公司中層干部競聘演講稿終稿

PAGE頁碼頁碼__公司中層干部競聘演講稿終稿公司中層干部關(guān)于公司中層干部合集九篇演講稿以發(fā)表看法，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先打算好的文稿。在我們平凡的日常里，演講稿對我們的作用越來越大，信任許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧，下面是我整理的公司中層干部9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。公司中層干部篇1敬重的各位評委、各位同事：您們好！今日，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參與這次競聘的機(jī)會。一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡介本人現(xiàn)年xx歲，____黨員，xx文化，xx師職稱，于xx年xx月參與工作，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)當(dāng)過xxx主任，xx年xx月通過競聘，聘任為xxxx職務(wù)。二、應(yīng)聘xxx部主任的理由今日，我原來不想?yún)⑴c競聘的，因?yàn)槲倚湃蝿e人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作實(shí)力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我競聘xxxx部主任。三、對加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密圍饒公司改、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教化、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素養(yǎng)和實(shí)力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培育、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展供應(yīng)牢靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重點(diǎn)：1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；3、探討勞動(dòng)組織管理的新形式；4、健全員工教化培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教化；(二)、詳細(xì)措施和做法：1、推動(dòng)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求全部，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念。二是?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的動(dòng)身點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探究建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素養(yǎng)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)仔細(xì)____公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展須要、提高企業(yè)員工整體素養(yǎng)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求安排，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、運(yùn)用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。探討人事____和聘用制管理模式，探究新的用工方式，實(shí)行“新人新方法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理方法，規(guī)范企業(yè)用工行為。3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素養(yǎng)要依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教化培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教化培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。根據(jù)“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員常常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素養(yǎng)和實(shí)力。4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增加服務(wù)意識；要常常深化實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、擅長思索，不斷探討人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、實(shí)力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。四、對競聘結(jié)果的看法今日，我站在演講臺上，或許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有閱歷。對此，我不想否認(rèn)。我信任，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信念有實(shí)力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的實(shí)力做好。感謝大家！公司中層干部篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：首先，感謝大家給我供應(yīng)了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機(jī)會，英勇地走上臺來，接受大家的評判。我叫××￥，今年××￥歲，現(xiàn)任中國××保險(xiǎn)公司×××支公司經(jīng)理，經(jīng)濟(jì)師，大專學(xué)歷，南大探討生在讀。歲到農(nóng)村下放勞動(dòng)熬煉，歲加入____，年月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員、副科長、科長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，經(jīng)理。先后三次被評為省級先進(jìn)工作者，所在公司日前被評為省級先進(jìn)單位?，F(xiàn)在，我要競聘的是人?！痢痢痢痢痢潦蟹止究偨?jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點(diǎn)：一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。