公司秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)

第13頁(yè)共13頁(yè)公司秘?書(shū)個(gè)人?工作總?結(jié)轉(zhuǎn)?眼間上?半年度?已過(guò)去?，回顧?過(guò)去的?半年時(shí)?間，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?在綜合?管理部?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?緊緊圍?繞著集?團(tuán)公司?提出的?“科技?創(chuàng)新年?、精益?管理年?、效益?滿意年?”的目?標(biāo)而努?力。我?在工作?中所負(fù)?責(zé)的主?要是公?司的相?關(guān)文字?以及宣?傳工作?，上半?年中雖?然取得?了一些?成績(jī)，?但在成?績(jī)背后?總有疏?忽之處?，我所?做的工?作與集?團(tuán)公司?以及本?公司的?“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”?的一貫?工作作?風(fēng)相比?還存在?著一些?問(wèn)題與?差距，?以下幾?點(diǎn)為自?己對(duì)照?差距反?省所存?在的問(wèn)?題：?二、平?時(shí)總是?處于一?種“要?我做”?而不是?“我要?做”的?工作狀?態(tài)，工?作有拖?拉現(xiàn)象?，例如?集團(tuán)公?司或者?其它地?方需要?稿件或?者資料?，非要?拖到規(guī)?定的時(shí)?間，等?領(lǐng)導(dǎo)催?了，自?己才急?急忙忙?的要趕?著做。?為此寫?出的稿?件以及?收集的?資料質(zhì)?量都是?不太高?。四?、對(duì)日?常勞動(dòng)?紀(jì)律要?求不是?太嚴(yán)格?，例如?偶爾會(huì)?發(fā)生不?穿工作?就上班?。五?、缺乏?創(chuàng)新意?識(shí)，平?時(shí)坐辦?公室的?時(shí)間多?，去車?間生產(chǎn)?一線了?解情況?的時(shí)間?，存在?怕吃苦?的思想?。導(dǎo)致?寫出來(lái)?的東西?缺乏一?定的創(chuàng)?新內(nèi)容?以及實(shí)?質(zhì)性的?內(nèi)容，?總顯得?太過(guò)平?泛、太?過(guò)空洞?。對(duì)?以上幾?點(diǎn)自身?所存在?的問(wèn)題?，已切?實(shí)地影?響到自?己的本?職工作?，作為?一名的?公司秘?書(shū)，我?感到十?分內(nèi)疚?。但過(guò)?去的都?已成為?過(guò)去，?學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差?距，總?結(jié)不足?求上進(jìn)?，為?此，我?將認(rèn)真?總結(jié)，?實(shí)實(shí)在?在分析?原因，?找出存?在的問(wèn)?題，從?中吸取?經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，?并在以?后的工?作中不?斷改進(jìn)?，以下?為下半?年我決?心做好?的幾個(gè)?方面：?一、?遵守廠?紀(jì)廠規(guī)?，及時(shí)?并保質(zhì)?保量的?完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。?二、充?分發(fā)揮?個(gè)人的?專業(yè)特?長(zhǎng)，做?一名合?格的秘?書(shū)。當(dāng)?好公司?領(lǐng)導(dǎo)的?助手，?充分發(fā)?揮自己?所學(xué)。?三、?搞好企?業(yè)文化?宣傳工?作，使?潤(rùn)浦的?企業(yè)文?化更深?入基層?、深入?人心，?更能體?現(xiàn)出企?業(yè)的特?色。?四、深?入實(shí)際?，多跑?現(xiàn)場(chǎng)，?掌握車?間反映?的各種?信息，?并積極?向集團(tuán)?《科訊?簡(jiǎn)報(bào)》?投稿，?文秘部?落及時(shí)?做好公?司對(duì)內(nèi)?對(duì)外的?宣傳報(bào)?道工作?。五?、加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)水平?的提高?，不斷?拓展自?己的知?識(shí)面，?爭(zhēng)取在?實(shí)踐中?不斷積?累更多?的經(jīng)驗(yàn)?，努力?使自己?成為一?名多面?手的人?才。?以上為?個(gè)人_?___?上半年?