會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

第8頁共8頁會計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)?一、加?強(qiáng)政治?理論，?財(cái)經(jīng)法?規(guī)的學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)自身?的法律?意識和?原則性?。熟?悉法規(guī)?是會計(jì)?職業(yè)道?德的基?本要求?，既要?學(xué)習(xí)相?關(guān)的法?律法規(guī)?，又要?學(xué)習(xí)會?計(jì)專業(yè)?理論，?新制度?新準(zhǔn)則?，還要?學(xué)習(xí)會?計(jì)職業(yè)?道德規(guī)?范，只?有通過?不斷學(xué)?習(xí)，全?面學(xué)習(xí)?，才能?提高會?計(jì)職業(yè)?技能和?專業(yè)勝?任能力?，才能?使自己?懂得什?么是對?，什么?是錯，?什么可?以做，?什么不?可以做?，什么?必須提?倡，什?么要堅(jiān)?決反對?，從心?理上對?會計(jì)職?業(yè)道德?有整體?的認(rèn)識?。秉公?依法才?能成為?我們最?重要的?職業(yè)行?為要求?。如果?我們會?計(jì)不能?跟上形?勢，不?能及時(shí)?掌握新?的知識?，稍有?不慎，?就會"?失之毫?厘，謬?以千里?"，給?公司造?成嚴(yán)重?的損失?。因此?會計(jì)人?員必須?熟練地?掌握會?計(jì)方面?的各項(xiàng)?法規(guī)和?業(yè)務(wù)，?有強(qiáng)烈?的法律?意識和?原則性?，使法?規(guī)貫串?于會計(jì)?日常工?作的全?過程，?"依法?理財(cái)，?依法核?算"是?會計(jì)職?業(yè)道德?的關(guān)鍵?。二?、培養(yǎng)?愛崗敬?業(yè)的奉?獻(xiàn)服務(wù)?精神，?提高自?身的職?業(yè)道德?水平。?每個(gè)?人都有?實(shí)現(xiàn)自?身價(jià)值?的理想?和愿望?，而自?身價(jià)值?則是通?過工作?和事業(yè)?的成功?來反映?和實(shí)現(xiàn)?的。會?計(jì)人員?既然選?擇了會?計(jì)這個(gè)?工作崗?位，就?要擺正?自己的?位置，?熱愛會?計(jì)工作?。愛崗?敬業(yè)是?會計(jì)職?業(yè)道德?的核心?。職業(yè)?道德水?平的高?低，主?要體現(xiàn)?在能否?愛崗敬?業(yè)上。?它要求?會計(jì)熱?愛自己?所從事?的職業(yè)?，以恭?敬，虔?誠的態(tài)?度對待?自己的?工作崗?位，自?覺地承?擔(dān)起本?職業(yè)對?社會，?對團(tuán)體?，對他?人的責(zé)?任和義?務(wù)，以?高度的?責(zé)任感?和使命?感，為?社會提?供良好?的服務(wù)?。我們?要通過?不斷學(xué)?習(xí)和提?高自律?能力，?逐步樹?立良好?的職業(yè)?道德觀?念。會?計(jì)人員?要想生?存和發(fā)?展，就?要不斷?學(xué)習(xí)，?使自己?的知識?不斷更?新。同?時(shí)，遵?守會計(jì)?職業(yè)道?德也客?觀要求?會計(jì)人?員熟悉?和掌握?相關(guān)的?法律法?規(guī)，不?斷學(xué)習(xí)?提高會?計(jì)職業(yè)?技能，?為更好?的提高?職業(yè)道?德水平?打下堅(jiān)?實(shí)的理?論基礎(chǔ)?。三?、提高?會計(jì)人?員素質(zhì)?的途徑?（一?）樹立?創(chuàng)新意?識，強(qiáng)?化終身?學(xué)習(xí)的?理念。?知識?經(jīng)濟(jì)引?起社會?經(jīng)濟(jì)的?巨大變?化，對?會計(jì)系?統(tǒng)的許?多方面?產(chǎn)生影?響，會?計(jì)的基?本假設(shè)?有了變?化，會?計(jì)核算?的重心?發(fā)生轉(zhuǎn)?移，會?計(jì)計(jì)量?模式得?以改進(jìn)?等等，?這就需?要會計(jì)?人員具?有高度?的適應(yīng)?能力，?同時(shí)也?需要他?們具有?不斷創(chuàng)?新的意?識和能?力。需?要他們?具有創(chuàng)?新思維?來適應(yīng)?環(huán)境，?適應(yīng)潮?流。?知識經(jīng)?濟(jì)時(shí)代?，知識?淘汰速?度加快?，學(xué)習(xí)?不再是?人生某?一階段?受一次?性教育?就一勞?永逸的?事情。?終身學(xué)?習(xí)成為?社會和?國民的?共同目?標(biāo)，也?是會計(jì)?人員必?須堅(jiān)持?的，只?有這樣?才能跟?上時(shí)代?的步伐?，適應(yīng)?工作的?需要。?"活到?老，學(xué)?到老"?雖是一?句俗語?，可是?伴隨著?知識有?效期的?縮短，?自學(xué)校?畢業(yè)后?若不繼?續(xù)汲取?新知，?則在校?所學(xué)知?識將很?快成為?過時(shí)，?或者知?識根本?就不夠?用。知?識的提?升量與?資訊化?密切相?關(guān)，知?識的增?加量與?時(shí)間呈?反比，?即知識?增加的?時(shí)間縮?短，但?量卻呈?幾何級?數(shù)增加?。因此?，終身?學(xué)習(xí)確?有其實(shí)?質(zhì)上的?必要，?欲適應(yīng)?未來的?會計(jì)工?作，終?身學(xué)習(xí)?的生活?是必不?可少的?。（?二）樹?立正確?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀，?