某技術(shù)有限公司出差費(fèi)用管理制度

華為技術(shù)有限公司出差費(fèi)用管理制度華為技術(shù)有限公司公司文件華為司發(fā)【】229號(hào) 簽發(fā)人:任正非出差費(fèi)用管理制度目錄TOC\o"1-1"\h\z\u1 目的 22 適用范圍 23 相關(guān)定義 24 員工及主管的責(zé)任 35 出差管理 36 差旅費(fèi) 47 差旅補(bǔ)助 68 出差費(fèi)用報(bào)銷 8附件：公司出差費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn) 10

目的適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，加強(qiáng)公司出差費(fèi)用的規(guī)范化管理，指導(dǎo)員工報(bào)銷真實(shí)、必要、合理的出差費(fèi)用。適用范圍本制度適用于華為技術(shù)及所屬各子公司所有員工。相關(guān)定義出差出差指員工離開常駐工作地外出公干。具體判斷原則如下：出差以離開常駐工作地所在城市為準(zhǔn)。預(yù)期派往同一地點(diǎn)連續(xù)公干三個(gè)月以上，視為常駐工作地發(fā)生變化，不作為出差對待。常駐工作地常駐工作地指員工相對穩(wěn)定的工作地點(diǎn)。具體判斷原則如下：員工因任命、借調(diào)等原因被派到異地辦公機(jī)構(gòu)工作，自報(bào)到之日起即為常駐，以新的工作地為常駐工作地。預(yù)期派往同一地點(diǎn)連續(xù)公干三個(gè)月以上的，自到達(dá)之日起即為常駐，以新的工作地為常駐工作地。原為臨時(shí)出差、預(yù)期不超過三個(gè)月而實(shí)際連續(xù)出差超過三個(gè)月的（回公司開會(huì)、述職等不影響出差的連續(xù)性），從第四個(gè)月起即為常駐，以新的工作地為常駐工作地。員工在某一區(qū)域內(nèi)長期流動(dòng)工作，以相對穩(wěn)定的工作地為常駐工作地。國內(nèi)辦事處所轄各地區(qū)客戶代表處的常駐營銷人員、技術(shù)支援人員、司機(jī)等，以地區(qū)客戶代表處為常駐工作地。研發(fā)人員到異地研究機(jī)構(gòu)（含駐外研究機(jī)構(gòu)人員回到公司總部）從事異地開發(fā)工作，以開發(fā)地為常駐工作地。借調(diào)到公司以外的其它單位工作的人員，以借調(diào)工作地為常駐工作地。員工及主管的責(zé)任員工應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：合理制定出差計(jì)劃，并提前填寫出差申請，提交直接主管批準(zhǔn)。在各項(xiàng)出差費(fèi)用發(fā)生之前，應(yīng)充分理解本制度對此的規(guī)定，并對發(fā)生的出差費(fèi)用進(jìn)行合理的成本控制，最大程度地減少費(fèi)用支出。保證費(fèi)用的真實(shí)性，如實(shí)申報(bào)本人所發(fā)生的出差費(fèi)用及相關(guān)補(bǔ)助，嚴(yán)禁私費(fèi)公報(bào)。出差返回后，正確填寫費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，及時(shí)報(bào)銷費(fèi)用。對于財(cái)務(wù)部門的詢問及問題反饋，及時(shí)予以回答和處理。主管應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：立足公司利益，對部門的出差需求進(jìn)行合理有效的控制，避免不必要的出差。對每次出差的人數(shù)、時(shí)間、主要費(fèi)用支出項(xiàng)目等重要事項(xiàng)進(jìn)行事前審批，嚴(yán)格控制出差成本。對員工所報(bào)銷費(fèi)用的真實(shí)性、必要性、合理性進(jìn)行全面審核，確保所報(bào)銷的各項(xiàng)費(fèi)用符合本制度規(guī)定。對員工提交的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)及時(shí)進(jìn)行審核。對部門員工常駐工作地信息的合理性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督管理。