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Word版本,下載可自由編輯實(shí)習(xí)崗位職責(zé)20篇【第1篇】某職教中學(xué)實(shí)習(xí)教研組長崗位職責(zé)
職教中學(xué)實(shí)習(xí)教研組長崗位職責(zé)
一、熱愛本職工作,確立全心全意為教導(dǎo)教學(xué)服務(wù)的觀念,準(zhǔn)時(shí)了解小學(xué)教導(dǎo)教學(xué)墳?zāi)?會同相關(guān)教研小組制訂出本專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)方案。
二、仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)識各類設(shè)備儀器的規(guī)格、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、操作規(guī)范及使用保管常識,認(rèn)識相關(guān)教材,把握教學(xué)大綱規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容、原理、目的、要求、操作技能。
三、正常開展教研活動,組織集體備課、觀摩教學(xué)、相互聽課評課等活動。以提升實(shí)習(xí)教學(xué)效益為中心開展各項(xiàng)討論工作,大力討論改進(jìn)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、修理辦法,提升儀器設(shè)備的完好率。利用改進(jìn)試驗(yàn)裝置及其他措施的討論,增加實(shí)習(xí)教學(xué)效果,提升儀器設(shè)備通過率。
四、按制度化、規(guī)范化的要求做好實(shí)習(xí)室的常規(guī)管理工作,準(zhǔn)時(shí)了解教學(xué)大綱、教材的變化,了解教學(xué)的實(shí)際需求,做好教學(xué)儀器設(shè)備的添置方案、上報(bào)及報(bào)損更新工作,準(zhǔn)時(shí)做好儀器的入庫驗(yàn)收、登帳造冊、進(jìn)櫥、出借、回收和定期清點(diǎn)等工作,做到帳、卡、物相符。
五、認(rèn)識實(shí)習(xí)室平安規(guī)章和處理偶發(fā)大事的應(yīng)急措施,定期檢查,切實(shí)做好試驗(yàn)室的平安防范工作,保持室內(nèi)外的干凈。
六、深化實(shí)習(xí)工場,校外實(shí)習(xí)工廠,檢查實(shí)習(xí)教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量及平安文明生產(chǎn)狀況,總結(jié)閱歷,加以推廣。
七、把握普通儀器的檢驗(yàn)檢修技術(shù),做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)修理工作,保證教學(xué)儀器設(shè)備處于完好待用狀態(tài),并將有關(guān)儀器的技術(shù)資料裝訂成冊,妥然保管,對貴重或大型設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料要交校檔案室存檔。
8、對實(shí)習(xí)管管理工作的舉行狀況及結(jié)果要隨時(shí)照實(shí)記錄在冊,記載要實(shí)事求是,不得弄虛作假編造記錄對付檢查。
【第2篇】人事助理實(shí)習(xí)崗位職責(zé)
人事行政助理實(shí)習(xí)杭州錦惠貿(mào)易有限公司杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠崗位要求:
1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對行政工作有一定理解;
2.精心,吃苦耐勞,有負(fù)責(zé)心;
3.有快遞管理相關(guān)閱歷優(yōu)先。
【第3篇】計(jì)算機(jī)/法學(xué)/智能化/物聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
進(jìn)展方向:需求分析師、售前工程師、系統(tǒng)調(diào)試工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、法務(wù)、智能化設(shè)計(jì)師、銷售等方向
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、法學(xué)、軟件工程、電子技術(shù)、自動化、電子商務(wù)、智能化設(shè)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、規(guī)律思維能力強(qiáng),對it物聯(lián)網(wǎng),智能化行業(yè)有深厚的愛好,情愿在公安執(zhí)法信息化建設(shè)行業(yè)長久進(jìn)展;
3、有計(jì)算機(jī)java編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;
4、進(jìn)展方向:需求分析師、售前工程師、系統(tǒng)調(diào)試工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、法務(wù)、智能化設(shè)計(jì)師、銷售等方向
公司提供良好的晉升機(jī)制,廣大的晉升空間,條件優(yōu)秀者實(shí)習(xí)期結(jié)束可直接轉(zhuǎn)正。
(職位描述與崗位職責(zé)任職要求全職實(shí)習(xí)崗位,18屆或還未畢業(yè)的19屆的學(xué)生請確定小學(xué)后期沒有課再投遞簡歷,感謝合作?。?/p>
福利待遇:
1、周末雙休,讓您有充沛的時(shí)光陪伴家人,節(jié)日福利,享國家法定節(jié)假日;
2、入職即購買社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、入職員工按照公司相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金;
4、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假:凡是公司正式員工均可享受帶薪假期;
5、培訓(xùn):公司會按照公司進(jìn)展需求組織員工培訓(xùn);
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮品發(fā)放;
7、享受中餐補(bǔ)貼及話費(fèi)補(bǔ)貼;
8、平等廣大的晉升空間;
9、開放和睦的工作氛圍,舒服方便的工作環(huán)境。
我們誠摯的期盼您的到來!并預(yù)祝您以后的工作生活開心!
