車間人員工作總結(jié)5篇_第1頁
車間人員工作總結(jié)5篇_第2頁
車間人員工作總結(jié)5篇_第3頁
車間人員工作總結(jié)5篇_第4頁
車間人員工作總結(jié)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

車間人員工作總結(jié)5篇車間人員工作總結(jié)1

20____年在緊急和勞碌中過去了,回首過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過我們車間全部人員的共同努力、根本順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)、在這辭舊迎新之際,我們注塑車間將深刻地對本車間一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和試樣方面

馬上過去的一年里,在注塑車間人員的共同努力下,按質(zhì)按量地完成各項生產(chǎn)任務(wù),根本滿意了公司新產(chǎn)品研發(fā)試樣以及組裝車間順當(dāng)生產(chǎn)。

二、修模與試模方面

20____年內(nèi)共修模178次,其中設(shè)計變更20次、組裝特別16次、正常磨損52次、人為損壞12次、保養(yǎng)不到位25次、換彈簧N次;本年度模房共開新模273套,平均每套試模3次累計819次(不含打樣、安溪修模等)。

三、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述任務(wù)的同時,我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量掌握關(guān),利用周會、質(zhì)量會準(zhǔn)時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。依據(jù)操作工的流淌量,準(zhǔn)時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面根本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解產(chǎn)品質(zhì)量的根本判別方法。依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿意客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

四、設(shè)備治理方面

在這20____年的一年里,雖然有一局部舊設(shè)備,故障率較高。但我們設(shè)備保養(yǎng)人員還是通過自身的技術(shù)力氣克制了多重困難,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。并于放年假前做好全部設(shè)備保養(yǎng)工作,為來年順當(dāng)生產(chǎn)供應(yīng)保障。

五、人員治理方面

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新聘請員工許多,共有許多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流淌量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面治理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅決地對各崗位進(jìn)展簡潔培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到在班組及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,根本勝任各自的崗位工作。

六、安全生產(chǎn)方面

在本年度里,基于行業(yè)的特別性,我們注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的治理工作之中,能夠常常對各崗位員工進(jìn)展安全學(xué)問的訓(xùn)練,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。但是在上半年仍舊發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的人身損害事故,針對此類大事,生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)展了更加頻繁的安全警示訓(xùn)練。對一些有可能會造成人身損害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)展了嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)懲罰和批判警告。

車間人員工作總結(jié)2

自從20____年____月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)當(dāng)車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,機(jī)器設(shè)備的增加。人員的穩(wěn)定。在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。詳細(xì)表現(xiàn)在以下八方面:

一、產(chǎn)量方面

產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量到達(dá)1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明白在張總、陳工的正確帶著下,在晶體制造部全部員工的共同努力下,才會制造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平。

二、質(zhì)量方面

1、各工序的合格率在以前的根底上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平。

2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、治理等方面加強(qiáng)掌握。

3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14、7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。

三、人員治理方面

9月、10月因治理等多方面的緣由,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流淌性比擬大。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)治理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有由于治理方面的缺乏造成個別員工的思想波動性比擬大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素養(yǎng)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)展培訓(xùn)。

四、物耗方面

1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等準(zhǔn)時回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面緣由造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

2、主要輔材料銀絲和手指套掌握不是太好,有待于在20____年中加強(qiáng)管制。

五、數(shù)據(jù)報表方面

產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能精確無誤、準(zhǔn)時的統(tǒng)計好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能精確的統(tǒng)計好,便利于車間進(jìn)展查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的緣由。

六、工藝方面

1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)展了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的教導(dǎo)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已嫻熟的按更改后的工藝進(jìn)展操作。

2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

七、5s治理

在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s治理方面我存大著許多缺乏,最主要是缺少持之以恒的治理方針,有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽視5s的持之以恒的治理。

八、安全方面

在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的狀況下,這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。假如說20____年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更盼望20____年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更寬闊的天地。

車間人員工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬我到單位工作已經(jīng)半年多了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培育幫忙、在場職工的關(guān)懷支持下我逐步完成了從校園到社會、從大學(xué)生到職場新手這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),較為圓滿地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),靜心回憶這半年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)如下:

一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)

1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),把握公司產(chǎn)品信息。初入職場,前方的未知有很多,我只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)才能做好本職工作,為公司爭取的效益。

2、韓語快速入門,掃清工作障礙?;谖易陨硐矏垌n國文化,同時為了工作需要,我會利用有間,快速高效的把握局部常用韓語,使工作更加有效率。

二、強(qiáng)化工作職能,做好備件治理。

1、樂觀幫助車間生產(chǎn)。仔細(xì)完本錢職工作之后,樂觀幫助車間高效率完成工作任務(wù)。

2、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)精確,爭取做到“百無一疏”。

3、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。并樂觀反響備件狀況,記錄到檔案里,便于統(tǒng)籌治理。

