版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼__業(yè)大實(shí)習(xí)報(bào)告_4收藏業(yè)大實(shí)習(xí)報(bào)告有關(guān)業(yè)大實(shí)習(xí)報(bào)告范文五篇在我們平凡的日常里,報(bào)告非常的重要,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么,報(bào)告究竟怎么寫(xiě)才合適呢?以下是我為大家整理的業(yè)大實(shí)習(xí)報(bào)告6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。業(yè)大實(shí)習(xí)報(bào)告篇1在20xx年x月x日我們來(lái)到了xx公司實(shí)習(xí),在這之前我們通過(guò)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課上的學(xué)習(xí),對(duì)人力資源管理的相關(guān)學(xué)問(wèn)有了一個(gè)初步的相識(shí)和了解,在接下來(lái)進(jìn)一步學(xué)習(xí)工作開(kāi)展之前,我們須要對(duì)不同類(lèi)型的企業(yè)人力資源管理的工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧私獠⑶疫€要對(duì)相關(guān)行業(yè)的從業(yè)者有一個(gè)初步的接觸以便我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中更具有目的性。一、實(shí)習(xí)目的與市場(chǎng)中的HR從業(yè)者進(jìn)行面對(duì)面的接觸也會(huì)對(duì)我們自身的將來(lái)成長(zhǎng)有所幫助和啟發(fā)。加強(qiáng)我們以后走上社會(huì)之后將理論和社會(huì)實(shí)際聯(lián)系的實(shí)力。1、了解中國(guó)特色國(guó)情下的HRM現(xiàn)狀、各大中小企業(yè)的HRM現(xiàn)狀。2、了解當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部HRM狀況以及HRM從業(yè)人員的現(xiàn)狀____。3、了解人力資源管理相關(guān)行業(yè)就業(yè)從業(yè)狀況。二、實(shí)習(xí)方式1、人力資源專(zhuān)家講座。講座一:中國(guó)情境下的HRM探討。講座二:公務(wù)員聘請(qǐng)中的人才測(cè)評(píng)方法。講座三:HRM專(zhuān)業(yè)的進(jìn)階之路。講座四:企業(yè)人力資源管理的法律邊界和案例解析。講座五:HRM從業(yè)人員的職業(yè)成長(zhǎng)。2、HRM沙盤(pán)介紹與實(shí)操。3、考察聘請(qǐng)會(huì)。去聘請(qǐng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察并詳細(xì)了解HRM職業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀及就業(yè)前景。三、實(shí)習(xí)過(guò)程第一周周一:第一天我們簡(jiǎn)潔的聽(tīng)取了xx老師對(duì)實(shí)習(xí)周的介紹和任務(wù)支配。第一周周三:我們有幸聽(tīng)到了xx高校xx博士給我們帶來(lái)的講座:中國(guó)情境下的HRM現(xiàn)狀探討,我們知道了當(dāng)前中國(guó)HRM行業(yè)一些存在的問(wèn)題以及一些值得反思的地方。中國(guó)是一個(gè)講究人情關(guān)系的國(guó)家,在中國(guó)有不少企業(yè)并沒(méi)有像西方企業(yè)那樣完善的人力資源管理制度,這些現(xiàn)象產(chǎn)生的緣由一方面是由于中國(guó)人更講究人情世故,另一方面則是由于中國(guó)企業(yè)沒(méi)有一套完整的制度來(lái)約束和管理企業(yè)內(nèi)部的人力資源工作,這導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)不能有效并且客觀公正的進(jìn)行人力資源相關(guān)的工作。我們?cè)谝院蟮木蜆I(yè)和從業(yè)中應(yīng)當(dāng)摒棄這種陳舊的觀念,努力與國(guó)際接軌,為中國(guó)企業(yè)的良好發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。其次周周一:本次為我們帶來(lái)講座:HRM專(zhuān)業(yè)的進(jìn)階之路的是來(lái)自____xx詢(xún)問(wèn)公司的副總經(jīng)理xx博士。x博士形象而深刻的給我們介紹了一個(gè)管理詢(xún)問(wèn)公司業(yè)內(nèi)的職責(zé)和相關(guān)工作狀況。他給我們具體____了“為什么企業(yè)本身可以自己解決的內(nèi)部管理工作會(huì)到外面去找詢(xún)問(wèn)公司來(lái)做呢?”這一問(wèn)題。企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng)和發(fā)展須要一個(gè)制度來(lái)約束,任何企業(yè)都不能保證自己的制度是完備的是沒(méi)有缺陷的,管理詢(xún)問(wèn)公司存在的意義就是不定時(shí)的發(fā)覺(jué)企業(yè)存在的問(wèn)題并幫助企業(yè)解決這些問(wèn)題,雖然有時(shí)候企業(yè)自身能夠發(fā)覺(jué)這些問(wèn)題并且有實(shí)力解決,但是從企業(yè)的角度動(dòng)身,企業(yè)要解決這些問(wèn)題所須要花費(fèi)的人力物力財(cái)力要遠(yuǎn)高于從外面聘請(qǐng)管理詢(xún)問(wèn)公司來(lái)做這項(xiàng)工作,所以往往大多數(shù)企業(yè)也是情愿聘請(qǐng)管理詢(xún)問(wèn)公司來(lái)進(jìn)行這項(xiàng)工作的。這也是人力資源管理的一個(gè)發(fā)展方向,有時(shí)候從事HRM相關(guān)工作并非是要到企業(yè)中去,管理詢(xún)問(wèn)公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。其次周周三:第四個(gè)講座:企業(yè)人力資源管理的法律邊界和案例解析是由____振澤律師事務(wù)所徐廣明律師帶來(lái)的。徐律師就人力資源工作中會(huì)遇到的較多的勞動(dòng)法進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要的闡述,人力資源從業(yè)者在工作中遇到的較多的法律相關(guān)的學(xué)問(wèn)基本都跟勞動(dòng)法有關(guān)系,而且上學(xué)期我們也有進(jìn)行過(guò)這門(mén)課的教授工作,所以徐律師所介紹和說(shuō)明的內(nèi)容相對(duì)來(lái)說(shuō)就不會(huì)那么難懂。