




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系自查自評(píng)評(píng)分表(職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施)礦井名稱:驗(yàn)收時(shí)間:20年月日檢查地區(qū):實(shí)際得分:檢查人員:煤礦職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法扣分原因得分一、職業(yè)病危害防治管理(15分)制度完善按規(guī)定建立完善職業(yè)病危害防治相關(guān)制度,主要包括:職業(yè)病危害防治責(zé)任制度,職業(yè)病危害警示與告知制度,職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度,職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度,職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度,建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度,勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度,職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度,職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度,職業(yè)病危害防治檔案管理制度,職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度3查資料。未建立制度不得分;制度不全,缺1項(xiàng)扣1分;制度內(nèi)容不符合要求或未能及時(shí)修訂1項(xiàng)扣0.5分經(jīng)費(fèi)保障職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)滿足工作需要2查資料。未提取經(jīng)費(fèi)或經(jīng)費(fèi)不能滿足需要不得分工作計(jì)劃有職業(yè)病危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃。年度計(jì)劃應(yīng)包括目標(biāo)、指標(biāo)、進(jìn)度安排、保障措施、考核評(píng)價(jià)方法等內(nèi)容2查資料。無規(guī)劃不得分,無年度計(jì)劃扣1分;相關(guān)要素不全的缺1項(xiàng)扣0.5分危害告知與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中載明2查資料。抽查10份勞動(dòng)合同,有1份合同未載明告知內(nèi)容不得分,告知內(nèi)容不全缺1項(xiàng)扣0.5分工傷保險(xiǎn)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者足額繳納工傷保險(xiǎn)2查資料。未全部參加工傷保險(xiǎn)不得分檢測(cè)評(píng)價(jià)每年進(jìn)行1次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè),每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià);根據(jù)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果,制定整改措施1查資料。未按周期檢測(cè)評(píng)價(jià)不得分;其他不符合要求1處扣0.2分個(gè)體防護(hù)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051)為勞動(dòng)者發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,做好記錄,并指導(dǎo)和督促勞動(dòng)者正確使用,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品過期銷毀制度3查現(xiàn)場(chǎng)和資料?,F(xiàn)場(chǎng)抽查4個(gè)崗位,每個(gè)崗位抽查1人,未按照要求發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品的,缺1項(xiàng)扣1分,1人1項(xiàng)用品不符合要求扣0.5分,每發(fā)現(xiàn)1人未使用個(gè)體防護(hù)用品扣0.5分;無個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記記錄扣2分,記錄不完整、不清楚扣0.5分二、職業(yè)病危害(24分)粉塵1.采煤工作面回風(fēng)巷距煤壁、掘進(jìn)工作面距迎頭30m內(nèi)設(shè)置有粉塵濃度傳感器,并接入安全監(jiān)控系統(tǒng)2查現(xiàn)場(chǎng)和資料。粉塵濃度傳感器設(shè)置不符合要求1處扣1分,未接入安全監(jiān)控系統(tǒng)扣1分2.粉塵監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)布置符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定2查資料。不符合要求1處扣1分3.粉塵監(jiān)測(cè)周期符合規(guī)定,總粉塵濃度井工煤礦每月測(cè)定2次、露天煤礦每月測(cè)定1次或采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè);粉塵分散度每6個(gè)月測(cè)定1次或采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè);呼吸性粉塵濃度每月測(cè)定1次;粉塵中游離二氧化硅含量每6個(gè)月測(cè)定1次,在變更工作面時(shí)也須測(cè)定1次;開采深度大于200m的露天煤礦,在氣壓較低的季節(jié)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加測(cè)定次數(shù)3查資料??偡蹓m、呼吸性粉塵濃度監(jiān)測(cè)周期不符合要求且未采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)不得分;其他監(jiān)測(cè)周期不符合要求1處扣1分4.采用定點(diǎn)監(jiān)測(cè)、個(gè)體監(jiān)測(cè)方法對(duì)粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè)2查現(xiàn)場(chǎng)和資料。不符合要求不得分5.粉塵濃度不超過規(guī)定:粉塵短時(shí)間定點(diǎn)監(jiān)測(cè)結(jié)果不超過時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的2倍;粉塵定點(diǎn)長(zhǎng)時(shí)間監(jiān)測(cè)、個(gè)體工班監(jiān)測(cè)結(jié)果不超過時(shí)間加權(quán)平均容許濃度2查現(xiàn)場(chǎng)和資料。