作的熟悉都處于茫然狀態(tài)，這就是剛進(jìn)入工作的第一感受，不知道去做什么雖然很想去做些力作能及的簡(jiǎn)潔的工作，隨著漸漸的熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng)也漸漸知道了自己的工作與自己的責(zé)任是什么。無(wú)論自己技術(shù)怎么樣作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員首先要有責(zé)任感假如沒(méi)有責(zé)任感就談不上去做好工作，更別說(shuō)去管好現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)習(xí)的半年漸漸的融入環(huán)境，融入到工作當(dāng)中。這半年幾乎每天都是布滿疑問(wèn)的半年，對(duì)于許多構(gòu)造、石材的排版，還是材料的用途、規(guī)格都是布滿了疑問(wèn)。每天都會(huì)接觸許多問(wèn)題，每天都會(huì)收獲許多。但是半年下來(lái)應(yīng)當(dāng)學(xué)到最多的是無(wú)論做什么都要有責(zé)任心。

二、工作，就是做好本職工作

1、20xx年新的開(kāi)頭，對(duì)于自己的定位不能只局限于了解，應(yīng)當(dāng)更加深入去現(xiàn)場(chǎng)，去看施工人員施工的工藝流程，施工所遇到的問(wèn)題怎么解決，20xx年各工種漸漸完工，對(duì)于質(zhì)量的檢查，對(duì)于地磚的平坦度以及墻面的平坦度問(wèn)題，怎么檢查，怎么去調(diào)整，是修補(bǔ)還是重新返工也有了新的熟悉。

2、面對(duì)施工圖紙，剛來(lái)對(duì)一些大樣、剖面圖很模糊，或許是對(duì)于施工流程以及該用什么材料不了解，對(duì)于這些概念很模糊。隨著時(shí)間漸漸的了解了石膏板有什么規(guī)格、什么牌子。對(duì)于石膏粉一平方的用量是多少？應(yīng)當(dāng)怎么去保證材料下訂單不鋪張，這都需要親臨現(xiàn)場(chǎng)，去問(wèn)有閱歷的施工隊(duì)長(zhǎng)。要想成為一個(gè)合格的施工人員我還差許多面對(duì)工作我會(huì)努力學(xué)習(xí)，真正了解這個(gè)行業(yè)的規(guī)章和專(zhuān)業(yè)技能。

3、面對(duì)同事、工人以及整個(gè)工程的相關(guān)單位，作為現(xiàn)場(chǎng)人員什么事要提前想到，無(wú)論是施工中消失的問(wèn)題還是與其他單位的協(xié)作、和工人的交代以及現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題。作為現(xiàn)場(chǎng)治理人員語(yǔ)言組織力量很溝通力量要強(qiáng)有些事對(duì)于有些人一句話就能搞定。對(duì)于同事，真的很照看我這個(gè)小兄弟，剛來(lái)沒(méi)什么閱歷，無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)閱歷還是為人處事都教給我許多。無(wú)論是工作和生活上都照看有。

4、對(duì)于公司能夠讓我一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)公司實(shí)習(xí)、去學(xué)習(xí)閱歷和豐富自己的人生閱歷，我很感謝公司很夠賜予這么重要的時(shí)機(jī)。同樣最為公司的一分子我會(huì)更加努力的奉獻(xiàn)自己的力氣，努力增加自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)把工作做好。最終感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己生活和工作上的照看。

三、對(duì)于明年的職業(yè)規(guī)劃

1、加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)力量和水平。

2、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)仔細(xì)真工作在明年讓自己更上一層樓。

3、俗話說(shuō)的好；“看菜吃飯，量體裁衣”我想這用在治理用人方面，也是特別恰當(dāng)?shù)?。我雖施工力量上還不夠成熟，但也特別渴望能取得好成績(jī)，所以我特別渴望，能在一個(gè)工程上呆久點(diǎn)，我的某些優(yōu)點(diǎn)，能得到大家的確定，同心協(xié)力，將工程做好，為公司，自己博得彩頭。

公司年終工作總結(jié)篇3

今日在空間里向各位作XX年的總結(jié)！打工無(wú)歲月！總覺(jué)得還沒(méi)來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，XX年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了，當(dāng)我細(xì)細(xì)回憶年回首這一年走過(guò)的路，總能讓自己陷于不行自拔的回憶和感慨中。XX年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來(lái)了更多的挑戰(zhàn)和思索意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年月。

而公司在迎來(lái)了第10個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回憶以往走過(guò)的困難歷程，成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，新的工程對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開(kāi)頭，空閑之余我經(jīng)常在思索著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過(guò)去一年。回想起一年以前，領(lǐng)導(dǎo)將線長(zhǎng)這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來(lái)。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和批判指導(dǎo)下。愛(ài)崗守業(yè)，協(xié)作各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛苦和淚水并存，也是我看到了自己的缺乏。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了許多，思索的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺(jué)中積存出的，或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過(guò)去的那些工作的日子里，布滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過(guò)掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對(duì)著從來(lái)沒(méi)有面臨過(guò)的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫忙下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)當(dāng)品嘗的人生味道。在此，我向20xx年關(guān)懷和幫忙過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：感謝！現(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)作20xx年度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議?！?/p>

通過(guò)一年來(lái)，自己參加的各項(xiàng)工作狀況，我熟悉到團(tuán)隊(duì)的力氣和自我的缺乏。尤其是線上員工吵鬧大事以來(lái)，我都在對(duì)自己進(jìn)展反思，盼望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要轉(zhuǎn)變自己身上一些局限和我自己呈現(xiàn)的因素，轉(zhuǎn)變?cè)械墓ぷ鞣绞剑笞约涸趫F(tuán)隊(duì)的幫助中到達(dá)最正確的狀態(tài)。有時(shí)候我在悄悄的凝視著自己，對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)視著自己，這些在我以往的工作經(jīng)受中都是沒(méi)有的，都是在吵鬧大事以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的缺乏之處有

一、溝通不夠

人和人交往，最大是真誠(chéng)，相互理解和平常的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我信任這句話是沒(méi)錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為的確憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同志順暢溝通，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有仔細(xì)去想過(guò)。在經(jīng)受了這些以后，才覺(jué)察同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中消失分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在遲疑，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的溝通，到達(dá)相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比擬直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)受太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比擬直率的溝通方式，不擅長(zhǎng)迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的力量。

二、工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互幫助，相互幫忙，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過(guò)一年來(lái)，自己合作的部門(mén)和同事，他們都很熱心的準(zhǔn)時(shí)賜予了工作上的理解和幫忙，從而使我順當(dāng)完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的慎重態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問(wèn)清晰，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，原來(lái)這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生肯定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地精彩完成工作的根底上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工起碼要做到的事，而他永久不行能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己漸漸轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。

以上列舉的缺乏之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改良之處，在日后的工作，也盼望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全部同事其能夠幫忙我一同發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措

XX年馬上遠(yuǎn)去，面對(duì)XX年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)?lái)的是迷霧和無(wú)限遐想。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约篨X年要為工作的努力：

一：蛻變

任何轉(zhuǎn)變對(duì)于一個(gè)人都是困難的。我也試圖根據(jù)新的工作路徑去轉(zhuǎn)變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在漸漸嘗試和承受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門(mén)、同事間的的工作協(xié)作，工作流程、方法的接受等，但是仍舊存在缺乏的地方。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)受讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)大事或任務(wù)，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順當(dāng)完結(jié)，要么被遇到的困難打到。由于一個(gè)人的力量、精力究竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問(wèn)題的條件下，個(gè)人的力氣就更顯薄弱了。