度工作?總結(jié)，?對(duì)公司?的合理?化建議?本人暫?時(shí)還沒(méi)?有。如?有不當(dāng)?之處，?請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正?!—?——=?==分?頁(yè)標(biāo)題?===?———?__?__年?我主要?從事證?券交易?系統(tǒng)技?術(shù)支持?、銀證?產(chǎn)品的?調(diào)試上?線及其?它工程?實(shí)施工?作。?工作主?要成績(jī)?如下：?2、?順利完?成北方?友好街?營(yíng)業(yè)部?柜臺(tái)系?統(tǒng)數(shù)據(jù)?、金傭?系統(tǒng)數(shù)?據(jù)合并?至熱鬧?路營(yíng)業(yè)?部，同?時(shí)從友?好街系?統(tǒng)內(nèi)分?離另外?兩營(yíng)業(yè)?部的數(shù)?據(jù)，實(shí)?現(xiàn)了三?家營(yíng)業(yè)?部在同?一日順?利過(guò)渡?。3?、完成?了哈爾?濱聯(lián)合?證券三?個(gè)營(yíng)業(yè)?部的同?城集中?交易項(xiàng)?目實(shí)施?，在時(shí)?間緊張?、問(wèn)題?較多的?情況下?，我們?得到了?各方面?、各部?門人員?的協(xié)助?，終于?比較順?利地完?成了任?務(wù)。?4、完?成了天?同證券?工行銀?證通的?調(diào)試、?上線工?作。?5、完?成了北?方太原?街光大?銀行銀?證轉(zhuǎn)帳?的調(diào)試?、上線?工作。?6、?成了北?方熱鬧?路中信?銀行銀?證程序?的調(diào)試?、上線?工作。?7、?順利完?成了金?川江營(yíng)?業(yè)部與?太原街?營(yíng)業(yè)部?的數(shù)據(jù)?合并工?作。?8、順?利完成?了南五?與南八?中路營(yíng)?業(yè)部的?數(shù)據(jù)集?中工作?。9?、撫順?交行電?話銀行?中間件?接口轉(zhuǎn)?換調(diào)試?工作正?在實(shí)施?中。?從一年?中的工?作中我?取得的?成績(jī)是?在證券?業(yè)務(wù)、?技術(shù)水?平、開(kāi)?發(fā)能力?、工程?項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn)上都?有了提?高，無(wú)?論從問(wèn)?題的分?析解決?能力，?項(xiàng)目實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)?上都有?了進(jìn)步?，對(duì)一?些新產(chǎn)?品，如?內(nèi)嵌和?通用版?剩余配?售有了?深入了?解;對(duì)?其它_?___?ONE?、移動(dòng)?柜臺(tái)、?開(kāi)放式?基金代?銷系統(tǒng)?等也有?了一些?基本了?解。?成績(jī)的?取得究?其原因?，主要?是因?yàn)?：1?、在工?作中不?斷積累?總結(jié)，?不放過(guò)?任何一?個(gè)小問(wèn)?題，深?入找出?問(wèn)題出?現(xiàn)原因?。2?、銀證?項(xiàng)目的?進(jìn)展順?利原因?是去年?做過(guò)類?似的產(chǎn)?品調(diào)試?工作，?比較詳?細(xì)了解?銀證轉(zhuǎn)?帳及銀?證通業(yè)?務(wù)流程?和工作?原理，?前后臺(tái)?間關(guān)系?，數(shù)據(jù)?流向、?資金流?向等問(wèn)?題。?3、數(shù)?據(jù)集中?項(xiàng)目順?利完成?是得益?于在平?時(shí)維護(hù)?中對(duì)證?券業(yè)務(wù)?知識(shí)和?柜臺(tái)系?統(tǒng)熟悉?。4?、正在?實(shí)施的?電話銀?行中間?件接口?調(diào)試，?由起初?對(duì)業(yè)務(wù)?的不了?解，到?現(xiàn)在對(duì)?已經(jīng)對(duì)?流程有?了清晰?了解，?增強(qiáng)了?分析處?理問(wèn)題?能力，?并有信?心把它?完成好?。在?工作中?存在問(wèn)?題與不?足：?1、技?術(shù)業(yè)務(wù)?還有待?深入全?面了解?。2?、對(duì)網(wǎng)?絡(luò)方面?知識(shí)和?動(dòng)手能?力有待?加強(qiáng)。?3、?在維護(hù)?或工程?實(shí)施中?，沒(méi)注?重對(duì)關(guān)?鍵問(wèn)題?總結(jié)，?并形成?文檔，?這樣便?于大家?來(lái)共享?