原創(chuàng)：我從事保險(xiǎn)業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字休戚相關(guān)，我以我是人保一員而感到驕傲和傲慢，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險(xiǎn)情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力氣，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。二、對保險(xiǎn)事業(yè)有著劇烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我始終認(rèn)為，保險(xiǎn)業(yè)充溢了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，小心翼翼，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平凡，敢為人先。年月產(chǎn)、壽險(xiǎn)分設(shè)，我接手邳州公司，當(dāng)時(shí)背負(fù)多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我審時(shí)度勢，提出“前三年打基，后二年謀發(fā)展，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元，到××年突破萬元大關(guān)，增長近倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里，凈增保費(fèi)萬元，年均增長率達(dá)?！痢聊甑讓?shí)現(xiàn)保費(fèi)收入萬元，同比增長，人均保費(fèi)萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元，人均利潤萬元，位居六縣之首，實(shí)現(xiàn)了跳動(dòng)式發(fā)展。三、對保險(xiǎn)工作有著豐富的實(shí)踐閱歷。我從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做起，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯(cuò)綜困難，也能應(yīng)對自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的勝利與否，相當(dāng)程度上依靠與保戶之間的親和力，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力、社交實(shí)力、____實(shí)力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項(xiàng)，面對如此黃金保費(fèi)資源，各家保險(xiǎn)公司紛紛亮出極富誘惑力的實(shí)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動(dòng)一切力氣進(jìn)行____社交活動(dòng)聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過省、市、縣三級公司上下聯(lián)動(dòng)，力挫群雄，最終獲得首席承保人的資格，勝利簽訂了企財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時(shí)，公司與____，____機(jī)構(gòu)，新聞媒體建立了良好個(gè)公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、堅(jiān)持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅(jiān)信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，注意加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上，嚴(yán)于律己，寬以待人;在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營;在隊(duì)伍建設(shè)上，激勵(lì)學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素養(yǎng);在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提前一個(gè)多小時(shí)上班，從未休過一個(gè)節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖，時(shí)刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機(jī)。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí)，努力的充溢自己，提高自己，除了堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問外，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參與了____師范高校中文本科和____高校工商管理探討生班的學(xué)習(xí)，并且激勵(lì)全體員工主動(dòng)參與各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前，已有的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時(shí)，百孔千瘡，如今，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲市“先進(jìn)支公司”、“標(biāo)兵支公司”，×××和市____多次授予“雙文明先進(jìn)單位”，年頭表分公司參與全省業(yè)務(wù)考核，在家參評單位中，榮獲第七。去年經(jīng)過市公司綜合考評，獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位。××年保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，全面完成分公司交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號，還被評為保險(xiǎn)系統(tǒng)省級先進(jìn)單位。以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢，下面再向各位介紹一下自己任職后的設(shè)想。一、有信念有實(shí)力當(dāng)好助手，做好參謀。我信任憑自己多年積累的基層工作閱歷，能為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)有價(jià)值的參考。職務(wù)雖是助手，但思想上要樹立主子公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的聰慧才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來，不計(jì)較個(gè)人名利的得失，不當(dāng)擺設(shè)。二、充分發(fā)揮自己____社交協(xié)調(diào)實(shí)力的特長，將自己的勝利閱歷，推廣到其他縣級公司。力爭在較短時(shí)間內(nèi)，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，幫助分公司領(lǐng)導(dǎo)打×××級公司工作新局面，全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績。職務(wù)上去，人要下去，我會常常深化基層和業(yè)務(wù)一線，加強(qiáng)調(diào)查探討，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵，實(shí)行切實(shí)可行措施，力爭在較短的時(shí)間內(nèi)打開工作局面。