有關(guān)月嫂勞動(dòng)合同

有關(guān)月嫂勞動(dòng)合同（實(shí)用版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時(shí)間：____年____月____日序言謝!并且，本店鋪為大家提供各種類(lèi)型的實(shí)用范文，如工作資料、合同協(xié)議、條據(jù)文書(shū)、方案大全、職場(chǎng)資料、個(gè)人寫(xiě)作、教學(xué)資料、經(jīng)典美文、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和寫(xiě)法，敬請(qǐng)關(guān)注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisstoreprovidesvarioustypesofpracticalsampleessaysforeveryone,suchasworkmaterials,contractsandagreements,clauses,documents,plans,workplacematerials,personalwriting,teachingmaterials,classicAmericanessays,essays,otheressays,etc.Pleasepayattentiontothedifferentformatsandwritingmethodsofthemodelessay!第1頁(yè)共18頁(yè)有關(guān)月嫂勞動(dòng)合同5篇或者要約表明承諾不得對(duì)要約的內(nèi)容作出任何變更外，該承諾有效，合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準(zhǔn)，那么你現(xiàn)在知道合同是怎么樣子了有所幫助。有關(guān)月嫂勞動(dòng)合同（精選篇甲方：____________________乙方：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、勞動(dòng)合同期限（1）本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。（2）若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（1）在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第2頁(yè)共18頁(yè)（2）在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。3、工作時(shí)間和休息休假（1）甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。（2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。（3）甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。（4）乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。4、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（1）甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。（2）訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。（3）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履（4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（5）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲第3頁(yè)共18頁(yè)方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。（6）本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。5、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。6、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（1）在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。（2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，第4頁(yè)共18頁(yè)十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。8、其他規(guī)定（1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，達(dá)。（2）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方：_________________________乙方：_____________________________________年_______月______日____________年_______月______日有關(guān)月嫂勞動(dòng)合同（精選篇甲方：________________乙方：________________甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)第5頁(yè)共18頁(yè)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_________元。乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保月_________日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制合同，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本合同是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。第6頁(yè)共18頁(yè)甲方（蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：________________年________月________日________年________月________日有關(guān)月嫂勞動(dòng)合同（精選篇甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族：電話：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、第7頁(yè)共18頁(yè)康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元，試用期工資每月為_(kāi)________4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動(dòng)合同的解除1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對(duì)方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。第8頁(yè)共18頁(yè)3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。（3）甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。七、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。八、合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿(mǎn)；2、乙方達(dá)到法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家第9頁(yè)共18頁(yè)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：聯(lián)系方式（電話）：聯(lián)系方式（電話）：簽訂日期：簽訂日期：有關(guān)月嫂勞動(dòng)合同（精選篇用人單位(甲方)：_________________________地址：_____________________________________電話：_____________________________________法定代表人：_______________________________職務(wù)：_____________________________________勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________籍貫：____________________緊急聯(lián)系人：_______________________第10頁(yè)共18頁(yè)身份證號(hào)碼：_______________________________在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為增減。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶(hù)籍證明的復(fù)印件。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_______________崗位工作，并勝供適任該崗位的各類(lèi)證書(shū)和健康證明。三、勞動(dòng)條件第11頁(yè)共18頁(yè)合船舶規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利假日的加班費(fèi)在內(nèi))，每月_______元，甲方在正常情況下于隔月_______日發(fā)放，船員工資從上船之日計(jì)算，上下船重疊一天。待合同期滿(mǎn)，甲方將上述全部錢(qián)款返還乙方。3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動(dòng)時(shí)，從變動(dòng)之日起，執(zhí)行新崗位的工資待遇。4、勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為第____種：(1)甲方支付現(xiàn)金(2)匯款到乙方指定賬戶(hù)內(nèi)。賬戶(hù)號(hào)碼_________________________4、職工基本社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分費(fèi)用，由單位代扣代繳。部門(mén)證明。5、甲方為船員辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，乙方因工致殘致亡，由方不再承擔(dān)其他補(bǔ)助費(fèi)用。6、甲方為船上配備常用藥品，乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病第12頁(yè)共18頁(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、乙方第一次到公司上船及合同終止時(shí)下船。按甲方規(guī)定的交費(fèi)用由乙方自負(fù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。2、乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書(shū)需交甲方保管。合同期滿(mǎn)不再續(xù)訂時(shí)，方可退還給乙方。3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務(wù)。由此造成得的勞動(dòng)報(bào)酬。絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象，經(jīng)查情況屬實(shí)，公司將嚴(yán)肅處理。情況嚴(yán)重者直至追究法律責(zé)任，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件(一)具有下列情況之一，可以變更合同：1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月);2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災(zāi)害，影響甲方正常生產(chǎn)，需要第13頁(yè)共18頁(yè)停產(chǎn)、搶修或救災(zāi);3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進(jìn)行的工作調(diào)動(dòng);4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營(yíng)需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的;5、因國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。(二)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的;5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費(fèi)培訓(xùn)仍不能勝任的;7、因生產(chǎn)需要對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)動(dòng)，乙方無(wú)故不服從分配的;8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;9、甲方宣告解體整頓期間。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同工可以解除。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第14頁(yè)共18頁(yè)(五)本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)政策為準(zhǔn)。2.______________________________________________3.______________________________________________九、爭(zhēng)議解決協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。十、合同生效第15頁(yè)共18頁(yè)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________法定代表人：______________________身份證號(hào)：______________________聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日有關(guān)月嫂勞動(dòng)合同（精選篇甲方