XX年對(duì)我來(lái)說(shuō)，正確的蛻變很重要。要轉(zhuǎn)變的問(wèn)題許多，首先就是意識(shí)?？v觀我們公司的進(jìn)展歷程，和其他公司的差距越來(lái)越大，如何多爭(zhēng)取定單，促進(jìn)公司的進(jìn)展。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫(xiě)出來(lái)分析是對(duì)自己的警示，提示自己需要樹(shù)立深刻的危機(jī)意識(shí)，熟悉到問(wèn)題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提示自己在做什么，問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。

二：提高

公司的進(jìn)展形勢(shì)的客觀緣由不用過(guò)多描述，由于任何公司的進(jìn)展都要經(jīng)受這樣那樣的曲折道路，我想有局部來(lái)自，自身緣由，說(shuō)明從我們各條線的工作人員自身還有需要改良和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和操作技巧，保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)作業(yè)員來(lái)說(shuō)，勤練內(nèi)功和提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、技巧更是必要的。

三：發(fā)揚(yáng)

有時(shí)候覺(jué)得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè)，從開(kāi)頭工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，從開(kāi)頭做基層員工到線長(zhǎng)，期間明白了許多道理也熟悉了許多朋友，有時(shí)候也會(huì)去想假如自己離開(kāi)這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢？想來(lái)想去，自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的緣由之一就是結(jié)識(shí)了很多真心幫忙我的朋友。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，我的工作重心將是連續(xù)做好各項(xiàng)工作，讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道，主動(dòng)積極的提出問(wèn)題和解決問(wèn)題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。

最終我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī)，同時(shí)賜予我的工作重?fù)?dān)，讓我在20xx年經(jīng)受了更多，我也不行能完善的總結(jié)過(guò)去的一年；我們沒(méi)有回到過(guò)去的力量，但我們卻有轉(zhuǎn)變將來(lái)的力量！其次要感謝全部幫忙支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫忙和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今日。

過(guò)去的一年，讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和四周的每一個(gè)人，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，對(duì)待每一個(gè)同事，要以力求精巧的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己最大努力，去力求向完善的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一種鼓勵(lì)和鞭笞，走在這條道路上的全部人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意、精巧、完善”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最終提前祝大家元旦歡樂(lè)，信任你們的明天會(huì)更加美妙！

公司年終工作總結(jié)篇4

揮手之間，20xx年已經(jīng)接近了尾聲?；貞浗衲昶谪浭袌?chǎng)，可謂熬盡寒冬初春來(lái)。首先，從年初中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)成立，標(biāo)志著我國(guó)期貨市場(chǎng)的三級(jí)治理體系已經(jīng)形成，市場(chǎng)構(gòu)造進(jìn)一步完善、合理;其次，今年市場(chǎng)交易日趨活潑，一改往年低迷不振的態(tài)勢(shì)，以大商所的大連大豆為突破點(diǎn)，成交量穩(wěn)步放大，持倉(cāng)急劇增擴(kuò)，高達(dá)百萬(wàn)張以上總持倉(cāng)水平創(chuàng)歷史之最;宣傳方面，由于市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展，期貨被媒體長(zhǎng)期冷落的局面，在今年也得到了明顯的改善，各方相關(guān)媒體都紛紛對(duì)期貨市場(chǎng)進(jìn)展全面的報(bào)道，形成了良好的社會(huì)宣傳氣氛。正是這樣的背景下，在度過(guò)長(zhǎng)達(dá)7年治理整頓的困難時(shí)期之后，20xx年，期貨市場(chǎng)最終迎來(lái)了進(jìn)展的一年。

一：政策方針大力支持期貨市場(chǎng)步入進(jìn)展

今年期貨市場(chǎng)的進(jìn)展，主要源于國(guó)家政策暖風(fēng)的頻吹。標(biāo)志性的一頁(yè)在20xx年3月掀開(kāi)，在九屆全國(guó)人大四次會(huì)議上，審議通過(guò)的“十五“規(guī)劃綱要中，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中對(duì)金融投資市場(chǎng)提出了“穩(wěn)步進(jìn)展期貨市場(chǎng)“的政策方針，這一政策性方針的推出，大大鼓舞了期貨人的士氣，為期貨市場(chǎng)在今年步入進(jìn)展時(shí)期打下堅(jiān)實(shí)的根底。中國(guó)證監(jiān)會(huì)周主席在20xx年年底中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)成立大會(huì)上，對(duì)中國(guó)期貨市場(chǎng)作了重新定位的發(fā)言。貫穿全年，證監(jiān)會(huì)對(duì)穩(wěn)步推動(dòng)期貨市場(chǎng)的進(jìn)展作了許多討論和部署，提出今年期貨市場(chǎng)要更新監(jiān)治理念和監(jiān)管方式;積極推動(dòng)市場(chǎng)技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等?；厥走@過(guò)去的一年，在政策面暖風(fēng)頻吹的宏觀背景下，伴隨著交易的漸漸活潑，在量的協(xié)作下期貨市場(chǎng)才發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

對(duì)于明年的展望，滿意期貨市場(chǎng)進(jìn)展所迫切需要推出的新品種，證監(jiān)會(huì)期貨部楊邁軍主任，在今年12月份在南京進(jìn)行的高級(jí)治理人員培訓(xùn)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，促進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)展和加強(qiáng)監(jiān)管是處于同等重要的位置上，同時(shí)在會(huì)議上透露在不久的將來(lái)，時(shí)機(jī)一旦成熟將馬上推出股指期貨。

二：改革調(diào)整不斷進(jìn)展市場(chǎng)構(gòu)造發(fā)生轉(zhuǎn)變

20xx年，以《期貨交易治理暫行條例》為核心的期貨市場(chǎng)法律體系已全面建立，3家交易所在原來(lái)的根底上進(jìn)展了調(diào)整與改制，其中屬老字號(hào)期貨交易所鄭商品所變化最大，不但進(jìn)展主打品種小麥交易規(guī)章的修改與重新制定，而且針對(duì)目前期貨市場(chǎng)的進(jìn)展需要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)展了局部的調(diào)整與更換，促進(jìn)新奇血液的循環(huán);而大連商品交易所，則表現(xiàn)最為突出，在穩(wěn)定運(yùn)作的根底上，將大連大豆期貨品種做成了進(jìn)展中期貨市場(chǎng)的中流砥柱。

同時(shí)，在市場(chǎng)宣傳方面下了更大的功夫，一年的時(shí)間里，大商所在全國(guó)各地相繼成立了期貨培訓(xùn)基地，為期貨市場(chǎng)的宣傳做出了特別大的奉獻(xiàn);上海期交所則針對(duì)股指期貨的馬上推出，加強(qiáng)了討論力度，并上交證監(jiān)會(huì)開(kāi)展股指期貨的討論報(bào)告，為股指期貨的早日推出做出了相應(yīng)的奉獻(xiàn)。期貨經(jīng)紀(jì)公司和代理機(jī)構(gòu)在這過(guò)去的一年中，在積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)展的根底上，主要致力于改制與重組，在完成治理、整頓之后，期貨經(jīng)紀(jì)公司由從前的上千家縮減到目前的100多家。