我們?cè)趶氖氯肆Y源相關(guān)工作時(shí)首先肯定要對(duì)相關(guān)法律有所了解進(jìn)行工作時(shí)也不能違反法律,當(dāng)然,這些還是和要靠我們自己自覺(jué)在先,假如單單只靠法律來(lái)約束的話(huà)信任不管是誰(shuí)都不能很好的完成工作。而我們學(xué)生作為學(xué)員,在模擬經(jīng)營(yíng)的過(guò)____正體會(huì)到了管理的重要性,人力資源管理作為企業(yè)中“承上啟下”的重要環(huán)節(jié),它是書(shū)本上體現(xiàn)不出來(lái)的科學(xué)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞,是各部門(mén)相互協(xié)作的后果,HRM在企業(yè)內(nèi)外部“環(huán)境”____,人員的聘請(qǐng),培訓(xùn),調(diào)配和薪酬管理不再那么抽象,在沙盤(pán)中我們自己就在做,能感悟到業(yè)務(wù)經(jīng)理在人力資源管理上的作用,也能摸索到一些HRM中實(shí)物性的規(guī)律,很受啟發(fā)。另外,我們還利用周末的時(shí)間實(shí)地參觀了一次旁邊的聘請(qǐng)會(huì),具體狀況將會(huì)在以小組為單位的人才市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告中做詳細(xì)說(shuō)明。四、實(shí)習(xí)總結(jié)時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)瞬間三周實(shí)習(xí)的時(shí)間就過(guò)去了。這豐富而又驚慌的三周實(shí)習(xí)生活讓我對(duì)我們專(zhuān)業(yè)有了一個(gè)更深刻的相識(shí)以及一個(gè)更深化的了解。實(shí)習(xí)周起先之前,我就有一種“實(shí)習(xí)就是放假”的感覺(jué),但是真正進(jìn)入實(shí)習(xí)周之后,我卻不這么想了。人力資源管理作為一門(mén)理論與實(shí)踐親密結(jié)合的學(xué)科,與之相關(guān)的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是鞏固我們的人力資源管理理論,強(qiáng)化我們對(duì)各項(xiàng)人力資源管理技術(shù)嫻熟程度的一項(xiàng)基本的培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)。盡管受專(zhuān)業(yè)特質(zhì)本身的影響,相識(shí)實(shí)習(xí)并沒(méi)有支配參觀企業(yè)人事運(yùn)作,但是通過(guò)講座溝通活動(dòng)的方式各位老師給我們的答疑解惑,也能讓我們這些在校學(xué)生真實(shí)地感受一下HRM在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所發(fā)揮的各項(xiàng)作用。在經(jīng)過(guò)了兩個(gè)學(xué)年的基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)之后,雖然我們已經(jīng)對(duì)HRM相關(guān)學(xué)問(wèn)有了肯定的了解,但是通過(guò)兩周的實(shí)習(xí)生活我發(fā)覺(jué)理論與實(shí)踐其實(shí)還是有差距的,各位前輩講座中提到的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)有許多根本就是書(shū)本上所沒(méi)有的,而且也是學(xué)不到的,這讓我受益匪淺。假如單單想靠書(shū)本上學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)就想做好企業(yè)的管理工作實(shí)在是癡人說(shuō)夢(mèng),做好管理工作是靠一點(diǎn)一滴的閱歷積累而來(lái)。雖然說(shuō)只有理論學(xué)問(wèn)是不夠的,但我們也不能完全摒棄理論,理論是前人在實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)而來(lái)的,我們要將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),為HRM的學(xué)科發(fā)展貢獻(xiàn)微薄的力氣,在今后的從業(yè)生活中讓人力資源管理在企業(yè)中能夠更多的發(fā)揮作用。業(yè)大實(shí)習(xí)報(bào)告篇2教化的藝術(shù)不在于傳播,而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞!首先感謝庫(kù)區(qū)小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們對(duì)我的幫助與支持,更要感謝學(xué)生們?cè)趯?shí)習(xí)期間帶給我的歡樂(lè)與啟發(fā)!短短半年的實(shí)習(xí)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,在確定自己的同時(shí),當(dāng)然我暴露出的不足也許多,有一句話(huà)說(shuō)的好:教然后知不足。真的感覺(jué)到了!實(shí)習(xí)這段時(shí)間感覺(jué)自己才剛剛師范,自己須要提高的地方太多了。每節(jié)課前我都能夠聽(tīng)從科任老師的指導(dǎo),仔細(xì)學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,依據(jù)大綱要求,鉆研教材,備好每一節(jié)課,編寫(xiě)好教案,并在交予科任老師批閱后進(jìn)行試講。在各位老師提出的看法的基礎(chǔ)上,再次對(duì)教案進(jìn)行了修改后才上臺(tái)講課,課后仔細(xì)批改作業(yè)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓(xùn)練,最終一周我接受了中心校教學(xué)主任的聽(tīng)課與考核,考核的結(jié)果還算滿(mǎn)足,當(dāng)然有聽(tīng)課和沒(méi)有聽(tīng)課的效果還是不一樣的。這次被聽(tīng)課的經(jīng)驗(yàn)更讓我成長(zhǎng)了許多!至少我不再像以前很懼有人聽(tīng)你的課。實(shí)習(xí)期間前幾節(jié)講課過(guò)程中,我的腦袋里根本沒(méi)有“時(shí)間”這個(gè)概念,更談不上“時(shí)間安排教學(xué)”了。