中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議（精選27篇）

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議（精選27篇）中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議（精選27篇）

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇1

以________公司，總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)和以中國________公司，總部設(shè)于中華人民共和國____________為另一方(以下簡(jiǎn)稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在________________簽訂本合同。

鑒于雇主盼望為其在________(國)________(地)(以下簡(jiǎn)稱“工地”)________(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱“本工程”)供應(yīng)勞務(wù)，中國公司情愿為本工程供應(yīng)勞務(wù);

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總則

一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程供應(yīng)勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。

其次條人員

一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“供應(yīng)勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特別狀況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

1.人員離開之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前____個(gè)月書面通知中國公司。

如雇主變更方案未能準(zhǔn)時(shí)通知中國公司，而中國公司已按方案集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前____個(gè)月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前，提前____個(gè)月書面通知中國公司。

三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條和其它證件

一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用。

二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司詳細(xì)明確提出由中國公司供應(yīng)的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負(fù)責(zé)任。

三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。

如人員因此被迫返國時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

如中國公司沒有按雇主要求供應(yīng)全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。

四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、誕生地和日期、職稱、號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、動(dòng)身日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。

雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。

同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對(duì)中國公司人員的要求

人員應(yīng)：________

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，敬重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)敬重雇仆人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參加項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對(duì)雇主的要求

雇主應(yīng)：對(duì)人員賜予正確的技術(shù)指導(dǎo);

雇主：

日期：

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇2

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定，雙方依據(jù)"公平互愿、協(xié)商全都'的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)外包服務(wù)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)，并共同遵守履行。

第一條：勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容為日常管理

甲方將共計(jì)畝的日常管理工作承包給乙方。詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容有：培土、施肥、剪枝。詳細(xì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為：

第一階段的的培土、施肥工作，服務(wù)單價(jià)為350元/畝;其次階段的的除草、施肥工作，服務(wù)單價(jià)為150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務(wù)單價(jià)為100元/畝。結(jié)算金額以最終驗(yàn)收的實(shí)際畝數(shù)根據(jù)各階段單價(jià)計(jì)算。

其次條服務(wù)承包期限

從年月日起至年

第三條履約保證金

本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為乙方供應(yīng)啟動(dòng)資金人民幣年月

2.甲方有權(quán)適時(shí)監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的狀況;

3.甲方應(yīng)按時(shí)供應(yīng)肥料等設(shè)施、工具。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方須依據(jù)季節(jié)準(zhǔn)時(shí)中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。

2.依據(jù)季節(jié)對(duì)果樹生長(zhǎng)周期內(nèi)的修枝撫育、整形修剪、冬季涂白。

3.乙方有權(quán)要求甲方準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)肥料等設(shè)施、工具。

第六條違約責(zé)任

1.甲方無故終止合同，應(yīng)向乙方賠償違約金

2.乙方無故終止合同，應(yīng)向甲方賠償違約金

3.由于乙方管理不散，未按季節(jié)時(shí)間及相應(yīng)工序要求供應(yīng)服務(wù)且造成損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失價(jià)額賠償。

4.合同期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方供應(yīng)的工具等物資，應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。甲方供應(yīng)的房屋、工具的自然耗損，乙方不負(fù)責(zé)任。

第七條其他

本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商、補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如愿連續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂承包服務(wù)合同。合同期滿后甲方如重新發(fā)包，在同等承包條件下，乙方有優(yōu)先承包的權(quán)利。

本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇3

甲方：

乙方：

經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必需遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵害。

一、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

2、向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、公平待人，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4、負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方安全。

5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40％。

7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特別狀況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給酬勞。

8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司，樂觀處理好善后事宜，并擔(dān)當(dāng)肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

二、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方供應(yīng)_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取酬勞。

6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60％。

7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)酬勞。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除：

1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)_____元，（甲方____元、乙方_____元）介紹費(fèi)一律不退。

2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家，甲方必需在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_______元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。

6、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

7、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。

四、爭(zhēng)議

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_______________________委員會(huì)申請(qǐng)_____。

五、其他

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇4

合同編號(hào)：

甲方：(以下簡(jiǎn)稱"甲方')

乙方：(以下簡(jiǎn)稱"乙方')

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠懇信用、公平互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本合同，以資共同遵守。

