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第第頁物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司里的一名物業(yè)客服主管,我叫xx。由于我的辦事不力,力量不及,所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報(bào)告的申請。很圓滿我不能勝任這份工作,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。但是同時(shí)也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實(shí),讓我知道了自己還有許多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名一般物業(yè)員工,在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)始終很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應(yīng)當(dāng)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,好好的在主管這個(gè)位置上,帶著我們客服部的員工一起進(jìn)步,一起把客服部建立的更好。但是事實(shí)是,在我擔(dān)當(dāng)主管的這一期間,我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好,我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。
一是由于自己的思索力量還不夠。我在客服的崗位,只是一名一般的員工,所以我在平常的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管,不僅要做好自己的本職工作,還要處理許多意外的狀況。而每次一遇到意外的狀況,我就習(xí)慣性的去依靠于別人,想讓別人來幫我出想法。所以對于這一點(diǎn),是我作為主管最不好的一個(gè)地方。
二是由于我的管理閱歷不夠。我雖然有四年做客服的閱歷,但是我卻沒有一份管理工作的閱歷,甚至連組織活動的閱歷都很少。所以讓我一下子就擔(dān)當(dāng)主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開頭去管理,要從哪個(gè)地方開頭去著手預(yù)備。所以一上來,我就把本來還是好好的客服部,弄的亂七八糟的。
三是由于我做事拖拉,性格優(yōu)柔寡斷的緣由。作為一個(gè)管理者,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,必需要擁有一個(gè)堅(jiān)決的決策力。而我去買一條毛巾都是要遲疑選擇很久的人,所以對于這個(gè)需要做許多決策的工作來說我真的很難勝任。
我對不起領(lǐng)導(dǎo),我做不好管理這個(gè)崗位,雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步,一起努力,但是以我如今的力量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個(gè)崗位的工作,回去好好提升自己,讓自己變得更加優(yōu)秀了,有力量來做好這個(gè)位置了,我才會回來連續(xù)為公司效力。盼望我做出的這個(gè)確定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今日是我做為物業(yè)前臺的第XXX天,也是我參加XX物業(yè)的第X個(gè)月,日子不算長,但是我也完全的嫻熟物業(yè)前臺客服這個(gè)工作的性質(zhì)和工作內(nèi)容,但是對于我自己來說,也已經(jīng)漸漸覺察這份工作并不是很適合我,所以我盼望在此嚴(yán)肅的向您提出辭職。
