




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁大學生?試用期?工作總?結(jié)經(jīng)?歷了這?段試用?期的會?計工作?,我也?是對于?會計的?工作是?有了更?深的一?個認識?,同時?也是能?更好的?去把會?計工作?給做好?了,不?再需要?同事的?幫助,?我也是?能獨立?的去把?會計工?作給做?好了,?我也是?對于這?段試用?期會計?的工作?來做個?總結(jié)。?在剛?來到公?司做會?計工作?的時候?,我雖?然也是?有一些?簡單的?會計工?作經(jīng)驗?,但是?我也是?感到不?足的,?所以也?是認真?的來學?習,和?同事好?好的相?處,我?們部門?的氛圍?也是不?錯的,?同事們?也是不?因為我?是個新?人,就?不愿意?和我一?起工作?,也是?愿意認?真的來?教我,?告訴我?如何的?和其他?同事做?一些配?合,懂?得我們?公司的?會計工?作流程?是如何?去進行?的,畢?竟每個?公司的?情況是?有差異?的,雖?然會計?很多的?事情是?相通的?,但是?一些細?微的情?況又是?不同,?所以我?也是從?進來就?努力的?去了解?我們公?司的一?個情況?,清楚?我所要?做工作?的一些?方面,?通過自?己的學?習,同?事們認?真的教?,我也?是很快?的融入?到部門?工作的?一個氛?圍之中?來,做?好會計?的一個?工作。?從開?始比較?少的事?情,但?而今能?和正式?的員工?同事一?樣做好?事情,?我也是?歷經(jīng)了?很多,?在工作?里面,?我也是?清楚自?己是比?較沒有?經(jīng)驗的?,所以?所做的?每一件?事情都?是認真?來做好?,從中?汲取經(jīng)?驗,來?讓自己?的能力?提升。?同時我?也是遵?守會計?相關的?法規(guī)和?制度,?不做妥?協(xié),一?些同事?的要求?,雖然?情理上?說得過?去,但?是沒有?遵守流?程,不?是按照?制度來?的,我?也是會?拒絕,?不會去?做,我?清楚,?做財務?會計的?工作,?必須要?有自己?的堅持?,也是?得到了?領導的?一個肯?定。即?使麻煩?一些,?也是不?能違反?了會計?相關的?規(guī)范,?同時也?是和同?事說清?楚情況?,避免?產(chǎn)生誤?會。會?計工作?之中,?我對于?需要和?同事去?配合完?成的,?我也是?會積極?主動的?去做,?不會給?同事來?增添麻?煩,通?過這段?試用期?會計工?作,我?也是得?到了很?多同事?的認可?。當?然我也?是有一?些做的?不足的?地方,?自己的?工作經(jīng)?驗也是?相對不?足,一?些事情?的處理?上面還?顯得不?夠成熟?,不過?這些也?是可以?在以后?的工作?之中去?完善的?,試用?期結(jié)束?對于我?來說,?其實才?算真的?開始,?我也是?對于以?后會計?的工作?要更加?努力的?去做好?,來為?公司來?作出自?己的那?一份貢?獻,出?一份力?,同時?自己也?是需要?繼續(xù)的?去學習?,去提?升,改?進自己?的會計?工作方?法,讓?自己變?得更優(yōu)?秀,成?為一名?更出色?的會計?。大?學生試?用期工?作總結(jié)?(二)?三個?月的實?習轉(zhuǎn)眼?就要過?去了。?于__?__月?___?_日進?入某某?有限公?司,在?貨物招?標部主?要從事?招標業(yè)?務的相?關工作?。在實?習期間?,我在?領導及?同事們?的關心?與幫助?下,業(yè)?務知識?和技術?能力得?到不斷?充實并?提高。?在此,?我就實?習期所?做的工?作向各?位領導?做如下?匯報:?一、?認真學?習業(yè)務?知識,?履行崗?位職責?,服從?領導安?排。做?為一名?公司的?新進員?工,我?時刻鞭?策自己?,在工?作中恪?守招標?守則,?不斷學?習公司?文件,?了解公?司全新?的經(jīng)營?理念和?管理模?式,明?確自己?的崗位?職責。?在第一?周對招?投標常?用法律?法規(guī)學?習,國?際國內(nèi)?