第一章總則

第一條甲、乙雙方就派遣員工等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自供應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門注冊(cè)、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。

其次條釋義：

(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(乙方)依據(jù)用人單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求，通過聘請(qǐng)派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用并支付派遣員工工資、保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的勞務(wù)管理服務(wù)活動(dòng)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。

(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系(包括勞動(dòng)合同關(guān)系、工資保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系。

其次章合同期限

第三條本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，年月日起至年月

第四條對(duì)甲、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動(dòng)合同期限超出本合同期限時(shí)，本合同期限延展至雙方確認(rèn)的勞動(dòng)合同期限。

第三章權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方享有下列權(quán)利：

(一)甲方有權(quán)自行打算是否接受乙方推舉的派遣人選，或依據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù);

(二)可與乙方派遣的全部人員另簽個(gè)人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案，但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。

(三)甲方可依據(jù)商務(wù)狀況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)對(duì)嚴(yán)峻違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審查通過)的派遣員工，甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關(guān)系。

(五)因法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不全都的，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)新規(guī)定。

(六)若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面看法要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面看法后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將其針對(duì)違反或可能違反本合同的行為實(shí)行的改進(jìn)措施回復(fù)甲方。

第六條甲方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)遵守政府的法律，特殊是勞動(dòng)法及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)章，敬重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別卑視。

(二)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)雙方商定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和乙方管理費(fèi)等費(fèi)用。

(三)甲方應(yīng)依據(jù)法律及政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方支配乙方的派遣員工加班的，應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)定支配補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。如甲方要求乙方的派遣員工實(shí)行綜合工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)幫助甲方按規(guī)定向勞動(dòng)行政管理部門申請(qǐng)批準(zhǔn)。

(四)甲方應(yīng)依據(jù)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工供應(yīng)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。

第七條乙方享有下列權(quán)利

(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)覺甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面看法和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書面看法后10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。

(二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不全都時(shí)，若新規(guī)定系禁止性條款，本合同相關(guān)條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無效的可能時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)新規(guī)定。

(三)乙方可依據(jù)商務(wù)狀況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第八條乙方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)依據(jù)甲方對(duì)派遣人員的聘請(qǐng)要求，幫助刊登廣告，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的接收、整理、

初篩，組織面試。

(二)乙方應(yīng)敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的全部協(xié)議，保守甲方商業(yè)隱秘，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

(三)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)根據(jù)本合同商定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工供應(yīng)相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇，辦理事項(xiàng)涉及的工本費(fèi)用另行收取。

(四)乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)。

(五)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，乙方應(yīng)實(shí)行必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響，如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人單位擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

(六)在本合同有限期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不行將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)。

(七)乙方同意對(duì)由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠懇、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方的全部索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方雇傭員工處理方法，有權(quán)直接解除本合同，將派遣員工退回乙方，乙方有義務(wù)協(xié)作甲方向有關(guān)責(zé)任人追討有關(guān)責(zé)任。對(duì)于派遣員工工作外造成損害的，乙方幫助相關(guān)部門包括甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行責(zé)任追究并賜予甲方賠償。

(八)本合同中規(guī)定的由甲方擔(dān)當(dāng)?shù)囊曳脚汕踩藛T的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理及支付手續(xù)。

(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動(dòng)合同》前，必需通過健康體檢并合格，體檢報(bào)告方存檔。

第四章派遣員工的權(quán)益保障

第九條除本合同中商定已包括派遣員工權(quán)益外，本章商定派遣員工其它的權(quán)益。

第十條在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列狀況之一的，甲方可隨時(shí)退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應(yīng)當(dāng)向乙方供應(yīng)相關(guān)證明材料：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的，對(duì)甲方造成財(cái)產(chǎn)損害的;

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。

第十一條有下列狀況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方和員工本人：

(一)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的;

(二)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

(三)派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。

第五章派遣規(guī)程

第十二條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工聘請(qǐng)需求表》(附表

一)書面通知乙方。《派遣員工聘請(qǐng)需求表》必需具體注明聘請(qǐng)數(shù)量、到崗日期、聘請(qǐng)崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。

第十三條在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應(yīng)提前十個(gè)工作日書面通知乙方;乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)，為甲方聘請(qǐng)并供應(yīng)符合崗位資格條件的侯選人員和相關(guān)資料。

