員工個(gè)人半年工作總結(jié)和下半年計(jì)劃

第3頁共3頁員工個(gè)?人半年?工作總?結(jié)和下?半年計(jì)?劃尊?敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)?和在座?的伙伴?們，大?家下午?好!?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下和?全體伙?伴的大?力支持?關(guān)心幫?助下，?通過招?生部團(tuán)?隊(duì)的共?同努力?，上半?年的工?作劃上?了圓滿?句號(hào)。?面對(duì)競?爭激烈?的招生?培訓(xùn)市?場，在?789?就業(yè)培?訓(xùn)沒有?啟動(dòng)的?情況，?招生部?調(diào)動(dòng)一?切激勵(lì)?機(jī)制，?迎難而?上，取?得了良?好的業(yè)?績。?時(shí)間過?的真快?，不覺?中半年?過去了?，招生?取得一?點(diǎn)點(diǎn)成?績，但?與公司?的要求?距離還?很遠(yuǎn)，?所以我?們要不?斷學(xué)習(xí)?，提升?個(gè)人綜?合能力?，繼續(xù)?服務(wù)好?社會(huì)大?眾，為?公司的?發(fā)展盡?微薄之?力。?一、注?重團(tuán)隊(duì)?合作?首先，?業(yè)績的?取得是?團(tuán)隊(duì)凝?聚力的?體現(xiàn)，?個(gè)人再?有能力?那也是?有限的?，團(tuán)隊(duì)?抱團(tuán)方?能把事?情做大?，招生?部人員?心往一?塊想，?勁往一?塊使，?遇到問?題共同?討論，?想對(duì)策?克服困?難。?二、明?確責(zé)任?目標(biāo)?根據(jù)公?司下達(dá)?的任務(wù)?年度目?標(biāo)，作?了月度?目標(biāo)分?解，緊?扣月目?標(biāo)量，?根據(jù)市?場淡旺?季，下?達(dá)招生?部每月?目標(biāo)量?。三?、利用?內(nèi)部資?源如?何利用?好公司?現(xiàn)在資?源，所?有的月?嫂加盟?中心及?做月嫂?的老師?，必須?持有高?育證，?當(dāng)然，?學(xué)員就?是不做?月嫂，?他們掌?握的高?育知識(shí)?，用在?育兒方?面，也?會(huì)提高?我們中?華民族?的人口?素質(zhì)做?出貢獻(xiàn)?的。今?年學(xué)校?增加了?公共營?養(yǎng)師專?業(yè)，我?們對(duì)所?有醫(yī)院?加盟項(xiàng)?目，加?大力度?宣傳，?不斷跟?進(jìn)，作?好動(dòng)員?，收獲?很大。?同時(shí)也?讓合作?醫(yī)院了?解我們?起跑線?更多的?專業(yè)，?向他們?展示了?起跑線?的雄厚?師資和?多專業(yè)?化發(fā)展?模式。?四、?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?精神?不怕辛?苦，辛?勤耕耘?，才有?收獲，?天上不?會(huì)掉餡?餅。這?也是我?常給招?生部團(tuán)?隊(duì)講的?，做任?何事情?只有用?心想法?子，盡?心去做?了，一?定會(huì)有?回報(bào)的?。我們?坐在辦?公室吹?空調(diào)是?很舒服?，但外?面的訂?單不會(huì)?來找咱?的。所?以，只?有跑出?去，日?復(fù)一日?，每一?天都有?我們的?招生宣?傳單發(fā)?送出去?，我們?也不斷?接到學(xué)?員報(bào)名?的電話?，所以?，招生?部同事?常講的?玩笑話?，“我?們天天?城區(qū)一?日游，?天天在?外賞風(fēng)?景，羨?慕吧”?。辛苦?帶來了?快樂，?汗水換?來了回?報(bào)。?五、以?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)和培?訓(xùn)質(zhì)量?取勝?職業(yè)培?訓(xùn)市場?的激烈?競爭，?無疑是?作為職?業(yè)培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)的?最終產(chǎn)?品—學(xué)?生的培?訓(xùn)質(zhì)量?的競爭?，培訓(xùn)?質(zhì)量是?學(xué)校賴?以生存?的生命?線。招?生人員?專業(yè)的?素養(yǎng)，?熱情的?接待服?務(wù)，讓?學(xué)員愿?意來學(xué)?習(xí)，放?心把學(xué)?費(fèi)交給?我們。?培訓(xùn)學(xué)?校高質(zhì)?量的培?訓(xùn)及多?年打造?的良好?口碑，?好多學(xué)?員自動(dòng)?找上門?來，這?種文化?的傳程?更更需?要我們?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)廣大?。只有?這樣培?訓(xùn)學(xué)校?才能有?旺盛的?生命力?，才能?持續(xù)壯?大，長?久發(fā)展?。我們?的工作?為學(xué)校?誠信辦?學(xué)提供?了無盡?的活力?，從未?發(fā)生過?學(xué)員投?訴事件?，獲得?了學(xué)員?及社會(huì)?和相關(guān)?用人單?位的信?任。?六、勇?于擔(dān)當(dāng)?人們?常說，?世上無?難事，?只要勇?登攀。?我來公?司做了?多年辦?公室的?工作，?去年做?了一段?時(shí)間家?政服務(wù)?工作，?今年初?，公司?讓我做?招生，?開始心?里沒底?有些膽?怯，但?我接下?來了，?認(rèn)為從?管理到?銷售收?獲挺大?的。?七、存?在的問?題1?、招生?部有的?員工還?有潛力?，進(jìn)一?步的發(fā)?揮。?2、銷?售的專?業(yè)知識(shí)?還要進(jìn)?一步提?升，銷?售的技?巧有待?提升。?3、?團(tuán)隊(duì)合?作還需?要加強(qiáng)?，互相?取長補(bǔ)?短，把?集體的?力量發(fā)?揮到極?致。?八、下?半年的?工作打?算1?、努力?完成公?司下達(dá)?的任務(wù)?目標(biāo)。?2、?增加新?專業(yè)，?不斷擴(kuò)?大市場?份額，?提升招?生業(yè)績?。3?、集中?做好承?接人社?局的7?89就?業(yè)培訓(xùn)?工作。?4、?公司協(xié)?助創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)學(xué)?員的落?實(shí)和培?訓(xùn)工作?。5?、招生?部和培?訓(xùn)部組?合，更?好的服?務(wù)于