對財(cái)務(wù)部門反饋的員工報(bào)銷問題予以重視。公司所有員工均應(yīng)熟悉本制度，采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保遵循本制度。出差管理出差申請各部門應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行出差事前審批制度?？偛咳藛T出差、國內(nèi)駐外機(jī)構(gòu)常駐人員跨省出差、海外駐外機(jī)構(gòu)常駐人員跨國出差須事先填寫出差申請，并在報(bào)銷時(shí)將出差申請附在費(fèi)用報(bào)銷單后。如因外部邀請等情況出差的，須將邀請函等文檔附在出差申請后。出差申請應(yīng)完整、詳細(xì)填寫，包括出差目的、起程日期、預(yù)計(jì)外出公干時(shí)間、主要費(fèi)用支出預(yù)算等。如果出差涉及公司機(jī)密，可不詳細(xì)描述出差目的。出差申請須得到直接主管的批準(zhǔn)，若出差受益部門與員工所在部門不一致，出差申請還須得到受益部門權(quán)簽人審批同意。副總裁以上的人員出差須得到主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。個(gè)人跨國出差，須經(jīng)一級(jí)部門出國權(quán)簽人批準(zhǔn)；團(tuán)組跨國出差還須經(jīng)出訪代表團(tuán)負(fù)責(zé)人審批。出差延期出差延期指實(shí)際出差天數(shù)超過事前審批的出差天數(shù)。所有出差延期，須事先征得直接主管同意，出差結(jié)束后須在報(bào)銷單上注明原因或另附文字說明，并經(jīng)直接主管批準(zhǔn)，否則延期期間的費(fèi)用不予報(bào)銷。出差行程出差應(yīng)選擇合理的路線。國內(nèi)出差應(yīng)盡可能選擇直線路線；國外出差購買機(jī)票、更改行程、增加停留點(diǎn)或繞道旅行須經(jīng)所在部門指定權(quán)簽人批準(zhǔn)，并經(jīng)過指定部門辦理相關(guān)手續(xù)。團(tuán)組出差團(tuán)組出差應(yīng)由組織部門主管指定專人負(fù)責(zé)出差期間費(fèi)用的報(bào)銷事宜。出國團(tuán)組原則上應(yīng)選擇公司認(rèn)證的旅行社安排旅宿等事宜。差旅費(fèi)差旅費(fèi)是指員工外出公干期間為完成預(yù)定任務(wù)所發(fā)生的必要、合理的費(fèi)用，具體包括：在途交通費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、其它公務(wù)雜費(fèi)等。在途交通費(fèi)在途交通費(fèi)主要包含往返飛機(jī)票、輪船票、火車票、長途汽車票及附帶的機(jī)場建設(shè)費(fèi)、人身意外保險(xiǎn)等。在途交通費(fèi)在公司開支標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。（標(biāo)準(zhǔn)見附件，下同）員工應(yīng)從成本意識(shí)出發(fā)，合理預(yù)計(jì)出差時(shí)間，提前購買優(yōu)惠折價(jià)機(jī)票。但對具有限制性條款的折價(jià)機(jī)票可根據(jù)出差任務(wù)和時(shí)間要求合理選擇。員工若因工作需要對預(yù)訂的國際機(jī)票取消行程、變更行程等，須盡快填寫退票申請，同時(shí)提供聯(lián)次完整的國際機(jī)票，及時(shí)辦理退票手續(xù)。員工乘坐出租車跨城市出差，須事前經(jīng)直接主管批準(zhǔn)。由于特殊原因，員工出差期間需中途回家的，須事前征得直接主管批準(zhǔn)。其可報(bào)銷的往返在途費(fèi)用不得超過正常出差的往返在途費(fèi)用總額，報(bào)銷時(shí)須提供實(shí)際行程的真實(shí)票據(jù)。員工往返家與工作地之間不視為出差。市內(nèi)交通費(fèi)員工外出公干能夠使用出租車或其它公交車輛，并據(jù)實(shí)報(bào)銷費(fèi)用。在中國國內(nèi)外出公干乘坐出租車超過100公里的，在海外長途乘坐出租車或考慮節(jié)約成本轉(zhuǎn)為包租車輛的，事前須請示直接主管。包租車輛須遵循安全、經(jīng)濟(jì)的原則，并簽定租賃合同。因私用車的費(fèi)用應(yīng)注明并在報(bào)銷金額中予以扣除。