第十四條乙方對(duì)外公開聘請(qǐng)、發(fā)布聘請(qǐng)信息時(shí)，應(yīng)注明"外派員工'字樣，但聘請(qǐng)內(nèi)容須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可發(fā)布;聘請(qǐng)可由甲方協(xié)同乙方進(jìn)行，以確保乙方供應(yīng)符合甲方崗位要求的人選。

第十五條聘請(qǐng)錄用程序：

(一)甲方以《派遣員工聘請(qǐng)需求表》提出聘請(qǐng)需求;

(二)乙方受理聘請(qǐng)需求，發(fā)布聘請(qǐng)信息，聯(lián)系聘請(qǐng)場(chǎng)地，收集應(yīng)聘資料，篩選應(yīng)聘人員;

(三)甲方面試應(yīng)聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;

(四)乙方組織獲得錄用資格人員進(jìn)行體檢和審驗(yàn)相關(guān)證件;

(五)甲方對(duì)體檢合格的獲得錄用資格人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)支配培訓(xùn)場(chǎng)地，乙方用半日的時(shí)間對(duì)新錄用的派遣員工進(jìn)行公共職業(yè)培訓(xùn);對(duì)新錄用派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn)考核合格者，甲方打算錄用;對(duì)于培訓(xùn)考核不合格者，可以退回乙方。培訓(xùn)合格后，打算錄用名單。

(六)乙方通知錄用人員入職，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

第十六條乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續(xù)：

(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)乙方應(yīng)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)應(yīng)甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明。

第十七條按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應(yīng)以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方根據(jù)規(guī)定的程序辦理離職、勞動(dòng)合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。

第六章費(fèi)用及其結(jié)算

第十八條勞務(wù)費(fèi)包括派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用。甲方按雙方確認(rèn)的實(shí)際額度支付勞務(wù)費(fèi)。

第十九條每年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，因此需調(diào)整員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及管理費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)提高勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并以雙方協(xié)商簽訂后的補(bǔ)充合同或簽訂變更后的合同商定標(biāo)準(zhǔn)支付。

其次十條勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、派遣員工的工資依據(jù)《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依據(jù)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)執(zhí)行，如下表:

2、加班費(fèi)按《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定執(zhí)行。

3、以上勞務(wù)費(fèi)中基本工資，住宿補(bǔ)貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費(fèi)用一并支付給乙方，并由乙方負(fù)責(zé)為員工購買社保，住房公積金及工資支付。

其次十一條勞務(wù)費(fèi)結(jié)算流程：

(一)每月第2個(gè)工作日前，乙方依據(jù)派遣員工的考勤考核等狀況，制作《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》。

(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并確認(rèn)。

(三)乙方收到甲方確認(rèn)的《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票并送達(dá)甲方。

(四)甲方收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)，當(dāng)月12日前，以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

(五)乙方在收到甲方的勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在每月15日前按時(shí)足額地發(fā)放派遣員工工資。

(六)乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。

其次十二條甲方停工期間、派遣員工患病、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定支付給乙方。

其次十三條派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。

其次十四條派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的全部損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用，規(guī)定用人單位負(fù)擔(dān)的部分由甲、乙雙方共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)傷亡事故的辦理，對(duì)發(fā)生的事故處理費(fèi)用和對(duì)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃栌蓡挝回?fù)擔(dān)的由甲乙雙方協(xié)商解決。其中甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。

第七章合同變更、終止和展期

其次十五條甲、乙雙方有一方有正值理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對(duì)方并協(xié)商解決，雙方應(yīng)簽署書面的變更合同。

其次十六條本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應(yīng)為此做出合理支配。

其次十七條甲乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前30日以書面形式通知對(duì)方，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此給對(duì)方造成的損失及違約責(zé)任。

第八章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

其次十八條任何一方違反或擅自變更本合同商定，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任。

其次十九條甲方無乙方認(rèn)可的正值理由未按本合同商定結(jié)清費(fèi)用而拖延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應(yīng)付款1的比例加付滯納金;乙方無甲方認(rèn)可的正值理由而未按本合同商定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會(huì)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應(yīng)付款的2比例向派遣員工加付滯納金。

第三十條甲方連續(xù)拖欠款達(dá)三個(gè)月以上，致使本合同無法履行，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追回欠款、損失賠償和違約金。