【第4篇】實(shí)習(xí)工程師助理崗位職責(zé)
助理硬件工程師柏飛電子上海柏飛電子科技有限公司,柏飛電子,柏飛崗位職責(zé):
1、擔(dān)任部分硬件模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2、協(xié)作硬件工程師舉行硬件原理圖設(shè)計(jì)、layout檢查、bom制作、調(diào)試測試等工作;
3、負(fù)責(zé)硬體設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)文檔撰寫與編制;
4、協(xié)作項(xiàng)目主管舉行項(xiàng)目其他基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1、電子/通訊/計(jì)算機(jī)/自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的模電、數(shù)電基礎(chǔ);
3、認(rèn)識硬件系統(tǒng)的開發(fā)過程;了解orcad、allergo等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、具有一定的動手能力,認(rèn)識萬用表、示波器、電烙鐵等工具使用辦法;
5、英語要求:cet-4以上
6、具有鉆研精神和對技術(shù)具有深厚愛好者優(yōu)先;
【第5篇】實(shí)習(xí)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤舉行宣揚(yáng);
2、熱烈接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示愜意;
3、全面嫻熟地把握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理狀況,了解房地產(chǎn)法律、規(guī)矩以及相關(guān)交易學(xué)問,為客戶提供愜意的詢問;
4、制定個(gè)人銷售計(jì)劃、方案,嚴(yán)格根據(jù)公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)舉行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、舉行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)舉行討論;
7、注重相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;
8、天天記錄電話詢問及客戶接待狀況;
9、幫助解決客戶售后服務(wù)工作。
【第6篇】機(jī)器人感知算法實(shí)習(xí)生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、從事室內(nèi)移動場景的目標(biāo)檢測、算法開發(fā)和移植;
2、將感知模塊的輸出舉行融合,得到適合后續(xù)路徑規(guī)劃模塊的表示;
3、在嵌入式平臺上實(shí)現(xiàn)環(huán)境智能感知。
任職資歷:
1、把握模式識別,pcl、opencv及計(jì)算機(jī)視覺中的基本算法;
2、使用過多種傳感器,動手能力強(qiáng),可以迅速將主意實(shí)現(xiàn);
3、實(shí)現(xiàn)過一個(gè)智能環(huán)境感知算法;
4、認(rèn)識c/c++及l(fā)inux環(huán)境,認(rèn)識ros;
5、加分項(xiàng),會使用一種深度學(xué)習(xí)框架。
【第7篇】實(shí)習(xí)生-獵頭崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,討論客戶需求;
2、建立人才搜索渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、從客戶端收集、分析聘請需求的具體信息并實(shí)施有效的聘請行動;
5、從客戶的聘請需求中確認(rèn)職位的所需能力及資格,分析市場并確立搜索的方向及目標(biāo);
6、指導(dǎo)助理通過有效工具,有方案地舉行搜尋、篩選候選人;
7、向客戶做候選人面試支配、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護(hù)客戶和被錄取者良好的關(guān)系。
【第8篇】市場營銷實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)
市場營銷實(shí)習(xí)生
職位描述
工作職責(zé):
1、在市場、銷售、客服部門實(shí)習(xí),了解工作流程;
2、有效收集客戶信息,建立和完美客戶檔案;
3、利用電話、網(wǎng)絡(luò)等方式交流了解客戶需求以及市場動態(tài);
4、完成導(dǎo)師支配的工作。
職位要求:
1.一般話標(biāo)準(zhǔn),思維靈敏,語言表述能力強(qiáng);
2.穩(wěn)重,耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
市場營銷實(shí)習(xí)生
職位描述
工作內(nèi)容:
1.參加公司市場營銷策略的制定
2.執(zhí)行公司營銷策略對區(qū)域市場開辟舉行策劃
3.執(zhí)行本區(qū)域營銷方案,分析銷售目標(biāo)
4.提供市場趨勢丶需求變化丶競爭對手和客戶反饋方面的精確?????信息
5.執(zhí)行辦事處業(yè)務(wù)開展工作,落實(shí)區(qū)域貨款的回收
6.直接參加主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交
7.執(zhí)行公司辦事處季度丶月度銷售方案和預(yù)測方案
任職資歷:
1.市場營銷專業(yè)或化工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.受過市場營銷丶管理技能開發(fā)丶財(cái)務(wù)學(xué)問,產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)