今年在這個(gè)根底上全國(guó)各地一些主要的期貨經(jīng)紀(jì)公司，為了適應(yīng)新時(shí)代的進(jìn)展，進(jìn)一步通過(guò)改制與重組，來(lái)加強(qiáng)自身實(shí)力。其中，一些有實(shí)力的大型期貨經(jīng)紀(jì)公司甚至提前開(kāi)頭進(jìn)展新一輪的增資擴(kuò)股，為進(jìn)展成為綜合性期貨經(jīng)紀(jì)公司打下堅(jiān)實(shí)的根底，其中最有影響國(guó)字號(hào)期貨經(jīng)紀(jì)公司中國(guó)國(guó)際期貨經(jīng)紀(jì)公司在今年上半年，吸引新股東增資擴(kuò)股到3個(gè)億，成為今年期貨經(jīng)紀(jì)公司中的亮點(diǎn)。期貨經(jīng)紀(jì)公司的標(biāo)準(zhǔn)與完善以及實(shí)力的增加為期貨市場(chǎng)在今后的進(jìn)展，奠定了良好的根底，針對(duì)期貨市場(chǎng)的特點(diǎn)，增加了抵擋風(fēng)險(xiǎn)的力量。

三：中流砥柱大連大豆成交水平穩(wěn)步增加

歲末降臨，回首這一年期貨市場(chǎng)所取得的成績(jī)，僅從成交量一項(xiàng)觀看，僅今年1-8月份就超越了去年全年的成交量。

截止11月份，中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)最新統(tǒng)計(jì)的資料顯示：上海期貨交易所銅期貨合約1―11月以來(lái)的交易量和交易金額分別為722.25萬(wàn)手和5766.79億元，同比增長(zhǎng)49.07%和26.46%;

鋁期貨合約1―11月以來(lái)的交易量和交易金額分別為241.26萬(wàn)手和1671.28億元，同比增長(zhǎng)206.55%和162.33%；

自然橡膠期貨合約1―11月以來(lái)的交易量和交易金額分別為13.09萬(wàn)手和47.99億元，同比削減92.56%和93.91%。

鄭州商品交易所的小麥期貨合約1―11月以來(lái)的交易量和交易金額分別為1242.42萬(wàn)手和1578.69億元，同比增長(zhǎng)14.91%和5.76%。

大連商品交易所大豆期貨合約1―11月以來(lái)的交易量和交易金額分別為8137.60萬(wàn)手和17228.41億元，同比增長(zhǎng)163.10%和148.92%;豆粕期貨合約1―11月以來(lái)的交易量和交易金額分別為318.99萬(wàn)手和536.43億元，同比增長(zhǎng)206.39%和183.72%。

從現(xiàn)存在上述6個(gè)主要品種來(lái)看，今年大連大豆依舊起到中流砥柱的作用，其占據(jù)市場(chǎng)總成交量的70%以上。今年交易增幅最上海期鋁與大連豆粕，而唯一消失負(fù)增長(zhǎng)的是自然橡膠。

通過(guò)比照分析，不難發(fā)覺(jué)，目前期貨市場(chǎng)存在著大連大豆一倉(cāng)獨(dú)大的局面，其他有待進(jìn)一步活潑，而且成交布局相對(duì)并不均衡，自然橡膠更是由于種種緣由更是空前低迷。

四：業(yè)務(wù)利潤(rùn)不斷增長(zhǎng)經(jīng)紀(jì)行業(yè)前景光明

今年期貨市場(chǎng)交易量大幅增長(zhǎng)，是建立在各家期貨經(jīng)紀(jì)公司入市資金量明顯增加的根底上。20xx年期貨經(jīng)紀(jì)公司的客戶(hù)保證金均有較大幅度的增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)使經(jīng)紀(jì)公司全年實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。據(jù)調(diào)查顯示，目前位于國(guó)內(nèi)中部地區(qū)的一些具有肯定規(guī)模的期貨經(jīng)紀(jì)公司平均每月的入市資金量超過(guò)了1000萬(wàn)元，這種進(jìn)展勢(shì)頭在近幾年來(lái)特別罕見(jiàn)的;來(lái)自山東地區(qū)調(diào)研報(bào)告顯示：幾家有代表性的期貨經(jīng)紀(jì)公司月盈利根本能夠?qū)崿F(xiàn)20萬(wàn)-30萬(wàn)左右的水平，這是前幾年所不能想象的。在主營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的根底上，今年一些有勢(shì)力的期貨經(jīng)紀(jì)公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展逐步的根底上，開(kāi)頭針對(duì)目前一些地區(qū)城市仍無(wú)期貨經(jīng)紀(jì)公司的現(xiàn)狀，在國(guó)家嚴(yán)格審批的根底上，紛紛開(kāi)設(shè)營(yíng)業(yè)部，在營(yíng)業(yè)部的開(kāi)展上期貨大省浙江走在了最前面。

同時(shí)，為了幫助主營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展提高客戶(hù)的盈利率滿意客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化程度較高的期貨市場(chǎng)的需求，今年各大期貨經(jīng)紀(jì)加強(qiáng)了對(duì)討論力氣的投入，一些經(jīng)紀(jì)公司紛紛開(kāi)頭進(jìn)展聘請(qǐng)，主要側(cè)重于研發(fā)力氣的投入。同樣，出于對(duì)期貨行業(yè)前景的看好，一些有勢(shì)力的上市公司及業(yè)外機(jī)構(gòu)也紛紛入駐、參股期貨經(jīng)紀(jì)公司。在對(duì)股指期貨的推出寄予高度盼望的前提下，國(guó)內(nèi)一些大型券商、證券公司也開(kāi)頭高度關(guān)注期貨市場(chǎng)，通過(guò)并購(gòu)或者買(mǎi)殼的方式介入期貨行業(yè)，同時(shí)作為一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，從業(yè)者開(kāi)頭漸漸增加，從今年期貨從業(yè)資格考試報(bào)考人數(shù)明顯增加，很大一局部更是來(lái)自證券從業(yè)人員的報(bào)考現(xiàn)象，可見(jiàn)一斑。

五：宣傳力度漸漸加大行情進(jìn)展趨于理性

成交量逐步放大的同時(shí)，我們同時(shí)宜留意到，今年期貨市場(chǎng)行情總體而言，走勢(shì)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)健，雖然大連大豆超越百萬(wàn)的持倉(cāng)，一度令曾經(jīng)遭受過(guò)“一朝被蛇咬十年怕井繩“的市場(chǎng)人士感到擔(dān)憂，但事實(shí)我們還是看到行情的進(jìn)展完全是在一種理性的趨勢(shì)軌道上運(yùn)行。參加期貨市場(chǎng)的投資群體正在擴(kuò)大，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)也在逐步增加，以前對(duì)期貨市場(chǎng)的熟悉認(rèn)為“暴漲暴跌、過(guò)分投機(jī)“，今年通過(guò)廣泛積極正面的宣傳，這種錯(cuò)誤的觀念熟悉正在漸漸轉(zhuǎn)變。

在宣傳方面，證券市場(chǎng)的主要媒體《證券時(shí)報(bào)》《中國(guó)證券報(bào)》《上海證券報(bào)》紛紛推出期貨專(zhuān)版，定期對(duì)期貨市場(chǎng)進(jìn)展介紹宣傳以及推出行情分析評(píng)論報(bào)告。使社會(huì)各界對(duì)期貨市場(chǎng)重新投入關(guān)注的目光，各省市地區(qū)的期貨經(jīng)紀(jì)公司亦加大了對(duì)宣傳方面的投入，使期貨兩字開(kāi)頭漸漸向證券一樣漸漸深入人心。今年，期貨市場(chǎng)相比往年還有鮮亮的特征就是行情進(jìn)展日趨穩(wěn)定、理性，全年沒(méi)有大風(fēng)險(xiǎn)大事發(fā)生。在期貨市場(chǎng)中進(jìn)展交易的投資者，在參加過(guò)程中根本是以穩(wěn)健的投資風(fēng)格，按商品自身的供求規(guī)律進(jìn)展操作。同時(shí)，今年下半年股指的連續(xù)性下跌，亦成為具有雙向操作功能的期貨市場(chǎng)吸引證券資金的主要優(yōu)勢(shì)。