住宿費(fèi)員工出差期間，應(yīng)優(yōu)先入住公司宿舍（含公司租賃的宿舍和招待所）。駐外機(jī)構(gòu)員工回深圳公干期間，原則上應(yīng)統(tǒng)一入住公司百草園招待所。宿舍或招待所無法安排或陪同客戶等特殊情況方可入住酒店。入住酒店應(yīng)優(yōu)先選擇公司簽約酒店，簽約酒店無法安排等特殊情況方可入住非簽約酒店。住宿費(fèi)在公司開支標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。若入住酒店的標(biāo)準(zhǔn)超過公司住宿標(biāo)準(zhǔn)，事前須經(jīng)二級(jí)部門權(quán)簽人審批同意?；毓敬?、調(diào)回公司的員工，可按國內(nèi)住宿標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷10天內(nèi)的住宿費(fèi)。但原則上應(yīng)首先入住公司百草園招待所，招待所無法安排時(shí)方可入住酒店。員工出差提倡合住，在報(bào)銷住宿費(fèi)時(shí)須注明費(fèi)用分?jǐn)偳闆r。住宿發(fā)票上應(yīng)注明住宿的起止日期、住宿單價(jià)、費(fèi)用項(xiàng)目等信息，報(bào)銷時(shí)原則上須提供詳細(xì)費(fèi)用清單。員工因私發(fā)生的餐費(fèi)、電話費(fèi)、洗衣費(fèi)等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。但出差期間合住，或在中國國外出差的情況下，住宿清單上列示的早餐費(fèi)能夠報(bào)銷。公務(wù)雜費(fèi)員工外出公干發(fā)生的公務(wù)雜費(fèi)，包括郵電費(fèi)、行李費(fèi)、購票手續(xù)費(fèi)、異地取款手續(xù)費(fèi)、文件復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)等。報(bào)銷因公話費(fèi)時(shí)，員工須提交電話費(fèi)用清單（話時(shí)記錄，電話號(hào)碼），出差期間因工作需要上網(wǎng)的費(fèi)用，據(jù)實(shí)報(bào)銷。員工因公發(fā)生的飛機(jī)票、火車票等的退票手續(xù)費(fèi)須注明退票原因，經(jīng)直接主管審批后方可報(bào)銷。員工因工作調(diào)動(dòng)，行李托運(yùn)到新的工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)采用成本較低的運(yùn)輸方式。若選擇航空方式托運(yùn)，除航空公司免費(fèi)承運(yùn)部分外可報(bào)銷80公斤行李托運(yùn)費(fèi)；若采用火車、汽車、輪船等方式托運(yùn)，托運(yùn)費(fèi)憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。從中國國內(nèi)外派到海外工作的員工，行李托運(yùn)可委托公司貨運(yùn)部門辦理，費(fèi)用歸屬委托部門。員工因公出國，無護(hù)照或護(hù)照、簽證已過期的，申請辦理或續(xù)辦護(hù)照、簽證的費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷。員工因公出國需回戶口所在地辦理出國因私護(hù)照，外派到海外的員工回國或到其它國家續(xù)辦護(hù)照、簽證，所發(fā)生的往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)允許報(bào)銷，但不享受出差補(bǔ)助。員工個(gè)人出差期間發(fā)生的小費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。公司大型會(huì)議、展覽期間會(huì)務(wù)組統(tǒng)一發(fā)生的因公小費(fèi)，以及陪同客戶期間為客戶代付的小費(fèi)，能夠報(bào)銷。員工出差期間原則上應(yīng)采用刷卡方式消費(fèi)，特殊情況確需支取現(xiàn)金的，因公發(fā)生的異地取款手續(xù)費(fèi)予以報(bào)銷，可是手續(xù)費(fèi)與業(yè)務(wù)事項(xiàng)在時(shí)間、金額方面應(yīng)合理匹配。