3.應(yīng)屆畢業(yè)生或具1年以上企業(yè)銷售管理工作閱歷
4.對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知,有良好的市場推斷能力和開辟能力
5.有較強(qiáng)的市場銷售閱歷和市場觸角
6.高度的工作熱烈,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀看力和應(yīng)變能力
工作地點(diǎn):
廣州丶東莞或江門
市場營銷實(shí)習(xí)生
職位描述
崗位職責(zé):
1、市場活動策劃,文案撰寫,有一定的創(chuàng)意能力;
2、收集、分析一些行業(yè)市場數(shù)據(jù),用戶數(shù)據(jù),幫助做市場調(diào)研;
3、幫助商務(wù)拓展執(zhí)行市場活動,能適應(yīng)出差;
4、其他部門工作協(xié)同。
5、對數(shù)碼產(chǎn)品、智能硬件、母嬰智能硬件感愛好或敏感度高的優(yōu)先。
職務(wù)要求:
1、市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力,能對數(shù)據(jù)舉行容易分析;
3、能使用基本的辦公軟件;
4、具有良好的交流能力、學(xué)習(xí)能力、交際能力;
5、實(shí)習(xí)半年以上、每周4天及以上優(yōu)先。
市場營銷實(shí)習(xí)生
職位描述
工作描述:1、向在校高校生推廣公司產(chǎn)品并提供詢問和教學(xué)管理服務(wù);2、幫助組織校內(nèi)宣講、戶外燈宣揚(yáng)活動和學(xué)員互動,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;3、幫助聯(lián)絡(luò)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo),與小學(xué)和相關(guān)專業(yè)院系建立良好的合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)相應(yīng)校區(qū)市場的開辟。任職資歷:1、誠實(shí)、敬業(yè),踏實(shí);2、熱愛市場、詢問或教學(xué)管理等工作;3、有拼搏精神和實(shí)現(xiàn)自我的強(qiáng)大信念;4、任職時(shí)光內(nèi)小學(xué)無課或幾乎無課,不至于影響工作和影響學(xué)習(xí);5、認(rèn)識ps、美圖、網(wǎng)絡(luò)推廣等技能。待遇:1、畢業(yè)前享受實(shí)習(xí)生待遇,且共同擁有績效獎金的享受分配權(quán);2、畢業(yè)后優(yōu)先簽署正式合同并上保險(xiǎn),工作精彩的將會予以調(diào)薪。
市場營銷實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)
1、行業(yè)討論資料的搜集、收拾與匯總;
2、參加營銷計(jì)劃撰寫的資料收拾與匯總等輔助工作;
3、英文資料閱讀與翻譯;
4、客戶信息匯總、收拾與歸類;
5、日常辦公事務(wù)及其他與公共關(guān)系詢問有關(guān)的工作。
任職資歷
1、高校本科二班級及以上,書面英語有優(yōu)勢、認(rèn)識新聞發(fā)布或有b2b市場營銷相關(guān)閱歷的優(yōu)先;
2、每周至少實(shí)習(xí)三天,工作日均可實(shí)習(xí)的優(yōu)先;
3、精心勤學(xué)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、上進(jìn)心與奇怪???心強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,喜愛?開辟性工作;
4、中文表述能力強(qiáng),英文流利;
5、嫻熟把握及操作word、e*cel、powerpoint等辦公軟件。
你在這里可以獲得:
1、系統(tǒng)、前沿、創(chuàng)新、完美的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
2、與行業(yè)龍頭企業(yè)的品牌共同成長;
3、暢通的交流環(huán)境、歡樂的企業(yè)文化、互助的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、工作薪酬回報(bào),表現(xiàn)優(yōu)異的可以獲得正式工作崗位。
萬可傳揚(yáng)是一家專業(yè)的公共關(guān)系詢問公司,于2023年底設(shè)立,服務(wù)領(lǐng)域主要包括企業(yè)傳揚(yáng)、市場推廣、媒體關(guān)系、社會化媒體管理、數(shù)字營銷、新聞發(fā)言人培訓(xùn)、國內(nèi)及國際市場拓展詢問等,客戶主要來自金融、房地產(chǎn)、清潔能源、高科技、醫(yī)療與生物等領(lǐng)域,并在這些領(lǐng)域擁有眾多的勝利案例以及豐盛的國內(nèi)外傳揚(yáng)閱歷。
職位要求:
市場營銷實(shí)習(xí)生
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)韋博自有平臺的內(nèi)容建設(shè),包括挑選策劃,原創(chuàng)稿件撰寫、熱點(diǎn)內(nèi)容采集、粉絲關(guān)系維護(hù)等。
2、按照社交媒體運(yùn)營規(guī)劃,編輯發(fā)布日常內(nèi)容,并負(fù)責(zé)活動策劃。
3、負(fù)責(zé)口碑傳揚(yáng)話題的搜集、策劃、推廣執(zhí)行。
任職資歷
1、??苹虮究圃谛I?新聞、中文、傳媒、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、可以沒有工作閱歷,但是一定要有吸收閱歷的欲望,有志從事互聯(lián)網(wǎng)或媒體工,我們都情愿助你實(shí)現(xiàn)你的抱負(fù)。