原創(chuàng)：三、擺正自己的位置，甘當(dāng)配角，當(dāng)好配角。在工作中，我會留意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，拉偏套，使正勁。做到“三個(gè)聽從”，即特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，聽從不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿足。公司中層干部篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、們：你們好！我叫**，現(xiàn)任辦公室副主任，副股級中層干部，我的股級競爭上崗演講稿競聘的職位是公司正股級崗位，我個(gè)人的競聘看法是：堅(jiān)決擁護(hù)，勇于參加；結(jié)果重要，但過程更重要。我來煙草公司時(shí)間不長，應(yīng)當(dāng)說是一名新，短短的四年時(shí)間談不上什么光輝歷程，20xx年底調(diào)入煙草公司工作，20xx年6月任副主任，在辦公室主任***的領(lǐng)導(dǎo)下主管行政事務(wù)至今。中途兩年煙草公司職工入股成立**縣**經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司，受全體股東的信任，先后兼任副總經(jīng)理和總經(jīng)理之職。我談一下我對中層干部競爭上崗演講稿的相識：一、必需具備肯定的____素養(yǎng)，有始終團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體四周的忠心和決心。中層干部就是公司的中流砥柱，領(lǐng)導(dǎo)班子的決策和確定由中層干部去落實(shí)，就好比是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，沒有團(tuán)結(jié)在局黨支四周的忠心和決心，就好比領(lǐng)導(dǎo)失去了一支胳臂，猶如殘疾人，誰原做殘疾人？！我特別喜愛武煙集團(tuán)的____語“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”，所謂思想力、行動(dòng)力，保持相同的思想，才有較高的工作收效。二、必需具有肯定的組織管理實(shí)力和工作協(xié)調(diào)實(shí)力。做為中層干部，對上是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，對下是為員工領(lǐng)航，既是服務(wù)員，又是管理者，兵頭將尾必需能夠把本部門人員管理到位，才能在公司決策的執(zhí)行中發(fā)揮部門作用，上級的決策才能真正落實(shí)到位，才能真正起到承上啟下的紐帶作用。工作中擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對內(nèi)能夠把員工擰成一股繩，協(xié)同好部門關(guān)系，把內(nèi)部問題解決在部門，沖突不上繳，不讓領(lǐng)導(dǎo)分憂；對外搞好關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理，讓領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)寬松的外部工作環(huán)境。三、必需具有肯定的善心，有較強(qiáng)親和力。在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，對員工要關(guān)切，大家走在一起來是一個(gè)緣分，都是兄弟姐妹，在工作中賜予支持，在生活中賜予關(guān)切，這樣大家才能感覺到公司的暖和，才會自覺聽從管理，部門工作才能有效的落實(shí)，部門的工作任務(wù)才能順當(dāng)綻開。我競聘股級干部競爭上崗演講稿的優(yōu)勢：一、我具有肯定的管理實(shí)力和較強(qiáng)的工作熱忱。在煙草公司任副主任的過程中，主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理，既要管人，又要管事，繁雜的工作不僅提高了我對人員合理調(diào)配實(shí)力，更豐富了我對事物處理的閱歷，熬煉了我作為一名中層干部的應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，我今年33歲，常說，這是如狼似虎的年齡，腎好，身體好，精神好，具備一名中層干部應(yīng)有的吃苦耐勞的體魄和工作精力。二、我具有肯定的自覺聽從意識和堅(jiān)決的執(zhí)行力。我當(dāng)過兵，軍隊(duì)的大熔爐要求我必需以聽從為天職，在日常工作中，大家常?？梢月牭轿医小暗健钡穆曇簦趽?dān)當(dāng)辦公室副主任的工作中，我始終在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對領(lǐng)導(dǎo)，留意領(lǐng)悟工作意圖，緊緊圍繞中心任務(wù)去開展工作，執(zhí)行上級決策。不理解你的人說我“巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)”，我特別贊同《沒有任何借口》里提到的“執(zhí)行力”，作為中層干部，就好比一名戰(zhàn)士班長，工作猶如在戰(zhàn)場，首先必需聽從。大家都讀過，我的戰(zhàn)友____、周志廣你們更應(yīng)理解，你們有切身的經(jīng)驗(yàn)。三、我具有肯定的感召力和親和力。沒有威信，就談不上領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)閯e人不服你，在這幾年工作中，首先我對自己嚴(yán)格要求，要求別人做到的，我首先做到，敢于堅(jiān)持原則，特殊是在改中，在本職工作崗位上，對基層員工回公司款待上，不在呼大家怎樣看待我，我堅(jiān)持的原則是該管就管，不該開支的決不開支，大家對我爭論許多，當(dāng)我對大家說明后，大家都很理解，在日常生活中，能賜予關(guān)切的盡最大努力予以解決，全部的在座的領(lǐng)導(dǎo)都知道，對員工的家庭的關(guān)切和慰問的建議，在半年民主生活會中就是我提出的，誰家里有什么困難，我總會到場，這也是我崗位的優(yōu)勢，但不解除我個(gè)人的那份感情。所以在我工作的幾年里，大家都很支持我。我假如未競聘上中層競崗演講稿，我將毫不保留的將我所工作的崗位閱歷，告知我的，并借此機(jī)會感謝在我任職期間公司全部領(lǐng)導(dǎo)和們對我的支持，特殊是辦公室***主任和辦公室全體同仁對我的關(guān)切、理解、幫助，教會了我許多東西，在此，我忠心的感謝你們。假如在座的信任我，讓我競聘上中層干部，我將帶領(lǐng)部門全體員工對部門工作如下設(shè)想：一、擺正位置，一切圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子集體搞好工作決策的落實(shí)，當(dāng)好參謀和助手，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和熬煉，不斷提高自身管理實(shí)力和工作水平，努力發(fā)揮部門的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。二、加強(qiáng)部門建設(shè)，讓本部門成為公司工作的堅(jiān)毅基石。首先，選擇一批酷愛煙草事業(yè)、熱衷部門工作的，這樣部門具備了扎根崗位的基礎(chǔ)和工作____，對部門工作有一個(gè)主動(dòng)的看法和狀態(tài)。部門工作的執(zhí)行將得到有效發(fā)揮，上級的決策可以剛好落實(shí)，對上可以使領(lǐng)導(dǎo)放心，對下員工可以滿足。