第三十一條因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。假如經(jīng)協(xié)商不能解決，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交深圳仲裁委員會(huì)按其仲裁程序規(guī)章進(jìn)行仲裁。在仲裁期間，除必需在仲裁過程中進(jìn)行解決的問題外，合同其余部分應(yīng)連續(xù)履行。

第九章附則

第三十二條未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給

第三方。

第三十三條本合同中涉及的全部"通知'、"同意'、"確認(rèn)'等事項(xiàng)均應(yīng)以書面形式做出，并作為依據(jù)。

第三十四條除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào)。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號(hào)若有變更，變更方應(yīng)至少提前十五個(gè)工作日書面通知對(duì)方(該書面通知須加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效)。第三十五條本合同內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策(包括地方法規(guī)和規(guī)章)相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第三十六條本合同自雙方代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方道標(biāo)簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。第三十七條本合同壹式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表簽字(蓋章)：乙方代表簽字(蓋章)：

公司：公司：

簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間年月日

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇5

甲方（雇主）：

住址：

乙方（雇員）：

住址：

甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)服務(wù)合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議。

一、勞務(wù)人員的招錄與變更

1、由乙方向甲方推舉勞務(wù)人員，經(jīng)甲方面試、考核合格和被推舉人明確表示情愿到甲方指定崗位工作，由乙方與被推舉人簽訂勞動(dòng)合同、甲乙雙方簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》后，原被推舉人即作為乙方派遣勞動(dòng)人員（以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)派遣工）派遣到甲方工作。

2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定連續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任。

3、工作崗位：

4、工作職責(zé)：

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)勞務(wù)派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)留意的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育管理督查的義務(wù)。

2、為勞務(wù)派遣工供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的狀況。

4、確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

6、勞務(wù)派遣工有以下狀況之一的，甲方可馬上將其退回給乙方：

（1）嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)峻工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、與勞務(wù)派遣工建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同并按合同商定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

2、全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的聘請(qǐng)與辭退工作，并負(fù)責(zé)將勞動(dòng)合同報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局備案。

3、甲方按本合同相關(guān)規(guī)定退回勞務(wù)派遣工應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)或重新支配工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避開對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響。

4、負(fù)責(zé)為發(fā)生工作事故的勞務(wù)派遣工申請(qǐng)辦理工傷鑒定、保險(xiǎn)理賠和妥當(dāng)處理關(guān)聯(lián)事宜等工作。

5、對(duì)勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)樂觀幫助甲方依法、合理進(jìn)行索賠。

6、依法維護(hù)勞務(wù)派遣工的其他合法權(quán)益。

四、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收取

1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

（1）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)：①固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按每人每月________元計(jì)算；②浮動(dòng)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)（派遣工勞務(wù)工資）按奶站收奶平均單價(jià)計(jì)算；③其他服務(wù)費(fèi)（包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補(bǔ)償和勞務(wù)發(fā)票稅等費(fèi)用）按實(shí)際發(fā)生額計(jì)算。

（2）保險(xiǎn)費(fèi)用：勞務(wù)派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標(biāo)準(zhǔn)減除個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕痤~；按每人每年________元標(biāo)準(zhǔn)購買的商業(yè)意外損害險(xiǎn)。

2、支付方式和支付時(shí)間

（1）固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)和養(yǎng)老金、失業(yè)金實(shí)行按月支付，即每月15日前將上述費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

（2）購買商業(yè)意外損害險(xiǎn)的費(fèi)用，在本合同簽訂后________個(gè)工作日內(nèi)由甲方依據(jù)詳細(xì)人員名單的人數(shù)和購買標(biāo)準(zhǔn)金額一次性以轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

五、勞務(wù)派遣工的管理

1、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

（1）甲、乙雙方必需依法參與當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。

（3）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（4）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期盼遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定，供應(yīng)符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

2、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動(dòng)愛護(hù)工作。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

2、乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更合同。變更合同應(yīng)采納書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

2、甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前________天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商全都的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

九、違約責(zé)任

本合同履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。詳細(xì)數(shù)額看造成損失的數(shù)額。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必需履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

十一、附則

1、本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。

2、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。

3本合同未盡事宜，雙方協(xié)商，協(xié)商全都的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：________年_______月_______日

乙方：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：________年_______月_______日

