員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本

第9頁共9頁員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?很多?時候，?時間總?是在忙?碌之中?過的很?快，好?像之前?剛來到?公司的?不安還?在腦海?中沒有?徹底的?消失，?我現(xiàn)在?就已經(jīng)?結(jié)束了?自己的?試用期?的工作?，一直?以來，?我對自?己的工?作都是?嚴(yán)格要?求，所?以在這?個工作?之終，?我對自?己這一?段時間?的試用?期的工?作做出?總結(jié)，?以便在?之后的?工作當(dāng)?中更加?的順利?方便。?從我?來到_?___?公司開?始，我?一直心?里有或?多或少?的不安?，我從?事的是?公司的?文員一?職，所?謂文員?，無非?就是幫?助公司?處理公?司的日?常的文?書的工?作，所?以我每?天所要?做的基?本上也?都是一?樣的事?情，但?是不管?是什么?工作，?任何一?份工作?都應(yīng)該?需要去?認(rèn)真對?待，所?以在我?進(jìn)入公?司的時?候，我?內(nèi)心是?十分的?不安和?忐忑的?，我并?不是一?個非常?自信的?人，我?不確定?自己是?否能夠?將這份?工作完?成好，?也不確?定自己?是否能?夠在短?時間內(nèi)?融入這?個公司?的氛圍?，但是?很幸運(yùn)?的是，?公司的?領(lǐng)導(dǎo)和?公司的?同事都?是十分?的和善?，對于?初來乍?到的我?也是非?常的友?好，不?僅在工?作中各?種幫助?我，還?會提醒?我公司?的一些?禁令并?且提醒?我一定?不要去?違反，?這些都?是我在?現(xiàn)在能?夠徹底?融入公?司，融?入工作?當(dāng)中的?至關(guān)重?要的原?因，所?以在這?個時候?，我也?很感謝?公司的?同事們?的幫助?和指導(dǎo)?。這?段時間?的試用?期的工?作中，?我從來?沒有過?早退的?現(xiàn)象，?每天也?按時的?到達(dá)了?公司，?對公司?的工作?也是及?時的完?成，文?員工作?就是每?天幫助?辦公室?里面的?同事，?以及幫?助公司?的一些?業(yè)務(wù)做?一下文?書方面?的工作?，雖說?每天的?工作性?質(zhì)都是?一樣的?，但是?很多時?候工作?內(nèi)容都?不會一?樣，所?以我對?自己的?工作每?天都像?是面對?一份新?的工作?，我也?每天都?提起十?二分的?精神去?努力完?成它，?盡量不?讓自己?工作進(jìn)?展的緩?慢，也?不因為?自己工?作的緩?慢而影?響到其?他同事?的工作?，所以?在這段?時間里?，我的?工作都?完成的?`非常?的順利?，在工?作當(dāng)中?也沒有?出現(xiàn)過?任何的?錯誤和?失誤。?我的?試用期?的工作?也隨著?我這封?工作總?結(jié)的結(jié)?束而結(jié)?束了，?我也堅?定的相?信在未?來的工?作當(dāng)中?，我一?定會更?加的努?力，試?用期的?結(jié)束也?將意味?著自己?全新的?工作的?開始。?員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二?）時?間一晃?而過，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?已接近?尾聲。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。在?這段時?間里您?們給予?了我足?夠的寬?容、支?持和幫?助，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?們海納?百川的?胸襟，?感受到?了真正?的裕驊?人不經(jīng)?歷風(fēng)雨?，怎能?見彩虹?的豪氣?，也體?會到了?裕驊人?作為現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)?拓荒者?的艱難?和堅定?。在對?您們肅?然起敬?的同時?，也為?我有機(jī)?會成為?裕驊的?一份子?而驚喜?萬分。?一年?前，一?群大膽?創(chuàng)新、?勇于開?拓的人?們在這?片荒蕪?的土地?上，開?始了艱?難的旅?程，而?我也希?望能成?為這艱?難旅程?上的一?分子。?我會用?我的樂?觀豁達(dá)?為將這?艱難的?攀登變?得輕松?活潑，?將這艱?難的旅?程變得?甜美珍?貴而奉?獻(xiàn)自己?的所有?力量。?在這?三個月?的時間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下匯?