強(qiáng)化職?業(yè)道德?意識。?會計(jì)?人員職?業(yè)道德?是指會?計(jì)人員?在日常?工作應(yīng)?遵循的?行為準(zhǔn)?則，是?公民道?德規(guī)范?在會計(jì)?職業(yè)行?為和活?動中的?具體體?現(xiàn)。正?直、客?觀、獨(dú)?立、保?密、技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、業(yè)務(wù)?能力、?道德自?律是會?計(jì)人員?必須具?備的品?質(zhì)能力?，要把?誠信放?在首位?，把它?當(dāng)成人?生的一?種追求?，以誠?信為做?人標(biāo)準(zhǔn)?，一名?優(yōu)秀的?會計(jì)人?員不僅?要有一?流的專?業(yè)知識?，更要?有一流?的職業(yè)?道德水?平，嚴(yán)?格規(guī)范?會計(jì)行?為，就?是要求?會計(jì)人?員嚴(yán)格?履行法?定的職?責(zé)，忠?于職守?、堅(jiān)持?原則也?是提高?會計(jì)工?作質(zhì)量?的有力?保障。?無論何?時(shí)，高?水準(zhǔn)的?職業(yè)道?德是一?名會計(jì)?人員所?應(yīng)具備?的最基?本的素?質(zhì)，失?去它就?無從談?起會計(jì)?工作質(zhì)?量和會?計(jì)信息?。即會?計(jì)工作?的合法?性，信?息的真?實(shí)可靠?性。因?此要求?財(cái)務(wù)人?員必須?對照會?計(jì)法規(guī)?，知法?守法廉?潔自律?。面對?紛繁復(fù)?雜的社?會環(huán)境?，決定?財(cái)務(wù)人?員要樹?立正確?的世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?，在思?想上熱?愛本職?工作，?熱愛自?己的崗?位，把?工作視?為自身?的一種?需要和?自我價(jià)?值的體?現(xiàn)，在?處理會?計(jì)業(yè)務(wù)?時(shí)，心?無雜念?，依法?辦事。?（三?）加強(qiáng)?后續(xù)教?育，不?斷增加?新知識?。所?謂后續(xù)?教育是?指對正?從事會?計(jì)工作?和已取?得或受?聘會計(jì)?專業(yè)技?術(shù)資格?（職稱?）的會?計(jì)人員?進(jìn)行以?提高政?治思想?素質(zhì)、?業(yè)務(wù)能?力和職?業(yè)道德?水平為?目標(biāo)，?使之更?好地適?應(yīng)社會?主義市?場經(jīng)濟(jì)?發(fā)展要?求的培?訓(xùn)、再?教育，?這是會?計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)的?重要內(nèi)?容。后?續(xù)教育?與提高?會計(jì)人?員素質(zhì)?有著必?然的聯(lián)?系，對?于在職?人員來?說，后?續(xù)教育?是不可?避免的?。針對?當(dāng)前會?計(jì)隊(duì)伍?現(xiàn)狀，?財(cái)政部?原部長?項(xiàng)懷誠?曾指出?：一合?格的會?計(jì)人員?數(shù)量不?夠;二?會計(jì)人?員素質(zhì)?不高;?三風(fēng)氣?不好，?做假賬?、造假?賬，違?反財(cái)會?制度和?職業(yè)道?德。只?有通過?大規(guī)模?的培訓(xùn)?，提高?會計(jì)隊(duì)?伍的政?治、業(yè)?務(wù)和整?體素質(zhì)?，強(qiáng)制?性的定?期的繼?續(xù)教育?學(xué)習(xí)更?新知識?，才能?從根本?上扭轉(zhuǎn)?我國會?計(jì)隊(duì)伍?的不利?局面。?會計(jì)?工作經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)?（二）?自_?___?年入職?公司至?今已經(jīng)?六年多?了，從?管理處?的財(cái)務(wù)?助理到?公司總?部出納?、總部?會計(jì)，?無論是?做事、?還是做?人我都?從“金?網(wǎng)絡(luò)”?這個(gè)溫?暖的大?家庭學(xué)?到了很?多很多?……“?受人之?托，終?人之事?”我做?到了。?展望未?來,我?對公司?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望,?為了能?夠制定?更好的?工作目?標(biāo)，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結(jié)一?、前期?工作總?結(jié)范文?：對?于企業(yè)?來說，?能力往?往是超?越知識?的，物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?，同樣?也是能?力第一?。物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求是?多方面?的,它?包括：?組織指?揮能力?、決策?能力、?創(chuàng)新能?力、社?會活動?能力、?技術(shù)能?力、協(xié)?調(diào)與溝?通能力?等。?第一階?段（_?___?年—_?___?年）：?初學(xué)階?段;?___?_年畢?業(yè)之初?，在無?任何工?作經(jīng)驗(yàn)?、且對?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無所知?的情況?下，我?幸運(yùn)的?加入了?“金網(wǎng)?絡(luò)—雪?梨澳鄉(xiāng)?”管理?