但幾個(gè)月實(shí)習(xí)下來(lái),我在這方面也有了明顯提高。沒(méi)有了第一堂課的怯弱與及驚慌,有的是在講臺(tái)上的自然大方,對(duì)于臺(tái)下投來(lái)的眾多學(xué)生甚至老師的目光也能夠全盤(pán)接收?,F(xiàn)在我也初步具備了肯定的教學(xué)實(shí)力。但我知道我仍舊是一個(gè)成長(zhǎng)中的老師,成長(zhǎng)的過(guò)程是須要范錯(cuò)誤的,所以面對(duì)實(shí)習(xí)期間遇到的困難我總是坦然并淡然面對(duì)。我對(duì)于實(shí)習(xí)的理解是:實(shí)習(xí)就是一個(gè)不斷修正自己的過(guò)程,實(shí)習(xí)學(xué)校就是給自己犯錯(cuò)誤并改正錯(cuò)誤的平臺(tái)。所以說(shuō)無(wú)論是好的還是不好的,這都是我實(shí)習(xí)的收獲,收獲就是財(cái)寶,信任將來(lái)這筆財(cái)寶能用上!在教學(xué)探討方面,通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),我還留心地視察了本班學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的狀況,并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和與學(xué)生溝通的方式收集到了一些數(shù)據(jù)和信息。我準(zhǔn)備從學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)自主性方面來(lái)探討當(dāng)今小學(xué)教化中的一大難題英語(yǔ)教學(xué)。許多人往往從老師或教材的角度去____影響學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的因素,但是卻忽視了另一個(gè)學(xué)習(xí)中的主體學(xué)生。我認(rèn)為學(xué)校的主子恒久是學(xué)生,所以我的教學(xué)與管理都是本著“以學(xué)生為本”。說(shuō)到管理班級(jí),這是我收獲最大的地方。我懂得了如何與學(xué)生相處,如何管理學(xué)生。在班主任的悉心指導(dǎo)下,我懂得了要當(dāng)好班主任管理好班級(jí)就必需獎(jiǎng)懲分明,建立班主任的威信。為了更好的約束每個(gè)人,我們制定了班級(jí)公約,明確規(guī)定了每個(gè)人該能做什么不能做什么,并給以相應(yīng)的加分扣分及嘉獎(jiǎng)和懲處。這樣能夠使學(xué)生更好的遵守紀(jì)律。對(duì)于個(gè)別淘氣的學(xué)生的教化也不能一昧的訓(xùn)斥,要盡量接近他的思想給以恰當(dāng)?shù)拈_(kāi)導(dǎo)。反正老師對(duì)于學(xué)生的確定,激勵(lì),表?yè)P(yáng)肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于指責(zé)。在這半年時(shí)間也驗(yàn)證了這一點(diǎn)。其實(shí)真是“只有教不好的老師,沒(méi)有教不好的學(xué)生”,教學(xué)方法至關(guān)重要。簡(jiǎn)潔的一句話(huà)讓我更加信任一句教化名言的宏大。教化的藝術(shù)不在于傳播,而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞!在管理學(xué)生我本著更多的接觸學(xué)生,沒(méi)事就走進(jìn)學(xué)生,多去班級(jí),多讓學(xué)生給自己找麻煩,多幫助學(xué)生解決問(wèn)題,這讓我熬煉的機(jī)會(huì)就更大,閱歷也會(huì)積累的更多!這半年的教化實(shí)習(xí)結(jié)束了,它是師范院校的一門(mén)重要的綜合實(shí)踐必修課程,既是對(duì)師范生思想和業(yè)務(wù)上的多項(xiàng)綜合訓(xùn)練,又是對(duì)師范生心理、思想、實(shí)力及學(xué)問(wèn)等各種因素的全面檢驗(yàn)與提高。它在形成師范生合理的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)、實(shí)力結(jié)構(gòu)以及幫助我們?cè)黾訉?duì)小學(xué)教化現(xiàn)狀的了解,激發(fā)我們對(duì)小學(xué)教化事業(yè)的理解和酷愛(ài),培育優(yōu)良的師德、師能、師藝等方面具有特別的功能。在以后的日子里我會(huì)在更好的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的同時(shí),更多的了解有關(guān)小學(xué)教化的理論學(xué)問(wèn),以便更好的運(yùn)用于日后的教學(xué)中。有人說(shuō)選擇了老師就是選擇了平凡,但我覺(jué)得當(dāng)上老師的都是不平凡的人。有人說(shuō)當(dāng)老師太平淡,其實(shí)我覺(jué)得任何事情最終都會(huì)歸于平淡。而能把很平淡的事情做的有味道,我覺(jué)得這才是本領(lǐng)。我的指導(dǎo)老師就是這樣一位。這次的實(shí)習(xí)也讓我更加堅(jiān)決我的目標(biāo):畢業(yè)之后無(wú)論做什么,至少我不會(huì)離開(kāi)教化。最終一天要和學(xué)生說(shuō)再見(jiàn)的時(shí)候,我再次看到了教化的漂亮,這份漂亮我恒久都不會(huì)遺忘的。經(jīng)驗(yàn)了教化的見(jiàn)習(xí)與實(shí)習(xí)這2部曲,我已經(jīng)起先期盼這第三部曲,信任曲子一部比一部要好。我也希望自己能夠通過(guò)努力早日成為一名“準(zhǔn)老師”!因?yàn)檫x擇,所以堅(jiān)決……以上就是自己對(duì)這半年以來(lái)的實(shí)習(xí)生活所做的總結(jié)。除了上述幾個(gè)方面的收獲外,我還體驗(yàn)到了人生中的其它方方面面。這一次的實(shí)習(xí)是我人生當(dāng)中最有紀(jì)念價(jià)值的階段之一?;蛟S在實(shí)習(xí)之初我并沒(méi)有意識(shí)到它會(huì)給我?guī)?lái)這么深的感悟:實(shí)習(xí)不僅教會(huì)了我英語(yǔ)教學(xué)方面的學(xué)問(wèn),更重要的是它讓我學(xué)會(huì)了生活中的點(diǎn)滴感動(dòng)。原本是生疏的人因?yàn)樗?lián)系在一起了與這群可愛(ài)的學(xué)生相處的日子里,每天都很歡樂(lè)。只有自己經(jīng)驗(yàn)過(guò)了才深深地感受到老師在學(xué)生心目中的宏大和神圣。在這半年的時(shí)間里我所得的,無(wú)論自己將來(lái)從事何種職業(yè),都將使我終身受益!