六：品種構(gòu)造過(guò)于單一進(jìn)展過(guò)程問(wèn)題存在

回憶這一年以來(lái)所取得成績(jī)，也要看到目前期貨市場(chǎng)依舊存在許多的問(wèn)題，隨著社會(huì)各界對(duì)期貨市場(chǎng)關(guān)注的增加，市場(chǎng)交易量穩(wěn)步增長(zhǎng)，但這種增長(zhǎng)從進(jìn)展角度來(lái)看只是恢復(fù)性。從品種構(gòu)造上過(guò)于單一，未形成百花齊放的局面，甚至個(gè)別品種消失了負(fù)增長(zhǎng)。同時(shí)，期貨市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的市場(chǎng)功能還沒(méi)有得到充分的表達(dá)。盡管市場(chǎng)參加各方為進(jìn)展市場(chǎng)做了大量工作，但目前來(lái)看，仍未有實(shí)質(zhì)意義的政策性突破，三家交易所在20xx年甚至未有一個(gè)新品種推出。同時(shí)在人才的培育方面，也未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，期貨市場(chǎng)的進(jìn)展過(guò)程中，由于自身的緣由，在過(guò)去的幾年中造成人才的大量流失，直接導(dǎo)致目前期貨行業(yè)在人才儲(chǔ)藏方面的相對(duì)匱乏，同時(shí)期貨行業(yè)本身并不完善的經(jīng)紀(jì)治理制度，也成犯難以吸引優(yōu)秀人才參加的主要緣由。在法律法規(guī)制度的健全以及適應(yīng)新的交易規(guī)章修改、創(chuàng)新方面仍需要進(jìn)一步完善與加強(qiáng)。以上這些存在的問(wèn)題，掩藏在外表富強(qiáng)的背后，在將來(lái)的進(jìn)展中需要非常留意。

公司年終工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)瞬間，來(lái)到“××××公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和進(jìn)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對(duì)公司的組織構(gòu)造，日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而隨后的人事專(zhuān)員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教育和幫忙下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個(gè)“門(mén)外漢”到現(xiàn)在對(duì)人事專(zhuān)員工作的嫻熟把握，讓我有感而發(fā)寫(xiě)下這篇報(bào)告，既是對(duì)我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積存，又是為了以后能夠更好的綻開(kāi)工作供應(yīng)幫忙，同時(shí)以此文章來(lái)鞭笞自己，讓自己更好的對(duì)這份工作全面詳細(xì)的熟悉，也讓部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部，這個(gè)開(kāi)頭讓我感到生疏的部門(mén)，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分熟悉了這個(gè)部門(mén)。作為為公司整體運(yùn)行效勞的一個(gè)根底職能部門(mén)，行政人事部主要對(duì)公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、治理的職責(zé)。而我擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸聦?zhuān)員一職，主要負(fù)責(zé)員工的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、社保、勞動(dòng)合同治理等工作，協(xié)作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)供應(yīng)人才保障。

一、下面我將分類(lèi)對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)具體總結(jié)：

1、聘請(qǐng)工作;

a、結(jié)合20xx年各部門(mén)人員需求規(guī)劃，并依據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求，通過(guò)各種聘請(qǐng)渠道有針對(duì)性、合理性聘請(qǐng)各類(lèi)優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參與了×次聘請(qǐng)會(huì)(其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了大量人才前來(lái)應(yīng)聘，并最終滿意了相關(guān)崗位的人員需求。

2、建立、健全、標(biāo)準(zhǔn)人事檔案治理;

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、體檢報(bào)告、照片等信息)，并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：×人;

b、幫助部門(mén)主管準(zhǔn)時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，催促其物品/工作交接的順當(dāng)完成，20xx年公司離職員工人數(shù)為：×人;

d、參加收集整理20xx年度及之前年度的各類(lèi)檔案材料，將其按年份及種類(lèi)進(jìn)展分類(lèi)歸檔，放置于×樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，便利查閱;

e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)展統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、員工培訓(xùn)工作;

幫助部門(mén)主管對(duì)新入職員工開(kāi)展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開(kāi)展了×次針對(duì)入職××以?xún)?nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司進(jìn)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合治理;

a、社會(huì)保險(xiǎn)是指根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

b、準(zhǔn)時(shí)與符合條件(通過(guò)公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同，并準(zhǔn)時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加，20xx年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人;

c、準(zhǔn)時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并準(zhǔn)時(shí)辦理其社保的削減工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并削減社保的職工人數(shù)為：×人。

5、值日及值班工作的綜合治理;

a、準(zhǔn)時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評(píng)比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來(lái)，在部門(mén)主管的指導(dǎo)下順當(dāng)完成了×個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7、治理公司工會(huì)，定期或不定期協(xié)作協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會(huì)

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特殊是從事一份跨專(zhuān)業(yè)且從未接觸過(guò)的工作，在這個(gè)相對(duì)生疏的領(lǐng)域，更應(yīng)當(dāng)通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面學(xué)問(wèn)才能更好的進(jìn)展工作。

2、之前的從業(yè)閱歷對(duì)目前工作的幫忙;

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“××××公司”大致一樣，一樣的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況;同時(shí)××××工作使我嫻熟于數(shù)據(jù)的整理、治理及報(bào)表的制作整理工作，我在開(kāi)頭從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的把握員工信息表的更新治理工作及檔案的整理、歸類(lèi)、建檔工作。

3、虛心請(qǐng)教，融入集體;

進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事?tīng)?zhēng)論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有閱歷的同事請(qǐng)教，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。

4、仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門(mén)和公司，同樣也是為自己而做，在工作過(guò)程中，所得到的并不僅僅是工作的酬勞，還有技術(shù)的熬煉，品質(zhì)的提升，我努力培育自己盡職盡責(zé)的工作精神。

5、工作中存在的缺乏。

a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)變力量不夠快，還有待提高;

b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而臨時(shí)忽視掉個(gè)別工作任務(wù)，說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順當(dāng)完成。

c、處理一些簡(jiǎn)單的工作時(shí)不夠仔細(xì)，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠抱負(fù)，在20xx年里，我將以最好的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作，面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20xx年工作規(guī)劃

在20xx年的工作根底上，在20xx年里，我除了要做好根本的日常工作外，20xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無(wú)漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案名目表;

3、將公司人員社保購(gòu)置到位;

4、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)心，增加員工的歸屬感，削減員工的離職率;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)上取得新突破，爭(zhēng)取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專(zhuān)員崗位的學(xué)問(wèn)，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參加部門(mén)各類(lèi)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，準(zhǔn)時(shí)更新自己的學(xué)問(wèn)，提高自己的工作和專(zhuān)業(yè)力量。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī)。隨著公司不斷擴(kuò)大、標(biāo)準(zhǔn)、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需把握的學(xué)問(wèn)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素養(yǎng)和技能，適應(yīng)公司進(jìn)展要求。

