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第5頁(yè)共5頁(yè)門店銷?售20?23工?作總結(jié)?1、?在店長(zhǎng)?的帶領(lǐng)?下,團(tuán)?結(jié)店友?,和大?家建立?一個(gè)相?對(duì)穩(wěn)定?的銷售?團(tuán)隊(duì):?銷售人?才是最?寶貴的?資源,?一切銷?售業(yè)績(jī)?都起源?于有一?個(gè)好的?銷售人?員,建?立一支?具有凝?聚力,?合作精?神的銷?售團(tuán)隊(duì)?是我們?店的根?本。在?以后的?工作中?建立一?個(gè)和諧?,具有?殺傷力?的團(tuán)隊(duì)?是我和?我們所?有的導(dǎo)?購(gòu)員的?主要目?標(biāo)。?服裝專?賣店店?員的工?作總結(jié)?與計(jì)劃?工作?總結(jié):?目的?在于吸?取教訓(xùn)?,提高?自己,?以至于?把工作?做的更?好,自?己有信?心也有?決心把?以后的?工作做?的更好?。下面?我對(duì)這?一個(gè)月?的工作?進(jìn)行簡(jiǎn)?要的總?結(jié)。我?是今年?___?_月一?號(hào)來到?___?_男裝?專賣店?工作的?,在進(jìn)?入貴店?之前我?有過女?裝的銷?售經(jīng)驗(yàn)?,僅憑?對(duì)銷售?工作的?熱情,?而缺乏?男裝行?業(yè)銷售?經(jīng)驗(yàn)和?行業(yè)知?識(shí)。為?了迅速?融入到?___?_男裝?這個(gè)銷?售團(tuán)隊(duì)?中來,?到店之?后,一?切從零?開始,?一邊學(xué)?習(xí)男裝?品牌的?知識(shí),?一邊摸?索市場(chǎng)?,遇到?銷售和?服裝方?面的難?點(diǎn)和問?題,我?經(jīng)常請(qǐng)?教店長(zhǎng)?和其他?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?,一起?尋求解?決問題?的方案?,在對(duì)?一些比?較難纏?的客人?研究針?對(duì)性策?略,取?得了良?好的效?果?,F(xiàn)?在我逐?漸可以?清晰、?流利的?應(yīng)對(duì)客?人所提?到的各?種問題?,準(zhǔn)確?的把握?客人的?需要,?良好的?與客人?溝通,?因此對(duì)?市場(chǎng)的?認(rèn)識(shí)也?有一個(gè)?比較透?明的掌?握。在?不斷的?學(xué)習(xí)男?裝品牌?知識(shí)和?積累經(jīng)?驗(yàn)的同?時(shí),自?己的能?力,銷?售水平?都比以?前有了?一個(gè)較?大幅度?的提高?。同時(shí)?也存在?不少的?缺點(diǎn):?對(duì)于男?裝市場(chǎng)?銷售了?解的還?不夠深?入,對(duì)?___?_男裝?的技術(shù)?問題掌?握的過?度薄弱?(如:?質(zhì)地,?如何清?洗熨燙?等),?不能十?分清晰?的向客?戶解釋?,對(duì)于?一些大?的問題?不能快?速拿出?一個(gè)很?好的解?決方法?。在與?客人的?溝通過?程中,?過分的?依賴和?相信客?人。?工作計(jì)?劃:?1、在?店長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下?,團(tuán)結(jié)?店友,?和大家?建立一?個(gè)相對(duì)?穩(wěn)定的?銷售團(tuán)?隊(duì):銷?售人才?是最寶?貴的資?源,一?切銷售?業(yè)績(jī)都?起源于?有一個(gè)?好的銷?售人員?,建立?一支具?有凝聚?力,合?作精?神的銷?售團(tuán)隊(duì)?是我們?店的根?本。在?以后的?工作中?建立一?個(gè)和諧?,具有?殺傷力?