無監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)不得分;濃度每超標(biāo)1項(xiàng)未采取有效措施扣1分噪聲1.按規(guī)定配備有2臺(tái)(含)以上噪聲測(cè)定儀器,作業(yè)場(chǎng)所噪聲至少每6個(gè)月監(jiān)測(cè)1次2查現(xiàn)場(chǎng)和資料。測(cè)定儀器缺1臺(tái)扣1分;監(jiān)測(cè)周期不符合要求扣0.5分2.噪聲監(jiān)測(cè)地點(diǎn)布置符合規(guī)定1查資料。不符合要求1處扣0.5分3.勞動(dòng)者接觸噪聲8h或40h等效聲級(jí)不超過85dB(A)3查現(xiàn)場(chǎng)和資料。無監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)不得分,聲級(jí)超過規(guī)定發(fā)現(xiàn)1處扣1分高溫化學(xué)毒物采掘工作面回風(fēng)流和機(jī)電設(shè)備硐室設(shè)置溫度傳感器;采掘工作面空氣溫度超過26℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過30℃時(shí),縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間,并給予高溫保健待遇;采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過34℃時(shí)停止作業(yè);有熱害的井工煤礦應(yīng)當(dāng)采取通風(fēng)等非機(jī)械制冷降溫措施,無法達(dá)到環(huán)境溫度要求時(shí),采用機(jī)械制冷降溫措施4查現(xiàn)場(chǎng)和資料。1處不符合要求不得分對(duì)作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每3個(gè)月至少監(jiān)測(cè)1次,對(duì)硫化氫濃度每月至少監(jiān)測(cè)1次;化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素濃度/強(qiáng)度符合規(guī)定3查現(xiàn)場(chǎng)和資料。未進(jìn)行監(jiān)測(cè)或危害因素濃度/強(qiáng)度超過規(guī)定不得分;監(jiān)測(cè)項(xiàng)目不全,缺1項(xiàng)扣0.5分;監(jiān)測(cè)周期不符合要求1項(xiàng)扣0.5分三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(15分)上崗前檢查、在崗期間檢查組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì),形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告;不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)3查資料。未安排檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)、無職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定不得分;其他1人不符合要求扣1分按規(guī)定周期組織在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì),形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告;發(fā)現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,調(diào)離原工作崗位并妥善安置3查資料。未安排檢查、周期不符合規(guī)定或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)、無職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定不得分;健康損害勞動(dòng)者未調(diào)離、安置的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分離崗檢查準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員組織進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查,檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì),形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告3查資料。未安排檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的、無報(bào)告的、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定的,不得分;離崗檢查有遺漏的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分結(jié)果告知按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者3查資料。未告知不得分;遺漏1人扣0.5分監(jiān)護(hù)檔案建立勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。檔案包括勞動(dòng)者個(gè)人基本情況、勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。勞動(dòng)者離開時(shí)應(yīng)如實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章3查資料。未建立檔案或未提供復(fù)印件不得分;檔案內(nèi)容不全缺1項(xiàng)扣1分;未指定人員負(fù)責(zé)保管扣1分四、職業(yè)病病人保護(hù)(6分)職業(yè)病病人待遇保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇2查現(xiàn)場(chǎng)和資料。走訪詢問不少于5名職業(yè)病病人,1人未享受待遇不得分治療、定期檢查和康復(fù)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、定期檢查、康復(fù)2查資料。對(duì)照職業(yè)病病人名單和診斷病例檔案,檢查職業(yè)病病人治療、定期檢查和康復(fù)記錄,1項(xiàng)1人次未安排扣1分職業(yè)病病人安置將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置2查現(xiàn)場(chǎng)和資料。