出納個人頂崗實習總結（2篇）

第3頁共3頁出納個人頂崗實習總結____年____月，新員工培訓結束。進入了實習階段。首先實習的是現(xiàn)金出納崗位。一開始，認為出納崗位很簡單，只要現(xiàn)金收支平衡，就萬事大吉了。通過實習才知道不是想象的那樣簡單。首先，出納崗位要求柜員把營業(yè)網(wǎng)點收兌的殘損券整理，視實際情況及時上解。如果調入他行或他人成捆鈔券，在拆捆時必須全數(shù)復點后方能使用?，F(xiàn)金庫箱中的成把券必須加蓋經(jīng)辦柜員名章、標注日期，滿十把成捆券必須使用捆鈔機進行捆扎并加蓋經(jīng)辦、復核柜員名章、標注日期，同時，現(xiàn)金支付應采取先進先出原則，即先收到的現(xiàn)金先支出（本行自行捆扎鈔券優(yōu)先使用）。每日營業(yè)終了，柜員須對尾箱內(nèi)的現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證、代保管庫房實物等進行帳款、帳證、帳實核對，并檢查帳務平衡。其次，現(xiàn)金、有價單證碰庫?，F(xiàn)金柜員按尾箱內(nèi)現(xiàn)金的券別、數(shù)量，有價單證按單證種類、金額錄入計算機進行帳款、帳證核對，相符后打印現(xiàn)金、有價單證碰庫明細清單。同時，應打印三份現(xiàn)金尾箱碰庫單放入庫箱內(nèi)保管，兼任網(wǎng)點現(xiàn)金管庫員的現(xiàn)金柜員應同時打印一份網(wǎng)點現(xiàn)金碰庫單放入現(xiàn)金庫箱中。第三，重要空白憑證碰庫。柜員按尾箱內(nèi)各類憑證的種類、數(shù)量分別錄入計算機進行帳證核對，相符后打印重要空白憑證碰庫明細清單。第四，代保管庫房實物碰庫。由庫管員按代保管庫房實物的類型、數(shù)量、金額分別錄入計算機進行帳實核對，相符后打印庫房實物碰庫明細清單。原始憑證檢查。各柜員可操作有關交易打印出柜員原始憑證交帳單，與本柜員全日受理的原始憑證核對份數(shù)、金額相符。柜員的現(xiàn)金庫存，應做到專人專箱（袋）封包，裝、開箱時，必須實行雙人會同制度，互相核對，并在庫箱（袋）封簽上注明裝箱（袋）日期、庫存總金額，并加蓋經(jīng)辦、復核人員名章。款項裝箱（袋）后，必須上鎖、加封。營業(yè)結束后，營業(yè)網(wǎng)點管庫員應匯總網(wǎng)點所有現(xiàn)金柜員現(xiàn)金尾箱碰庫單，與網(wǎng)點所有庫箱的封簽金額及網(wǎng)點現(xiàn)金碰庫單上的庫存現(xiàn)金數(shù)核對一致后，在網(wǎng)點現(xiàn)金碰庫單上簽章確認，網(wǎng)點現(xiàn)金碰庫單作當日1011科目傳票附件。ATM軋帳應根據(jù)《上海商業(yè)銀行ATM管理辦法》的通知有關要求執(zhí)行。經(jīng)過一段時間的實習，我基本上掌握了出納崗位的操作流程。同時我認為出納崗位工作的難點或者容易出現(xiàn)的問題主要有下面幾點∶1、出現(xiàn)現(xiàn)金長款或短款怎么辦2、怎樣面對形形色色的各種客戶3、柜面外客戶排長隊，現(xiàn)金柜員工作速度也很快，但客戶在外面使勁催，有些甚至甚至擾亂次序。該怎么辦4、有些客戶胡攪蠻纏，甚至無理投訴，怎么辦我認為只要做到下面幾點，基本上可以應付了。1、現(xiàn)金收入：先收錢，后入帳;現(xiàn)金付出：先記賬，后付款。2、無論收付，最好用筆寫上金額，好記性不如爛筆頭。3、最好‘三核對’，即打印金額、收付款現(xiàn)金金額、電腦終端金額三者相一致。4、在做現(xiàn)在的業(yè)務不能再想前一筆的業(yè)務，做到一筆一清，一日一清。5、無論面隊怎樣的客戶，態(tài)度端正，微笑面對，有理有節(jié)，不要一味遷求客戶，該硬的也應當硬，不然會傷害現(xiàn)金柜員的自尊心甚至也會助長無理取鬧者的囂張氣焰。實習工作雖然取得很大進步，自己感到仍有不少不足之處：1、只滿足于自身任務的完成，工作開拓不夠膽大;2、與其他同行相比工作還有差距，尤其創(chuàng)新意識不強。今后，我將繼續(xù)學習，注重細節(jié)，作好本職工作。我相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積聚，就有明天的光輝。出納個人頂崗實習總結（二）經(jīng)過幾個月的的實習練習，我們的“會計專業(yè)實習”活動已接近尾聲。時光荏苒，幾個月的會計實習期很快就要過去了。在學校雖然學習到一些會計理論知識，但與實際工作相比還是有一定的差異，通過前期的會計從業(yè)資格學習和幾個月的會計實際工作實習，我對會計工作有了新的認識及理解。俗話說：一份耕耘，一份收獲，有付出就有收獲。實習是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。而實習內(nèi)容：對內(nèi)的工作包括登記賬本、管理倉庫、核算員工工資。（1）登記賬本。