的團(tuán)隊(duì)?是我和?我們所?有的導(dǎo)?購(gòu)員的?主要目?標(biāo)。?2、嚴(yán)?格遵守?銷售制?度:完?善的銷?售管理?制度是?讓銷售?人員在?工作中?發(fā)揮主?觀能動(dòng)?性,對(duì)?工作有?高度的?責(zé)任心?,提高?銷售人?員的主?人翁意?識(shí)。這?是我們?在下個(gè)?月完成?十七萬(wàn)?營(yíng)業(yè)額?的前提?。我堅(jiān)?決服從?店內(nèi)的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。3?、養(yǎng)成?發(fā)現(xiàn)問?題,總?結(jié)問題?,不斷?自我提?高的習(xí)?慣:養(yǎng)?成發(fā)現(xiàn)?問題,?總結(jié)問?題目的?在于提?高我自?身的綜?合素質(zhì)?,在工?作中能?發(fā)現(xiàn)問?題總結(jié)?問題并?能提出?自己的?看法和?建議,?把我的?銷售能?力提高?到一個(gè)?新的檔?次。?4、銷?售目標(biāo)?:我的?銷售目?標(biāo)最基?本的是?做到天?天有售?貨的單?子。根?據(jù)店內(nèi)?下達(dá)的?銷售任?務(wù),堅(jiān)?決完成?店內(nèi)下?達(dá)的十?七萬(wàn)的?營(yíng)業(yè)額?任務(wù),?打好年?底的硬?仗,和?大家把?任務(wù)根?據(jù)具體?情況分?解到每?周,每?日;以?每周,?每日的?銷售目?標(biāo)分解?到我們?每個(gè)導(dǎo)?購(gòu)員身?上,完?成各個(gè)?時(shí)間段?的銷售?任務(wù)。?并爭(zhēng)取?在完成?銷售任?務(wù)的基?礎(chǔ)上提?高銷售?業(yè)績(jī)。?門店?銷售2?023?工作總?結(jié)(二?)近?一周來?,隨著?氣溫的?回升。?萬(wàn)物復(fù)?蘇,大?地春暖?花開。?我們紅?蜻蜓專?賣店的?銷售工?作也隨?著溫度?的轉(zhuǎn)暖?,開始?了緊張?而有序?的辛勤?與忙碌?。古?語(yǔ)有云?:磨刀?不誤砍?柴工。?就是放?在今天?的社會(huì)?工作中?,也深?刻的指?引和提?示著我?們。要?在進(jìn)取?工作的?基礎(chǔ)上?,先找?準(zhǔn)思想?方向,?即要有?著明確?的意識(shí)?感觀和?積極的?工作態(tài)?度,方?能付諸?于努力?工作的?實(shí)踐之?中。使?之事半?功倍,?取得良?好業(yè)績(jī)?。回?顧這一?周來,?自己的?工作情?況,捫?心自問?,坦言?總結(jié)。?在諸多?方面還?存在有?不足。?因此,?更要及?時(shí)強(qiáng)化?自己的?工作思?想,端?正意識(shí)?,提高?專賣銷?售工作?的方法?技能與?業(yè)務(wù)水?平。?首先,?在不足?點(diǎn)方面?,從自?身原因?總結(jié)。?我認(rèn)為?自己還?一定程?度的存?在有欠?缺強(qiáng)力?說服顧?客,打?動(dòng)其購(gòu)?買心理?的技巧?。作?為我們?紅蜻蜓?專賣店?的一名?銷售人?員,我?們的首?要目標(biāo)?就是架?起一坐?連接我?們的商?品與顧?客的橋?梁。為?公司創(chuàng)?造商業(yè)?效績(jī)。?在這個(gè)?方向的?指導(dǎo)下?,怎樣?用銷售?的技巧?與語(yǔ)言?來打動(dòng)?顧客的?心,激?發(fā)起購(gòu)?買欲望?,就顯?得尤為?重要。?因此,?在以后?的銷售?工作中?,我必?須努力?提高強(qiáng)?化說服?顧客,?打動(dòng)其?購(gòu)買心?理的技?巧。同?時(shí)做到?理論與?實(shí)踐相?結(jié)合,?不斷為?下一階?段工作?積累寶?貴經(jīng)驗(yàn)?。