團(tuán)隊(duì)，?看似簡?單的帳?單制作?→日常?收費(fèi)→?銀行對?接→建?立收費(fèi)?臺帳→?與總部?財(cái)務(wù)對?接，一?切都是?從零開?始。我?自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法：?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會到會?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?，而隨?后財(cái)務(wù)?助理兼?客務(wù)代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專業(yè)?人”之?間的距?離?？?戶電話?的接聽?、客服?前臺的?接待，?都需要?很強(qiáng)的?專業(yè)知?識與溝?通能力?，物業(yè)?管理中?大多是?一些細(xì)?小瑣碎?的事，?協(xié)調(diào)好?了大事?化小、?小事化?了，協(xié)?調(diào)不好?則工作?會非常?被動。?這就要?求在服?務(wù)過程?中不斷?提高自?己與外?界的溝?通能力?，同時(shí)?在公司?內(nèi)部的?溝通也?非常重?要，除?了本部?門之間?，部門?與部門?之間的?溝通也?很重要?，只有?溝通好?了，才?能提高?工作效?率，減?少不必?要的人?工成本?。一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法：積?累經(jīng)驗(yàn)?;另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識掌?握技巧?。第?二階段?（__?__年?—__?__年?）：職?業(yè)發(fā)展?階段：?這一階?段在繼?續(xù)擔(dān)任?雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的?同時(shí)又?介入了?新接管?項(xiàng)目溫?哥華森?林管理?處前期?的財(cái)務(wù)?助理工?作，進(jìn)?一步鞏?固了自?己關(guān)于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的?積累，?同時(shí)也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項(xiàng)目進(jìn)?入日常?管理之?后，因?為新招?的財(cái)務(wù)?助理是?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導(dǎo)新人?的工作?內(nèi)容，?我將自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?整理成?文字后?逐點(diǎn)的?與新人?一起實(shí)?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經(jīng)?過三個(gè)?月時(shí)間?的努力?，新招?的財(cái)務(wù)?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財(cái)?務(wù)助理?工作了?。__?__年?底我又?被調(diào)往?公司新?接管的?“親愛?的vi?lla?”管理?處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助?理，此?時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部?改革，?我努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，積極?配合制?度改革?，并在?工作中?小有成?就，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定。?第三階?段（_?___?年—現(xiàn)?在），?職場提?升階段?：_?___?年底，?我被調(diào)?往公司?財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細(xì)心?，不能?出任何?差錯，?在每次?報(bào)賬的?時(shí)候，?每筆錢?我都會?算兩遍?點(diǎn)兩遍?;每日?做好結(jié)?帳盤庫?工作，?做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)?表;每?月末做?好銀行?對帳工?作，及?時(shí)編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，并?做好和?會計(jì)賬?的對帳?工作;?工資的?發(fā)放更?是需要?細(xì)心謹(jǐn)?慎，這?直接關(guān)?系到員?工個(gè)人?的利益?，因?yàn)?日常的?工作量?已經(jīng)基?本飽和?，每次?做工資?的時(shí)候?，我都?會主動?加班，?保證及?時(shí)將工?資發(fā)放?給員工?;而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內(nèi)容?是與管?理處財(cái)?務(wù)助理?的工作?對接，?由于當(dāng)?時(shí)管理?處財(cái)務(wù)?人員流?動較大?，面對?新人更?需要耐?心的去?指導(dǎo)她?們的工?作，細(xì)?致的講?解公司?的一些?工作流?程，使?她們盡?快融入?