展覽差旅費(fèi)參展人員是指直接從事展覽會(huì)務(wù)工作的人員，實(shí)際名單應(yīng)由展覽部考勤確定，并經(jīng)展團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。展覽期間，參展人員的餐費(fèi)須經(jīng)展團(tuán)負(fù)責(zé)人背簽后據(jù)實(shí)報(bào)銷。海外展中，講解人員、調(diào)機(jī)人員以及第一次出國的參展人員可安排展后2天海外休息時(shí)間，享受出差補(bǔ)助，住宿費(fèi)由公司承擔(dān)，其它所有展后個(gè)人活動(dòng)費(fèi)用自理。各部門的觀展人員原則上任務(wù)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)回國。若員工展前經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意展后休假的，所有費(fèi)用全部自理。差旅補(bǔ)助差旅補(bǔ)助包括出差補(bǔ)助、住宿補(bǔ)助和誤餐補(bǔ)助，差旅補(bǔ)助應(yīng)與出差費(fèi)用一起申報(bào)。出差補(bǔ)助出差補(bǔ)助是對員工因工作需要離開常駐工作地外出公干的補(bǔ)助，包括伙食、雜費(fèi)、個(gè)人小費(fèi)等。員工出差以離開常駐工作地所在城市為準(zhǔn)，在常駐地期間不享受出差補(bǔ)助。員工按出差日歷天數(shù)和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受出差補(bǔ)助，報(bào)銷時(shí)實(shí)行員工申報(bào)、主管審批、會(huì)計(jì)核準(zhǔn)的辦法。員工若未申報(bào)，視為放棄出差補(bǔ)助。當(dāng)出差涉及多個(gè)目的地，一天內(nèi)跨越不同城市時(shí)，可按標(biāo)準(zhǔn)高的出差補(bǔ)助申報(bào)。海外本地化員工在本國或代表處（一個(gè)代表處含多個(gè)國家時(shí)適用）內(nèi)出差的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由各地區(qū)部根據(jù)該國家物價(jià)水平、艱苦程度等實(shí)際情況在規(guī)定的額度內(nèi)制定，并經(jīng)財(cái)經(jīng)管理部批準(zhǔn)，報(bào)國際財(cái)務(wù)部備案。員工出差結(jié)束后遇節(jié)假日的，能夠選擇返回或在出差地停留，但因此而延長在出差地停留的所有費(fèi)用由員工承擔(dān)，延長時(shí)間不享受出差補(bǔ)助。同樣，本應(yīng)于節(jié)假日后出差的，節(jié)假日提前到達(dá)出差地的情形比照該方法處理。員工出差遇出差當(dāng)?shù)胤ǘㄩL假，不享受出差補(bǔ)助；如果此段時(shí)間仍在出差地處理公務(wù)，員工在費(fèi)用申報(bào)時(shí)說明，經(jīng)直接主管批準(zhǔn)，方可享受出差補(bǔ)助。員工參加內(nèi)部會(huì)議、內(nèi)部交流、接受培訓(xùn)、述職等，不享受出差補(bǔ)助（含在途）。在深圳工作的港籍員工回香港公干期間視同市內(nèi)外出公干，不享受出差補(bǔ)助。無票據(jù)證明出差起止時(shí)間時(shí)，報(bào)銷需提供標(biāo)明有進(jìn)出境時(shí)間的護(hù)照復(fù)印件或其它證明材料，并據(jù)實(shí)申報(bào)出差補(bǔ)助。中國國內(nèi)出差住宿補(bǔ)助技術(shù)支援、研發(fā)的開局、維護(hù)、巡檢人員，司機(jī)及駐廠檢驗(yàn)人員，在中國縣及縣以下地方出差住宿的，低于規(guī)定的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可享受出差住宿補(bǔ)助。公司不提倡員工出差期間享受供應(yīng)商免費(fèi)提供的住宿，員工若享受，不得再申報(bào)該期間的住宿補(bǔ)助。誤餐補(bǔ)助誤餐補(bǔ)助是對員工市內(nèi)外出公干時(shí)，因工作需要無法在正常就餐時(shí)間就餐的一種補(bǔ)助。員工按誤餐次數(shù)和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受誤餐補(bǔ)助。