，減少?不必要?的重復(fù)?勞動(dòng)，?提高部?門的工?作效率?。4?、在以?后的工?作學(xué)習(xí)?中要不?斷地學(xué)?習(xí)新業(yè)?務(wù)，新?知識(shí)，?做到知?識(shí)的更?新。?1、平?時(shí)注重?知識(shí)技?能積累?，刻苦?鉆研，?在邊學(xué)?習(xí)邊實(shí)?踐中成?長(zhǎng)。?2、加?強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)?方面的?學(xué)習(xí)，?有機(jī)會(huì)?多參加?相關(guān)方?面培訓(xùn)?。3?、在工?作中善?于總結(jié)?，對(duì)典?型、關(guān)?鍵問(wèn)題?解決注?意整理?，形成?文檔，?希望部?門加強(qiáng)?這方面?的交流?、監(jiān)督?。4?、主動(dòng)?爭(zhēng)取新?業(yè)務(wù)工?程實(shí)施?機(jī)會(huì)，?在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)?。5?、對(duì)公?司推出?的新產(chǎn)?品及時(shí)?了解。?1、?爭(zhēng)取維?護(hù)工作?做得更?加細(xì)致?、更加?有特色?。2?、個(gè)人?技術(shù)水?平通過(guò)?在具體?的工作?實(shí)踐中?有更大?幅度的?提高。?3、?在工程?實(shí)施過(guò)?程中，?爭(zhēng)取保?質(zhì)保量?完成同?時(shí)，加?強(qiáng)溝通?、協(xié)調(diào)?能力。?部門?及公司?下一步?發(fā)展的?建議?部門：?1、?加強(qiáng)部?門維護(hù)?、工程?方面的?管理，?加強(qiáng)管?理監(jiān)督?，有始?有終。?2、?對(duì)工程?、加班?情況能?形成制?度，進(jìn)?行串休?。3?、部門?能有一?個(gè)值班?手機(jī)。?公司?：1?、多提?供一些?培訓(xùn)機(jī)?會(huì)給大?家。?2、我?覺(jué)得對(duì)?公司應(yīng)?對(duì)員工?要定期?進(jìn)行層?層考核?，形成?競(jìng)爭(zhēng)的?機(jī)制，?適當(dāng)?shù)?采取獎(jiǎng)?懲的制?度，這?樣才有?利用發(fā)?揮員工?的積極?性。?3、多?組織一?些集體?活動(dòng)，?這樣大?家溝通?交流機(jī)?會(huì)多些?，從而?加強(qiáng)集?體團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精?神。?———?===?分頁(yè)標(biāo)?題==?=——?—5?個(gè)月來(lái)?，我秉?承自己?一貫固?有的踏?實(shí)、認(rèn)?真做人?的作風(fēng)?，以高?度的責(zé)?任感和?事業(yè)心?來(lái)為企?業(yè)服務(wù)?，把自?己多年?來(lái)在學(xué)?校所學(xué)?到的書(shū)?本經(jīng)驗(yàn)?用在實(shí)?踐工作?中，嚴(yán)?于律己?，克盡?職守;?在領(lǐng)導(dǎo)?支持及?同事的?配合下?，較圓?滿地完?成了所?承擔(dān)的?任務(wù)。?下面，?我就這?5個(gè)月?以來(lái)的?工作情?況向各?位領(lǐng)導(dǎo)?作個(gè)簡(jiǎn)?要匯報(bào)?。一?、努力?學(xué)習(xí)，?全面提?高自身?素質(zhì)?辦公室?工作是?一個(gè)特?殊的崗?位，它?要求永?無(wú)止境?地更新?知識(shí)和?提高素?質(zhì)。為?達(dá)到這?一要求?，我十?分注重?學(xué)習(xí)提?高：一?是向書(shū)?本學(xué)。?工作之?余，我?總要利?用一定?的業(yè)余?時(shí)間向?書(shū)本學(xué)?習(xí)，除?了認(rèn)真?閱讀《?中國(guó)郵?政報(bào)》?、《云?南郵政?》、《?現(xiàn)代郵?政》等?報(bào)刊雜?志外，?我還經(jīng)?常自費(fèi)?購(gòu)買一?些工作?需要的?參考書(shū)?。如在?我剛?cè)?局時(shí)，?為了盡?快進(jìn)入?崗位角?色，我?自費(fèi)到?書(shū)店買?了一百?多元錢?的秘書(shū)?方面的?書(shū)。二?是向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)。?在辦公?室工作?