以上是我的20xx年年終工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視和指正。

公司年終工作總結(jié)篇6

今年對(duì)于“年輕”的xx市xx旅行社有限公司來(lái)說(shuō)是成長(zhǎng)和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探究旅游新課題的一年。回首過(guò)去的一年，我們?cè)趚x市旅游局、禪城區(qū)旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室部門(mén)的親切關(guān)心和鼎力支持下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了肯定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

（一）內(nèi)部改革脫胎換骨，隊(duì)伍建立卓越成效

一個(gè)企業(yè)假如沒(méi)有一支素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)力量過(guò)硬的職工隊(duì)伍，任何的先進(jìn)治理都難以實(shí)現(xiàn)，進(jìn)展和壯大更是無(wú)從談起。在20xx年是xx市xx旅行社有限公司內(nèi)部改革卓有成效的一年。我公司在以專(zhuān)科旅游學(xué)校為新奇血液，社會(huì)優(yōu)秀資深旅游從業(yè)員為骨干，在短短一年內(nèi)我公司從無(wú)到有，從小到大，至今已有干部職工100多人，使企業(yè)步入了飛速的進(jìn)展軌道。

（二）搶占旅游市場(chǎng)占有份額

20xx年全年我公司國(guó)內(nèi)旅游收入達(dá)：72，216，776.00元。組織xx游客出游119，529人次。并增設(shè)大瀝、樂(lè)從、里水三個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在短短半年內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增致10個(gè)，遍布xx五區(qū)。

（三）公司屢獲殊榮，省內(nèi)游屢創(chuàng)佳績(jī)

我公司曾獲珠江時(shí)報(bào)等媒體評(píng)為xx最受歡送外地品牌旅行社稱(chēng)號(hào)。且在旅游局的建議下，每月均推出各款特色鄉(xiāng)村游，全年組團(tuán)出游累計(jì)過(guò)萬(wàn)人，并在20xx年11月19日協(xié)同xx日?qǐng)?bào)旅游俱樂(lè)部等單位，同xx旅、xx旅一起勝利組辦了“xx一環(huán)萬(wàn)人游”活動(dòng)。

回憶過(guò)去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，每一個(gè)進(jìn)展和進(jìn)步，都與各級(jí)旅游局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開(kāi)的，但我們深知：工作中還存在許多缺乏，離廣闊游客的要求還有差距。新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們將以：以文化帶動(dòng)旅游，以效勞鑄就品牌，以質(zhì)量贏得市場(chǎng)，以創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)界的公司宗旨為指導(dǎo)，以專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，專(zhuān)家品質(zhì)為工作指針，興奮精神，鼓足干勁，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以昂揚(yáng)的斗志，飽滿的熱忱，勵(lì)精圖治，為實(shí)現(xiàn)xx市南湖旅行社有限公司業(yè)績(jī)?cè)倥市赂叨ぷ鳌?/p>

公司年終工作總結(jié)篇7

XX年度,電力公司調(diào)試公司作為集團(tuán)公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團(tuán)公司“1336”工作思路，精確推斷市場(chǎng)形勢(shì)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)練好內(nèi)功，創(chuàng)新進(jìn)展舉措，分散進(jìn)展合力，全面提高經(jīng)營(yíng)治理水平。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程調(diào)試、經(jīng)營(yíng)治理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績(jī)。全年員工無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會(huì)上下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

一、XX年主要工作回憶

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成效顯著，夯實(shí)公司進(jìn)展根底。一年來(lái)，我們把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為全年工作的重點(diǎn)，穩(wěn)固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進(jìn)軍國(guó)內(nèi)外電建市場(chǎng)，不斷拓展進(jìn)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團(tuán)電廠2330mw機(jī)組、甘肅發(fā)電廠2600mw#2機(jī)組、東方k廠2600mw機(jī)組、戶(hù)縣二電廠吹管技術(shù)效勞、s廠運(yùn)行手冊(cè)編制、大唐韓城其次發(fā)電有限責(zé)任公司升壓站改造、電廠2300mw機(jī)組工程2機(jī)組調(diào)試、國(guó)電電廠2600mw機(jī)組擴(kuò)建、華能電廠1600mw機(jī)組擴(kuò)建工程等調(diào)試合同9份。

在建工程順當(dāng)推動(dòng)，品牌形象不斷提升。現(xiàn)場(chǎng)員工以實(shí)際行動(dòng)踐行“品質(zhì)成就將來(lái)”企業(yè)核心理念，做到效勞理念追求真誠(chéng)，效勞內(nèi)容追求標(biāo)準(zhǔn)，效勞形象追求品牌，效勞品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的效勞品牌。新疆市工程部針對(duì)該工程是循環(huán)流化床機(jī)組，設(shè)計(jì)變更多，新技術(shù)應(yīng)用多，新疆冬季寒冷大風(fēng)施工難度大等特點(diǎn)，克制重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應(yīng)具備條件，積極參加到設(shè)備單體調(diào)試當(dāng)中去，以?xún)?yōu)質(zhì)效勞贏得了總包方的認(rèn)可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機(jī)組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機(jī)組，同時(shí)也是哈爾濱鍋爐廠首臺(tái)自主學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺(tái)機(jī)組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來(lái)在神東電力的市場(chǎng)，他們堅(jiān)持“今日的現(xiàn)場(chǎng)就是明天的市場(chǎng)”理念，在工程經(jīng)理王俊洋的帶著下，深入現(xiàn)場(chǎng)討論和分析每一個(gè)技術(shù)難題，仔細(xì)消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營(yíng)運(yùn)。彬長(zhǎng)礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺(tái)自主開(kāi)發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場(chǎng)條件簡(jiǎn)單，工程經(jīng)理郭萌帶著現(xiàn)場(chǎng)員工，在循環(huán)流化床機(jī)組甩負(fù)荷試驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積存了珍貴的閱歷。印尼南望電廠(2300mw)機(jī)組得到了印尼國(guó)家電力公司pln及相關(guān)單位的充分確定、蘇娜拉亞電廠首次進(jìn)展了海水淡化制水。陜北潔能(干凈煤)電廠機(jī)組是陜西省最大的焦?fàn)t煤氣發(fā)電工程，調(diào)試公司在焦?fàn)t煤氣發(fā)電調(diào)試中實(shí)現(xiàn)新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程(2330mw)1號(hào)機(jī)組、陜西彬長(zhǎng)礦區(qū)煤矸石資源綜合利用(2200mw)機(jī)組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機(jī)組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國(guó)電大武口熱電有限公司2330mw機(jī)組1號(hào)機(jī)組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機(jī)組1號(hào)機(jī)組、發(fā)電集團(tuán)熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團(tuán)發(fā)電有限責(zé)任公司一期(2660mw)工程2機(jī)組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項(xiàng)工程，機(jī)組均通過(guò)了有關(guān)部門(mén)168(72+24)小時(shí)滿負(fù)荷試運(yùn)后的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，已順當(dāng)移交生產(chǎn)投入營(yíng)運(yùn)。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、國(guó)電其次發(fā)電廠(2600mw)機(jī)組調(diào)試工程、balco(4330mw)機(jī)組調(diào)試工程等4項(xiàng)工程順當(dāng)推動(dòng)，受到中外業(yè)主的高度評(píng)價(jià)。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠(chéng)企業(yè)、效勞業(yè)主、奉獻(xiàn)精品、贏得市場(chǎng)”先進(jìn)典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。