之所以覺得不適宜,并不是由于這個(gè)行業(yè)不夠好,也不是由于這個(gè)職業(yè)不夠好,而完全是由于我自己不夠優(yōu)秀,從我參加XX物業(yè)公司開頭,我就每天主動的面對自己的工作,從剛開頭的跟著XX后面學(xué)習(xí)公司的各種學(xué)問,到后來呢我第一次接待小區(qū)的住戶,我如今還記得我第一次接待住戶時(shí)候的緊急和擔(dān)憂,但是如今我已經(jīng)完全能夠的解決住戶的各種問題。XX物業(yè)是一個(gè)特別有愛的大集體,我們每天早上的早會都讓我感到新的一天布滿了盼望,也給我這一天的工作鼓足了勁頭,所以我很喜愛我們每天早上無論如何都不會缺席的早會,會上不僅會有其他客服人員共享自己前一天的問題,也會有公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新一天工作的鼓舞,已經(jīng)我們自己對自己的鼓舞,XX物業(yè)是個(gè)能夠興奮人心的地方,也是個(gè)主動上進(jìn)的大集體,我們時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記,我們是一個(gè)大集體,小區(qū)全部的住戶都是我們最尊貴的客戶,是我們的上帝,就是秉承著這樣一種信念,我們的效勞在小區(qū)里面也是出了名的好,所以在這樣一個(gè)環(huán)境下工作,我自己都感覺自己如今說話都溫順了很多。不僅是這個(gè)集體,我個(gè)人也是一樣,時(shí)刻記著以住戶為己任,每天仔細(xì)工作,對于住戶的要求和問題準(zhǔn)時(shí)關(guān)心他們解決,對于自己解決不了的問題,也會準(zhǔn)時(shí)的匯報(bào)給上級,每天在上班的時(shí)候,盡心盡力的為公司做事,為住戶辦事。
但是客服這個(gè)工作并不是我做主體,而是住戶是最大的上帝,所以對于客服這個(gè)工作就是盼望關(guān)心他們解決的各種問題,但是有些問題也不是我所能解決的,我也需要懇求專業(yè)人員的關(guān)心,所以有時(shí)候就會弄得客戶很不耐煩,甚至于對我們破口大罵。所以對于客服來說,抗壓力量也要足夠的強(qiáng),但是對于我自己來說,我的抗壓力量,和厚臉皮程度真的沒有到達(dá)能夠勝任物業(yè)前臺客服這個(gè)崗位,所以很愧疚,也很圓滿不能連續(xù)在這里工作,但是將來盼望XX物業(yè)能夠繁華興盛,不斷壯大。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
始終以來,我在物業(yè)的工作都是完成得比擬好的,自然我也是獲得了較多領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。不過這一切都還是沒有方法讓我在這份工作上安定下來,這個(gè)時(shí)候的我既然都產(chǎn)生了要辭職的念頭,所以我將會近期就辭職離開物業(yè),現(xiàn)想要領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。
對于我個(gè)人的工作我都是有相當(dāng)努力的盡心去完成,從來都沒有任何的拖拉之處,我總是盡力讓自己在各位業(yè)主之間進(jìn)展協(xié)調(diào)。雖說我都能夠?qū)⒋缶植康膯栴}處理好,但是我真的是相當(dāng)不喜愛這樣的工作。在物業(yè)的日子該悠閑的時(shí)候也是很閑,在忙時(shí)也是忙得焦頭爛額的,我覺得這樣的工作實(shí)在有些凌亂,可能真是不太適合我。
在工作期間我也是從領(lǐng)導(dǎo)那里有學(xué)到了許多的東西,也是知道領(lǐng)導(dǎo)在這份工作上堅(jiān)持下來真是相當(dāng)?shù)牟缓唵危暗奈乙彩桥瓮约耗軌蛴米约翰恍傅呐υ谶@份工作上有肯定的成就,當(dāng)然也要做出點(diǎn)成果,并且將來能夠像您一樣做一位好領(lǐng)導(dǎo)。但是如今經(jīng)過我自己的反思之后,我才明白如今的工作完全不是我想要的。雖然這份工作給我?guī)Я嗽S多我相當(dāng)珍惜的東西,但是也讓我有較多的困惑,我開頭覺得自己的生活就像是“社區(qū)大媽”一般,完全失去了年輕人的朝氣,我還是盼望自己能夠重新去查找一份讓我可以重新恢復(fù)動力,布滿激情的工作。
如今離開物業(yè)似乎是有點(diǎn)突然了,不過這也是我想了很久的事情了,我也會盡力讓領(lǐng)導(dǎo)不犯難,假設(shè)是有需要我的地方,我能幫的都會供給關(guān)心。我信任領(lǐng)導(dǎo)是能夠查找到一位比我更加優(yōu)秀的員工來完成這份工作,同時(shí),我也會重新開頭自己的新生活。
