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文檔簡介
職位名稱經理職位編號OC-001所屬部門簽派分部職位定員1直接上級運行控制部經理所轄人數1直接下級副經理職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:謝謝閱讀各崗位員工進行業(yè)務指導和評估，協(xié)調公司內外相關單位，完成公司下達的各項生產精品文檔放心下載運行指標。序號職責關鍵業(yè)績輸出目標項權限使用文件1分工合完成率√√6.6貫徹公司的工作方針、政工作正常開展工，保證航班安全正常和航班運行安全正點職責權限2制定簽派部發(fā)展規(guī)劃和工發(fā)展規(guī)劃和工作目標要與公司發(fā)展目標一致完成率√準確率√6.73對部門員工開展航空安全不能發(fā)√√6.8精品文檔放心下載生重大期進行考核安全事故和重大簽派工作差錯1/3職序責號職責關鍵業(yè)績輸出目標項權限使用文件權4與相關準確率√單位關司運營創(chuàng)造良好的環(huán)境系融洽，航班運行順暢5對部門人員工作能力和工明確員完成率√√6.9謝謝閱讀工的發(fā)特點制定員工職業(yè)規(guī)劃展通道6完成上級領導布置的其它按時按√6.10謝謝閱讀工作任務質完成領導交辦的工作76.1186.1296.1310116.1412其費用權限部門培訓費、差旅費審批權他人事權限部門人員引進、任免、獎懲權權限其他內容必備條件期望條件教育背景大學本科學歷大學本科以上學歷專業(yè)飛行簽派、航行情報、空中交通管制等相關航務專業(yè)任職工作經驗五年以上簽派工作經驗有航空公司相關運行管理經驗資能力/素基本能力：了解航空公司運行政有創(chuàng)新能力，敢于變革；感謝閱讀格質策與程序，有較強的協(xié)調和管理反應敏捷，能快速應對工作中的謝謝閱讀能力；有較強的團隊領導能力和突發(fā)事件；決策能力；具備較強英語讀寫能思考周密，工作條理清晰，有條謝謝閱讀力，能閱讀英文航空專業(yè)書籍和不紊文獻2/3任內容必備條件期望條件職XX書CAAC飛行簽派員執(zhí)照有FAA基礎執(zhí)照和相關知識培訓CET-4證書
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