學(xué)生會期末總結(jié)樣本（2篇）

第2頁共2頁學(xué)生會期末總結(jié)樣本首先學(xué)生會的工作雖然有時候繁瑣，我也有過抱怨，但是歸根到底，它成為我大學(xué)生活的一部分，讓我銘記于心。我會一直記得學(xué)長學(xué)姐的教導(dǎo)，用它來勉勵自己，彌補自己的水平和經(jīng)驗的不足之處，同時我會繼續(xù)的努力，爭取把份內(nèi)的事做得更好。組織活動方面我部舉辦的的各種活動都參與并融入其中，雖有苦有笑，但著實令人開心向往。在我們互相幫助的同時，增加了同學(xué)之間的友誼還有學(xué)習，我們會不斷的努力。接著就是我們部的考勤情況，我認為這個不只是一個形式，應(yīng)該著實下手，壯我大眾傳媒之風。望學(xué)習們都積極配合。為人做事方面在這幾個月的工作中我從學(xué)姐和學(xué)長的身上看到了微笑的魅力。第一次面試時融洽的氣氛就讓我喜歡上這些學(xué)姐學(xué)長以及這個組織。從實踐中和學(xué)姐學(xué)長的指導(dǎo)下我懂得在工作中要有主人翁精神，要熱情待人，要低調(diào)處事，要謙和細心。雖然我離這些標準還有差距，但我會朝這個目標努力。在日常的生活中學(xué)長和學(xué)姐則通過言傳身教告訴了我團結(jié)的力量，在組織和集體中，只有一個人的力量是遠遠不夠的，只有團結(jié)一心，只有的加一起努力才會成功，才會更加優(yōu)秀?；顒涌偨Y(jié)以上就是我對我們部門和我個人的總結(jié)，我們部門每周都有固定的常規(guī)活動。這些工作雖然是繁瑣的，但是其中卻傾注了我們學(xué)習部每一個干事的心血，當然我們還有不足之處，但是我們會更加努力，做好我們的每一份工作，用最大的熱忱去對待我們學(xué)生會的工作，用最溫暖的心去服務(wù)我們的同學(xué)。我想說的應(yīng)該只有加油了吧，堅持吧~!學(xué)生會期末總結(jié)樣本（二）尊敬的黃校長，各位指導(dǎo)老師、親愛的各位干部門：大家晚上好!時間過得真快，一眨眼就到學(xué)期末了。但對于我們站在學(xué)校管理前線的各位干部們，這個過程不容易，尤其在學(xué)校管理中堅持多年的干部們更不容易。我認為，她們么只所以堅持并無怨無悔付出努力，并不是單單只為了個人的能力的提升和榮譽，更多的是他們熱愛我們的學(xué)校，希望我們學(xué)校發(fā)展得更好，讓老師同學(xué)們住在一個環(huán)境舒適的大家庭中。在此我僅代表團委以及全體的學(xué)生會指導(dǎo)老師對一直以來默默無聞為學(xué)校管理付出努力的干部們說聲謝謝，謝謝你們!學(xué)校會記住大家的付出于貢獻!今天學(xué)校對我們工作的肯定，大家已經(jīng)看到了。我曾多次說過，我們要發(fā)現(xiàn)自我價值和實現(xiàn)自我價值。當各位指導(dǎo)老師挑選到我們自己或你主動加入學(xué)生會這個大家庭。其實我們的價值已經(jīng)找到了，而如何去實現(xiàn)在管理中個人的價值，雖需要老師美的指導(dǎo)和培養(yǎng)，但更多的是自己思考如何去在短時間體現(xiàn)個人的自身價值。例如我加入這個部門要如何去做，有什么好的建議和想法，我的短期目標和長期目標是什么等等。沒有發(fā)現(xiàn)自身價值的人是可悲的，發(fā)現(xiàn)了卻沒有付諸行動努力實現(xiàn)的人是非常遺憾的。在此，希望大家在現(xiàn)有崗位，在老師的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，能夠主動并努力去實現(xiàn)自身價值。等真正實現(xiàn)我們自身價值的那一天，你會發(fā)現(xiàn)之前不管有多辛苦，今天的成就都是值得的。在本學(xué)期檢查工作中涌現(xiàn)處一批優(yōu)秀的團支書及學(xué)生會干部。優(yōu)秀的團支書有：陳怡瑩、陳明秀、唐盈盈、唐清芬、唐榮村、許婧書。思想?yún)R報專題優(yōu)秀廣播員有：陳月嬌、陳春艷。宿舍內(nèi)務(wù)部的有：唐金灘、莊肖音、黃巧計、陳姍姍、林春媚、唐琪俏、唐銘怡。女生紀律部：莊怡穎、唐明浪、陳思艷。男生紀律部：陸德漂、林學(xué)賢、林家慶、陳華迎。食堂管理部：陳格格、唐曉夢、楊柳婷、陳饒婷。衛(wèi)生部：尤小婷、陳清秋、譚欣怡、陳榴音、陳美霖。錄入部：陳文茹、林曉珍等33位干部。在此希望獲得優(yōu)秀干部的同學(xué)要再接再厲，處處起到模范帶頭作用，為學(xué)校的發(fā)展做出新的貢獻。同時也希望沒有獲得優(yōu)秀稱號的干部要向優(yōu)秀干部同學(xué)學(xué)習，在以后工作中更加主動和積極，盡快感到優(yōu)秀這一隊伍中來。在這里我要提出我們存在的問題1、部分干部沒有堅持去實現(xiàn)個人自身價值而中途離開我們這個家庭。2、干部間缺乏相互學(xué)習和提高，團隊合作想進一步加強。3、個別干部在沒有值日時候沒有以身作則，儀容儀表等。4、檢查考核嚴格性、公正公平性要進一步提高。5、主動向老師提一建議的干部少。6、敢于揭發(fā)壞人壞事的干部不多。7、個別干部學(xué)習上缺乏主動性7、參與各種活動的干部人數(shù)不多（體育、書法、文藝表演等），沒有全面發(fā)展。提出希望。1、希望每位干部都能在我們管理團隊中找到自己的位置和自己的價值，并努力去實現(xiàn)自己的價值。2、希望大家平時在同學(xué)們中要以身作則（不管是