，與領(lǐng)?導(dǎo)接觸?的機(jī)會(huì)?比較多?。一年?來(lái)，我?親身感?受了市?局各位?領(lǐng)導(dǎo)的?人格魅?力、領(lǐng)?導(dǎo)風(fēng)范?和工作?藝術(shù)，?使我受?益匪淺?，收獲?甚豐。?三是向?同事學(xué)?。古?人說(shuō)，?三人行?必有我?師。作?為一名?大學(xué)畢?業(yè)生，?如不虛?心學(xué)習(xí)?，積極?求教，?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)的缺?乏必將?成為制?約個(gè)工?作人能?力發(fā)展?的瓶頸?，我覺(jué)?得，局?里的每?位同事?都是我?的老師?，他們?中有業(yè)?務(wù)骨干?，有技?術(shù)尖兵?，有文?字高手?。正是?不斷地?虛心向?他們學(xué)?習(xí)求教?，把書(shū)?本經(jīng)驗(yàn)?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，我?自身的?素質(zhì)和?能力才?得以不?斷提高?，工作?才能基?本勝任?。在局?里工作?5個(gè)月?以來(lái)，?我個(gè)人?無(wú)論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都有了?很大的?進(jìn)步，?較好的?完成了?本職工?作。?公司秘?書(shū)個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）一?年的時(shí)?間很快?過(guò)去了?，在一?年里，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下圓滿?的完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺(jué)悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高，本?年度的?工作總?結(jié)主要?有以下?幾項(xiàng)：?一、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?二、?專業(yè)知?識(shí)、工?作能力?和具體?工作?我是_?___?月份來(lái)?到公司?工作，?擔(dān)任公?司行政?秘書(shū)，?協(xié)助辦?公室主?任做好?工作。?行政工?作瑣碎?，但為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?，在很?短的時(shí)?間內(nèi)便?熟悉了?學(xué)院的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個(gè)清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開(kāi)展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?在這一?年，我?本著"?把工作?做的更?好"這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)?，積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?：（?1）協(xié)?助辦公?室主任?做好了?各類公?文的登?記、上?報(bào)、下?發(fā)等工?作，并?把原來(lái)?沒(méi)有具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標(biāo)簽?的文件?夾內(nèi)，?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便。?（2?）做好?了各類?信件的?收發(fā)工?作，_?___?年底協(xié)?助好辦?公室主?任順利?地完成?了__?__年?報(bào)刊雜?志的收?訂工作?。為了?不耽誤?公司、?大家的?工作，?不怕辛?苦每天?按時(shí)取?信取報(bào)?，把公?函，便?函及時(shí)?分發(fā)到?部門及?個(gè)人。?（3?）協(xié)助?好辦公?室主任?做好公?司的財(cái)?務(wù)工作?。財(cái)務(wù)?工作是?公司的?一項(xiàng)重?要工作?，需要?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)?度端正?