業(yè)大實(shí)習(xí)報(bào)告篇3新聞083班趙xx實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年11月——20xx年6月實(shí)習(xí)地點(diǎn):____電視臺(tái)實(shí)習(xí)部門(mén):____電視臺(tái)新聞部____工商學(xué)院傳媒藝術(shù)分院一、實(shí)習(xí)目的畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生高校學(xué)習(xí)很重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生前的必修課,它不僅讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),還使我們開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后更好把所學(xué)的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,這個(gè)在我畢業(yè)之前將要交上的最終一份答卷,可以說(shuō)三年的高校學(xué)習(xí)與生活,通過(guò)學(xué)校的教育,老師的傳授讓我成長(zhǎng)了很多,懂得了很多。三年的時(shí)間真的很快,一轉(zhuǎn)瞬就到了即將畢業(yè)的時(shí)候,面臨畢業(yè)我感覺(jué)自己還有幾分青澀,對(duì)自己即將面臨的就業(yè)崗位、詳細(xì)工作可以說(shuō)是還很生疏。新的環(huán)境須要我去適應(yīng),新的工作須要我來(lái)了解,我也要把我所學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,在實(shí)際工作中更加了解自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的用途,達(dá)到學(xué)有所用;同時(shí)也要在實(shí)際工作中發(fā)覺(jué)和解決自己的不足,并且通過(guò)實(shí)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)學(xué)習(xí)中沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題,能夠讓自己的到一個(gè)很好的提升。通過(guò)實(shí)習(xí)了解新聞工作的真實(shí)性,真正駕馭采、寫(xiě)、編于一體的新聞模式,了解新聞的實(shí)效性,真實(shí)性,通過(guò)接觸不同的新聞事務(wù),采訪任務(wù)熬煉自己的實(shí)際實(shí)力,真正把書(shū)本上的東西應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,讓自己早日成為一名真正的新聞呢人。二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介_(kāi)___電視臺(tái)成立于1983年5月。成立之初,僅有員工17人,每周生產(chǎn)一兩檔時(shí)間不固定的自辦節(jié)目。20年間,____電視臺(tái)得到迅猛發(fā)展,不斷壯大,特殊是近年來(lái),____電視臺(tái)進(jìn)入了快速發(fā)展的新階段。目前全臺(tái)已擁有員工178人,內(nèi)設(shè)13個(gè)部室,節(jié)目由一套發(fā)展到三套,自辦欄目從一個(gè)每周僅一、兩檔的新聞?lì)悪谀浚l(fā)展到每天擁有11個(gè)涵蓋新聞、社教、文藝、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)等類(lèi)別的電視欄目;由最初的僅在晚上播動(dòng)身展到全天候播出;由只有無(wú)線傳播發(fā)展到無(wú)線、有線并舉;自辦節(jié)目由每天幾分鐘增加到5小時(shí);節(jié)目播出方式過(guò)去只能依靠錄播,如今可以在室內(nèi)外進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播;陳舊落后的模擬設(shè)備被先進(jìn)的數(shù)字化設(shè)備所代替,原始的線性編輯設(shè)備塵封于角落,便利快捷的非線編輯設(shè)備登堂入室;互聯(lián)網(wǎng)成為編播工作好幫手,全部自辦節(jié)目稿件編審均在局域網(wǎng)中實(shí)現(xiàn),并且____電視臺(tái)網(wǎng)站已經(jīng)開(kāi)通,作為電視媒體的延長(zhǎng)和補(bǔ)充,網(wǎng)站為中文用戶(hù)供應(yīng)____最新發(fā)展資訊、網(wǎng)上視頻節(jié)目、影視消遣資訊等內(nèi)容;過(guò)去,無(wú)論嚴(yán)冬酷暑,記者去采訪經(jīng)常打一輛人力三輪車(chē),如今,全部部室均已配備至少一輛采訪用車(chē);今年七月,____電視臺(tái)實(shí)現(xiàn)了硬盤(pán)播出,從而徹底解決播出指標(biāo)低造成整體節(jié)目收視效果不好的瓶頸問(wèn)題。在硬盤(pán)建設(shè)日新月異發(fā)展改變的同時(shí),____電視臺(tái)的新聞宣揚(yáng)工作也不斷躍上新臺(tái)階。多年來(lái),____電視臺(tái)圍繞黨委____中心工作,服務(wù)大局,不僅圓滿(mǎn)完成宣揚(yáng)任務(wù),而且取得驕人成果。在98年抗洪搶險(xiǎn)報(bào)道中,因表現(xiàn)突出,由____委市____記集體二等功一次,1997年0xx年,連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)省臺(tái)上稿量居全省九市州之首,為此市委市____特地召開(kāi)慶功表彰大會(huì),____電視臺(tái)再次榮記集體二等功;20xx年以來(lái),在全省廣播電視系統(tǒng)創(chuàng)新立業(yè)活動(dòng)中,____電視臺(tái)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)電視臺(tái);近5年來(lái),每年都有30多件作品獲省級(jí)以上嘉獎(jiǎng),各業(yè)務(wù)部室均有省級(jí)一等獎(jiǎng)以上嘉獎(jiǎng)入賬,社教、新聞等部室先后有作品獲國(guó)家三等獎(jiǎng)。近幾年來(lái),____電視臺(tái)先后有近百人次受到省市嘉獎(jiǎng),包括省廣電系統(tǒng)創(chuàng)新立業(yè)優(yōu)秀臺(tái)長(zhǎng)、優(yōu)秀編輯、記者、播音員、主持人;榮立市委、市____授予的二、三等功;____十大杰出青年;____十大女杰;____三八紅旗手;____十佳新聞工作者;新聞部至今擁有國(guó)家、省、市三級(jí)青年文明號(hào)光榮稱(chēng)號(hào)。