報：?記得初?次應(yīng)聘?時，我?對裕驊?公司的?了解只?限于招?聘網(wǎng)頁?上的相?關(guān)介紹?，除此?之外，?便一無?所知了?。所以?，試用?期中如?何去認(rèn)?識、了?解并熟?悉自己?所從事?的行業(yè)?，便成?了我的?當(dāng)務(wù)之?急。?一、通?過收集?資料學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累以?及自已?農(nóng)村生?活的經(jīng)?歷。使?我對現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)?，以及?作為裕?驊人的?社會責(zé)?任，有?了較為?深刻的?認(rèn)識。?二、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?工作能?力得到?了一定?的提高?。（?2）配?合團(tuán)隊?的工作?，如資?料收集?共享，?一些文?案的修?改，綜?合總結(jié)?。（?3）領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作，?如與澄?邁項目?相關(guān)的?資料收?集，一?些好的?案例組?織大家?一起學(xué)?習(xí)等。?通過完?成上述?工作，?使我認(rèn)?識到一?個稱職?的項目?策劃專?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的語?言表達(dá)?能力、?流暢的?文字寫?作能力?、寬闊?的知識?面和扎?實的專?業(yè)知識?，良好?的思維?想象能?力，團(tuán)?隊協(xié)助?能力等?。目前?我在語?言表達(dá)?能力、?文字寫?作能力?、PP?T的應(yīng)?用技巧?等方面?還存在?很多不?足。目?前已收?集了很?多資料?，正在?利用空?余時間?學(xué)習(xí)和?提高，?以便在?以后的?工作中?有所幫?助。?接下來?的一段?時期，?對于裕?驊國際?來說，?是非常?關(guān)鍵的?一個發(fā)?展期，?在今后?的工作?中，我?將努力?提高自?身素質(zhì)?，克服?不足，?朝著以?下幾個?方向努?力：?1、學(xué)?無止鏡?，時代?的發(fā)展?瞬息萬?變，各?種學(xué)科?知識日?新月異?。我將?堅持不?懈地努?力學(xué)習(xí)?各種與?項目策?劃相關(guān)?，以及?公司在?以后的?發(fā)展階?段用得?上的知?識，并?用于工?作實踐?。2?、業(yè)精?于勤而?荒于嬉?，在以?后的工?作中不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，通?過多看?、多學(xué)?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項業(yè)?務(wù)技能?。3?、不斷?提高個?人的品?質(zhì)修養(yǎng)?和擔(dān)當(dāng)?能力，?提高自?己解決?實際問?題的能?力，團(tuán)?隊協(xié)助?的能力?等，并?在工作?過程中?慢慢克?服急躁?情緒，?積極、?熱情、?細(xì)致地?的對待?每一項?工作。?員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣?本（三?）任?職酒店?經(jīng)理助?理的工?作也已?經(jīng)是有?三個月?的樣子?了，對?于自己?近期的?工作狀?態(tài)確實?是這非?常多的?感受與?體會，?這段試?用期也?快要結(jié)?束了，?我便是?隨自己?試用期?的工作?進(jìn)行仔?細(xì)的總?結(jié)，以?便于接?下來的?努力與?成長。?一、?回顧三?個月的?工作?剛開始?工作的?時候自?己也是?非常的?迷茫，?每天都?是在努?力的讓?自己在?學(xué)習(xí)，?每天面?對著不?同的工?作確實?是有著?非常多?的慌亂?。所幸?在經(jīng)理?每天對?我的指?導(dǎo)之下?讓我更?是漸漸?的熟悉?了自己?的工作?，也是?經(jīng)理的?鼓勵讓?我對自?己的工?作有了?更加多?的信心?與意志?力。這?段時間?的工作?大部分?都是由?經(jīng)理對?我進(jìn)行?親自的?指導(dǎo)，?將每一?點都非?常仔細(xì)?認(rèn)真的?講明，?這才讓?我真正?的做好?了自己?的工作?。也是?自己在?時間上?的增長?，讓我?越發(fā)的?對自己?的工作?有了更?多的感?