人的不安全行為物的不安全狀態(tài)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)條例

Word版本，下載可自由編輯人的不安全行為物的不安全狀態(tài)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)條例人的擔(dān)心全行為物的擔(dān)心全狀態(tài)舉報(bào)嘉獎(jiǎng)條例之相關(guān)制度和職責(zé)，1總則1.1按照總部2023年三季度辦公會(huì)精神,為增加公司員工的平安意識(shí),鼓舞員工樂(lè)觀舉報(bào)人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全狀態(tài),增進(jìn)企業(yè)平安文明生產(chǎn)的良性進(jìn)展,特制定本條例。1.2本條例之嘉獎(jiǎng)...

1總則

1.1按照總部2023年三季度辦公會(huì)精神,為增加公司員工的平安意識(shí),鼓舞員工樂(lè)觀舉報(bào)人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全狀態(tài),增進(jìn)企業(yè)平安文明生產(chǎn)的良性進(jìn)展,特制定本條例。

1.2本條例之嘉獎(jiǎng)不適合公司專兼職平安管理人員及中層以上管理人員。

1.3本條例中對(duì)“物的擔(dān)心全狀態(tài)”舉報(bào)不適合已列入公司隱患整改或公司已悉知但限于條件暫未列入整改之隱患。

2舉報(bào)范疇界定

2.1人的擔(dān)心全行為主要系指:

a)操違章指揮,違章作業(yè),違背勞動(dòng)紀(jì)律的;

b)操作失誤,導(dǎo)致設(shè)備或工藝處于擔(dān)心全狀態(tài),對(duì)設(shè)備及人員造成危害或潛在危害的;

c)野蠻操作、忽略平安、忽略警告的;

d)手工代替工具操作或冒險(xiǎn)進(jìn)入危急場(chǎng)所、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

e)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、清掃的;

f)不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的;

h)人的擔(dān)心全行為發(fā)生時(shí),在場(chǎng)最高領(lǐng)導(dǎo)(班長(zhǎng)以上)不予制止的。

2.2物的擔(dān)心全狀態(tài)主要包括:

a)防護(hù)不合適,如防護(hù)裝置高度和強(qiáng)度不合要求的;

b)防護(hù)設(shè)施缺少或損壞的;

c)機(jī)器工具的設(shè)計(jì)擔(dān)心全的;

d)設(shè)備布局不合理,收拾工作未做好的;

e)照明不足或強(qiáng)光耀眼的;

f)工作場(chǎng)地臟亂差、平安通道不暢的。

3舉報(bào)須知

a)對(duì)人的擔(dān)心全行為的舉報(bào)需有一定證據(jù)(照片、證人、或經(jīng)核實(shí)認(rèn)可);

b)舉報(bào)形式不論照片、書(shū)面或口頭均可;

c)公司員工、第三方人員均有權(quán)參加舉報(bào);

d)安委會(huì)辦公室為舉報(bào)受理單位,安委辦對(duì)全部舉報(bào)事項(xiàng)均須予以核實(shí)、記下。

4嘉獎(jiǎng)

4.1全部舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)有效即賦予一定物資嘉獎(jiǎng)(現(xiàn)金支付)。

4.2嘉獎(jiǎng)一律采取“當(dāng)日舉報(bào)、當(dāng)日核實(shí)、當(dāng)日嘉獎(jiǎng)”的原則。

4.3嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為10元、20元,重大隱患舉報(bào)另行嘉獎(jiǎng)。

5附則

5.1本條例從2023年10月20日起施行。

5.2本條例解釋權(quán)屬安委會(huì)辦公室