作為客服的這些日子里,我是獲得了領(lǐng)導(dǎo)較多的照看,我也看出來領(lǐng)導(dǎo)非常的看重我,我真是相當(dāng)?shù)母兄x。但是如今我讓領(lǐng)導(dǎo)有些絕望了,我也很是圓滿,但是我想告知領(lǐng)導(dǎo)的是,不管我以后在哪里工作,我都會保持著這樣的工作狀態(tài)和勁頭兒,我信任領(lǐng)導(dǎo)對我的那些教育都是可以讓我在日后的工作上有更多成就,所以我是相當(dāng)?shù)母兄x領(lǐng)導(dǎo)的。
工作期間,每一位同事、領(lǐng)導(dǎo)與我的相處所經(jīng)受的一切都是我這一生都會珍藏的,當(dāng)然我也信任我自己是可以將自己的將來變得更加的精彩紛呈。在我離開之后,我還是會保持著自己的這顆初心,讓自己在工作的路途上披荊斬棘,最終踏上更好的路程,走向更美妙的將來!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
擔(dān)當(dāng)物業(yè)客服主管以來我始終將業(yè)主的利益放在工作中的首位,至少在我看來應(yīng)當(dāng)使客服工作的處理結(jié)果令業(yè)主感到滿足才算職責(zé)所在,然而這段時(shí)間工作中的不順心以及個(gè)人方面的緣由讓我感到有些疲乏,通過查找自身的緣由以后反倒讓我堅(jiān)決了想要辭去當(dāng)前客服主管工作的決心。
其實(shí)在擔(dān)當(dāng)主管以前自己還是奮戰(zhàn)在客服一線的一般員工,由于在處理業(yè)主反應(yīng)方面有著相應(yīng)的.心得讓我在客服工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識,那時(shí)剛剛升任為客服主管還由于忐忑的心情非常珍惜這個(gè)來之不易的時(shí)機(jī),而且在客服工作中遇到難以處理的問題我都會和老員工們一起商議?,至少在這個(gè)共同的團(tuán)體中需要團(tuán)結(jié)全都才能較好地完成物業(yè)客服工作,隨著時(shí)間的積累也讓自己在客服管理之中學(xué)到了許多珍貴的閱歷,通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利,因此在完成工作任務(wù)的根底上我經(jīng)常會考慮怎樣獲得更多的成就。
年初在處理業(yè)主反應(yīng)的時(shí)候自己也會經(jīng)常詢問他們對物業(yè)的看法,將其進(jìn)展整合以后再交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展查看是自己的主要職責(zé),除此之外自己還會在物業(yè)各處進(jìn)展查看用以找出客服工作存在的缺乏,但是自己也會在工作中鼓舞客服人員并指教他們遇到難題應(yīng)當(dāng)如何去做,所幸的是業(yè)主的良好評價(jià)以及客服人員的成長使得自己處理工作的時(shí)候更加順當(dāng),讓我產(chǎn)生辭職念頭的緣由還是近期的客服工作中遇到了難以處理的困難,當(dāng)自己消耗很多精力仍舊難以解決的時(shí)候不禁對自身的客服工作力量產(chǎn)生了疑心。
回想起領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢,只不過經(jīng)過了屢次的嘗試照舊難以拉近現(xiàn)實(shí)的差距實(shí)在是讓人感到懊喪,假設(shè)是連續(xù)下去的話只會讓其他同事面對自己表現(xiàn)出來的無能感到絕望,而且在我看來自身遇到阻礙的時(shí)候應(yīng)當(dāng)讓更有力量的人進(jìn)展嘗試才能讓物業(yè)有著更好的進(jìn)展,換個(gè)角度思索問題的話便讓我覺察自己其實(shí)已經(jīng)不再適合連續(xù)擔(dān)當(dāng)客服主管職務(wù)了。
或許自己再堅(jiān)持下去的話可以為客服部門培育出更多的優(yōu)秀員工,但是由于當(dāng)前狀態(tài)的自己已經(jīng)不適合這份工作只能選擇辭職離去,只不過還請領(lǐng)導(dǎo)放心的是后續(xù)的交接工作已經(jīng)讓我在前段時(shí)間都處理完畢,無論是以往積累的客服工作還是繼任者的查找都已得到完成,因此盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解當(dāng)前的狀況并放任自己辭職離去。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告5
敬重的經(jīng)理:
您好!