三、實(shí)習(xí)過(guò)程和內(nèi)容:從20xx年11月份學(xué)校支配的實(shí)習(xí)周起先,我便來(lái)到的____電視臺(tái)新聞部實(shí)習(xí),之前學(xué)習(xí)新聞專(zhuān)業(yè)就是希望有機(jī)會(huì)能進(jìn)入電視臺(tái)工作,臺(tái)里領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)我說(shuō)是學(xué)習(xí)新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,干脆就把我支配到了新聞部,來(lái)到新聞部之前臺(tái)里領(lǐng)導(dǎo)就交代我說(shuō),新聞部是工作量最大、責(zé)任和壓力也最大的部門(mén)。因?yàn)樾侣劜恐饕褪秦?fù)責(zé)每天19點(diǎn)35分播出的《____新聞聯(lián)播》節(jié)目,節(jié)目是日播形式,而且節(jié)目的制作流程很困難。我所實(shí)習(xí)的新聞部有29位同事,大家分別負(fù)責(zé)不同的新聞制作程序。剛剛起先工作的時(shí)候我還以為29個(gè)人許多呢,所以每天的工作量應(yīng)當(dāng)不是很大,但是我的想法錯(cuò)了,每天早上8點(diǎn),辦公室的電話(huà)就會(huì)準(zhǔn)時(shí)響起,這是部門(mén)主任支配記者做好采訪打算工作的電話(huà),放下電話(huà)記者就會(huì)檢查自己的錄像設(shè)備,打算采訪問(wèn)題等等···一天的工作就這樣忙勞碌碌的起先了。上班的第一天我熟識(shí)了辦公室了的同事們,他們有年長(zhǎng)我20幾歲的叔叔、阿姨,也有和我差不多大的哥哥姐姐,可能大家都是做新聞工作的緣由都很健談,所以一上午的時(shí)間我們就都熟識(shí)了,我還知道了其中不少人的外號(hào)。我從一些簡(jiǎn)潔的“打雜”工作起先了我的實(shí)習(xí)過(guò)程,可能有些時(shí)候會(huì)認(rèn)為“打雜”不應(yīng)當(dāng)是一名高校生應(yīng)當(dāng)做的`,但是在打雜的過(guò)程中我卻很快熟識(shí)了部門(mén)里的各項(xiàng)工作,從文字的錄入我了解了電視新聞的寫(xiě)作形式,從打印稿件我了解了部門(mén)工作的部署,從幫助同事們工作我了解了每個(gè)人的性格特點(diǎn),其實(shí)許多人不情愿從打雜工作做起,但是我覺(jué)得打雜工作可以讓我很快的成為一個(gè)團(tuán)體工作不行缺少的一部分,讓我更快的融入集體。因?yàn)槲沂且幻麑?shí)習(xí)生,所以主任給我支配了一位同事特地帶我“跑”新聞,從工作的第一天起我就真正感覺(jué)到了新聞是靠腳“走”出來(lái)的。20xx年11月11日____迎來(lái)了入冬以來(lái)的第一場(chǎng)雪,此次降雪量大,降雪時(shí)間較長(zhǎng),路面積雪很厚,給市民的出行和交通運(yùn)輸帶來(lái)很大不便,為了能盡快盡早的完成清雪任務(wù),剛好反應(yīng)各部門(mén)的清雪狀況,____電視臺(tái)分別對(duì)____交警大隊(duì)、城管部門(mén)、馬路管理處進(jìn)行了采訪與報(bào)道,我就參加了這其中的報(bào)道。20xx年11月12日八點(diǎn)整新聞部各組人員趕赴采訪現(xiàn)場(chǎng),我負(fù)責(zé)采訪報(bào)道____馬路管理處負(fù)責(zé)清理的洮白馬路、洮南至通榆馬路業(yè)大實(shí)習(xí)報(bào)告篇4頂崗實(shí)習(xí)目的:熟識(shí)相關(guān)工作崗位的工作環(huán)境和操作技巧,夯實(shí)所學(xué)及工作崗位所需的必要基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),積累初步的工作閱歷,為畢業(yè)后快速投入實(shí)際工作打下良好的基礎(chǔ)。頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容:1.4S店總體相識(shí):整體規(guī)劃,日常管理。2.汽車(chē)日常保養(yǎng):檢查,清潔,換機(jī)油,換制動(dòng)液。我的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告有四部分內(nèi)容。第一部分介紹了逸鋌華蜜路豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,其次部分簡(jiǎn)述了汽車(chē)日常保養(yǎng),第三部分簡(jiǎn)述了凱美瑞4萬(wàn)公里保養(yǎng),詳細(xì)包括發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、車(chē)身、電器四小部分,第四部分總結(jié)了收獲。最終有機(jī)會(huì)到4S店頂崗實(shí)習(xí),懷著激烈新奇的心情,我們起先了在逸鋌華蜜路豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司的頂崗實(shí)習(xí)。豐田在運(yùn)動(dòng)20年左右進(jìn)入民營(yíng)500強(qiáng)的企業(yè),當(dāng)然擁有著這些一流的管理體制、經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)看法,我期盼一睹豐田的風(fēng)采,了解他的體制,理念及服務(wù),我想這對(duì)以后的學(xué)習(xí)工作都頗有好處。在頂崗實(shí)習(xí)中我對(duì)公司的整車(chē)銷(xiāo)售、零部件供應(yīng)、售后服務(wù)、修理及信息反饋等有了肯定的了解和深刻體會(huì)。逸鋌華蜜路豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是____三家廣汽豐田經(jīng)銷(xiāo)商之一,另兩家是:安駿北二環(huán)店,博弈店。逸鋌華蜜路豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是一個(gè)大型的4S店,主要銷(xiāo)售有:凱美瑞,雅力士,漢蘭達(dá)和進(jìn)口的酷路澤等暢銷(xiāo)車(chē)型。他是一個(gè)擁有豐田定點(diǎn)單定點(diǎn)所銷(xiāo)售的汽車(chē)、配件等都是豐田制造企業(yè)干脆供應(yīng)的純配件,還擁有先進(jìn)的進(jìn)入檢測(cè)儀器:電腦檢測(cè)儀、點(diǎn)火測(cè)試儀、四輪定位儀等,及運(yùn)用于修理業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)____。