以“依法治企年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高經(jīng)營(yíng)治理水平。結(jié)合“依法治企年”活動(dòng)和“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格根據(jù)“三標(biāo)一體”治理體系的要求，不斷提高公司標(biāo)準(zhǔn)化治理水平。仔細(xì)梳理完善相關(guān)治理和掌握制度，對(duì)公司原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統(tǒng)一編輯裝訂成冊(cè)，形成公司規(guī)章制度體系。同時(shí)自查公司存在的治理漏洞和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展指明方向。參加編寫(xiě)了火電標(biāo)準(zhǔn)化建立委員會(huì)的《達(dá)標(biāo)投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建立質(zhì)量治理規(guī)程》，編輯《調(diào)試手冊(cè)》，修改完善各個(gè)機(jī)組調(diào)試大綱、制定收資調(diào)研掌握程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評(píng)、脫硝技術(shù)、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)工程工程的標(biāo)準(zhǔn)化和調(diào)試過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化治理。開(kāi)展“讓業(yè)主滿足”勞動(dòng)競(jìng)賽和“青年文明號(hào)”活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)公司治理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建立》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴(kuò)大。

堅(jiān)持以人為本，關(guān)懷員工生活。一年來(lái)，我們始終把效勞重點(diǎn)放在一線，堅(jiān)持以“一線為重點(diǎn)、立足一線、效勞一線”的理念。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、促工建，特殊是今年工作任務(wù)重，員工在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間長(zhǎng)，環(huán)境差的狀況下，我們更加注意關(guān)懷員工生活，多為員工辦實(shí)事、辦好事。先后到工程現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)展慰問(wèn)，對(duì)員工及家屬的喜、病、喪事宜準(zhǔn)時(shí)組織慰問(wèn)、探視。加大小家建立力度，春節(jié)期間，印尼南望工程部，組織現(xiàn)場(chǎng)員工貼對(duì)聯(lián)、放鞭炮，進(jìn)行籃

球競(jìng)賽。組織員工為青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款。開(kāi)展“導(dǎo)師帶頭”和青年突擊隊(duì)活動(dòng)，在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培育專(zhuān)業(yè)人才，使生力軍隊(duì)伍不斷得到壯大。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造了和諧、團(tuán)結(jié)、向上的良好氣氛。

重視員工思想教育，努力建立一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍。結(jié)合公司現(xiàn)場(chǎng)工程點(diǎn)多，人員分散的特點(diǎn)，以調(diào)試公司群、郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，學(xué)習(xí)文件，介紹工程狀況，布置工作，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)溝通與爭(zhēng)論，統(tǒng)一員工的思想和行動(dòng)。針對(duì)全年工作特點(diǎn)，教育員工樹(shù)立大局意識(shí)，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)能“舍小家，為大家”。盧正陽(yáng)、李琳、王俊洋、張潤(rùn)軍等同志雖然是所領(lǐng)導(dǎo)，但他們分別兼任工程經(jīng)理，他們敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，身先士卒，始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗在調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)第一線，以實(shí)際行動(dòng)為員工當(dāng)好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節(jié)前都生病住院，時(shí)值電廠調(diào)試正處在緊急階段，妻子一人毫無(wú)怨言地?fù)?dān)當(dāng)起照看兩個(gè)孩子的義務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)支持他的工作，悄悄地為小家做出奉獻(xiàn)。他始終堅(jiān)守在工程一線，沒(méi)有向組織提出任何要求。國(guó)慶節(jié)期間，張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進(jìn)了醫(yī)院，而他卻在熱電廠鍋爐點(diǎn)火吹管中緊急工作著，直到現(xiàn)場(chǎng)吹管合格后，才連夜坐火車(chē)趕回家照看孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院，他讓父母和岳父母幫助陪伴，堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備相關(guān)資料，全身心投入到調(diào)試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說(shuō)渡蜜月，連蜜周都沒(méi)有渡完就又趕赴現(xiàn)場(chǎng)。調(diào)試公司正是由于有這樣一支忠誠(chéng)企業(yè)，悄悄奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍，使調(diào)試公司從一個(gè)輝煌走向又一個(gè)輝煌，這里浸透了大家很多的汗水和心血。

二、存在的主要問(wèn)題和缺乏

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)單一，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調(diào)試方面我們占有肯定的優(yōu)勢(shì)，今年在循環(huán)流化床及焦?fàn)t煤氣發(fā)電等工程上有所突破，但隨著業(yè)主要求越來(lái)越高，在調(diào)試招標(biāo)方面多為綜合招標(biāo)，既包括調(diào)試又含有性能試驗(yàn)及特別試驗(yàn)，在性能試驗(yàn)及特別試驗(yàn)方面我們還存在肯定的缺乏，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。

2、人員素養(yǎng)、技術(shù)水平、技術(shù)裝備有待進(jìn)一步提高。

由于電力施工企業(yè)工作條件艱難，收入待遇較低，不僅人才引進(jìn)比擬困難，而且力量強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽，造成技術(shù)人才和高級(jí)治理人員嚴(yán)峻短缺。近年來(lái)，我所新進(jìn)人員較多，這些同志缺乏現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試實(shí)踐閱歷，特殊是能夠獨(dú)當(dāng)一面的專(zhuān)業(yè)骨干相對(duì)偏少，人員素養(yǎng)還不能滿意工作需要，也制約了市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度，對(duì)于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展有肯定的影響。但如新進(jìn)人員太多又會(huì)影響到調(diào)試淡季人員窩工現(xiàn)像，所以配備合理的調(diào)試人員數(shù)量是一個(gè)及待解決的問(wèn)題。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，電力高端技術(shù)不斷涌現(xiàn)，機(jī)組裝機(jī)容量、技術(shù)參數(shù)不斷提高，需要儀器設(shè)備也不斷更新，目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿意調(diào)試需求。特殊是在拓寬調(diào)試范圍上，我們要向性能試驗(yàn)和特別試驗(yàn)方向進(jìn)展，但這方面需要大量試驗(yàn)儀器設(shè)備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗(yàn)及特別試驗(yàn)的儀器設(shè)備需要大量資金，資金來(lái)源的問(wèn)題也要提到議事日程上。

三、對(duì)形勢(shì)和問(wèn)題分析

XX年我公司調(diào)試工作雖然很重，但面臨最大的困難照舊是調(diào)試市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊。由于目前國(guó)家節(jié)能減排工作重點(diǎn)和加大投資風(fēng)電、核電及其他類(lèi)型電力工程，火電市場(chǎng)相對(duì)萎縮，另外電力調(diào)試市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越劇烈，調(diào)試隊(duì)伍增多并在不標(biāo)準(zhǔn)的電建市場(chǎng)中無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，一路拼殺下來(lái)，拼舊了設(shè)備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟如同戰(zhàn)場(chǎng)上的仇敵，公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊，這些問(wèn)題使隊(duì)伍穩(wěn)定和可持續(xù)進(jìn)展受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，使我們壓力巨大。

四、XX年的工作準(zhǔn)備

工作思路：堅(jiān)持“一個(gè)中心”：以確保調(diào)試公司穩(wěn)定進(jìn)展為中心;實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”：即提高工程工程調(diào)試治理水平，實(shí)現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)升值;提高抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的力量，連續(xù)拓展新的調(diào)試領(lǐng)域。

重點(diǎn)工作：XX年調(diào)試公司各項(xiàng)工作依舊很重，面臨的困難和市場(chǎng)壓力更大，又是九個(gè)工程同時(shí)上馬，十幾臺(tái)300mw以上的機(jī)組要求投產(chǎn)，我們要保證明年重點(diǎn)工程按期按質(zhì)竣工。對(duì)此我們既要認(rèn)清形勢(shì)，增加危機(jī)感、緊迫感，又要堅(jiān)決信念，提高工作力量和治理水平，強(qiáng)化安全治理，確保調(diào)試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài)，切實(shí)做好調(diào)試工作，努力保持調(diào)試公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和根底治理工作持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展。