首先在這里先感謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照看。
一個(gè)企業(yè)想有進(jìn)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行制止,企業(yè)的進(jìn)展利益永久放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)進(jìn)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的進(jìn)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增加更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大進(jìn)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培育打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)寶,在x市提高x企業(yè)的社會知名度!只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
如今xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場進(jìn)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也由于種.種因素影響著人才進(jìn)展壯大。所以時(shí)機(jī)很好,正由于咱們是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值進(jìn)展空間大,所以如今就應(yīng)當(dāng)培育,組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)進(jìn)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不全都,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把__經(jīng)營起來,能在將來十至十五年內(nèi)做成龍頭企業(yè)。但是如今公司的執(zhí)行力度,讓我看不見盼望也制約著員工的進(jìn)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,勝利的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人公平。
企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原那么??扇缃衲銈儙孜还蓶|都是各自猜忌,互相把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,如今門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來肯定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出許多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不行遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的根本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)進(jìn)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要進(jìn)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度,來約束、嘉獎那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的熟悉,調(diào)動起他的工作主動性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛惜員工的角度去看問題,由于真正給企業(yè)制造財(cái)寶價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能到處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有互相依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的進(jìn)展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告6
敬重的劉經(jīng)理:
您好!首先,特別感謝您這一年來對我的信任和照顧。
這段時(shí)間,我仔細(xì)回憶了這一年來的工作狀況,覺得來XX工作是我的幸運(yùn),我始終特別珍惜售后客服這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教育,同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉時(shí)機(jī)。但同時(shí),我覺察自己從事客服行業(yè)的愛好也減退了,我不盼望自己帶著這種心情工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)時(shí)機(jī),我準(zhǔn)備試試看,所以我確定辭職,請您支持。
請您諒解我做出確實(shí)定,也諒解我實(shí)行的暫別方式,我盼望我們能再有共事的時(shí)機(jī)。我會在上交辭職報(bào)告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變,我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告7
敬重的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX,是在是特別的不舍,過去很長一段時(shí)間我是特別快樂的,在XX這里工作也是我對自己的一個(gè)承諾,我信任我是能夠做好自己本職工作,沒想到如今我還是由于一些緣由來辭職了,做誒一名客服工作人員,其實(shí)我的工作還是特別不錯的,我這兩年也是看到了自己的身上的提高,有些優(yōu)點(diǎn)是特別明顯的,如今我也始終都在憧憬著一個(gè)的好的工作狀態(tài),許多事情我都有一個(gè)好的預(yù)備對于自身的狀況也是特別明確的,我確實(shí)是進(jìn)步了許多,兩年前來到XX這里工作的時(shí)候我還是特別生疏的,對于一些事情的處理沒有如今那么干練,是XX這里磨練熬煉了我,讓我有了不小的進(jìn)步,但是我如今還是需要提出辭職,這是對自己負(fù)責(zé)。
我始終都對的工作比擬上心,始終以來都是特別仔細(xì)的,但是這段時(shí)間我狀態(tài)不是很好,我有的時(shí)候也會想自己怎么會這么馬虎大意,總之近期的工作我消失了各種各樣的問題,您找我談話已經(jīng)不是一次兩次了,我如今是特別糾結(jié)的,做這份工作做了就應(yīng)當(dāng)要做好,肯定是不能夠馬馬虎虎的,這一點(diǎn)沒有任何的問題,我知道如今我消失了這樣的狀況確定是不能連續(xù)人又去進(jìn)展徐愛渠了,我會應(yīng)影響到自己的,有些事情原來就是應(yīng)當(dāng)主動的去思索,這不是我如今的狀態(tài),我不能連續(xù)這么消磨自己的時(shí)間,我也需要調(diào)整好自己的心態(tài),將來有許多事情等著我的去做好,但是如今我的問題是特別嚴(yán)峻的',我對如今的自己特別的不滿足,我屢次的消失的工作上面的錯誤,作為一名物業(yè)客服,我直接是影響到了小區(qū)業(yè)主對我們物業(yè)的形象,所以我還是主動的提出了辭職。
我知道我讓您絕望了,過去兩年的工作當(dāng)中我真的成長了許多許多,我始終都認(rèn)為自己確定是不不會消失什么問題,但是我錯了,我還是消失了工作上面的問題,所以我需要訂正一下,也需要給自己如今狀態(tài)做一個(gè)評估,我想了想還是應(yīng)當(dāng)提出辭職,終究這樣的錯誤消失了那么屢次確定是沒有方法挽回了,這段時(shí)間也接到許多投訴,讓我很是為難,我的業(yè)務(wù)力量遭到了很大的質(zhì)疑,所以我需要認(rèn)清形勢,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,如今我不盼望在影響到工作了,兩年的客服工作我很快樂,請您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年XX月XX日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告8
敬重的xx:
您好!