特殊情況，在晚上23：00～凌晨6：00，員工因工作需要市內(nèi)外出公干，可申報(bào)誤餐補(bǔ)助一次。員工在享受出差補(bǔ)助期間，不得同時(shí)申報(bào)誤餐補(bǔ)助。出差費(fèi)用報(bào)銷費(fèi)用歸屬出差費(fèi)用遵循誰受益誰承擔(dān)的原則。各部門應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格執(zhí)行出差事前審批制度，確定出差費(fèi)用的受益部門。若出差受益部門與員工所在部門不一致，出差申請經(jīng)受益部門權(quán)簽人審批同意的，費(fèi)用歸屬受益部門。票據(jù)要求所有住宿、交通或其它任何費(fèi)用報(bào)銷時(shí)須提供真實(shí)業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)的原始票據(jù)。海外出差所發(fā)生無票據(jù)費(fèi)用（只適用于小額的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、傳真費(fèi)等），須填寫《境外無票據(jù)費(fèi)用說明清單》，并經(jīng)直接主管審核。外幣匯率員工跨國出差期間，應(yīng)合理預(yù)計(jì)當(dāng)?shù)刎泿判枰?，避免外幣兌換損失。出差費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，若發(fā)生境外幣種兌換，須提供外幣兌換單，對于無法提供外幣兌換單的情況，須注明原因及實(shí)際兌換匯率。費(fèi)用報(bào)銷期限所有費(fèi)用須及時(shí)報(bào)銷。出差時(shí)間不超過三個(gè)月的，出差費(fèi)用從出差返回之日起，下一個(gè)自然月內(nèi)提交到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷；出差時(shí)間連續(xù)超過三個(gè)月的，出差費(fèi)用應(yīng)每月報(bào)銷一次，于下一個(gè)自然月內(nèi)提交到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。超過上述時(shí)限提交又無正當(dāng)理由的，對超期費(fèi)用按照50元/千元計(jì)算罰款金額（最低罰款50元），罰款直接在報(bào)銷時(shí)扣減。對于超過規(guī)定的報(bào)銷期限3個(gè)月以上（含3個(gè)月）提交又無正當(dāng)理由的，公司不再予以報(bào)銷。例外事項(xiàng)員工若發(fā)生任何與本制度不符的費(fèi)用，須事先獲得其直接主管、財(cái)務(wù)權(quán)簽人的批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)填寫例外事項(xiàng)說明書，經(jīng)直接主管、財(cái)務(wù)權(quán)簽人和財(cái)經(jīng)管理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)過后方可報(bào)銷，未經(jīng)過審批的將按正常標(biāo)準(zhǔn)或范圍報(bào)銷，超過標(biāo)準(zhǔn)或范圍的部分由個(gè)人承擔(dān)。費(fèi)用報(bào)銷的監(jiān)控財(cái)務(wù)部門將定期對員工出差費(fèi)用報(bào)銷的真實(shí)性、必要性、合理性進(jìn)行抽查和審計(jì)，若發(fā)現(xiàn)員工在費(fèi)用報(bào)銷時(shí)有謊報(bào)、虛報(bào)、重報(bào)等情況，直接主管和財(cái)務(wù)權(quán)簽人在出差與報(bào)銷審批時(shí)存在監(jiān)管不力、縱容違規(guī)等失職行為，將視其情節(jié)輕重提交人力資源系統(tǒng)對相關(guān)員工及主管給予相應(yīng)處分，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。本制度自7月16日起生效。華為司發(fā)[]401號(hào)《出差費(fèi)用管理暫行規(guī)定》、華為財(cái)字【】012本制度的解釋權(quán)歸屬財(cái)經(jīng)管理部。