出納需要登記的賬本包括現(xiàn)金日記賬，銀行帳，員工工資帳，廚房帳，等等。很多細節(jié)問題需要注意，比如就整個出納工作流程而言，我們要登記日記賬，就記帳憑證而言，它是由出納對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證，按其經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容加以歸類整理，作為登記帳簿依據(jù)的會計憑證。我們填制記帳憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進行，除必須做到記錄真實，內(nèi)容完整，填制及時，書寫清楚。此外，還必須符合下列要求：“摘要“欄是對經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容的簡要說明，要求文字說明要簡煉，概括，以滿足登記帳簿的要求。應當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容，按照會計制度的規(guī)定，確定應借應貸的科目?？颇渴褂帽仨氄_，不得任意改變，簡化會計科目的名稱，有關的二級或明細科目要填寫齊全，記帳憑證中，應借，應貸的帳戶必須保持清晰的對應關系。（2）管理倉庫。（3）員工工資的核算。1、從整體上說，員工分師傅和學徒。工資會根據(jù)他們各人的學習進度又算浮動，所以每月要注意將這些浮動的數(shù)字改動過來，需要特別的細心；另外員工的獎金，是根據(jù)《員工綜合能力評定表》確定的，所以每月要將表格發(fā)放下去再收上來，再統(tǒng)一匯總然后交由總經(jīng)理給出意見，最終確定員工的獎金；公司設有全勤獎一欄，需要根據(jù)《財務管理制度》統(tǒng)計每人是否符合獲得的標準，這中間需要和文秘的配合，另外還要核算員工加班的工資和違規(guī)扣款的，基本上核算工資的時候我至少是對照并核算3遍。另外就是有關辭職員工的規(guī)定，于次月月底將工資打到員工工資卡上。需要落實到個人，工資發(fā)放完以后要員工簽字。2、對外包括國稅局、地稅局、銀行、還有客戶。（1）國稅局、地稅局上繳國、地稅時要注意好多事項，由于我所在的公司屬于小規(guī)模納稅人，國稅是按季度交稅的，注意上繳稅款的日期，還有平時要多注意些稅務局下發(fā)的文件，比如剛開始的時候小規(guī)模納稅人是網(wǎng)上申報，按月預交的，后來改為上門申報，按季度預繳；至于地稅，要注意上繳的各項稅款，包括城建稅、教育費附加、水利基金、其中又分地方和國家的要區(qū)分開來，每月還要到地稅局上繳每月的財務報表等等。（3）客戶涉及到開發(fā)票的問題，開發(fā)票的時候不能填寫與公司經(jīng)營范圍無關的內(nèi)容；每月將整理好的發(fā)票和銀行的單子，加油費用的票據(jù)交給代理記賬的會計。3、對內(nèi)對外應付款的管理一般情況下是____元以下的需要經(jīng)由公司主管的簽字審核，____元—____元的部分需要經(jīng)由總經(jīng)理的簽字審批。中間需要細心的協(xié)調，已經(jīng)付過的憑證，再原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金付訖的印章，以免重復付款，還有就是對原始單據(jù)的審核，看內(nèi)容填寫是否齊全，大小寫金額是否正確，印章是否蓋得正確和清晰明白。體會：人人都挺羨慕財務的，特別是出納，相當于古代的財政大臣。但是外人只看到出納頭上閃耀的光環(huán)，殊不知出納也有出納的苦衷。出納需要付出并常人多的細心，管理財產(chǎn)嘛，就是老板的“錢包”，出納緊一下，老板的錢包就充實了；出納松一下，老板的錢包就空了。事實上就是這樣，畢竟財產(chǎn)是公司的，需要每天清點核對，發(fā)現(xiàn)情況要及時解決。感覺自己像是上了弦的時鐘一樣，神經(jīng)一直繃的緊緊的，唯恐哪里出了差錯，但是任憑你再怎么細心，錯誤和失誤還是會有的。剛進公司時那種不就是登記一下初入嘛的心態(tài)沒有了，再學校學的知識大多是大一點的公司適用的，所以需要自己不斷的摸。我每時每刻都告誡自己，我在公司里的表現(xiàn)不僅代表的是我個人的形象，還關乎著學校的聲譽。實習的這段時間，我成熟了許多，個人能力也有了很大進步。我接觸并進行了實際的業(yè)務處理，培養(yǎng)了實際動手能力，增加了實際操作經(jīng)驗，還讓我對出納實務的認識從純理性上升到實踐。既開闊了視野，又增長了見識，真可謂上了非常珍貴的一課，讓我對今后的學習有了更進一步的認識：學習更重要的是如何將學到的知識應用于實踐，不應該局限于表面，深層的精髓不下苦功是難于取得的。這次的實習等于幫我全面地復習了一下會計知識，它逼著我重新打開課本看，也逼著記住了很多專業(yè)知識，盡管這個過程是系相當辛苦。別人說，出納這份工作不好做，出了社會就知道，對此，我深有體