我是公司的物業(yè)客服主管,由于個(gè)人進(jìn)展的緣由,與公司的進(jìn)展產(chǎn)生了差異,所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請,還望批準(zhǔn)。
在公司做物業(yè)客服主管也有了兩年多的時(shí)間,我并不是在公司從底層始終做上來的,而是通過聘請,直接進(jìn)入公司擔(dān)當(dāng)主管的職位的,在公司工作的這兩年,我也是熬煉了自己的力量,對公司的業(yè)務(wù)也是很熟識,了解了,但總感覺學(xué)不到太多的東西,同時(shí)在工作當(dāng)中,也是有一些阻力是我無法去克制的,當(dāng)然這也是和公司的組織有一些關(guān)系,不過更多的是我感覺我在這個(gè)職位上已經(jīng)開頭找不到工作的動力了,同時(shí)對于工作感覺厭倦,和我自己的進(jìn)展也是有肯定的沖突,我也是盼望我能連續(xù)往上進(jìn)展的,個(gè)人的力量我覺得還夠,但公司并沒有晉升的空間以及學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)給到我,讓我的進(jìn)展也是有肯定的受限,所以為了我個(gè)人的一個(gè)進(jìn)展,同時(shí)也是對客服工作的負(fù)責(zé),我盼望離職,去找到更加適宜我進(jìn)展的公司。
在離職前的這段日子里,我也是會把最終的工作都做好,這個(gè)請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會把工作都整理好,和同事去進(jìn)展交接,一些特殊留意的事情,也是會匯總成一個(gè)文檔,讓同事更加清楚和明白該如何的去做,當(dāng)時(shí)我來到公司,也是盼望能在這個(gè)崗位上做出業(yè)績來,可能是各種緣由吧,始終以來,我都沒有發(fā)揮出我該有的力量去做好這份工作,也是有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)把我招進(jìn)來的期盼。當(dāng)然本職的工作我也是做好了,我們客服部門的一些規(guī)章,一些流程,我也是在這兩年的工作時(shí)間里去做好,去詳盡了,我想今后無論哪位同事或者再聘請來的主管做好做好這份工作也會比擬簡單些了。終究我當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司的時(shí)候,我們客服部可以說是沒有什么制度,也沒什么流程可言的,都是客服自己做自己的,沒有總結(jié),也沒有一些可以借鑒的東西整理出來。
今后的進(jìn)展,我也是盼望公司越來越好,同時(shí)我也特別感謝公司這兩年來對我的信任和支持,讓我能把客服部的工作做好,雖然也有許多的缺乏,但領(lǐng)導(dǎo)也是賜予了我許多的鼓舞。將來的路也是需要我自己連續(xù)的去走好的,同時(shí)也盼望領(lǐng)導(dǎo)能理解我離職的緣由,予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告9
敬重的XX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是我們XX小區(qū)的物業(yè)前臺客服XX,來到我們公司從事前臺客服工作已經(jīng)有XX個(gè)月了,雖說不算是很長,但是也熟識了前臺客服的工作,在這些工作的日子里也沒有消失紕漏過失。本以為我會在公司里連續(xù)工作一段時(shí)間,但是由于家里的一些緣由,我不得不向您提出辭職的懇求,離開我們公司回到老家去。
我原來只是一個(gè)并沒有什么專業(yè)技能的人,只是憑借著比擬熱忱的性格就幸運(yùn)的得到了領(lǐng)導(dǎo)您的欣賞,將我招入了公司成為了我們XX物業(yè)公司的前臺客服,這實(shí)在是我的幸運(yùn),沒有您的認(rèn)可的話,我想我還需要很長一段時(shí)間才能夠獲得這么大的成長,并且說不定還會在長期的摸索和碰壁中磨滅斗志。
所以對于您我是特別敬重和感謝的,雖然在您眼里我可能只是一個(gè)一般的過客,但我還是特別的感謝您給我這個(gè)時(shí)機(jī)。所以再來到我們公司以后,我很努力的學(xué)習(xí),搶著做我力所能及的事情,很快的跟同事們打好了關(guān)系,開頭了不斷地工作和學(xué)習(xí)。雖說在一開頭我的學(xué)習(xí)進(jìn)度并沒有很快,甚至可以說有些笨手笨腳的,在接待業(yè)主客戶的時(shí)候,要不是有著同事在一旁我都不知消失多少過失了。
我就是在這樣的狀況下磕磕絆絆的完成了適應(yīng)期,成為了一名正式的前臺客服,雖說走了些彎路吃了些苦頭,但是當(dāng)我回首望去的時(shí)候,卻只覺得這些都是珍貴的經(jīng)受,讓我能夠在以后都受用無窮的珍貴經(jīng)受。
我在熟識了前臺客服工作以后就始終工作到如今,不斷地積累著工作閱歷,在工作和日常表現(xiàn)上也受到了了大家的認(rèn)可。所以這次的辭職實(shí)在是特別的讓我不舍,由于這里有著我的回憶,有著我得眷戀,假設(shè)非必要,我真想在我們公司連續(xù)工作下去。