3、各類網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或論壇版塊活躍的用戶優(yōu)先。
4、英文優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的語言及文字表述能力、勤勞肯干,具有劇烈的責(zé)任心,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
6、每周一至周五至少可以提供2天或2天以上的時(shí)光用來實(shí)習(xí)。
市場營銷實(shí)習(xí)生
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)接待客戶以及公司產(chǎn)品的介紹;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長久戰(zhàn)略合作方案。
任職資歷:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作閱歷,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)靈敏、表述能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的交流能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及推斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)配合精神,擅長挑戰(zhàn)。
工作時(shí)光:
單休上午9.00--下午6.00
晉升空間大工作環(huán)境輕松愉悅歡迎伴侶們的加入!
公交15路,13路,36路,88路坐到體育中心站下車
【第9篇】實(shí)習(xí)護(hù)士崗位職責(zé)
實(shí)習(xí)護(hù)士
職位描述
崗位職責(zé):愛崗敬業(yè),樂觀肯干,聽從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),好學(xué)上進(jìn)。
任職條件:
護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有眼科、手術(shù)室實(shí)習(xí)閱歷,年齡20歲以上,身高160cm以上,形象、氣質(zhì)佳,在校學(xué)習(xí)成果優(yōu)良,擔(dān)任過班干部優(yōu)先。嫻熟使用計(jì)算機(jī),一般話標(biāo)準(zhǔn),語言表述能力強(qiáng),待人懇切熱烈。
實(shí)習(xí)護(hù)士
職位描述
崗位職責(zé):
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下舉行工作;
2、主動向就醫(yī)者宣揚(yáng)防病治病學(xué)問、舉行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教導(dǎo)、提供衛(wèi)生詢問;
3、按規(guī)定精確?????做好各項(xiàng)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
4、在護(hù)師指導(dǎo)下努力把握運(yùn)用護(hù)理程序,實(shí)施整體護(hù)理;
5、樂觀參與管理中心組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),如授課、講座、護(hù)理培訓(xùn)、病例研究等,做好學(xué)習(xí)筆記。
任職要求:
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作閱歷,有護(hù)士上崗證優(yōu)先;
3、儀表端莊、語言舉止文靜,交流能力良好;
4、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。
工作時(shí)光:早10:00--晚10:00
【第10篇】實(shí)習(xí)視覺設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
實(shí)習(xí)生-平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)方向蔚來汽車上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)作完成品牌創(chuàng)意部門視覺傳達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)作完成品牌活動的physical和平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)作上級賦予其他支配以及事宜;
崗位要求:
1.歡迎大三/研二在校學(xué)生,保證每周至少3天,持續(xù)4個(gè)月及以上的穩(wěn)定出勤時(shí)光;
2.美術(shù)類專業(yè),可以嫻熟運(yùn)用photoshop以及illustrator;
3.申請的學(xué)生煩請事先預(yù)備好自己的作品集;
4.薪酬福利:200/天
【第11篇】實(shí)習(xí)人力專員崗位職責(zé)任職要求
實(shí)習(xí)人力專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
-幫助舉行聘請渠道管理維護(hù)、聘請信息的發(fā)布、候選人的邀約、面試的跟進(jìn)等,并舉行相關(guān)工作統(tǒng)計(jì)分析;
-幫助辦理員工入、離職等流程手續(xù),以及員工檔案的管理;
-幫助發(fā)放員工福利,組織開展形式多樣的員工活動;
-幫助部分行銷事宜;
-部門內(nèi)部其他人力資源事務(wù)支配。
職位要求:
-大四在讀,人力資源、管理類、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
-每周不少于4天;