4、做好倉庫治理工作,將庫內(nèi)清掃干凈。

三、存在問題及今后工作打算

在總結(jié)工作的同時,針對自己工作中存在的年輕氣躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克制,做到腳踏實地,提高工作主動性。

我對今后工作也提出了初步設(shè)想:一是連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率,使工作再上新臺階;二是加強(qiáng)計算機(jī)學(xué)習(xí),為將來公司網(wǎng)絡(luò)治理做好充分預(yù)備。

半年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,經(jīng)過拓展訓(xùn)練之后使我更清晰的認(rèn)知自身的缺乏,所以實踐是特別重要的,能讓人快速的提高,取得長足的進(jìn)步。在今后的工作當(dāng)中,我會努力學(xué)習(xí),汲他人之長補(bǔ)自己之短。盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我?guī)兔椭笇?dǎo)。

車間人員工作總結(jié)4

回憶____全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

一、樂觀協(xié)作各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中依據(jù)生產(chǎn)治理部的生產(chǎn)打算安排,為了確保生產(chǎn)打算的順當(dāng)完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,車間與生產(chǎn)治理部、倉儲部、銷售部,進(jìn)展了親密的溝通。當(dāng)生產(chǎn)打算需要臨時變更時,面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題,車間治理人員通過與各班組長一道樂觀努力的協(xié)作,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的樂觀性,以準(zhǔn)時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生治理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求。

二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感

作為集團(tuán)六家子公司中藥飲片原材料的指定供給商,我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大,對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,并實時的進(jìn)展催促和思想訓(xùn)練,使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的熟悉。車間本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的根底上車間實施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)視、有據(jù)可查,不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),協(xié)作質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)本錢,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的漸漸放大,車間也正在樂觀努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿意市場多元化的需求。

2.穩(wěn)步提升的人員競爭力

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期,明后兩年將間續(xù)有老員工退休,車間將新員工的培育作為重點(diǎn)工程來抓,以滿意新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對于人員素養(yǎng)的根本要求,人員是企業(yè)存在的根本,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、進(jìn)展的核心競爭力,對于新一代90后青年員工的培育才用了循序漸進(jìn)的訓(xùn)練方法,樹立正確的人生觀、價值觀。引導(dǎo)并幫忙他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整樂觀心態(tài),培育良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、修理維護(hù)保養(yǎng),并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進(jìn)展考核。

3.新設(shè)備、新技術(shù)提升生產(chǎn)力量

我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新科技,今年較去年又新增了QG-37氣流網(wǎng)帶枯燥機(jī)一臺、最新型的自控溫燃油炒藥機(jī)二臺、TDP-600大型破裂機(jī)一臺、剁刀機(jī)二臺,加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺、加工川芎飲片的旋料式切片機(jī)一臺、磨刀機(jī)一臺,使車間的加工力量在去年的根底上又提高了40%以上。通過9月份的人參與工工程的初步摸索,總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)力量主要瓶頸,因此公司在10-11月份對人參烘干房進(jìn)展改造擴(kuò)建、并建立了人參凈制房、購置了大量的晾曬枯燥工具、新增了人參蒸箱一臺、現(xiàn)在籌劃建立的樓頂陽光房工程將大大的降低枯燥的勞動強(qiáng)度、節(jié)省生產(chǎn)時間。突破設(shè)備的瓶頸后估計明年人參的瞬時加工力量、總力量將是現(xiàn)在的三倍以上。為了能夠滿意需方對炮制品種產(chǎn)量需求,公司于11月份新購入了5T蒸制箱一臺、多功能提取罐一臺,使炮制工序的生產(chǎn)力量增加了一倍。隨著車間新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,在增加了產(chǎn)能的同時對于設(shè)備治理方面也提出了新的要求,要求員工要會使用、會修理、會保養(yǎng)、而且要能創(chuàng)新。車間對現(xiàn)有設(shè)備的小改良如:轉(zhuǎn)盤式切藥機(jī)的電機(jī)護(hù)板、剁刀式切藥機(jī)的底座等。合理的生產(chǎn)安排、嫻熟的操作技能、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部力量發(fā)揮出來,車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)現(xiàn)場治理、設(shè)備治理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.物料治理

不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,最終會表達(dá)在生產(chǎn)上。為了能夠滿意不同的需求,車間加強(qiáng)了物料的治理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)治理部下發(fā)的生產(chǎn)打算和需方信息,根據(jù)藥典要求并有針對性的進(jìn)展生產(chǎn)加工,物料治理員與質(zhì)檢員、物料承受人員共同核對,削減誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的治理,做到帳物相符、清楚明白。物料治理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)視物料平衡,消失偏差馬上根據(jù)偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格根據(jù)GMP的物料治理執(zhí)行的根底上,車間建立了物料收率統(tǒng)計、物料承受發(fā)放登記制度,但凡與物料治理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,消失過失有據(jù)可查、責(zé)任到人,從而增加了員工物料治理、質(zhì)量治理的責(zé)任意識。