但是父母命不行違,我單獨(dú)離家本就讓家里特別擔(dān)憂了,再加上家中如今幫我找到了一個(gè)好時(shí)機(jī),是家人為了我花了許多功夫才拿到的時(shí)機(jī),我不能這樣錯過,所以就只能向公司提出辭職了。
在這些時(shí)間里,感謝領(lǐng)導(dǎo)您和大家的照看了,我雖然離開了我們XX物業(yè)公司,但我也始終信任我們能夠取得好成果,也信任我們的領(lǐng)導(dǎo)您能夠帶著我們物業(yè)公司越走越快,成為我們XX市知名的物業(yè)公司。哪怕我已經(jīng)不在我們公司工作了,但我也會時(shí)常為我們公司加油的,終究公司好進(jìn)展就是我們?nèi)咳说墓餐竿?/p>
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年XX月XX日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告10
敬重的經(jīng)理:
您好!
首先在這里先感謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照看。
一個(gè)企業(yè)想有進(jìn)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行制止,企業(yè)的進(jìn)展利益永久放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)進(jìn)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的進(jìn)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增加更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
XX是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有XX物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大進(jìn)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培育打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)寶,在XX市提高XX企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道XX,了解XX,渴望XX,只有這樣XX才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
如今XX物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場進(jìn)展,同時(shí)XX物業(yè)市場也由于種。種因素影響著人才進(jìn)展壯大。所以XX物業(yè)有一個(gè)很好的時(shí)機(jī),正由于XX是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值進(jìn)展空間大,所以如今就應(yīng)當(dāng)培育,組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)進(jìn)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不全都,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把XX經(jīng)營起來,能在將來十至十五年內(nèi)把XX做成XX物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是如今公司的執(zhí)行力度,讓我看不見盼望也制約著員工的進(jìn)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,勝利的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人公平。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原那么??扇缃衲銈儙孜还蓶|都是各自猜忌,互相把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,如今門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來肯定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出許多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不行遇
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