寬敞、整齊的業(yè)務(wù)接待大廳和服務(wù)周到的客戶(hù)服務(wù)休息室為客戶(hù)供應(yīng)舒適的環(huán)境;寬敞的修理車(chē)間分設(shè)有鈑金區(qū)、噴漆區(qū)、修理區(qū),規(guī)劃合理有序;其中修理區(qū)設(shè)置了16個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工位充分滿(mǎn)意修理作業(yè)的須要,以整理、整頓、清掃、清潔,素養(yǎng)、平安5S的管理精神,為客戶(hù)消退質(zhì)量之憂(yōu);增加了員工放心工作的牢靠??傊?,豐田4S店給我的印象就是:有條不紊,注意細(xì)微環(huán)節(jié),制度完善。管理?xiàng)l文就貼在抬頭就能看到的墻上,時(shí)刻提示著員工;就連工具箱擺放位置都劃線標(biāo)明;中午就餐時(shí)員工們會(huì)先擺放好工具,一切整理整齊再就餐;客戶(hù)休息室特別人性化,有咖啡,上網(wǎng)等服務(wù);員工們精神面貌很好。汽車(chē)有大量的零部件構(gòu)成,由于汽車(chē)的運(yùn)用時(shí)間和運(yùn)用條件,其會(huì)受到磨損、老化或腐蝕而降低性能,從而須要定期保養(yǎng),進(jìn)行調(diào)整和更換來(lái)保持其性能。通過(guò)實(shí)施定期保養(yǎng)的目的是為了確保:1)今后可能發(fā)生的很多較大的事故都得以避開(kāi);2)可使車(chē)輛保持在符合法規(guī)規(guī)章制度的狀態(tài)下;3)可延長(zhǎng)汽車(chē)的運(yùn)用壽命;4)提高客戶(hù)的滿(mǎn)足度和放心運(yùn)用!在頂崗實(shí)習(xí)中,我對(duì)汽車(chē)的保養(yǎng)以及保養(yǎng)的必要性有了深刻的理解。汽車(chē)保養(yǎng)是很重要的,買(mǎi)了一輛新車(chē),首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車(chē)保養(yǎng)須要做的幾項(xiàng)工作:1.清潔汽車(chē)外表,檢查門(mén)窗玻璃、刮水器、室內(nèi)鏡、門(mén)鎖與升降器手搖柄是否齊全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內(nèi)的機(jī)油量、郵箱內(nèi)的燃油量?jī)?chǔ)量、蓄電池內(nèi)的電解液液面高度是否符合要求。檢查喇叭、燈光是否齊全、有效,安裝是否堅(jiān)固。檢查轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)各連接部位是否松曠,安裝是否堅(jiān)固。檢查輪胎氣壓是否足夠,并清除胎間及胎紋間雜物。檢查轉(zhuǎn)向盤(pán)的游動(dòng)間隙是否符合標(biāo)準(zhǔn);輪轂軸承、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷(xiāo)是否松動(dòng)。檢查離合器和制動(dòng)踏板的自由行程是否符合規(guī)定。2.檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和U形螺栓是否堅(jiān)固牢靠。起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)后,察看儀表工作是否正常,傾聽(tīng)發(fā)動(dòng)機(jī)有無(wú)異響。檢查車(chē)輛有無(wú)漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現(xiàn)象。檢查拖掛裝置工作是否牢靠。3.發(fā)動(dòng)機(jī)油的更換。發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油的作用主要是對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行潤(rùn)滑、冷卻、密封、清潔、防銹、防腐……若沒(méi)有機(jī)油,汽車(chē)的心臟就不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。運(yùn)用礦物油,一般5000公里換一次機(jī)油。4.汽車(chē)制動(dòng)液檢查與更換:汽車(chē)行駛肯定的時(shí)間就要檢查制動(dòng)液,必要時(shí)需更換。制動(dòng)液在運(yùn)用肯定時(shí)間后,會(huì)出現(xiàn)沸點(diǎn)降低、污染及不同程度的氧化變質(zhì),所以應(yīng)依據(jù)氣候、環(huán)境條件、季節(jié)改變及工況等剛好檢查其質(zhì)量性能,做到剛好更換。一般工況下,制動(dòng)液在運(yùn)用2年或5萬(wàn)公里后就應(yīng)更換。原則上,不同型號(hào)的制動(dòng)液不能混用,以免相互間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),影響制動(dòng)效果。不同車(chē)型,運(yùn)用的制動(dòng)液也往往不同。制動(dòng)液有礦物油型制動(dòng)液、合成型制動(dòng)液等類(lèi)型。在頂崗實(shí)習(xí)期間,通過(guò)自己的努力,師傅的指導(dǎo)使得自己對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能都有了很大的進(jìn)步和提高,對(duì)豐田汽車(chē)的了解和修理有了進(jìn)一步的相識(shí)。為此,總結(jié)自己在頂崗實(shí)習(xí)期間對(duì)凱美瑞轎車(chē)的40000KM檢查保養(yǎng):凱美瑞轎車(chē)是一款中高檔轎車(chē),每行駛5000KM/6個(gè)月就須要定期保養(yǎng)一次,保養(yǎng)就是做一些簡(jiǎn)潔的更換及修理或調(diào)整。其檢查保養(yǎng)項(xiàng)目主要分為:發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、車(chē)身、電器四大部分。發(fā)動(dòng)機(jī)檢查保養(yǎng)項(xiàng)目有:檢查或更換冷卻液、發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油、機(jī)油格、放油輪栓墊片、剎車(chē)油、變速器油、雨刮噴洗液、汽油格即油泵濾網(wǎng)、蓄電池或電解液等。發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油、機(jī)油格、放油輪栓墊片的更換周期為每5000KM或6個(gè)月更換一次,它們都是一次性運(yùn)用。