5、環(huán)境衛(wèi)生

車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,隨著生產(chǎn)治理的日趨穩(wěn)定,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持。全年屢次迎接大、小型參觀數(shù)十次,面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特別性,屢次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,能夠賜予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下根底。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,代表了一個企業(yè)的治理水平、員工素養(yǎng)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去,并爭取做得更加好。

三、安全生產(chǎn)

1.年生產(chǎn)過程中仔細(xì)宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)展操作。車間向員工進(jìn)展安全訓(xùn)練、培訓(xùn)、答卷,使員工清晰的熟悉到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和懲罰力度,有效的避開了各類事故的發(fā)生。另外,今年對《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全學(xué)問》、用火、用電、節(jié)省用水等多方面安全學(xué)問進(jìn)展了培訓(xùn),組織人員實物、實地的進(jìn)展消防演練和緊急疏散。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車間,車間協(xié)作人力資源部對當(dāng)事人進(jìn)展訓(xùn)練及嚴(yán)格根據(jù)人力資源治理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視,再一次對全體員工進(jìn)展了安全訓(xùn)練培訓(xùn),增加員工的安全意識。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平常多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),一旦發(fā)覺安全隱患的苗頭,就始終實行跟蹤、改良等相應(yīng)的措施,杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

3.通過車間工段、班組、安全員的細(xì)致工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)根本到達(dá)了公司對車間的指標(biāo)和要求。

四、優(yōu)化車間治理、加強(qiáng)團(tuán)隊建立

1.員工薪酬

車間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)安排方式的決算方式,通過近大半年的施行,車間員工的生產(chǎn)樂觀性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個員工都有了樂觀主動生產(chǎn)的動力,不勞不得,多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有肯定弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的治理團(tuán)隊進(jìn)展加大力度的質(zhì)量監(jiān)視,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的懲罰力度,通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在治理上圍圍著質(zhì)量第一的治理觀念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違反的行為都是不行取的。

2.整體素養(yǎng)的提升

人員是企業(yè)存才的最根本單位,是企業(yè)的將來進(jìn)展的主要打算因素,是企業(yè)總體競爭力的表達(dá),因此提高員工整體素養(yǎng)是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內(nèi)參與與GMP相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司參與生產(chǎn)治理類的培訓(xùn)、公文寫作根底學(xué)問培訓(xùn),提高了員工的治理水平。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練,通過此次訓(xùn)練,到達(dá)了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),增加了團(tuán)隊分散力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增加員工抗壓力量、解決問題的力量、團(tuán)隊協(xié)作力量和執(zhí)行力,使我公司員工的整體素養(yǎng)得到明顯的提升,并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我,為自己的人生翻開新的一頁。此次活動受到員工的全都好評,對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

3.豐富員工業(yè)余文化生活,增加車間分散力

公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動會,車間在競賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏酷熱、疲乏,始終用飽滿的熱忱為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),賽場上的運(yùn)發(fā)動相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的表達(dá)了車間員工的精神面貌,賽場外的車間員工同樣以整齊、嘹亮的口號為車間隊加油助威,通過此次運(yùn)動會,車間員工的分散力、團(tuán)隊合作力量得到了很大的提升。在競賽中我們賽出了友情、賽出了風(fēng)格。

五、明年的打算與目標(biāo)

20____年就要到了,在馬上開頭的新的一年的工作,車間將連續(xù)帶著員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將連續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,班組人員的樂觀性,協(xié)作各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)治理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場治理的力度做到安全生產(chǎn),消退隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強(qiáng)質(zhì)量治理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生。隨著生產(chǎn)設(shè)備的漸漸增加,生產(chǎn)產(chǎn)能的漸漸放大,對外市場的不斷推展,車間在新一年的工作任務(wù)將會任重而道遠(yuǎn),我們會樂觀協(xié)作各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合GMP要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成20____年的各項工作。

車間人員工作總結(jié)5

回憶全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

一、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中包裝車間依據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)打算安排,為了確保生產(chǎn)打算的順當(dāng)完成,共性是在旺季生產(chǎn)的時期,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的專心性,在勞資部門和生產(chǎn)科的專心支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。透過車間.工段長和各班組長的專心協(xié)作努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。

二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有仆人翁的職責(zé)感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的熟悉。本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負(fù)責(zé),協(xié)作檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)本錢,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

2.在生產(chǎn)旺季到來以前車間協(xié)作質(zhì)管和其他部門對凈化間進(jìn)展了治理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對車間員工進(jìn)展質(zhì)量的意識訓(xùn)練,做到自覺遵守規(guī)章,人人自覺消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的治理有效地阻擋細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。

3.在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術(shù)都不建全的狀況下,車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度專心地協(xié)作質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,勝利地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將連續(xù)不斷地摸索,提高,逐步標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

4.今年七月質(zhì)檢部門發(fā)覺黃芪系列消失質(zhì)量問題,是公司從未消失而且是生命力非常堅韌的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視專心的出辦法想方法處處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的協(xié)作質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時發(fā)動車間力氣組織人員利用休息時間(期間正處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論