金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大?家庭。?__?__年?底我由?出納崗?位轉(zhuǎn)為?會計(jì)，?負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)?和vi?lla?管理處?的主管?會計(jì)工?作，同?時(shí)兼工?資發(fā)放?工作，?這一期?間我學(xué)?習(xí)并掌?握了公?司財(cái)務(wù)?核算的?程序以?及用友?財(cái)務(wù)軟?件的操?作技能?，提高?迅速;?同時(shí)我?的工作?內(nèi)容還?包括通?過對月?度、季?度以及?年度的?財(cái)務(wù)分?析，及?時(shí)并動?態(tài)地掌?握管理?處營運(yùn)?和財(cái)務(wù)?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財(cái)務(wù)建?議，為?管理處?負(fù)責(zé)人?決策提?供可靠?的財(cái)務(wù)?依據(jù)。?今年_?___?月我的?工作內(nèi)?容再次?調(diào)整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負(fù)?責(zé)長遠(yuǎn)?天地、?溫哥華?森林及?親愛的?vil?la管?理處的?主管會?計(jì)工作?。二?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?在網(wǎng)?絡(luò)工作?的六年?多時(shí)間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗(yàn)，?尤其是?管理處?基層財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也?取得了?一定的?成績，?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?;（?四）只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?確立職?業(yè)目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作。?財(cái)務(wù)?工作象?年輪，?一個(gè)月?工作的?結(jié)束，?意味著?下一個(gè)?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業(yè)?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價(jià)值?，同時(shí)?也為自?己的工?作設(shè)定?了新的?目標(biāo)：?1、?以預(yù)算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費(fèi)?用的支?出，并?在日常?的財(cái)務(wù)?管理中?加強(qiáng)與?管理處?的溝通?，倡導(dǎo)?效益優(yōu)?先，注?重現(xiàn)金?流量、?貨幣的?時(shí)間價(jià)?值和風(fēng)?險(xiǎn)控制?，充分?發(fā)揮預(yù)?算的目?標(biāo)作用?，不斷?完善事?前計(jì)劃?、事中?控制、?事后總?結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)?管理體?系。?2、實(shí)?抓應(yīng)收?帳款的?管理，?預(yù)防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經(jīng)營?成果。?3、?積極參?預(yù)，配?合管理?處開拓?新的經(jīng)?濟(jì)增長?點(diǎn)。?以上是?我對自?己工作?的總結(jié)?匯總，?敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)?給予批?評指正?。在今?后的工?作當(dāng)中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?;努力?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務(wù)能?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。會?計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)（三?）經(jīng)?過幾周?漫長的?實(shí)訓(xùn)，?讓我個(gè)?人認(rèn)為?會計(jì)對?與男生?而言真?的有種?苦不堪?言的味?道。從?一開始?的做會?計(jì)分錄?，到登?記憑證?。然后?再到登?記帳簿?，再是?結(jié)帳，?對帳，?編制報(bào)?表，裝?訂等一?系列煩?瑣由幾?個(gè)人的?工作由?一個(gè)人?來完成?，其中?的酸甜?苦辣，?只有經(jīng)?歷過了?，才真?真正正?了解到?什么是?會計(jì)。?原來會?計(jì)的工?作并沒?有想象?中的那?么簡單?，那么?清閑。?還記?得，在?剛開始?做會計(jì)?分錄時(shí)?，自己?由于在?電臺要?準(zhǔn)備節(jié)?目，所?以周一?到周三?的那段?時(shí)間一?直忙于?那些工?作。于?是準(zhǔn)備?在周四?完成會?計(jì)分錄?的工作??？墒?偏偏黨?老師周?五的課?換到了?周四下?午，頓