下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁安全防?護(hù)人員?202?3年個?人年終?工作總?結(jié)就?快結(jié)束?,回首?一年來?的工作?,時(shí)光?過得飛?快,不?知不覺?中,充?滿希望?的年就?伴隨著?新年伊?始即將?臨近。?現(xiàn)就本?年度重?要工作?情況總?結(jié)如下?:一?、虛心?學(xué)習(xí),?努力工?作,圓?滿完成?任務(wù)!?(一?)在年?里,我?自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心?求教釋?惑,不?斷理清?工作思?路,總?結(jié)工作?方法,?一方面?,干中?學(xué)、學(xué)?中干,?不斷掌?握方法?積累經(jīng)?驗(yàn)。我?注重以?工作任?務(wù)為牽?引,?依托工?作崗位?學(xué)習(xí)提?高,通?過觀察?、摸索?、查閱?資料和?實(shí)踐鍛?煉,較?快地完?成任務(wù)?。另一?方面,?問書本?、問同?事,不?斷豐富?知識掌?握技巧?。在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?,不斷?進(jìn)步,?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況,找?到了切?入點(diǎn),?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?(二?)工程?維修主?要有:?在衛(wèi)生?間后墻?貼瓷磚?,天花?修補(bǔ),?二棟宿?舍走廊?護(hù)欄及?宿舍陽?臺護(hù)欄?的維修?,還有?各類大?小維修?已達(dá)幾?千件之?多!?(三)?愛崗敬?業(yè)、扎?實(shí)工作?、不怕?困難、?勇挑重?擔(dān),熱?情服務(wù)?,在本?職崗位?上發(fā)揮?出應(yīng)有?的作用?二、?心系本?職工作?,認(rèn)真?履行職?責(zé),突?出工作?重點(diǎn),?落實(shí)管?理目標(biāo)?責(zé)任制?。(?一)年?上半年?,公司?已制定?了完善?的規(guī)程?及考勤?制度年?下半年?,行政?部組織?召開了?年的工?作安排?布置會?議年底?實(shí)行工?作目標(biāo)?完成情?況考評?,將考?評結(jié)果?列入各?部門管?理人員?的年終?績效。?在工作?目標(biāo)落?實(shí)過程?中宿舍?管理完?善工作?制度,?有力地?促進(jìn)了?管理水?平的整?體提升?。(?二)對?清潔工?每周不?定期檢?查評分?,對好?的獎勵?,差的?處罰。?(三?)做好?固定資?產(chǎn)管理?工作要?求負(fù)責(zé)?宿舍固?定資產(chǎn)?管理,?對固?定資產(chǎn)?的監(jiān)督?、管理?、維修?和使用?維護(hù)。?(四?)加強(qiáng)?組織領(lǐng)?導(dǎo),切?實(shí)落實(shí)?消防工?作責(zé)任?制,為?全面貫?徹落實(shí)?“預(yù)防?為主、?防消結(jié)?合”的?方針,?公司消?防安全?工作在?上級領(lǐng)?導(dǎo)下,?建立了?消防安?全檢查?制度,?從而推?動消防?安全各?項(xiàng)工作?有效的?開展。?三、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲在?安防工?作這兩?年來,?完成了?一些工?作,取?得了一?定成績?,總結(jié)?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?:(?一)只?有擺正?自己的?位置,?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?,才能?更好適?應(yīng)工作?崗位。?(二?)只有?主動融?入集體?,理好?各方面?的關(guān)系?,才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?(三?)只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度,?認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)盤點(diǎn)?,才能?履行好?用品的?申購與?領(lǐng)用。?(四?)只有?樹立服?務(wù)意識?,加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào),才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。(?五)要?加強(qiáng)與?員工的?交流,?要與員?工做好?溝通,?解決員?工工作?上的情?緒問題?,要與?員工進(jìn)?行思想?交流。?四、?加強(qiáng)檢?查,及?時(shí)整改?,在工?作中正?確認(rèn)識?自己。?(一?)開展?常規(guī)檢?查。把?安全教?育工作?作為重?點(diǎn)檢查?內(nèi)容之?一。冬?季公司?對電線?和宿舍?區(qū)進(jìn)行?防火安?全檢查?。(?二)經(jīng)?過這樣?緊張有?序的一?年,我?感覺自?己工作?技能上?了一個?新臺階?,做每?一項(xiàng)工?作都有?了明確?的計(jì)劃?和步驟?,行動?有了方?向,工?作有了?目標(biāo),?心中真?正有了?底!基?本做到?了忙而?不亂,?緊而不?散,條?理清楚?,事事?分明,?從根本?上擺脫?了剛參?加工作?時(shí)只顧?埋頭苦?干,不?知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。?就這樣?,我從?無限繁?忙中走?進(jìn)這一?年,又?從無限?輕松中?走出這?一年,?還有,?在工作?的同時(shí)?,我還?明白了?為人處?事的道?理,也?明白了?,一個?良好的?心態(tài)、?一份對?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責(zé)任心?是如何?重要?(三)?總結(jié)下?來:在?這一年?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問?題,也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識?、新經(jīng)?驗(yàn),使?自己在?思想認(rèn)?識和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中,我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā),?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?,力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?五、?要定期?召開工?作會議?,兼聽?下面員?工的意?見,敢?于薦舉?賢才,?總結(jié)工?作成績?與問題?,及時(shí)?采取對?策!?六、存?在的不?足總?的來看?,還存?在不足?的地方?,還存?在一些?亟待我?們解決?的問題?,主要?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?:1?對新的?東西學(xué)?習(xí)不夠?,工作?上往往?憑經(jīng)驗(yàn)?辦事,?憑以往?的工作?套路處?理問題?,表現(xiàn)?出工作?上的大?膽創(chuàng)新?不夠。?2本?部有個?別員工?,驕傲?情緒較?高,工?作上我?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外包營銷策略合同(2篇)
- 土地使用費(fèi)協(xié)議書(2篇)
- 破曉生命科學(xué)新篇章
- 人教版三年級數(shù)學(xué)上冊期中考試試卷帶答案
- 公司重點(diǎn)客戶維護(hù)方案
- 2023年長江大學(xué)畢業(yè)生考試真題
- 管理會計(jì)(2020會計(jì))學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2023年寧波慈溪市誠安燃?xì)夥?wù)有限公司招聘筆試真題
- 2024薦伙保證合同范文
- 2024年骨科護(hù)士年終個人工作總結(jié)
- 4.4.1 對數(shù)函數(shù)的概念 課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2023屆高考寫作指導(dǎo):漫畫作文 課件24張
- YS/T 1022-2015偏釩酸銨
- GB/T 9574-2001橡膠和塑料軟管及軟管組合件試驗(yàn)壓力、爆破壓力與設(shè)計(jì)工作壓力的比率
- 馬工程《刑法學(xué)(下冊)》教學(xué)課件 第19章 破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪
- GB/T 1740-2007漆膜耐濕熱測定法
- 校園突發(fā)事件及危機(jī)應(yīng)對
- 《必修上第六單元》教案【高中語文必修上冊】
- 立體構(gòu)成的基本要素及形式美法則備課講稿課件
- 廣東省房屋建筑工程概算定額說明及計(jì)算規(guī)則樣本
- 汽車文化知識考試參考題庫400題(含答案)
評論
0/150
提交評論