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇6

甲方：中國農(nóng)業(yè)銀行

乙方：焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

甲、乙雙方本著公平互利的原則，經(jīng)協(xié)商全都，就乙方為甲方派遣人員供應(yīng)服務(wù)等事宜，達(dá)成如下條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條乙方工作人員在甲方統(tǒng)一支配和監(jiān)督下開展工作。甲方負(fù)責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)原材料等事宜，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

其次條合同期限為：自年月日至年月日。

第三條勞務(wù)費(fèi)用

1、甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括乙方管理費(fèi)用、服務(wù)人員的勞動(dòng)酬勞，

2、乙方不得要求甲方支付本條商定的勞務(wù)費(fèi)用之外的其他費(fèi)用。

第四條甲方權(quán)利與義務(wù)

1、有權(quán)依據(jù)本協(xié)議第七條的商定，退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員;

2、執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛護(hù);

3、告知服務(wù)人員工作要求;

4、根據(jù)雙方商定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;

5、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)雙方商定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用;

2、根據(jù)雙方商定向甲方派出服務(wù)人員;

3、依法與服務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同，并送甲方備案;

4、管理服務(wù)人員檔案，并允許甲方隨時(shí)查閱;

5、將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知服務(wù)人員;

6、督促服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;

7、根據(jù)乙方與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同的商定，按時(shí)足額向服務(wù)人員支付勞動(dòng)酬勞和管理費(fèi)用，履行相關(guān)義務(wù);

8、未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同;

9、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要提出訪用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量，勞務(wù)工詳細(xì)人數(shù)，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認(rèn)為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在甲方的管理下開展工作。所需進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動(dòng)愛護(hù)條件與用品由甲方負(fù)責(zé)。甲方出資對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議，商定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。商定的服務(wù)期長(zhǎng)于服務(wù)期限的，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限，并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動(dòng)合同期限。

第七條服務(wù)人員的退回、更換

一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回

乙方：

1、雙方商定的服務(wù)期限屆滿且不再連續(xù)使用;

2、服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

3、服務(wù)人員無法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);

4、服務(wù)人員嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度;

5、服務(wù)人員嚴(yán)峻失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

6、服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng);

7、服務(wù)人員供應(yīng)虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)受等證明材料或狀況;

8、服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、退回、更換的其它事項(xiàng)

1、甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2、甲方要求乙方更換服務(wù)人員的，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回服務(wù)人員10個(gè)工作日內(nèi)更換。

3、因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由乙方擔(dān)當(dāng)，服務(wù)人員有過錯(cuò)的，乙方可向服務(wù)人員追償。

第八條服務(wù)期限屆滿，甲方連續(xù)使用服務(wù)人員的，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前30個(gè)工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后10個(gè)工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動(dòng)合同，并送甲方備案。

第九條檢驗(yàn)驗(yàn)收

質(zhì)量的檢驗(yàn)驗(yàn)收按甲方提出的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求實(shí)施。

第十條服務(wù)費(fèi)的計(jì)算與支付方法

1、合同服務(wù)費(fèi)以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費(fèi)每人每月350元，服務(wù)費(fèi)用雙方在附件中予以商定，費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方依據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于25日前付清上月勞務(wù)費(fèi)用，劃入乙方指定銀行賬戶。

2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)用中涉稅部分費(fèi)用由乙方按國家規(guī)定稅率計(jì)算，按月和勞務(wù)費(fèi)一并劃入乙方指定銀行賬戶。

第十一條乙方派出服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按焦作市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。

第十二條服務(wù)期限內(nèi)，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定準(zhǔn)時(shí)為其辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)等手續(xù)。不能由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用或不屬于工傷保險(xiǎn)以外的其他費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

第十三條保密

乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正值使用。否則，應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

第十四條學(xué)問產(chǎn)權(quán)

服務(wù)人員在甲方工作期間或?yàn)橥瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其學(xué)問產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。

第十五條監(jiān)督

乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗(yàn)。

第十六條合同的變更

本合同履行期間，任何一方因特別緣由需變更本合同時(shí)。應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書面形式通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

第十七條合同的解除

1、如乙方發(fā)生下列狀況，甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。

(1).乙方未能準(zhǔn)時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

(2).乙方違反甲方相關(guān)勞動(dòng)人事管理制度或其他規(guī)定。

2.如甲方發(fā)生下列狀況，乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。

(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨便變更乙方服務(wù)人員工作崗位。

(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費(fèi)用。

第十八條違約責(zé)任

1、一方違反本協(xié)議商定，損害對(duì)方合法權(quán)益的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2、服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。乙方在擔(dān)當(dāng)責(zé)任后可向服務(wù)人員追償。