其次，加強(qiáng)隊(duì)伍的素養(yǎng)提高，讓全部部門人員勝任各自崗位，能夠獨(dú)擋一面，削減工作失誤，提高工作效率，部門形象得到全面提高。三、加強(qiáng)內(nèi)外部溝通，建立一個(gè)寬松和諧的內(nèi)外部關(guān)系。公司部門就是一個(gè)窗口，許多時(shí)候部門體現(xiàn)的就是公司的形象，堅(jiān)持在部門間多溝通，相互支持和協(xié)作，賜予部門最大的服務(wù)，不以部門搞小集團(tuán)，一切圍繞公司中心工作為原則，樹立大局觀念?！昂蔑L(fēng)憑借力，送我上青天”我原借這次競聘的東風(fēng)，揚(yáng)起達(dá)到成功彼岸的風(fēng)帆，但我深深知道，競爭就會有風(fēng)險(xiǎn)，假如我不能聘用，將保持一顆平常心，我想引用一位領(lǐng)導(dǎo)常常告誡我的話，作為演講的結(jié)束：得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好！感謝大家！公司中層干部篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：大家好！特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師，為我們供應(yīng)這樣一次接受考驗(yàn)、公允競爭的機(jī)會。今日我競聘的職位是中層干部助理。對于今日的競聘，我會全力以赴，專心作答，以實(shí)際行動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師上交一份滿足的答卷。首先簡潔做一下自我介紹。比照競聘要求，聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認(rèn)為自己競爭石油公司中層干部助理職位，相對具有以下優(yōu)勢條件。一是____素養(yǎng)牢靠，思想上進(jìn)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。二是專業(yè)學(xué)問過硬，業(yè)務(wù)實(shí)力突出，工作閱歷豐富。三是原則性強(qiáng)，秉公辦事，公道正派。四是作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作敬業(yè)，有較強(qiáng)的實(shí)干精神。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委老師，假如今日通過你們的考察選撥，我將緊緊圍繞公司年中心工作和目標(biāo)任務(wù)，以“防控風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)管理”為目標(biāo)，深化推動(dòng)石油工作創(chuàng)新，拓展石油監(jiān)督領(lǐng)域，突出抓好石油重點(diǎn)，強(qiáng)化對專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，用好內(nèi)外部檢查成果，努力防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，為公司的改發(fā)展和依法從嚴(yán)治企更好的服務(wù)。一、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督。一是開展好財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì)。二是開展重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)。三是仔細(xì)開展好工程項(xiàng)目管理審計(jì)。二、統(tǒng)籌兼顧，注意效果，主動(dòng)推動(dòng)審計(jì)成果運(yùn)用。三、完善制度，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)工作管理。一是建立審計(jì)工作考評機(jī)制。二是深化推動(dòng)工作創(chuàng)新。三是強(qiáng)化人員素養(yǎng)提升。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委老師。以上就是我的競聘措施準(zhǔn)備匯報(bào)。假如今日勝出，我將以實(shí)際行動(dòng)踐行我的措施準(zhǔn)備，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。反之，假如落選，我也會正確對待，坦然面對，在本職崗位上，接著接受領(lǐng)導(dǎo)和組織的考驗(yàn)，一如既往為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。我的演講到此結(jié)束。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位評委老師！公司中層干部篇5敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!今日我特別榮幸的站在講臺上，參與公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘。我競聘的.職位是辦公室主任職務(wù)。下面我對自己的基本狀況向各位做一簡潔的介紹。我今年**歲、****學(xué)歷。**年畢業(yè)于****高校。**年**月參與工作，……。我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整**個(gè)春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心地感謝。我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：一、劇烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)當(dāng)本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底酷愛這項(xiàng)工作才能把工作做好作踏實(shí)。二、堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則，辦事公開、公允、公正。也是我擔(dān)當(dāng)本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟識，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。三、工作中我擅長集思廣益，廣泛征求大家看法，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)建性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)，以大局為重，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。我的目標(biāo)和措施是：一、科學(xué)統(tǒng)籌支配，確保日常事務(wù)工作有序開展。