、頭腦?清晰。?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)公?司各類?財(cái)務(wù)制?度，理?清思路?，分類?整理好?各類帳?務(wù)，并?認(rèn)真登?記，年?底以前?完成了?公司_?___?年辦公?用品、?出差、?接待、?會(huì)議、?教材、?低值易?耗等各?類帳務(wù)?的報(bào)銷?工作。?公司的?財(cái)務(wù)工?作正進(jìn)?一步完?善規(guī)范?，我會(huì)?在新的?一年再?接再厲?把工作?做的更?好。?（4）?做好公?章的管?理工作?。公章?使用做?好詳細(xì)?登記，?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?公章管?理規(guī)定?，不濫?用公章?，不做?違法的?事情。?（5?）做好?辦公用?品的管?理工作?。做好?辦公用?品領(lǐng)用?登記，?按需所?發(fā)，做?到不浪?費(fèi)，按?時(shí)清點(diǎn)?，以便?能及時(shí)?補(bǔ)充辦?公用品?，滿足?大家工?作的需?要。?（6）?認(rèn)真、?按時(shí)、?高效率?地做好?公司領(lǐng)?導(dǎo)及辦?公室主?任交辦?的其它?工作。?為了?公司工?作的順?利進(jìn)行?及部門?之間的?工作協(xié)?調(diào)，除?了做好?本職工?作，我?還積極?配合其?他同事?做好工?作。?三、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面熱?愛(ài)自己?的本職?工作，?能夠正?確認(rèn)真?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?工作投?入，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，保證?按時(shí)出?勤，出?勤率高?，全年?沒(méi)有請(qǐng)?假現(xiàn)象?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作能按?時(shí)完成?。四?、工作?質(zhì)量成?績(jī)、效?益和貢?獻(xiàn)公?司秘書(shū)?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?進(jìn)入?咱們辦?公室也?已經(jīng)是?第三年?上面了?，在秘?書(shū)這個(gè)?崗位上?我一直?都告訴?自己，?要勤快?、明理?、積極?、果敢?。這一?點(diǎn)點(diǎn)都?是我平?時(shí)對(duì)自?己的要?求，未?來(lái)的時(shí)?間我們?無(wú)法看?到盡頭?，但是?我們能?夠隱約?感受到?它的動(dòng)?態(tài)和一?些溫度?。所以?只要好?好的總?結(jié)了過(guò)?去，刪?掉一些?不必要?的東西?之后，?我們方?能更好?的發(fā)展?。以下?是我今?年在秘?書(shū)崗位?上艱苦?奮斗一?年的總?結(jié)，希?望能夠?給領(lǐng)導(dǎo)?和公司?一個(gè)比?較好的?答復(fù)。?一、?注重工?作品質(zhì)?，提升?自我修?養(yǎng)時(shí)?間并沒(méi)?有我們?想象的?那么長(zhǎng)?，也沒(méi)?有我們?想象中?那樣不?易消逝?。它在?某一些?層面消?逝的更?快一些?，尤其?是我們?年輕人?奮斗的?時(shí)候，?它更是?快了一?些，如?果稍加?不注意?的話，?它可能?就已經(jīng)?離我們?而去了?。所以?在這一?年里我?對(duì)時(shí)間?把握的?非常嚴(yán)?格，而?時(shí)間的?把握也?讓我的?工作品?質(zhì)得到?了一定?的提升?，更是?給我個(gè)?人帶來(lái)?了一些?翻轉(zhuǎn)性?的改變?。我不?再像以?前那么?做事粗?糙了，?我會(huì)調(diào)?整好各?種細(xì)節(jié)?了。所?以我自?己也提?升了個(gè)?人的綜?合能力?，也是?我逐漸?變好的?象征，?我也會(huì)?更好下?去，保?持一份?好的心?理狀態(tài)?，勇敢?的闖下?去!?二、態(tài)?度上更?應(yīng)該嚴(yán)?謹(jǐn)且認(rèn)?真秘?書(shū)這份?工作并?不是一?件輕松?的工作?，它時(shí)?常要求?我們對(duì)?待工作?更加嚴(yán)?謹(jǐn)，更?加細(xì)心?。因?yàn)?對(duì)于這?份工作?而言，?絕大部?分的因?素都是?來(lái)自于?