-有活力、親和力;有優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的交流表述能力,樂觀主動,踏實(shí)負(fù)責(zé),注意團(tuán)隊(duì)合作。
【第12篇】顧問助理實(shí)習(xí)(北京)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1)搜集與收拾行業(yè)數(shù)據(jù)及案例信息,并舉行診斷分析。
2)在項(xiàng)目經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,舉行人才測評與進(jìn)展項(xiàng)目的報(bào)告撰寫,并按照與客戶交流匯報(bào)的結(jié)果舉行計(jì)劃修訂。
3)幫助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目解決計(jì)劃在客戶現(xiàn)場實(shí)施、培訓(xùn)、輔導(dǎo)交流等工作。
4)按照公司支配,參加新項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進(jìn)等工作。
5)按照公司支配,參加待開發(fā)項(xiàng)目的建議書、投標(biāo)文件的編寫。
6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1)管理學(xué)、人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,18年畢業(yè)優(yōu)先考慮,表現(xiàn)優(yōu)秀地可考慮轉(zhuǎn)正。
2)具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與較好的寫作功底。
3)保證三個(gè)月周期,每周至少3個(gè)工作日的實(shí)習(xí)時(shí)光。
【第13篇】高校生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)
人才進(jìn)展高級經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、擬定公司人才進(jìn)展制度及計(jì)劃建設(shè),建立人才的識別、培養(yǎng)、進(jìn)展體系,設(shè)計(jì)并實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目,推進(jìn)人才進(jìn)展和學(xué)習(xí)進(jìn)展的閱歷沉淀和辦法創(chuàng)新。
2、按照公司的人才戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)公司崗位評估和任職資歷體系等,組織公司任職資歷職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊(duì)及繼任者方案與組織實(shí)施;
3、策劃高校生暑期實(shí)習(xí)訓(xùn)練營項(xiàng)目,設(shè)計(jì)良好的雇主品牌,利用訓(xùn)練項(xiàng)目提高高校生與公司的粘度和認(rèn)同感,吸引優(yōu)秀高校生加入公司。
4、按照公司的經(jīng)營目標(biāo)和進(jìn)展戰(zhàn)略,參加擬定領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。
二、任職資歷要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國際或國內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才進(jìn)展或組織進(jìn)展閱歷5年以上。
2、認(rèn)識人力資源相關(guān)模塊,特殊在領(lǐng)導(dǎo)力,專注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才進(jìn)展項(xiàng)目閱歷。
3、認(rèn)識高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊(duì)項(xiàng)目理念與實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。
4、認(rèn)識高科技企業(yè)研發(fā)類任職資歷體系搭建,職稱體系評定的組織及實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。
5、認(rèn)識評價(jià)中心技術(shù),學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)優(yōu)先。
6、具備較強(qiáng)的規(guī)律分析,主動性與創(chuàng)新性,能承受較強(qiáng)的工作能力,良好的交流技巧及復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施能力。
7、英語嫻熟。一、工作職責(zé):
1、擬定公司人才進(jìn)展制度及計(jì)劃建設(shè),建立人才的識別、培養(yǎng)、進(jìn)展體系,設(shè)計(jì)并實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目,推進(jìn)人才進(jìn)展和學(xué)習(xí)進(jìn)展的閱歷沉淀和辦法創(chuàng)新。
2、按照公司的人才戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)公司崗位評估和任職資歷體系等,組織公司任職資歷職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊(duì)及繼任者方案與組織實(shí)施;
3、策劃高校生暑期實(shí)習(xí)訓(xùn)練營項(xiàng)目,設(shè)計(jì)良好的雇主品牌,利用訓(xùn)練項(xiàng)目提高高校生與公司的粘度和認(rèn)同感,吸引優(yōu)秀高校生加入公司。