出國留學(xué)辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息出國留學(xué)傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要幫助領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)分公司重要文件、制度、報(bào)告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實(shí)上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、方法，落實(shí)分公司的各項(xiàng)管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作;既要做好法律事務(wù)、商標(biāo)管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將依據(jù)實(shí)際狀況，進(jìn)行統(tǒng)籌支配，科學(xué)分工，合理調(diào)度，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動(dòng)態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查____，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種狀況進(jìn)行科學(xué)的____和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)。三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系。剛好傳達(dá)____公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員，調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。一是要加強(qiáng)____理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的____覺悟和理論水平;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù);四是要嚴(yán)格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平?？偠灾k公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實(shí)力，強(qiáng)化服務(wù)意識，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。假如我今日的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。無論這次競聘勝利與否，對我都是一次熬煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為黨工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力氣。感謝大家公司中層干部篇6敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！我很珍惜這次機(jī)會，英勇地走上臺來，接受大家的評判。下面，我對自己的基本狀況向各位做一簡潔的介紹：我叫，今年歲，……今日，我競聘崗位是，能參與這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)，使我有機(jī)會爭取一個(gè)我寵愛且須要我的工作崗位。面對本次競聘，我想自身有以下優(yōu)勢：一、責(zé)隨意識較強(qiáng)，進(jìn)取精神劇烈自參與工作以來，我始終以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，不論是在哪個(gè)崗位工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)隨意識。劇烈的進(jìn)取精神是我參與這次競聘的又一籌碼，我始終以做一名“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓客戶滿足”的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作本事，使自己日有所思，日有所進(jìn)。今日，我參與這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因?yàn)榭釔圻@項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會。假如組織上把這項(xiàng)重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅(jiān)毅的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。二、工作閱歷豐富，業(yè)績突出多年的工作使我嫻熟的駕馭了本公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。并且，我也始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問，時(shí)刻把握行業(yè)脈搏，緊跟卷煙行業(yè)發(fā)展的節(jié)奏不斷前進(jìn)，不斷充溢自己。同時(shí)，在工作中，還主動(dòng)向身邊的同事學(xué)習(xí)。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，不斷完善自己的工作方式方法。經(jīng)過多年的工作歷練，使我對問題的綜合____實(shí)力和處理實(shí)力都有了極大的提升。年獲得榮譽(yù)。三、組織協(xié)調(diào)實(shí)力較強(qiáng)參與工作后，在自身的工作崗位上，自己有了很好的學(xué)習(xí)和熬煉機(jī)會。在工作中能較好地處理與上下級關(guān)系，在處理與上極領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)，我能做到誠意實(shí)意，不有意賣弄自己，在處理與同事關(guān)系時(shí)，能做到誠信、包涵、不爭強(qiáng)好勝，與同事友好相處，互幫互助。通過實(shí)踐中與不同人的接觸，對不同業(yè)務(wù)的處理，提高了自己的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。我想，這是一個(gè)管理人員應(yīng)當(dāng)具有的一項(xiàng)基本素養(yǎng)，對管理工作的開展也是有利。四、我發(fā)自內(nèi)心對煙草事業(yè)的酷愛及劇烈的責(zé)任心“酷愛工作才能勝利”。跟隨著公司發(fā)展的腳步，我覺得自己像是走進(jìn)了一條陽光大道，找到了一個(gè)家，這家里有陽光，有暖和。有勤勤懇懇的工友摯友，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的宏大事業(yè)和我們的共同追求。我們情愿為它的旺盛、穩(wěn)定、和諧與發(fā)展盡微薄之力。工作年來，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了咱們公司開拓創(chuàng)新，增加綜合實(shí)力所取得的巨大成果。心懷對公司教化培育的感恩，我有責(zé)任也有義務(wù)為了公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力氣。正因?yàn)閷緢?zhí)著的酷愛，我將會把“感恩的心”化做“責(zé)任心”。另外，我還具有較好的年齡優(yōu)勢。接受實(shí)力比較強(qiáng)，對新業(yè)務(wù)比較敏感，擅長團(tuán)結(jié)同事，群眾基礎(chǔ)好，進(jìn)入角色快速，能夠創(chuàng)建性的開展工作，并且有信念、有決心，也有實(shí)力為的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻(xiàn)。公司中層干部篇7敬重的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：你們好！