1、抓好在建工程。由于電力調(diào)試單位內(nèi)部惡性競(jìng)爭(zhēng)，常常導(dǎo)致低價(jià)中標(biāo)，我們要以質(zhì)量求生存。從調(diào)試質(zhì)量、效勞態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調(diào)試工作。要對(duì)調(diào)試質(zhì)量、效勞質(zhì)量以及調(diào)試的深度和廣度上進(jìn)展總結(jié)，保證新工程在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)展順當(dāng)。只有這樣，才能使調(diào)試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對(duì)技術(shù)裝備的配置，特殊是配置高精尖的測(cè)量設(shè)備，以滿意調(diào)試的需要。

明年工程主要有：印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電工程、balco(4330mw)燃煤發(fā)電工程、國(guó)電其次發(fā)電廠(2600mw)燃煤發(fā)電工程、中國(guó)水電建立集團(tuán)公司發(fā)電有限責(zé)任公司一期(2660mw)工程2機(jī)組調(diào)試、陜西榆橫電廠(2600mw)燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電有限公司電廠(2660mw)調(diào)試工程2號(hào)機(jī)組調(diào)試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠(2330mw)熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號(hào)機(jī)組調(diào)試等9項(xiàng)工程要根據(jù)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。

2、增加“三種”意識(shí)。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，增加市場(chǎng)意識(shí)、效勞意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)自身的特點(diǎn)，打造企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以敏捷的方式和手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調(diào)試行業(yè)，尋求多元化進(jìn)展，突出主營(yíng)業(yè)務(wù)奮勉拓展市場(chǎng)，既要做強(qiáng)主營(yíng)核心業(yè)務(wù)，又要多元化經(jīng)營(yíng)，力爭(zhēng)在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，特殊是性能試驗(yàn)、調(diào)試監(jiān)理、電廠技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)效勞等方面有所突破?！岸鄺l退”走路，既要做強(qiáng)做大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，又要積極拓展國(guó)外市場(chǎng)，使企業(yè)進(jìn)展得越來(lái)越好，越來(lái)越強(qiáng)。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)治理，連續(xù)擴(kuò)大對(duì)外影響力。

3、建立“三支隊(duì)伍”。全面提高職工素養(yǎng)是干好工作的根本保證。要針對(duì)大容量、高參數(shù)機(jī)組的不斷消失，加快對(duì)高端人員的引進(jìn)和培育教育的步伐，建立一支高精尖人才隊(duì)伍;充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)人員的潛能，采納多種形式的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培育，使他們能夠準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對(duì)處理各種現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，解決疑難技術(shù)難題，逐步造就一批忠誠(chéng)企業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)帶頭人。加強(qiáng)對(duì)職工崗位技能培訓(xùn)，力求將每位職工培育成為具有較高反事故力量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，培育出一批責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高的中青年專(zhuān)家。

4、建立完善自己的學(xué)問(wèn)共享數(shù)據(jù)庫(kù)。學(xué)問(wèn)和閱歷的積存是有協(xié)同效應(yīng)的，經(jīng)過(guò)碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過(guò)制度使大家的學(xué)問(wèn)和閱歷相互共享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長(zhǎng)。這樣才能強(qiáng)化公司內(nèi)部的技術(shù)和人才積存，使得公司的技術(shù)治理工作又好又快進(jìn)展。

春風(fēng)得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。XX年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè)，讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“永不滿意，永攀頂峰”的企業(yè)精神，以更加奮勉向上的精神狀態(tài)，更加劇烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中堅(jiān)決信念、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，鎮(zhèn)靜應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫(xiě)出調(diào)試公司新的篇章。

XX年12月

公司年終工作總結(jié)篇8

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，增加自律意識(shí)

各辦事處仔細(xì)把協(xié)會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處，從思想上提高會(huì)員守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)理念，引導(dǎo)會(huì)員自覺(jué)遵守?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)法律、法規(guī)和協(xié)會(huì)《章程》，自覺(jué)聽(tīng)從煙草專(zhuān)賣(mài)治理人員依法檢查，積極協(xié)作治理；共同打擊違法經(jīng)營(yíng)卷煙行為，愛(ài)護(hù)廣闊卷煙零售戶(hù)的合法經(jīng)濟(jì)利益，標(biāo)準(zhǔn)卷煙市場(chǎng)，維護(hù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)制度。今年，各辦事處高度重視對(duì)會(huì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)章程、公約及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問(wèn)。一是通過(guò)每月各片區(qū)組織小組會(huì)議以及協(xié)會(huì)工會(huì)活動(dòng)組織會(huì)員不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)章程，全面熟悉協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)、方針。學(xué)習(xí)煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)及各小組自律公約，不斷增加自我約束、自我治理的經(jīng)營(yíng)行為。二是每逢重**制宣傳日（“3.15、6.29、12.4”），各辦事處都要組織協(xié)會(huì)辦事人員、大小組長(zhǎng)、會(huì)員代表等參與法制宣傳、消費(fèi)者維權(quán)、假煙燃燒現(xiàn)場(chǎng)教育等活動(dòng)，進(jìn)一步增加了廣闊零售戶(hù)守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。

各辦事處仔細(xì)把協(xié)會(huì)工作落到實(shí)處，通過(guò)召開(kāi)理事會(huì)、大、小組會(huì)，對(duì)協(xié)會(huì)的進(jìn)展、會(huì)員的汲取進(jìn)展全面、科學(xué)的分析和爭(zhēng)論，制定了詳細(xì)的汲取規(guī)劃和措施，有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)展工作，實(shí)行逐戶(hù)宣傳和媒體宣傳等多種途徑，根據(jù)成熟一批進(jìn)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地進(jìn)展協(xié)會(huì)會(huì)員。xxx辦事處在連續(xù)進(jìn)展會(huì)員的.同時(shí)，積極向廣闊卷煙持證戶(hù)大力宣傳協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)、方針，進(jìn)一步讓其知道煙草零售協(xié)會(huì)是個(gè)什么樣的社會(huì)團(tuán)體。同時(shí)要求各大、小組長(zhǎng)在每月走訪會(huì)員中積極宣傳貨源安排方法，v3系統(tǒng)上線后更是通過(guò)協(xié)會(huì)小組會(huì)議的形式積極宣傳，會(huì)上向客戶(hù)發(fā)放v3的宣傳資料，資料內(nèi)容包括向客戶(hù)介紹和提示新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時(shí)間的調(diào)整、卷煙品牌的標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)等，到達(dá)了客戶(hù)的全都好評(píng)，提升了客戶(hù)滿足度。各會(huì)員積極提問(wèn)，詢(xún)問(wèn)了v3的相關(guān)內(nèi)容，一一到達(dá)了辦事處工作人員透徹的講解，使得會(huì)員原來(lái)還比擬模糊的地方到達(dá)了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶著客戶(hù)經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶(hù)，深入到零售戶(hù)中，急躁向他們宣傳參加協(xié)會(huì)將會(huì)給他們帶來(lái)的好處，仔細(xì)解答經(jīng)營(yíng)戶(hù)提出的問(wèn)題，消除了經(jīng)營(yíng)戶(hù)的疑慮，使零售協(xié)會(huì)的理念深入人心。xxx辦事處把協(xié)會(huì)的進(jìn)展做為協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)開(kāi)展，辦事處通過(guò)開(kāi)展理事會(huì)、小組會(huì)，對(duì)協(xié)會(huì)的進(jìn)展、會(huì)員的納入進(jìn)展全面、科學(xué)的分析和爭(zhēng)論，制定納入措施和規(guī)劃方案，有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)展工作。今年會(huì)員進(jìn)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至消失嚴(yán)峻倒退，市中區(qū)退會(huì)會(huì)員比例高達(dá)60％以上，xx市、xx等市、縣也消失大量會(huì)員退會(huì)的狀況，應(yīng)引起各有關(guān)辦事處的高度重視。