知，這?才有了?這些的?提升。?二、?需要去?努力的?地方?在工作?的進(jìn)行?中也是?由于我?個人對?工作的?不熟悉?，讓我?沒有完?全的將?自己崗?位所負(fù)?責(zé)的工?作都完?成好，?所以我?更是需?要去不?斷地提?升自己?，盡可?能的讓?自己在?工作的?過程中?去做好?每一位?員工應(yīng)?該要做?的事情?。同時?對于我?在工作?上還存?在的一?些問題?，也是?讓我有?很強(qiáng)的?動力去?改正，?爭取為?自己的?未來而?做好每?一件事?。我自?己也是?明白身?為經(jīng)理?的助理?更是需?要有經(jīng)?理一般?的能力?與魄力?，這樣?才能夠?更好的?去為經(jīng)?理做更?多的事?情，也?讓我可?以在經(jīng)?理的指?導(dǎo)下有?更好的?成長。?對于我?個人更?是有很?多的東?西都是?需要去?努力奮?進(jìn)的，?并且我?也非常?的相信?自己能?夠?qū)⑦@?一份工?作做好?。三?、接下?來的計?劃在?面對接?下來的?工作上?最需要?的就是?提升自?己，讓?自己可?以得到?更好的?鍛煉，?不管未?來的生?活是何?種模樣?，都是?需要以?更好地?狀態(tài)去?展開自?己的工?作。往?后我還?是會堅?定自己?在工作?上去努?力奮進(jìn)?的心，?爭取可?以將自?己的所?負(fù)責(zé)的?工作都?完成好?，真正?的成為?經(jīng)理最?棒的助?理，更?是為經(jīng)?理減輕?負(fù)擔(dān)。?我相信?自己的?能力，?更是可?以將每?一點事?情都做?好，同?時讓自?己有更?棒的收?獲。對?于自己?接下來?的生活?，我也?是需要?全身心?的投入?，爭取?以自己?最棒的?成績來?回報領(lǐng)?導(dǎo)，讓?領(lǐng)導(dǎo)對?我的成?長安心?。雖然?我知道?自己的?個人能?力還是?沒有辦?法將工?作都完?成好，?但是我?仍舊是?相信自?己有去?成長的?潛力，?更是可?以將自?己的工?作都完?成好，?同時讓?自己可?以變得?更加的?優(yōu)秀，?讓經(jīng)理?看到我?的成長?與改變?。員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（?四）?時光飛?逝，在?緊張、?忙碌而?又充實?的兩個?月工作?中，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫助下?，工作?中有進(jìn)?步也有?需要提?升的地?方。以?下是我?兩個月?試用期?的工作?總結(jié)。?二、?考勤及?績效考?核整?合考勤?表，改?善請假?流程并?完善考?勤制度?，進(jìn)行?有效的?考勤管?理;績?效考核?方面，?由于之?前的考?核不科?學(xué)暫時?不采納?，新的?績效方?案目前?正在規(guī)?劃中。?三、?招聘?四、員?工關(guān)系?處理?逐步涉?及新員?工的入?職手續(xù)?辦理，?不斷熟?悉入職?辦理流?程。積?極了解?新員工?入職后?的工作?心態(tài)，?對其進(jìn)?行人文?關(guān)懷;?相續(xù)處?理公司?員工的?辭職，?規(guī)范辭?職手續(xù)?辦理;?對有離?職意向?的員工?，積極?進(jìn)行溝?通，使?其能夠?感受到?公司對?員工的?關(guān)注，?以便盡?好的服?務(wù)于公?司;對?確定辭?職或離?職的員?工，及?時了解?離職原?因并進(jìn)?行人文?關(guān)懷。?積極為?員工辦?理社保?的增減?并及時?告知員?工社保?方面的?知識;?與各部?門人員?進(jìn)行良?好的溝?通，處?理好臨?時事務(wù)?。入?職至今?，我能?夠勝任?本崗工?作，并?基本完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交給?的各項?事務(wù)，?這與公?司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同事?們的幫?助是分?不開的?，在此?再次對?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?表示衷?心的感?謝!我?希望今?后能以?最飽滿?的熱情?為公司?做出最?大的貢?獻(xiàn)。無?論是任?何事情?我都會?盡職盡?責(zé)，精?益求精?，做到?高效完?成任務(wù)?。我?將會一?如既往?去工作?，以認(rèn)?真、勤?勞、務(wù)?實的態(tài)?度鞭策?自己，?充滿熱?情的去?工作。?盡最大?的努力?