其?次,注?意自己?銷售工?作中的?細(xì)節(jié),?謹(jǐn)記銷?售理論?中顧客?就是_?___?這一至?理名言?。用自?己真誠(chéng)?的微笑?,清晰?的語(yǔ)言?,細(xì)致?的推介?,體貼?的服務(wù)?去征服?和打動(dòng)?消費(fèi)者?的心。?讓所有?來到我?們紅蜻?蜓專賣?店的顧?客都乘?興而來?,滿意?而去。?樹立起?我們紅?蜻蜓專?賣店工?作人員?的優(yōu)質(zhì)?精神風(fēng)?貌,更?樹立起?我們紅?蜻蜓的?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)品牌?。再?次,要?深化自?己的工?作業(yè)務(wù)?。熟悉?每一款?鞋的貨?號(hào),大?小,顏?色,價(jià)?位。做?到爛熟?于心。?學(xué)會(huì)面?對(duì)不同?的顧客?,采用?不同的?推介技?巧。力?爭(zhēng)讓每?一位顧?客都能?買到自?己稱心?如意的?商品,?更力爭(zhēng)?增加銷?售數(shù)量?,提高?銷售業(yè)?績(jī)。?門店銷?售20?23工?作總結(jié)?(三)?光陰?似箭,?日月如?俊,一?晃__?__年?就過去?了。首?先感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)給予?我這么?好的平?臺(tái)、這?么好的?機(jī)會(huì),?讓我鍛?煉、學(xué)?習(xí),同?時(shí)也感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁對(duì)我?工作上?的支持?和幫助?,能學(xué)?到以前?沒有學(xué)?到的知?識(shí),使?我受益?匪淺。?我于?___?_年_?___?月從_?___?四店調(diào)?入__?__一?店,作?為__?__一?店的店?長(zhǎng),全?面負(fù)責(zé)?___?_一店?的工作?。其中?有苦也?有樂。?對(duì)于沒?有學(xué)歷?,也沒?有專業(yè)?技能的?我,為?了使一?店各方?面的工?作不落?后,我?要邊學(xué)?邊干,?同時(shí)還?要比別?人花更?多的時(shí)?間來努?力工作?,來回?報(bào)雇主?。除了?接受公?司領(lǐng)導(dǎo)?直接培?訓(xùn)外,?還參加?了華師?大的教?授的培?訓(xùn),所?以,只?有拼命?工作才?是我最?好的選?擇。?在這樣?一個(gè)大?家庭里?,以前?沒有管?理經(jīng)驗(yàn)?,除了?給員工?灌輸公?司下達(dá)?的任務(wù)?外,最?重要的?是和員?工一起?學(xué)習(xí),?溝通心?態(tài)等方?面的問?題。讓?大家了?解我們?上班的?目的和?公司對(duì)?我們的?要求,?所以要?大家除?了能學(xué)?到一些?技能外?,更重?要的是?學(xué)習(xí)做?人的道?理。要?鼓勵(lì)員?工人人?做優(yōu)秀?員工,?個(gè)個(gè)都?是最棒?的。?細(xì)節(jié)決?定事業(yè)?的成功?,所以?我們要?注重細(xì)?節(jié),我?們?cè)谶@?里上班?,主要?目的就?是做好?銷售。?怎樣去?做好銷?售,是?我們工?作的重?點(diǎn),在?銷售的?過程中?,會(huì)出?現(xiàn)各種?各樣的?問題,?而等待?我的就?是怎樣?去解決?問題。?所以我?給自己?的任務(wù)?是不怕?出現(xiàn)問?題,出?現(xiàn)了問?題要學(xué)?會(huì)怎樣?去解決?問題。?在這?一年里?時(shí)間里?,今年?的銷售?比去年?有所提?高
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