3、乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十九條爭(zhēng)議的處理

本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住宅地人民法院起訴。

其次十條補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

其次十一條合同的效力

本合同自甲負(fù)責(zé)人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)的材料等事項(xiàng)。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人或法定代表人或

托付代理人(簽字)：托付代理人(簽字)：地址：地址：

年月日年月日

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇7

甲方：

乙方：

一、勞務(wù)服務(wù)工程的內(nèi)容、工程量及工期要求

工期：月年月日

結(jié)束，工期為天(乙方進(jìn)場(chǎng)的人員名單于本合同簽訂當(dāng)日?qǐng)?bào)甲方作為本合同的附件)。

二、質(zhì)量要求

三、勞務(wù)價(jià)款結(jié)算與支付

甲方依據(jù)乙方每月實(shí)際完成的工程數(shù)量，按月結(jié)算勞務(wù)價(jià)款。甲方月計(jì)量款到位后天內(nèi)支付乙方，特別狀況下，乙方承諾不因甲方計(jì)量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。

四、甲、乙雙方的責(zé)任

(一)甲方

1、負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)施工所需的機(jī)械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收后保管使用，待工程完工后，經(jīng)修理完好后移交給甲方。包括：

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)及資料的填報(bào)工作。

3.負(fù)責(zé)下達(dá)施工進(jìn)度方案，并指導(dǎo)、監(jiān)督乙方按方案實(shí)施。

4.非甲方主觀緣由造成的停窩工，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

(二)乙方

1.乙方應(yīng)供應(yīng)足夠的勞務(wù)人員并自備生產(chǎn)工具，按甲方的進(jìn)度方案要求組織施工，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。

2.乙方應(yīng)配備足額的具有肯定專業(yè)水平的技能人員，并保持相對(duì)固定，嚴(yán)格按甲方要求進(jìn)行施工，由于乙方緣由造成的一切質(zhì)量事故，由乙方負(fù)責(zé)，并擔(dān)當(dāng)由此給甲方造成的一切損失。

3.負(fù)責(zé)乙方人員的安全，如發(fā)生安全事故，與甲方無關(guān)，乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

4.乙方應(yīng)按操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定使用和保管甲方供應(yīng)的機(jī)械、材料等，若因乙方緣由造成損壞或丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償，并擔(dān)當(dāng)由此給甲方造成的一切損失。

5、遵守國家法律法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度，保守甲方機(jī)密，不泄密，在勞務(wù)服務(wù)期間及本合同履行結(jié)束后，不做有損甲方利益的事。

6、敬重鄉(xiāng)規(guī)民俗，愛護(hù)環(huán)境，處理好與施工所在地民眾的關(guān)系，由此發(fā)生的各種糾紛，乙方負(fù)全部責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1、本合同確定的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣元。甲方從支付乙方當(dāng)月勞務(wù)價(jià)款中扣除。

2、非經(jīng)甲方允許，乙方施工中途撤場(chǎng)，支付甲方元，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務(wù)價(jià)款中扣除。

3、乙方進(jìn)度緩慢影響甲方工期或發(fā)生安全、質(zhì)量事故時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，收回剩余工程，另行組織施工，甲方為此發(fā)生的一切費(fèi)用，全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、爭(zhēng)議解決方式

因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，在以下兩種方式中選擇其中一種(在所選項(xiàng)后面的括號(hào)內(nèi)打“√”符號(hào))：

1.提交青島仲裁委員會(huì)仲裁。()

2.依法向青島市四方區(qū)人民法院起訴。()

七、其他商定事項(xiàng)本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。

本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目完工結(jié)清價(jià)款后失效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇8

甲方：中國農(nóng)業(yè)銀行

乙方：焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

甲、乙雙方本著公平互利的原則，經(jīng)協(xié)商全都，就乙方為甲方派遣人員供應(yīng)服務(wù)等事宜，達(dá)成如下條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條乙方工作人員在甲方統(tǒng)一支配和監(jiān)督下開展工作。甲方負(fù)責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)原材料等事宜，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