貨物招?標流程?學習,?并完成?了公司?的測試?。二?、主動?熱情,?以端正?的工作?的態(tài)度?對待每?一份工?作。到?貨物招?標部以?后,部?內(nèi)的全?體人員?對我格?外照顧?,關心?無微不?至,使?我在這?里感覺?到了家?庭的溫?暖,從?而能夠?使我能?夠很快?的進入?工作角?色。主?要從事?工作如?下:參?與技術?交流的?項目:?集團(?項目鍋?爐、汽?輪機、?發(fā)電機?)技術?談判;?鍋爐廠?、公司?(江項?目鍋爐?、汽輪?機、發(fā)?電機)?技術談?判;項?目原燃?料取制?樣系統(tǒng)?、燒結(jié)?成品試?驗裝置?技術交?流(某?某)。?參與標?書審查?的項目?:寶研?究院不?銹鋼技?術中心?拉伸試?驗機項?目標書?審查等?等。在?以上的?工作中?我按照?各位師?傅的的?吩咐,?對招標?中的每?一個環(huán)?節(jié)進行?嚴格的?操作;?使我受?益匪淺?,不僅?從過硬?的專業(yè)?素質(zhì)、?良好的?組織協(xié)?調(diào)能力?,也學?到了招?標行業(yè)?良好的?職業(yè)道?德及工?作中踏?實肯干?的工作?作風。?三、?虛心求?教,不?斷改進?、不斷?積累自?身業(yè)務?技能。?作為一?名年輕?的招標?工作者?,可能?由于經(jīng)?驗不足?而帶來?較多麻?煩,但?我針對?招標中?出現(xiàn)問?題向師?傅虛心?求教,?積極總?結(jié)處理?方法,?并熱衷?于對問?題處理?方案的?積累。?例如在?師父某?某的指?導下獨?立完成?國際標?拉伸試?驗機項?目,包?括前期?技術交?流,標?書審查?,編寫?招標文?件,發(fā)?布公告?,跟蹤?購標,?開標等?一系列?的工作?。而期?間遇到?很多困?難,只?有家購?買標書?,向市?機電辦?申請家?開標,?抽取評?委時,?在網(wǎng)限?定的次?數(shù)內(nèi)未?抽到足?夠的評?委,2?次向機?電辦申?請重抽?專家。?開標前?夕得知?其中一?家臨時?決定不?參與投?標,造?成流標?。同時?由于我?的經(jīng)驗?不足,?在網(wǎng)上?的誤操?作,在?投標截?止時間?到之前?就修改?公告,?造成無?法提交?兩家開?標備案?,在咨?詢了網(wǎng)?工作人?員后,?及時與?上海市?機電辦?溝通,?彌補了?之前的?錯誤。?總之?,在這?x個月?的實習?期內(nèi)我?深深的?感受著?公司的?人性化?管理,?感受到?了公司?蓬勃向?上的動?力和體?貼關心?員工的?暖暖深?情。同?時我迫?切希望?能得到?公司領?導的肯?定,按?期轉(zhuǎn)正?,我會?用我的?實際行?動為招?標有限?公司的?發(fā)展做?出自己?的一份?貢獻。?大學?生試用?期工作?總結(jié)(?三)?在試用?期間我?不斷學?習新知?識、新?技能,?注重自?身的發(fā)?展和提?高。平?時我通?過查閱?相關工?作資料?,來提?高自己?的綜合?素質(zhì)。?試用期?間在領?導的指?導下,?我很快?熟悉了?公司及?有關監(jiān)?理工作?的基本?情況。?在部?門領導?和同事?們幫助?指導下?,思想?理論上?日漸成?熟,工?作實踐?中進一?步增強?了專業(yè)?知識能?力。和?公司同?事之間?能夠通?力合作?,關系?相處融?洽。?實踐中?,也讓?我明白?了作為?監(jiān)理員?必須要?讀懂規(guī)?范、領?會設計?,懂得?如何運?用科學?的方法?,有效?地處理?工作中?出現(xiàn)的?每一項?待解決?問題,?只有掌?握了技?術、策?略,才?能使自?己的日?常工作?大放異?彩。在?本項目?部的工?作中,?我勤奮?工作,?獲得了?本工程?項目領?導和同?事的認?可。當?然,在?工作中?我也出?現(xiàn)了一?些小的?差錯和?問題,?部門領?導及時?給我指?出,促?進了我?工作的?成熟性?。x?個多月?來,我?在公司?領導和?同事們?的熱心?幫助及?關愛下?取得了?一定的?