其更換方法如:1)正確選用正確的發(fā)動(dòng)機(jī)油、機(jī)油格及放油螺栓墊片,凱美瑞轎車(chē)通常運(yùn)用5W0型號(hào)的化學(xué)合成機(jī)油;2)更換機(jī)油是發(fā)動(dòng)機(jī)最好要處于正常溫度下,用舉升機(jī)頂起車(chē)輛到高出自己100厘米后并平安解鎖保險(xiǎn);3)擰下機(jī)油放油螺栓排放機(jī)油,在放油的同時(shí)拆下機(jī)油濾清器擋泥板,并用專(zhuān)用工具擰松機(jī)油濾清器;4)更換放油螺栓墊片擰回放油螺栓并擰緊然后拆下機(jī)油濾清器,取下濾芯和密封圈并裝上新件擰回機(jī)油濾清器并上緊。5)把車(chē)降下加注機(jī)油,并起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)將車(chē)升起到放油時(shí)的位置,檢查放油螺栓及機(jī)油濾清器是否有泄漏,并裝回機(jī)油濾清器擋泥板,降下車(chē)輛。剎車(chē)油的檢查可以通過(guò)儲(chǔ)液罐的液位線進(jìn)行檢查,在上下線為合適。制動(dòng)液在兩年或40000KM更換,其方法如:1)把儲(chǔ)液罐的制動(dòng)液抽掉,然后加上新的制動(dòng)液;2)對(duì)每個(gè)制動(dòng)分泵及制動(dòng)管路進(jìn)行排油及空氣;3)排油及空氣的依次應(yīng)當(dāng)從最遠(yuǎn)的排起即從右后輪—左后輪-右前輪-左前輪。變速器的更換,凱美瑞車(chē)的自動(dòng)變速器液為免維護(hù)型,其不像機(jī)油一樣有檢查尺,其更換可用自動(dòng)變速器液更換機(jī),方法如:1)用舉升機(jī)把車(chē)輛頂起至高位并鎖上保險(xiǎn),2)把自動(dòng)變速器油底殼的擋板拆下并把變速器的油放完,油底殼有兩顆螺栓分別為放油螺栓(14梅花)和液量檢查螺栓(內(nèi)六角),放油時(shí)應(yīng)把兩顆螺栓都擰下;3)用變速器液更換機(jī)的加油管往液量檢查孔加注變速器液,直到放油孔有油流出后停止,即是對(duì)變速器進(jìn)行清洗;4)擰上放油螺栓然后從加注孔加注變速器液12升。然后擰上加注油螺栓并降下車(chē),后試車(chē);5)試車(chē)完后再次將車(chē)輛頂起,然后擰開(kāi)檢查螺栓,檢查變速器液,然這時(shí)會(huì)有變速器液流出,直到流出的變速器液有氣泡冒出即把檢查螺栓擰上即可,6)裝回油底殼擋泥板,降下車(chē)輛。雨刮噴洗液位的檢查可以通過(guò)初葉管的檢查尺檢查其發(fā)放跟檢查機(jī)油的類(lèi)似。汽油格及油泵濾網(wǎng)的更換為兩年或40000KM,在拆裝汽油格及濾網(wǎng)是要留意對(duì)浮子的愛(ài)護(hù)及裝配的到位和在個(gè)密封圈抹上潤(rùn)滑油。電池或電解液的檢查和更換,電解液的液位也可以通過(guò)蓄電池殼上的液位檢查線檢查,電解液量少會(huì)影響充電量長(zhǎng)時(shí)間會(huì)影響運(yùn)用壽命,電解液多在充電時(shí),電解液會(huì)從通氣孔冒出腐蝕四周的器。蓄電池的正常運(yùn)用壽命在40000KM或兩年到兩年半的時(shí)間久需建議進(jìn)行更換,方法是先拆負(fù)極再拆正極,裝時(shí)先裝正極再裝負(fù)極,要留意避開(kāi)正負(fù)極裝反,否則會(huì)損壞車(chē)上的電器原件,同時(shí)也要選擇與原來(lái)相同的容量、電壓。底盤(pán)的檢查保養(yǎng)項(xiàng)目主要有:緊固底盤(pán)螺栓螺母、檢查或更換差速器油,剎車(chē)深化保養(yǎng)以及底盤(pán)的工況檢查。緊固底盤(pán)螺栓螺母要依據(jù)規(guī)定的扭矩進(jìn)行檢查緊固,在工具選用方面應(yīng)優(yōu)先選用套筒扳手、梅花扳手再到開(kāi)口扳手,要正確合理的選擇運(yùn)用工具。差速器油的檢查或更換,檢查主要是視察有無(wú)泄漏,而更換也是依據(jù)行駛的里程或時(shí)間40000KM或兩年方法如:1)擰下放油螺栓和加油螺栓,把油螺栓,把油放完。2)擰回放油螺栓,用專(zhuān)用加注機(jī)往加油螺栓孔加油,直到該孔有油流出;3)待油與螺栓孔平常擰回加油螺栓,試車(chē)檢驗(yàn)差速器是否有異響。剎車(chē)深化保養(yǎng)主要是為了防止剎車(chē)分泵銷(xiāo)生銹發(fā)卡,造成剎車(chē)失效或脫剎以及在清潔剎車(chē)片并在剎車(chē)片的消音片商抹上專(zhuān)用潤(rùn)滑油,其方法如:1)拆卸分泵銷(xiāo)螺栓,拿開(kāi)制動(dòng)卡鉗,取出摩擦片;2)檢查剎車(chē)片磨損狀況是否須要更換或者出現(xiàn)異樣磨損,視狀況進(jìn)行更換或修理;3)清潔摩擦片及消音片,并在消音片上抹上潤(rùn)滑膏;4)拔出分泵銷(xiāo)并清潔同時(shí)也對(duì)防塵套進(jìn)行清潔,并兩者抹上潤(rùn)滑膏;5)按標(biāo)準(zhǔn)和要求裝回摩擦片,避開(kāi)摩擦片對(duì)調(diào)防止剎車(chē)異響,裝回制動(dòng)卡鉗并按規(guī)定扭力擰緊分泵銷(xiāo)螺栓。因凱美瑞轎車(chē)的后剎車(chē)是盤(pán)鼓式的制動(dòng),也就是駐車(chē)制動(dòng)是____的,這時(shí)還要取出制動(dòng)盤(pán)鼓清洗里面的駐車(chē)制動(dòng)器片,并噴上專(zhuān)用的防護(hù)膜,防止生銹發(fā)卡,造成駐車(chē)脫滯。底盤(pán)的檢查主要是對(duì)底盤(pán)的各部件或連接機(jī)構(gòu)進(jìn)行有無(wú)刮傷、碰撞、變形、腐排氣管的變形、腐蝕、泄露等。車(chē)身方面主要是檢查外觀及室內(nèi)有無(wú)刮傷、變形、松弛或脫落。如:車(chē)身有無(wú)變形、開(kāi)裂,油漆表面是否有刮傷,掉漆,擋風(fēng)玻璃是否有刮傷、開(kāi)裂等,而室內(nèi)主要檢查各裝飾是否有松弛或脫落,刮傷,依據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行填寫(xiě)報(bào)料單報(bào)料,使客戶(hù)了解問(wèn)題的存在及影響,待客戶(hù)同意后進(jìn)行修復(fù)或更換。電器類(lèi)的檢查主要有:雨刮、各照明燈、空調(diào)、電動(dòng)座椅及加熱器功能等方面的電器檢查。雨刮主要檢查其限制開(kāi)關(guān)的工作性能進(jìn)行開(kāi)啟每個(gè)工作檔位檢查雨刮時(shí)候能工作,并且在關(guān)閉時(shí),雨刮自動(dòng)停在擺放位置不能定在關(guān)閉孔夫子開(kāi)關(guān)時(shí)的所在位置在檢查雨刮的搖擺性能的同時(shí)也要檢查雨刮片的刮試效果能否刮試干凈,依據(jù)刮試效果的不干凈的程度可以選擇清潔或更換。一般又我們都是先做清潔,待清潔不行后在包料建議客戶(hù)更換;不過(guò)在更換新的雨刮片時(shí)要留意新雨刮片兩端的不同之處,避開(kāi)出現(xiàn)裝錯(cuò)的狀況,在刮試工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)異響,比且還會(huì)損傷雨刮片和擋風(fēng)玻璃;一般在左右標(biāo)記的一端朝左方向。