4、按照公司的經(jīng)營目標(biāo)和進(jìn)展戰(zhàn)略,參加擬定領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。
二、任職資歷要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國際或國內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才進(jìn)展或組織進(jìn)展閱歷5年以上。
2、認(rèn)識人力資源相關(guān)模塊,特殊在領(lǐng)導(dǎo)力,專注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才進(jìn)展項(xiàng)目閱歷。
3、認(rèn)識高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊(duì)項(xiàng)目理念與實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。
4、認(rèn)識高科技企業(yè)研發(fā)類任職資歷體系搭建,職稱體系評定的組織及實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。
5、認(rèn)識評價(jià)中心技術(shù),學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)優(yōu)先。
6、具備較強(qiáng)的規(guī)律分析,主動性與創(chuàng)新性,能承受較強(qiáng)的工作能力,良好的交流技巧及復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施能力。
7、英語嫻熟。
【第14篇】市場助理實(shí)習(xí)崗位職責(zé)
市場助理實(shí)習(xí)融義財(cái)寶上海融義投資詢問有限公司,融義財(cái)寶,融義財(cái)寶投資有限公司,融義工作描述
1.數(shù)據(jù)庫的支持和維護(hù)
2.文檔的處理
3.支持團(tuán)隊(duì)的其他工作
4.幫助部門領(lǐng)導(dǎo)拓展渠道資源,組織推廣線上線下活動的推廣及重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行;
5.參加市場部門日常市場推廣工作,能夠迅速學(xué)習(xí)并完成相關(guān)工作目標(biāo)
6.部門日常工作事務(wù)幫助,準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)的工作支配;
要求
-一周至少能提供3-4天實(shí)習(xí)
-本科及以上學(xué)歷
-良好的msoffice技能
我們能夠提供
-良好的工作環(huán)境
-良好的團(tuán)隊(duì)合作
-實(shí)習(xí)薪資
-學(xué)習(xí)機(jī)會
-可留有機(jī)會:
【第15篇】工程實(shí)習(xí)崗崗位職責(zé)任職要求
工程實(shí)習(xí)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載以太網(wǎng)測試工具使用;
2、負(fù)責(zé)車載以太網(wǎng)測試用例調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)車載以太網(wǎng)部分測試規(guī)范翻譯;
4、項(xiàng)目相關(guān)文檔資料撰寫等。
任職要求:
1、車輛、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、認(rèn)識c、c++、ttcn3等編程語言;
3、具備測試代碼讀寫能力,可基于測試規(guī)范,完成測試腳本調(diào)試、集成調(diào)試和運(yùn)行;
4、認(rèn)識示波器、canoe、c50等工具應(yīng)用,把握設(shè)備的操作辦法及流程;
5、有軟件開發(fā)或測試閱歷優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的英語文檔閱讀能力。
【第16篇】畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位崗位職責(zé)
證券經(jīng)紀(jì)人長城證券股份有限公司北京通胡大街證券營業(yè)部長城證券股份有限公司北京通胡大街證券營業(yè)部職責(zé)描述:
1協(xié)同公司資源為客戶提供須要的證券服務(wù);
2.完成營銷團(tuán)隊(duì)分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)。
3負(fù)責(zé)營業(yè)部與銀行等外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作.
任職要求:1.營銷、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;有穩(wěn)定的客戶資源或具有兩年以上相關(guān)銷售閱歷者,可酌情優(yōu)先;
2.有依托證券行業(yè)打造自身優(yōu)秀職業(yè)生涯的信念和決心;
3.市場拓展能力及交流能力強(qiáng),樂于同別人交流;
4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,細(xì)致耐心、擅長交流協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
5.熱烈積極樂觀健康;
6.具有證券業(yè)從業(yè)資歷、基金從業(yè)資歷證;
7.優(yōu)秀畢業(yè)生可提供實(shí)習(xí)崗位
【第17篇】銷售實(shí)習(xí)助理崗位職責(zé)
銷售助理實(shí)習(xí)中建材信息技術(shù)股份有限公司中建材信息技術(shù)股份有限公司,中建信息,中
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