二、明碼標(biāo)價(jià)，切實(shí)維護(hù)廣闊經(jīng)營(yíng)戶(hù)的合法利益

20xx年，各辦事處加大了明碼標(biāo)價(jià)工作力度，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)治理，深入宣傳，使經(jīng)營(yíng)戶(hù)了解明碼標(biāo)價(jià)對(duì)穩(wěn)定價(jià)格和維護(hù)其合法利益的重要性，從而自覺(jué)維護(hù)卷煙市場(chǎng)的穩(wěn)定，制造一個(gè)公正競(jìng)爭(zhēng)、和諧有序的零售終端。市協(xié)會(huì)于年初對(duì)部份區(qū)、縣的明碼標(biāo)價(jià)狀況進(jìn)展了明查暗訪，同時(shí)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)展了準(zhǔn)時(shí)通報(bào)。通過(guò)宣傳、檢查、告誡、協(xié)會(huì)自律等形式引導(dǎo)會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)，抵抗低價(jià)傾銷(xiāo)，保障了經(jīng)營(yíng)戶(hù)的合法利益，其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)，徹底扭轉(zhuǎn)了過(guò)去賣(mài)煙不賺錢(qián)的為難局面。明碼標(biāo)價(jià)工作的有效開(kāi)展，對(duì)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者滿足、經(jīng)營(yíng)戶(hù)滿足，維護(hù)國(guó)家利益等方面都起到了積極的作用。xx、xx辦事處屢次聯(lián)合縣物價(jià)局、工商局對(duì)明碼標(biāo)價(jià)工作進(jìn)展宣傳、指導(dǎo)和檢查，強(qiáng)化明碼標(biāo)價(jià)工作；xx辦事處各小組還特地成立了價(jià)格督查小組，不定時(shí)對(duì)各小組會(huì)員自律的狀況進(jìn)展穿插檢查；xx辦事處主任、理事、大組長(zhǎng)等協(xié)會(huì)干部定期不定期深入市場(chǎng)檢查指導(dǎo)，各小組會(huì)員之間相互監(jiān)視，經(jīng)營(yíng)戶(hù)的盈利水平不斷提升，卷煙零售市場(chǎng)日趨標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)絡(luò)根底更加穩(wěn)固。

三、協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富多彩

協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富多彩，和諧協(xié)會(huì)逐步形成xx市煙草零售協(xié)會(huì)成立以后，快速成為xx市各協(xié)會(huì)中最活潑的一支力氣，它始終堅(jiān)持“自我教育、自我約束、自我治理、自我進(jìn)展”的方針，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的組織協(xié)調(diào)作用，努力把協(xié)會(huì)建成溫馨和諧的“會(huì)員之家”。

定期召開(kāi)會(huì)議，信息得以準(zhǔn)時(shí)傳遞各辦事處依據(jù)《零售協(xié)會(huì)工作制度》按時(shí)召開(kāi)例會(huì)，大、小組會(huì)議、骨干培訓(xùn)會(huì)等，組織會(huì)員學(xué)習(xí)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度、通報(bào)行業(yè)狀況、專(zhuān)賣(mài)部門(mén)查處的案件狀況、對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)展處理，商討經(jīng)營(yíng)事宜；聽(tīng)取會(huì)員對(duì)品牌培育、貨源供給、價(jià)格治理、市場(chǎng)監(jiān)視、明碼標(biāo)價(jià)、效勞質(zhì)量、電子結(jié)算、宣傳促銷(xiāo)等方面的意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)解決工作過(guò)程中的詳細(xì)問(wèn)題。xx榮丁小組長(zhǎng)胡榮、xxxx片區(qū)小組長(zhǎng)xx每次會(huì)議都要自己記錄會(huì)議重點(diǎn)，寫(xiě)出自己的心得體會(huì)，把小組的事當(dāng)成自己的事來(lái)做；xx辦事處堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次大組會(huì)議，協(xié)會(huì)小組每?jī)稍抡匍_(kāi)一次的例會(huì)制度。今年xx辦事處共召開(kāi)大組會(huì)議4次，向各大組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)傳達(dá)了省局、市局的各項(xiàng)文件精神，仔細(xì)聽(tīng)取各組長(zhǎng)工作開(kāi)展?fàn)顩r和會(huì)員的意見(jiàn)建議。22個(gè)協(xié)會(huì)小組也定期召開(kāi)小組例會(huì)，準(zhǔn)時(shí)組織會(huì)員學(xué)習(xí)《煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《自律公約》、《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證治理方法》、《合理化布局》等法律法規(guī)和新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的運(yùn)行模式及貨源安排方法；制定和修訂《自律公約》；加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)安全防范的宣傳，提高客戶(hù)自我防范意識(shí)；通報(bào)會(huì)員違法、違規(guī)行為和近期工作開(kāi)展?fàn)顩r等。通過(guò)召開(kāi)協(xié)會(huì)小組會(huì)議的形式，準(zhǔn)時(shí)傳遞協(xié)會(huì)信息，會(huì)員們暢所欲言，共謀進(jìn)展，增進(jìn)了會(huì)員之間的溝通和感情，為協(xié)會(huì)的安康進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。通過(guò)相互溝通，改善了供需關(guān)系，加深了友情，化解了諸多沖突。

公司年終工作總結(jié)篇9

時(shí)間荏苒來(lái)到x高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷，能賜予我一個(gè)學(xué)習(xí)和呈現(xiàn)自己的平臺(tái)，公司年終工作總結(jié)。這一年中我與大家在這里有過(guò)爭(zhēng)吵、有過(guò)倦怠，但更多的是一起流汗、一起堅(jiān)持、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學(xué)到了剛毅果斷、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主溝通的方式方法；在總公司陳總身上學(xué)到了對(duì)待工作要有大局觀，和從對(duì)生活中每一個(gè)細(xì)節(jié)的觀注到對(duì)工作的責(zé)任心，匯成一句話就是“細(xì)節(jié)打算成??！”。

“細(xì)節(jié)打算成??！”這句話我明白了，也理解了，但總會(huì)由于種種緣由達(dá)不到抱負(fù)的效果。我決不推卸責(zé)任，小區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的狀況，雖然有施工車(chē)輛的違規(guī)操作而影響，但是更多的是我自己對(duì)小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對(duì)工作的理解和安排還有與保潔員的溝通，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改良和學(xué)習(xí)的地方。

縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處，在保潔工作壓力最大的那一段時(shí)間里，我們辦公室許多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，把小區(qū)里每一個(gè)角落的紙皮果屑都清理出來(lái)，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹覍?zhuān)心效勞的態(tài)度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用，讓大家不在對(duì)保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺(jué)，我們能做，她們固然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現(xiàn)在，我們也會(huì)抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時(shí)間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi)，每一次也都到達(dá)了會(huì)議的根本要求，甚至超額完成，勝利的