照明燈的檢查主要是檢查各照明燈及指示燈或警告燈的正常點(diǎn)亮及熄滅。如各照明燈在撥到相應(yīng)的檔位開(kāi)關(guān)時(shí)應(yīng)能正常的點(diǎn)亮或熄滅。假如不能正常工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行對(duì)開(kāi)關(guān)、線路、燈泡或接頭進(jìn)行檢查修理??照{(diào)主要檢查其制冷、暖氣以及各調(diào)整開(kāi)關(guān)或轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)的檢查。空調(diào)的制冷效果可以通過(guò)測(cè)量其出風(fēng)口的最____冷溫度,通常在5~6攝氏度,也可以通過(guò)制冷劑檢查孔對(duì)制冷劑量的檢查也可以反映出____冷效果。正常制冷劑量為澄澈透亮,無(wú)氣泡或渾濁,假如出現(xiàn)制冷劑量有氣泡或渾濁就反映出制冷劑量出現(xiàn)不足或加注過(guò)多,而出現(xiàn)制冷劑量不足就很可能是系統(tǒng)出現(xiàn)泄露,應(yīng)做泄露檢查。空調(diào)暖氣可以通過(guò)開(kāi)啟暖風(fēng)系統(tǒng)檢查,假如出現(xiàn)暖氣不足應(yīng)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻液量或系統(tǒng)進(jìn)行檢查。電動(dòng)座椅及加熱功能的檢查:可以通過(guò)打開(kāi)其各限制開(kāi)關(guān)檢查調(diào)整狀況及加熱效果,座椅調(diào)整功能有:前后、左右、上下、腰部調(diào)整以及加熱功能方面的調(diào)整,如每個(gè)工作環(huán)節(jié)不能正常的工作就須要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查或修理。其方法依次應(yīng)先從簡(jiǎn)潔的保險(xiǎn)、電源、開(kāi)關(guān)再到電路的方法依次,也就是從易到難的方法。在做完全部的修理項(xiàng)目后,還要進(jìn)行最終的終檢和填寫(xiě)修理項(xiàng)目單,通過(guò)終檢確保了修理質(zhì)量,使自己放心的交車(chē)又能使客戶(hù)放心的駕駛;而通過(guò)填寫(xiě)修理單可以使客戶(hù)明確的知道車(chē)輛的修理項(xiàng)目和車(chē)輛狀況,提高了客戶(hù)對(duì)公司的信譽(yù),也反映出了我們的誠(chéng)信!高校生頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)是一個(gè)從高校生活到社會(huì)工作的一個(gè)過(guò)渡階段。學(xué)校和社會(huì)差別很大,有些同學(xué)在學(xué)校時(shí),對(duì)自己以后工作的事情考慮得少,打算得少,一旦步入社會(huì),自己心理上就一片空白。在踏入社會(huì)時(shí),對(duì)于自己究竟要干什么工作,自己有什么技能,是什么料,都不是很有把握。因此,頂崗實(shí)習(xí)就顯得尤為重要。頂崗實(shí)習(xí)和正常上班沒(méi)有什么兩樣。假如頂崗實(shí)習(xí)時(shí)就沒(méi)有方向,那么,以后工作了,想找到方向就可能會(huì)走彎路。還有,對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō),先就業(yè)再擇業(yè)是最好的。終歸自己在學(xué)校里接觸社會(huì)少,專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作和運(yùn)用實(shí)力與實(shí)際工作要求還是有肯定的差距。不要一起先就想著自己要找到一份好工作,自己專(zhuān)業(yè)內(nèi)的工作,自己喜愛(ài)的工作,這樣是不夠切合實(shí)際的。我在逸鋌華蜜路豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司頂崗實(shí)習(xí)的這段時(shí)間感受頗深的頂崗實(shí)習(xí)中大部分時(shí)間都在做保養(yǎng),在保養(yǎng)中也遇到很多困難、解決困難,看似簡(jiǎn)潔的事動(dòng)起手來(lái)其實(shí)有許多技巧。我對(duì)汽車(chē)行業(yè)有了更進(jìn)一步的了解。我深知自己在學(xué)校學(xué)到的東西很有限,還有許多學(xué)問(wèn)是我不知道的。在頂崗實(shí)習(xí)期間我還要仔細(xì)跟師傅們學(xué)習(xí)汽車(chē)方面的學(xué)問(wèn),主動(dòng)動(dòng)手,培育我吃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年度住宅小區(qū)綠植美化租賃協(xié)議3篇
- 二零二五年度展覽展示場(chǎng)地承包合同2篇
- 2024酒糟合同模板
- 2025年度景區(qū)草坪景觀改造與養(yǎng)護(hù)合同范本4篇
- 2025年包裝紙品印刷行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2024年廢棄資源循環(huán)再利用市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
- 2023年項(xiàng)目安全培訓(xùn)考試題有解析答案
- 2024項(xiàng)目部治理人員安全培訓(xùn)考試題答案原創(chuàng)題
- 2025年鎖的配件行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年度創(chuàng)業(yè)孵化基地租賃合同范本4篇
- 物流無(wú)人機(jī)垂直起降場(chǎng)選址與建設(shè)規(guī)范
- 肺炎臨床路徑
- 外科手術(shù)鋪巾順序
- 創(chuàng)新者的窘境讀書(shū)課件
- 綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)
- 如何克服高中生的社交恐懼癥
- 聚焦任務(wù)的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)作業(yè)改革新視角
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(吳洪貴)任務(wù)三 APP的品牌建立與價(jià)值提供
- 電子競(jìng)技范文10篇
- 食堂服務(wù)質(zhì)量控制方案與保障措施
- VI設(shè)計(jì)輔助圖形設(shè)計(jì)(2022版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論