各部門可根據(jù)本部門的實(shí)際情況制定內(nèi)控細(xì)則，細(xì)則不得與本制度沖突，并報(bào)送財(cái)經(jīng)管理部批準(zhǔn)備案。附件：公司出差費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)參考表格：出差/外派申請單國內(nèi)差旅費(fèi)報(bào)銷單出國人員差旅費(fèi)報(bào)銷單境外無票據(jù)費(fèi)用說明清單市內(nèi)誤餐補(bǔ)助申請表 二○○三年七月十六日抄報(bào)：總裁、各高級(jí)副總裁以上干部華為技術(shù)有限公司二○○三年七月十六日印發(fā)（共印1份）附件：公司出差費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)附表1：出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)費(fèi)用項(xiàng)目適用人員開支標(biāo)準(zhǔn)1在途交通費(fèi)出差員工根據(jù)實(shí)際情況乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、輪船二等艙、火車、長途汽車等，據(jù)實(shí)報(bào)銷。乘坐飛機(jī)商務(wù)艙，應(yīng)符合以下規(guī)定：可乘坐商務(wù)艙的員工限40歲以上高級(jí)副總裁、45歲以上總監(jiān)（以及同等級(jí)別的業(yè)務(wù)專家）。其它員工因出差途中生病等特殊情況乘坐商務(wù)艙的，須經(jīng)一級(jí)部門權(quán)簽人審批同意。陪同客戶原則上不要求同艙位，確需同艙位的，須經(jīng)一級(jí)部門權(quán)簽人審批同意。不符合以上條件乘坐商務(wù)艙的，公司按經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。2人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用公司已為其購買人身意外保險(xiǎn)的員工不得再報(bào)銷人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用公司未為其購買人身意外保險(xiǎn)的員工可報(bào)銷人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用3市內(nèi)交通費(fèi)出差、市內(nèi)公干的員工據(jù)實(shí)報(bào)銷4說明：陪同比自己職務(wù)高的人出差，因工作需要可享受同等住宿待遇國內(nèi)住宿費(fèi)公司高級(jí)副總裁及以上員工注意節(jié)約，據(jù)實(shí)報(bào)銷部門副總裁、總監(jiān)及以上員工北京、上海：500元/日以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷其它地區(qū)：450元/日以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷其它員工北京、上海：350元/日以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷其它地區(qū)：300元/日以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷海外住宿費(fèi)公司高級(jí)副總裁及以上員工注意節(jié)約，據(jù)實(shí)報(bào)銷其它員工根據(jù)需要選擇三星級(jí)/四星級(jí)賓館標(biāo)準(zhǔn)間，據(jù)實(shí)報(bào)銷5公務(wù)雜費(fèi)行李托運(yùn)費(fèi)在公司和駐外機(jī)構(gòu)內(nèi)部調(diào)動(dòng)的員工采用航空方式托運(yùn)的，除航空公司免費(fèi)承運(yùn)部分外可報(bào)銷80公斤行李托運(yùn)費(fèi)采用其它方式托運(yùn)的，據(jù)實(shí)報(bào)銷其它出差員工據(jù)實(shí)報(bào)銷附表2：差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用項(xiàng)目適用人員開支標(biāo)準(zhǔn)出差補(bǔ)助中國國內(nèi)出差補(bǔ)助員工跨常駐工作地所在?。ɑ蛑陛犑校┏?/p>