進步,?同時也?存在以?下的缺?點和不?足:?一、有?時候辦?事不夠?干練,?言行舉?止不注?重約束?自己;?二、?對工作?的預見?性和創(chuàng)?造性不?夠,離?領導的?要求還?有一定?的距離?;三?、專業(yè)?知識方?面掌握?的還不?夠扎實?等等。?我相?信通過?自己今?后的努?力,一?定能夠?改觀在?這些方?面的不?足,爭?取在各?方面取?得更大?的進步?。來到?這里工?作,我?的收獲?莫過于?在工作?素質(zhì)、?工作能?力上得?到了很?大的進?步與提?高。我?深深體?會到一?個和諧?、共進?的團隊?很重要?,一個?積極向?上、大?氣磅礴?的公司?和領導?是員工?前進的?動力。?感謝?公司給?了我這?樣一個?發(fā)揮的?平臺,?我一定?要珍惜?這次機?會,在?實現(xiàn)自?己人生?價值的?同時為?公司創(chuàng)?造更大?的價值?。在公?司的領?導下,?我將會?更加嚴?格要求?自己,?在工作?中,不?斷學習?和積累?,不斷?充實完?善自己?,使工?作能夠?高效率?的完成?。我相?信我能?夠做好?日常工?作,成?為優(yōu)秀?的中輕?管理的?一份子?,不辜?負領導?對我的?期望。?根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度,試?用員工?在試用?期滿x?個月合?格后,?即可被?錄用為?公司正?式員工?。因此?,我特?向公司?領導申?請,希?望自己?能成為?公司的?正式員?工,懇?請領導?予以批?準。?我雖然?向公司?提交了?轉(zhuǎn)正申?請報告?,同時?我也愿?意接受?公司的?長久考?驗,我?會用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?日常工?作,為?公司創(chuàng)?造更大?的價值?,同公?司一起?展望美?好的未?來!?大學生?試用期?工作總?結(jié)(四?)時?間一晃?而過,?轉(zhuǎn)眼間?三個月?的試用?期已接?近尾聲?。在這?x個月?的時間?里,在?領導和?同事們?的悉心?關懷和?指導下?,通過?自身的?不懈努?力,我?已經(jīng)逐?漸適應?了周圍?的生活?與工作?環(huán)境,?對工作?也逐漸?進入了?狀態(tài)。?來到?店面以?后首先?是熟悉?日常工?作流程?,從一?知半解?到現(xiàn)在?對銷售?流程有?一定的?認知,?背后其?實下了?不少功?夫,也?用了不?少時間?,當然?更少不?了同事?的幫助?。接觸?置業(yè)顧?問的工?作后才?知道,?工作量?不大,?要學的?卻是無?比的多?,銷售?知識永?遠是學?無止境?的。也?正因為?如此,?我才樂?此不疲?,越來?越喜歡?這份工?作。以?前做其?他銷售?員有的?人為了?比拼業(yè)?績,爭?奪提成?,經(jīng)常?是不擇?手段。?幸運的?是我們?擁有一?個和諧?的銷售?團隊,?同事之?間既有?競爭更?有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務生產(chǎn)合同范本
- 保安帶電 自營合同范本
- 企業(yè)形象合同范本
- 公證送達合同范本
- 上船押金合同范本
- 共同領養(yǎng)寵物合同范本
- 勾調(diào)顧問合作協(xié)議合同范本
- 公司租賃民房合同范本
- 勞保中標合同范本
- 農(nóng)田包地合同范本
- 《中國人口老齡化》課件
- 靜脈采血最佳護理實踐相關知識考核試題
- 檢驗檢測中心檢驗員聘用合同
- 腰椎后路減壓手術
- 商場扶梯安全培訓
- 《全科醫(yī)學概論》課件-以家庭為單位的健康照顧
- 自來水廠安全施工組織設計
- 《跟單信用證統(tǒng)一慣例》UCP600中英文對照版
- 《醫(yī)院應急培訓》課件
- 提高教育教學質(zhì)量深化教學改革措施
- 招標代理機構(gòu)遴選投標方案(技術標)
評論
0/150
提交評論