1人未按規(guī)定安置不得分五、辦公場(chǎng)所(2分)辦公室辦公室配置滿足工作需要,辦公設(shè)施齊全、完好1查現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求1處扣0.5分會(huì)議室配置有會(huì)議室,設(shè)施齊全、完好1查現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求1處扣0.5分六、“兩堂一舍”(21分)職工食堂1.基礎(chǔ)設(shè)施齊全、完好,滿足高峰時(shí)段職工就餐需要;2.符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,工作人員按要求持健康證明上崗6查現(xiàn)場(chǎng)和資料。不能滿足就餐需求不得分;基礎(chǔ)設(shè)施不齊全扣1分,不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)扣3分,未持證上崗的1人扣1分職工澡堂1.職工澡堂設(shè)計(jì)合理,滿足高峰期升井(坑)職工洗浴要求;2.設(shè)有更衣室、浴室、廁所,更衣室、浴室有冬季取暖設(shè)施,有防滑、防寒、防燙安全設(shè)施8查現(xiàn)場(chǎng)。不能滿足職工洗浴要求或臟亂的不得分,基礎(chǔ)設(shè)施不全缺1處扣1分,安全防護(hù)設(shè)施缺1處扣1分職工宿舍1.職工宿舍布局合理,人均面積不少于5㎡;2.室內(nèi)整潔,設(shè)施齊全、完好,物品擺放有序;3.廁所設(shè)置符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求7查記錄和現(xiàn)場(chǎng)。職工宿舍面積不滿足要求、室內(nèi)臟亂的不得分,其他不符合要求1處扣1分七、職工生活服務(wù)(8分)班中餐為井下職工提供免費(fèi)班中餐服務(wù)或補(bǔ)助3查現(xiàn)場(chǎng)。隨機(jī)詢問職工,未提供服務(wù)或補(bǔ)助不得分洗衣洗衣房設(shè)施齊全,為職工提供衣物清洗、烘干服務(wù)3查現(xiàn)場(chǎng)。無設(shè)施不得分,服務(wù)不滿足要求扣2分業(yè)余活動(dòng)有健身活動(dòng)、圖書閱覽場(chǎng)所,配備相應(yīng)設(shè)施器材、報(bào)刊書籍,保障職工日?;顒?dòng)需要1查現(xiàn)場(chǎng)。無場(chǎng)所或無設(shè)施器材、報(bào)刊書籍不得分,設(shè)施器材不完好1處扣0.2分網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),覆蓋職工宿舍等礦內(nèi)生活區(qū)域1查現(xiàn)場(chǎng)。未提供不得分八、工業(yè)廣場(chǎng)(6分)工業(yè)廣場(chǎng)1.工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)計(jì)符合規(guī)定要求,布局合理,工作區(qū)與生活區(qū)分區(qū)設(shè)置;2.物料分類碼放整齊;3.煤倉(cāng)及儲(chǔ)煤場(chǎng)儲(chǔ)煤能力滿足煤礦生產(chǎn)能力要求;4.停車場(chǎng)規(guī)劃合理、劃線分區(qū),車輛按規(guī)定停放整齊,照明符合要求2查現(xiàn)場(chǎng)和資料。不符合要求1處扣0.5分工業(yè)道路工業(yè)道路應(yīng)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》的要求,道路布局合理,實(shí)施硬化處理2查現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求1處扣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南京航空航天大學(xué)《美容外科學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 天津市靜海區(qū)2024-2025學(xué)年高三生物試題(新課標(biāo))第二輪復(fù)習(xí)測(cè)試卷含解析
- 廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院《大眾文化和當(dāng)代影視》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海旅游高等??茖W(xué)?!稒谀堪b設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣州美術(shù)學(xué)院《新疆專題外譯》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西省贛州市尋烏縣2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)五年級(jí)第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含答案
- 上海工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院《機(jī)械領(lǐng)域前沿技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024-2025學(xué)年四川省樂山市樂山第一中學(xué)校高二下學(xué)期3月月考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025某物業(yè)服務(wù)公司合同管理規(guī)程
- 2025屆江蘇省連云港市高三11月期中調(diào)研考-化學(xué)試卷(含答案)
- 第16課《有為有不為 》課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級(jí)下冊(cè)
- 2025年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 《節(jié)奏與旋律》課件
- 2024年05月新疆克拉瑪依金龍國(guó)民村鎮(zhèn)銀行招考15名客戶經(jīng)理筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 神經(jīng)源性膀胱的護(hù)理
- 2024年中國(guó)全鋼子午線輪胎市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2024年抖音游戲推廣合作服務(wù)合同范本3篇
- 全屋定制家居整裝家裝門店設(shè)計(jì)師與導(dǎo)購(gòu)分工合作管理方案
- 電專業(yè)十八項(xiàng)反措內(nèi)容宣貫
- 【MOOC】中國(guó)傳統(tǒng)家具欣賞-北京林業(yè)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 橋梁機(jī)電交通設(shè)備施工及測(cè)試方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論