保育員考核細(xì)則

保育員考核細(xì)則一、考核宗旨：為了加強幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動教師保教保育工作的積極性，為教師獎金和競爭上崗提供科學(xué)依據(jù)，把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的管理軌道，特制訂本細(xì)則。二、考核對象：全體保育教師 三、考核方法：考核內(nèi)容分職業(yè)道德、消毒衛(wèi)生、安全、出勤，基本考核獎金為每月200元，按以下考核細(xì)則扣完為止。所有保育教師的考核由各園具體負(fù)責(zé)，月末將詳細(xì)情況上報。四、考核細(xì)則：（一）職業(yè)道德（20分)1、嚴(yán)格遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項活動，包括政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、公益活動，無故不參加有一次扣2分。2、按時上交各種材料，如各種消毒記錄、保育筆記、學(xué)習(xí)筆記等，不按時上交扣2分，內(nèi)容不全扣2分，不上交扣3分。3、語言文明、舉止文雅、衣著整潔、為人師表、熱愛幼兒、尊重家長，不體罰或變相體罰幼兒，造成影響者視情節(jié)扣除當(dāng)月考核分值。4、堅守崗位，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不竄班、不傳播本單位緋聞、搬弄是非、工作期間聚眾聊天、干私活，不請示無故離崗，有一次扣5分。5、工作態(tài)度端正，主動向他人問好，與同事友好相處，注意文明禮貌用語，嚴(yán)于律己，維護單位形象，否則，有一次扣當(dāng)月考核3分，造成影響扣除當(dāng)月全部考核分。6、禁止吃幼兒飯菜、加點，未經(jīng)允許發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核分50%。7、被家長投訴，不虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難家長，造成幼兒轉(zhuǎn)園的，視情況扣除當(dāng)月考核全部分值。8、上課或戶外活動期間接打電話，網(wǎng)上閑聊、竄崗或干與工作無關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次分別扣3分。9、不得越級上訪，有一次扣除當(dāng)月考核分值的50%，造成影響的扣除當(dāng)月全部分值。10、對拉幫結(jié)派、消極怠工、散布消極觀點而影響他人工作積極性的，先對其進(jìn)行教育并扣除當(dāng)月考核50%，經(jīng)教育不改者，將進(jìn)行待崗處理。11、不得擅自將公用物品帶回家或自己享用，每發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月考核全部分值并照價賠償。12、服從領(lǐng)導(dǎo)的分配，認(rèn)真做好園內(nèi)安排的各項工作。如不服從或不配合，有一次扣50元，造成影響者，視情節(jié)輕重扣除當(dāng)月全部考核，并進(jìn)行批評教育。（二）消毒衛(wèi)生（80分）1、保證活動室、寢室、玻璃窗及室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)整潔，每天檢查，發(fā)現(xiàn)臟亂一次扣2分。2、室內(nèi)衛(wèi)生有死角，地面有痰跡、果皮、紙屑等，垃圾桶傾倒鞋子擺放整齊，如發(fā)現(xiàn)一次扣3分。25、做好喂藥登記讓家長及時簽字，按時按量給幼兒喂藥，如發(fā)現(xiàn)一次扣3分。26、睡前給幼兒聽輕音樂、講故事，為幼兒創(chuàng)造一個良好的午睡環(huán)境，未執(zhí)行者一次扣3分。（三）班級協(xié)調(diào)、安全（80分）1、積極配合老師開展好各項工作，不積極參與者，一次扣8分。2、保育員不能配合教師做好幼兒晨檢，及組織幼兒進(jìn)行晨間閱讀和晨練，接待家長不熱情，扣8分。3、配合班里教師組織室內(nèi)、外教育教學(xué)活動，保育員配合不到位，一次扣8分，正常上下班除外，如發(fā)生事故的，由本班老師承擔(dān)全部責(zé)任。4、中午值班前，和班級老師共同配合做好檢查幼兒將危險物品帶入寢室，值班時照顧好幼兒午睡，做到不睡覺不干私活，不串崗聊天或外出，否則一次扣8分。5、班級老師共同配合做好幼兒交接工作，以防幼兒走失事件的發(fā)生。如有一次，一票否決，扣除當(dāng)月全部考核分。6、配合老師做好家長工作，及時向家長反饋幼兒的異常情況。未執(zhí)行者一次扣8分。7、及時向家長反饋幼兒在園的飲食、午睡等情況，未執(zhí)行者一次扣8分。8、班內(nèi)所有物品由班內(nèi)三位教師負(fù)責(zé)，按規(guī)定擺放整齊、干凈，發(fā)現(xiàn)臟亂、丟失由三位教師一同按原價賠償并扣8分。9、妥善保管好班級物品、洗潔用品，放到櫥柜，若有安全隱患一次扣8分。引起不良安全事故則酌情處理。10、保證各班電燈、水龍頭、室內(nèi)電燈、電視、消毒柜等電器的用電安全，無需使用時未及時關(guān)閉，本班三位教師均扣8分。11、下班后未關(guān)好門窗本班教師負(fù)責(zé)，每發(fā)現(xiàn)一次扣8分。（四）出勤（20分）1、按時上下班，不遲到、不早退、堅守崗位，一月中有一次遲到、早退扣分，累計三次遲到、早退按一天事假，扣除當(dāng)月津貼工資的平均值。2、曠工一天扣3天本人當(dāng)月工資的平均值。（以此類推）3、事假1天扣本人當(dāng)月津貼工資的平均值。.病假學(xué)期累計1——3天每天扣10元，4——7天每天扣15元，8——15天以內(nèi)每天扣20元，16天以上扣除當(dāng)月津貼工資的50%，并有醫(yī)院證明，否則，按事假對待，住院期間不扣錢，但要有醫(yī)院證明及結(jié)賬單，重大疾病按相關(guān)政策執(zhí)行。4、護理假包括獨生子女、丈夫或本人父母，每學(xué)期享受3天，超過時間按事假處理，并有醫(yī)生證明、出院證明，結(jié)賬單的復(fù)印件。5、教職工探親假執(zhí)行國家政策規(guī)定，但必須按排在假期，特殊情況另作處理。6、婚假：本人結(jié)婚7天假，直系親屬（兄弟、姐妹、包括愛人家的）1天假。喪假：直系親屬（父母、公婆、兄弟、姐妹、爺爺、奶奶、姥姥、老爺）三天假，旁系親屬（爸爸媽媽的直系親屬）喪假1天。產(chǎn)假：執(zhí)行國家政策規(guī)定，小產(chǎn)假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，只享受一次，其余按病假計算，但必須經(jīng)教育局審批，以上假期超過5天均不享受當(dāng)月考核分。7、本人取得各種證件的考試時間不算事假，但均不享受月考勤分。8、嚴(yán)格執(zhí)行先請假后休息、和銷假制度，臨時有事請假超2小時，按半天事假對待，一月累計有3次請假超2小時，按一天事假對待。（開家長會除外）以上請任何假先履行手續(xù)，后休息，否則按曠工對待，特殊情況另作處理。9、一月當(dāng)中請假超過5天，均不享受當(dāng)月考