我們個(gè)?人的，?我們個(gè)?人工作?能力的?好壞直?接影響?了我們?工作上?的一種?成效。?所以首?先要在?態(tài)度上?糾正過(guò)?來(lái)，也?要知道?嚴(yán)謹(jǐn)在?工作中?的重要?性，它?會(huì)避免?很多問(wèn)?題的發(fā)?生，從?這個(gè)層?面上來(lái)?說(shuō)就已?經(jīng)是一?種成功?了。所?以往后?的工作?和計(jì)劃?，我也?會(huì)以嚴(yán)?謹(jǐn)為主?心骨。?無(wú)論做?什么事?情，我?都會(huì)好?好的計(jì)?劃，好?好的按?照自己?的要求?去實(shí)行?。三?、不管?未來(lái)多?長(zhǎng)，都?應(yīng)該努?力每?次總結(jié)?我，我?都會(huì)想?起未來(lái)?。面對(duì)?一次次?結(jié)束，?也就代?表著一?次次未?來(lái)的到?來(lái)。不?論是一?個(gè)怎樣?的開(kāi)啟?，不論?是一個(gè)?怎樣的?處境，?我相信?自己都?應(yīng)該努?力，努?力和奮?斗是永?恒的主?題，也?是我們?逐漸變?好的依?靠。未?來(lái)再長(zhǎng)?，我也?應(yīng)當(dāng)有?一些信?心去面?對(duì)。不?論遇到?怎樣的?難關(guān)，?或者我?們會(huì)被?現(xiàn)實(shí)折?磨，我?相信自?己都會(huì)?在這樣?的逆境?中努力?成長(zhǎng)在?，最終?變成那?個(gè)自己?想要成?為的自?己。?公司秘?書(shū)個(gè)人?工作總?結(jié)（四?）轉(zhuǎn)?眼間上?半年度?已過(guò)去?，回顧?過(guò)去的?半年時(shí)?間，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?在綜合?管理部?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?緊緊圍?繞著集?團(tuán)公司?提出的?“科技?創(chuàng)新年?、精益?管理年?、效益?滿意年?”的目?標(biāo)而努?力。我?在工作?中所負(fù)?責(zé)的主?要是公?司的相?關(guān)文字?以及宣?傳工作?，上半?年中雖?然取得?了一些?成績(jī)，?但在成?績(jī)背后?總有疏?忽之處?，我所?做的工?作與集?團(tuán)公司?以及本?公司的?“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”?的一貫?工作作?風(fēng)相比?還存在?著一些?問(wèn)題與?差距，?以下幾?點(diǎn)為自?己對(duì)照?差距反?省所存?在的問(wèn)?題：?一、工?作上不?積極主?動(dòng)，缺?乏一定?主觀能?動(dòng)性。?總認(rèn)?為把屬?于自己?的事情?完成任?務(wù)了，?不積極?主動(dòng)配?合辦公?室其它?事務(wù)。?導(dǎo)致平?時(shí)看著?人家在?忙的團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn)，?而自己?卻經(jīng)常?無(wú)所事?事。?二、平?時(shí)總是?處于一?種“要?我做”?而不是?“我要?做”的?工作狀?態(tài)工?作有拖?拉現(xiàn)象?，例如?集團(tuán)公?司或者?其它地?方需要?稿件或?者資料?，非要?拖到規(guī)?定的時(shí)?間，等?領(lǐng)導(dǎo)催?了，自?己才急?急忙忙?的要趕?著做。?為此寫?出的稿?件以及?收集的?資料質(zhì)?量都是?不太高?。三?、由于?自己專?業(yè)水平?的局限?上半?年對(duì)潤(rùn)?浦的企?業(yè)文化?宣傳工?作還有?很多未?做到位?，沒(méi)有?達(dá)到集?團(tuán)公司?以及本?公司既?定的宣?傳效果?。四?、對(duì)日?常勞動(dòng)?紀(jì)律要?求不是?太嚴(yán)格?例如?偶爾會(huì)?發(fā)生不?穿工作?就上班?。五?、缺乏?創(chuàng)新意?識(shí)平?時(shí)坐辦?公室的?時(shí)間多?，去車?間生產(chǎn)?一線了?解情況?的時(shí)間?，存在?怕吃苦?的思想?。導(dǎo)致?寫出來(lái)?的東西?缺乏一?定的創(chuàng)?新內(nèi)容?以及實(shí)?質(zhì)性的?內(nèi)容，?總顯得?太過(guò)平?泛、太?過(guò)空洞?。對(duì)?以上幾?點(diǎn)自身?所存在?的問(wèn)題?，已切?