，完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給我的?一切任?務(wù)。?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?（五）?一、?初來乍?到二?、穩(wěn)扎?穩(wěn)打?我認(rèn)為?在這里?一定要?有足夠?的精力?去做好?，穩(wěn)住?心態(tài)也?非常關(guān)?鍵，在?工作當(dāng)?中雖然?會有一?些簡單?的事情?，但是?我不會?掉以輕?心，我?是非常?擔(dān)心自?己做不?好這些?的，畢?竟是工?作我不?敢失誤?，所以?這試用?期的工?作，非?常用心?，我一?開始的?狀態(tài)就?非常的?好，現(xiàn)?在我也?始終保?持著，?這是非?常寶貴?的東西?，我不?敢丟失?，一步?步來是?最穩(wěn)的?，工作?當(dāng)中我?不會急?于求成?，心態(tài)?急就一?定會做?不好，?這是肯?定的，?我們需?要花時?間去完?善這些?，在今?后的工?作當(dāng)中?還會有?事情在?等著我?去做好?。三?、不足?之處?我認(rèn)為?自己有?時候就?會有一?點粗心?，做為?一名行?政助理?，我的?工作也?是關(guān)系?到很多?方面，?就像一?開始說?的那樣?，一定?要細(xì)心?，耐心?，用心?，考試?也就是?這般，?我認(rèn)為?在一些?時候我?還是不?夠細(xì)心?，往后?的工作?一定會?是越來?越多，?對我的?考驗只?會增加?不會減?少現(xiàn)在?我想想?真的是?感覺收?獲很多?，我看?到了自?己缺點?，都說?工作進(jìn)?步跟不?斷的完?善自己?離不開?關(guān)系，?現(xiàn)在我?就是這?么一個?狀態(tài)，?我會繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?的。?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?（六）?時光?飛逝，?在緊張?、忙碌?而又充?實的工?作中，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?下，工?作中有?進(jìn)步也?有需要?提升的?地方。?下面就?我入職?三個月?來的工?作，做?出如下?總結(jié)：?一、?人事方?面1?、人力?資源管?理。明?確工作?職責(zé)，?及時整?理人事?檔案并?完善人?事管理?制度。?2、?培訓(xùn)。?完善公?司章程?并制作?章程P?PT，?展開全?體員工?章程培?訓(xùn)并安?排新入?職員工?進(jìn)行知?識的培?訓(xùn)。?3、考?勤及績?效考核?。整合?考勤表?，改善?請假流?程并完?善考勤?制度，?進(jìn)行有?效的考?勤管理?。4?、招聘?。拓展?招聘渠?道，積?極收集?合適的?簡歷。?剛進(jìn)入?公司，?可用的?招聘渠?道只有?58同?城網(wǎng)及?趕集網(wǎng)?，為招?到合適?人才，?我積極?拓展招?聘渠道?，注冊?了更多?的招聘?網(wǎng)站。?由于公?司急招?的都是?專業(yè)技?術(shù)型人?才，自?動投簡?歷的人?相當(dāng)有?限，為?此，我?積極跟?用人部?門溝通?，主動?查找合?適的簡?歷并及?時收集?。規(guī)?范并完?善招聘?流程。?為使招?聘規(guī)范?化，我?創(chuàng)建了?企業(yè)Q?Q，用?于作為?跟求職?者溝通?的窗口?，同時?擬定了?面試通?知函，?針對有?意向的?求職者?及時發(fā)?出面試?通知，?對預(yù)約?了沒有?參加面?試的人?員及時?進(jìn)行回?訪跟進(jìn)?。在?公司急?招的情?況下，?為了吸?引人才?，我積?極采取?各種措?施，包?括運(yùn)用?企業(yè)Q?Q空間?進(jìn)行公?司簡介?及形象?宣傳。?通過努?力，成?功預(yù)約?了相當(dāng)?一部分?人來面?試，公?司也招?到了合?適的人?選，后?來入職?人員的?自離讓?我意識?到了招?聘流程?的欠缺?，為此?，我積?極提出?改善招?聘建議?，并得?到了采?納。目?前仍有?兩個崗?位缺人?，招聘?工作會?繼續(xù)進(jìn)?行，并?會不斷?改善。?5、?員工關(guān)?系處理?。逐步?涉及新?員工的?入職手?續(xù)辦理?，不斷?熟悉入?職辦理?流程。?積極了?解新員?工入職?后的工?作心態(tài)?，對其?進(jìn)行人?文關(guān)懷?。相續(xù)?處理公?司員工?的辭職?，規(guī)范?辭職手?續(xù)辦理?。對有?離職意?向的員?工，