感謝公司，感謝競聘，使我能有機(jī)會站在演講席上，更感謝在場的各位賜予我參加這次競聘演講的志氣和力氣。所以在此向各位真誠的道一聲：感謝！我叫xxx，25歲，高校本科學(xué)歷。今日，我參與公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認(rèn)為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺上，是因?yàn)槲倚欧詈ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛，機(jī)會是靠自己去努力爭取的，廣袤的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，假如連競聘的志氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)閱歷和社會閱歷，而年輕人的優(yōu)勢在于接受簇新事物快，思維方式能與時(shí)代同步。兩年以來，在三建這個(gè)大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了很多本專業(yè)的學(xué)問，并且學(xué)到了許多社會交際方面的學(xué)問。這些學(xué)問不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財(cái)寶。我感謝他們。經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成果，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改和創(chuàng)新，由于某種緣由，尚有很多不滿足的地方，我們須要進(jìn)一步探究新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。假如我有幸競聘勝利的話，我將努力做好以下幾點(diǎn)：1）收集當(dāng)?shù)氐男畔?，駕馭當(dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營狀況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)實(shí)力和信譽(yù)度，同時(shí)完善經(jīng)營隊(duì)伍（包括投標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項(xiàng)目。另外還須要保持與公司和項(xiàng)目部的溝通與溝通，因?yàn)楣緹o論什么時(shí)候都是我們的強(qiáng)大后盾，有著豐富的閱歷，我們須要將大的承接項(xiàng)目的信息和我們的看法反饋給公司，以確保決策的正確性。2）風(fēng)險(xiǎn)防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，假如不做好風(fēng)險(xiǎn)防范，再好的項(xiàng)目，效益猶如空中樓閣，隨時(shí)都可能消逝，然而在做好風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下，我們就須要通過我們的測算，把握好市場價(jià)格的信息，加強(qiáng)管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，通過管理實(shí)現(xiàn)效益的最大化。3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都須要大家的幫助，一個(gè)人的實(shí)力往往是有限的，所以我們須要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了肯定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有肯定的優(yōu)勢。4）人才的培育：一個(gè)公司的發(fā)展須要不斷的注入簇新血液，簇新血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力氣。只有不斷培育新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到肯定程度的有更多的熟識業(yè)務(wù)的人才。最終假如我有幸競聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充溢自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。公司中層干部篇8敬重領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事：大家好!今日我們共敘一堂，出國留學(xué)想大家都是懷著同樣的心情,貴在參加也是學(xué)習(xí)鍛練的機(jī)遇,當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價(jià)值的所在,共同目的也是主動(dòng)投身企業(yè)改潮流中,我們參與競崗也是用實(shí)際行動(dòng)來支持企業(yè)的改。人盡其才，物盡其用，競爭上崗，有上有下，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢，石油公司這次開展公允競崗,競聘上崗機(jī)制的實(shí)施，既是干部人事制度的改,也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現(xiàn),對調(diào)動(dòng)年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性,激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展,健康成長具有重要的作用和意義,能進(jìn)能出的人事制度改，實(shí)行用人制度的雙向選擇,作為企業(yè)也是選撥和發(fā)覺優(yōu)秀人才的手段,又是個(gè)人選擇崗位,接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個(gè)人才華的機(jī)會,本人有幸參與今日競聘演講,也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標(biāo)。我來自基層,1961年誕生,大專文化,____黨員,現(xiàn)任經(jīng)營部副主任,1979年參與工作,二十多年來始終在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計(jì)量員,副站長,站長。原地方石油公司上劃中國石化集團(tuán)后,在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時(shí)期,1999年應(yīng)上級公司號召和領(lǐng)導(dǎo)要求，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,副主任至今,近幾年來在省、市石油公司、當(dāng)?shù)攸h委____和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力和素養(yǎng)，仔細(xì)____執(zhí)行和落實(shí)上級各項(xiàng)工作任務(wù)，緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)公司班子分工,努力做好配角當(dāng)好助手，力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種緣由,原公司一無資金,二無經(jīng)營實(shí)力,三無市場和網(wǎng)點(diǎn),員工每月工資都無法按時(shí)發(fā)放,職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，員工思想渙散,幾乎生存都成問題,在這危機(jī)關(guān)頭，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自籌資金開拓經(jīng)營,通過上下共同努力渡過了難關(guān),使企業(yè)逐步走出逆境,隨著企業(yè)體制改深化,首先仔細(xì)學(xué)習(xí)省公司以及市公司“三項(xiàng)改和三個(gè)一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,不斷更新自已的學(xué)問,剛好調(diào)整思路擺正角度,從經(jīng)營角色漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧?使自已能夠適應(yīng)新的管理機(jī)制,才能夠更好開展工作,公司所發(fā)生的改變與發(fā)展,是有目共睹的，信任大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，最至少沒有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子，雖然成果只能代表過去,但也可以看到其實(shí)力和表現(xiàn),而且更能體現(xiàn)其素養(yǎng)才華以及潛在的發(fā)展。這次參與片區(qū)零管主任崗位競聘,覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件,一是己有多年副主任崗位工作閱歷和體會,二是有熟識和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系，以及能與當(dāng)?shù)豞___有關(guān)部門的溝通實(shí)力,三是有酷愛石油事業(yè)責(zé)任心，從基層做起而且始終都是干石油工作的實(shí)踐閱歷,四是有能夠與人團(tuán)結(jié)共事的經(jīng)驗(yàn),五是有勤奮敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新做事的決心。我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和們的認(rèn)可，假如組織上又能供應(yīng)給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個(gè)職位和機(jī)會，那么，我將仍舊仔細(xì)履行本崗位責(zé)職。假如片區(qū)主任崗位競聘勝利,我想將注意做好如下幾方面的工作:1.仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念更新學(xué)問，不斷提高自身素養(yǎng)和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn)，又要做到主動(dòng)不越位，聽從不偏位，服務(wù)不欠位。2.主動(dòng)做好上級公司與當(dāng)?shù)攸h政部門的橋梁作用,發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動(dòng)與他們溝通,爭取當(dāng)?shù)豞___有關(guān)部門支持,促使企業(yè)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。3.圍繞片區(qū)各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù),不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實(shí)地主動(dòng)開展工作,努力完成上級公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。4.在做好工作的同時(shí),仔細(xì)來對待當(dāng)?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù),文件會議精神上傳下達(dá)剛好，不延誤,主動(dòng)來完成和努力做好這方面工作。5.仔細(xì)負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營管理工作,做好上級公司與基層傳導(dǎo)工作,使上級指示能夠剛好____和落實(shí)。6.從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作,主動(dòng)向當(dāng)?shù)豞___有關(guān)部門匯報(bào)和溝通,爭取他們的支持,盡快調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和新開拓網(wǎng)點(diǎn)工作，并主動(dòng)向上級公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)參謀助手作用，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。7.加強(qiáng)加油站員工平安生產(chǎn)學(xué)問教化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，盡快提高員工整體素養(yǎng),特殊要加強(qiáng)基層員工應(yīng)對處理公共危機(jī)學(xué)問教化，并建立相關(guān)應(yīng)對機(jī)制，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展須要。8.剛好向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作開展?fàn)顩r，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，工作中遇到自身無法解決問題剛好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示，并提出自已對問題見解和建議。敬重領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事：今日，我是以參賽者的身份出現(xiàn)，此時(shí)的我，就像運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)場上一樣，只有盡力的拼搏，盡力去贏得競賽的成功，才能算是一個(gè)合格的運(yùn)動(dòng)員。這里，我所作的這份演講，雖然都是實(shí)話，也都是事實(shí)，但也難免會有一些不夠理性、不夠妥當(dāng)?shù)牡胤?，在此，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁予以諒解。最終感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位評委給我供應(yīng)了在此演講的機(jī)會。公司中層干部篇9敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！今日我特別榮幸的站在講臺上，參與石油公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘。我來自基層，xxxx年誕生，大專文化，____黨員，現(xiàn)任經(jīng)營部副主任，xxxx年參與工作，二十多年來始終在石油公司工作，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員，計(jì)量員，副站長，站長。原地方石油公司上劃中國石化集團(tuán)后，在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時(shí)期，xxxx年應(yīng)上級