2023年總監(jiān)辭職報告(四篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年總監(jiān)辭職報告(四篇)在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)當(dāng)是確切無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

總監(jiān)辭職報告篇一

回想這半年工作中的點點滴滴，可以說自己在不知不覺中已經(jīng)有了長足的進步，從項目前期的客戶積累認籌、排號、開盤、持續(xù)強銷期、尾盤滯銷期，系統(tǒng)的一路走過來，感想頗多?；拘缘暮图记尚缘囊恍┕ぷ鞣椒ň筒辉诖吮磉_了，我覺得銷售中最重要的首先是對待工作的熱心，一直并且自始至終的保持下去，我堅信經(jīng)營每一個客戶都是在經(jīng)營自己的人生，每一次良好的熱心的溝通，會讓客戶從心底里認同自己，認同公司，每一個客戶都是自己的朋友，在自己未來的生活之路中起到可能是不可估量的幫助;其次要保持一個良好的心態(tài)，在工作中我覺得態(tài)度決定一切，當(dāng)個人的需要受挫時，態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善，他們愿意不斷向好的方向改進和發(fā)展，而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公，總是埋怨、等待與放棄;最終，找出并認清自己的目標，不斷堅強自己勇往直前、堅持畢竟的信心，這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中，兔子傾向于機遇導(dǎo)向，烏龜總是堅持核心競爭力。現(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追趕機遇的人。人生有時候像爬山，當(dāng)你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機遇就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結(jié)厚實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。假如領(lǐng)先靠的是機遇，運氣總有用完的一天。

20xx年是不平凡的一年，在公司搭建的這個平臺上，我們每個人都卯足了勁加班加點的工作在銷售的第一線，雖然國家政策不停調(diào)控，銀行不斷加息，市場在一片的觀望聲中，我們?nèi)耘f屢屢超額完成任務(wù)，當(dāng)然我們除了對自己工作的確定外，我們更應(yīng)當(dāng)看到，我們只是公司這個高速運轉(zhuǎn)中的大機器中的一個零件，每一次戰(zhàn)略方針的制定，每一次工作制度的出臺執(zhí)行，財務(wù)部門的協(xié)作，工程部門的協(xié)作，本部門的廣告，短信，外銷同事的辛勤付出，甚至獎金的發(fā)放，一切的一切都為我們保駕護航，才有我們今天取得的成績。

不驕不躁，我們都很渺小，我們學(xué)到的知識越多，越了解到自身的不足，在以后的工作中我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅強的向著我的目標前行!

此致

敬禮!

自薦人:xx

20xx年x月xx日

總監(jiān)辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去在xx公司的xx運營總監(jiān)職務(wù)，謹以此報告正式提出辭職。

回首與xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是大方互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設(shè)，試驗室籌備，供給商關(guān)系，流程設(shè)置等等微獻薄力，實在愧當(dāng)其位;時時惶恐于工作績效，每每擔(dān)心于曾經(jīng)許諾。幸有周年慶的歡樂，拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。

xx公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱苦，仍舊象種子毅然萌發(fā)，快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業(yè)確立了自己的位置?，F(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過內(nèi)心強烈斗爭，艱苦取舍，還是選擇離開?；蚩赡芙o公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運營之新境界。

與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應(yīng)用測試、產(chǎn)品工程、流程推進這三部分工作將全力前推。以后也十分愿意以朋友身份為xx公司進言獻策。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

總監(jiān)辭職報告篇三

地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了儉約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢〞，在第一個法定端午節(jié)剛剛終止之時，我不得不可惜而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，地產(chǎn)給予了我好多好多，特別是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對地產(chǎn)充滿感謝之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。4月17日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。6月10日，也將是我不會忘掉的日子，由于這一天我正式向地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。由于這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必需向地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終究喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，貌似隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在地產(chǎn)的5年，可能將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。

無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注地產(chǎn)，并在竭盡所能的狀況下幫助地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為地產(chǎn)祈福，祝自己未來幸運，也祝地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩！

以上辭呈，懇請批準。感謝！

總監(jiān)辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很可惜這個時候提出辭職。

可能，我天生不是做管理者的料，我必需承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)當(dāng)算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后生怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我生怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)時選擇來到邁為，是正確的。我不會忘掉領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘掉我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祈福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依舊不會懊悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘掉!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以高傲的別人說“邁