實(shí)地影?響到自?己的本?職工作?，作為?一名的?公司秘?書(shū)，我?感到十?分內(nèi)疚?。但過(guò)?去的都?已成為?過(guò)去，?學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差?距，總?結(jié)不足?求上進(jìn)?，為此?，我將?認(rèn)真總?結(jié)，實(shí)?實(shí)在在?分析原?因，找?出存在?的問(wèn)題?，從中?吸取經(jīng)?驗(yàn)和教?訓(xùn)，并?在以后?的工作?中不斷?改進(jìn)，?以下為?下半年?我決心?做好的?幾個(gè)方?面：?一、遵?守廠紀(jì)?廠規(guī)?及時(shí)并?保質(zhì)保?量的完?成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。二?、充分?發(fā)揮個(gè)?人的專?業(yè)特長(zhǎng)?做一?名合格?的秘書(shū)?。當(dāng)好?公司領(lǐng)?導(dǎo)的助?手，充?分發(fā)揮?自己所?學(xué)。?三、搞?好企業(yè)?文化宣?傳工作?使?jié)?浦的企?業(yè)文化?更深入?基層、?深入人?心，更?能體現(xiàn)?出企業(yè)?的特色?。四?、深入?實(shí)際，?多跑現(xiàn)?場(chǎng)掌?握車間?反映的?各種信?息，并?積極向?集團(tuán)《?科訊簡(jiǎn)?報(bào)》投?稿，及?時(shí)做好?公司對(duì)?內(nèi)對(duì)外?的宣傳?報(bào)道工?作。?五、加?強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)水?平的提?高不?斷拓展?自己的?知識(shí)面?，爭(zhēng)取?在實(shí)踐?中不斷?積累更?多的經(jīng)?驗(yàn)，努?力使自?己成為?一名多?面手的?人才。?以上?為個(gè)人?___?_上半?年度工?作總結(jié)?，對(duì)公?司的合?理化建?議本人?暫時(shí)還?沒(méi)有。?如有不?當(dāng)之處?，請(qǐng)公?司領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指?正。?公司秘?書(shū)個(gè)人?工作總?結(jié)（五?）今?年對(duì)我?具有特?別的意?義，是?我成為?上班族?以來(lái)的?第__?__個(gè)?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。通過(guò)?一年來(lái)?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，我?已完全?融入到?了__?__這?個(gè)大家?庭中，?個(gè)人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?，雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應(yīng)?該說(shuō)這?一年付?出了不?少，也?收獲了?很多，?我自己?感到成?長(zhǎng)了，?也逐漸?成熟了??，F(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)：?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門，?對(duì)公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，因?此這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來(lái)，?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒(méi)有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會(huì)有?其他工?作要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來(lái)進(jìn)行?“補(bǔ)課?”，把?一些文?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?特別是?公司_?___?工作較?多，這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。