其次條合同期限為：自年月日至年月日。

第三條勞務(wù)費(fèi)用

1、甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括乙方管理費(fèi)用、服務(wù)人員的勞動(dòng)酬勞，

2、乙方不得要求甲方支付本條商定的勞務(wù)費(fèi)用之外的其他費(fèi)用。

第四條甲方權(quán)利與義務(wù)

1、有權(quán)依據(jù)本協(xié)議第七條的商定，退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員;

2、執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛護(hù);

3、告知服務(wù)人員工作要求;

4、根據(jù)雙方商定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;

5、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)雙方商定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用;

2、根據(jù)雙方商定向甲方派出服務(wù)人員;

3、依法與服務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同，并送甲方備案;

4、管理服務(wù)人員檔案，并允許甲方隨時(shí)查閱;

5、將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知服務(wù)人員;

6、督促服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;

7、根據(jù)乙方與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同的商定，按時(shí)足額向服務(wù)人員支付勞動(dòng)酬勞和管理費(fèi)用，履行相關(guān)義務(wù);

8、未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同;

9、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要提出訪用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量，勞務(wù)工詳細(xì)人數(shù)，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認(rèn)為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在甲方的管理下開展工作。所需進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動(dòng)愛護(hù)條件與用品由甲方負(fù)責(zé)。甲方出資對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議，商定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。商定的服務(wù)期長(zhǎng)于服務(wù)期限的，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限，并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動(dòng)合同期限。

第七條服務(wù)人員的退回、更換

一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回

乙方：

1、雙方商定的服務(wù)期限屆滿且不再連續(xù)使用;

2、服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

3、服務(wù)人員無法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);

4、服務(wù)人員嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度;

5、服務(wù)人員嚴(yán)峻失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

6、服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng);

7、服務(wù)人員供應(yīng)虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)受等證明材料或狀況;

8、服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、退回、更換的其它事項(xiàng)

1、甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2、甲方要求乙方更換服務(wù)人員的，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回服務(wù)人員10個(gè)工作日內(nèi)更換。

3、因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由乙方擔(dān)當(dāng)，服務(wù)人員有過錯(cuò)的，乙方可向服務(wù)人員追償。

第八條服務(wù)期限屆滿，甲方連續(xù)使用服務(wù)人員的，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前30個(gè)工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后10個(gè)工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動(dòng)合同，并送甲方備案。

第九條檢驗(yàn)驗(yàn)收

質(zhì)量的檢驗(yàn)驗(yàn)收按甲方提出的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求實(shí)施。

第十條服務(wù)費(fèi)的計(jì)算與支付方法

1、合同服務(wù)費(fèi)以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費(fèi)每人每月350元，服務(wù)費(fèi)用雙方在附件中予以商定，費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方依據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于25日前付清上月勞務(wù)費(fèi)用，劃入乙方指定銀行賬戶。

2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)用中涉稅部分費(fèi)用由乙方按國家規(guī)定稅率計(jì)算，按月和勞務(wù)費(fèi)一并劃入乙方指定銀行賬戶。

第十一條乙方派出服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按焦作市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。

第十二條服務(wù)期限內(nèi)，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定準(zhǔn)時(shí)為其辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)等手續(xù)。不能由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用或不屬于工傷保險(xiǎn)以外的其他費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

第十三條保密

乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正值使用。否則，應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

第十四條學(xué)問產(chǎn)權(quán)

服務(wù)人員在甲方工作期間或?yàn)橥瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其學(xué)問產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。

第十五條監(jiān)督

乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗(yàn)。

第十六條合同的變更

本合同履行期間，任何一方因特別緣由需變更本合同時(shí)。應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書面形式通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

第十七條合同的解除

1、如乙方發(fā)生下列狀況，甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。

(1).乙方未能準(zhǔn)時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

(2).乙方違反甲方相關(guān)勞動(dòng)人事管理制度或其他規(guī)定。

2.如甲方發(fā)生下列狀況，乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。

(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨便變更乙方服務(wù)人員工作崗位。

(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費(fèi)用。

第十八條違約責(zé)任

1、一方違反本協(xié)議商定，損害對(duì)方合法權(quán)益的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2、服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。乙方在擔(dān)當(dāng)責(zé)任后可向服務(wù)人員追償。

3、乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十九條爭(zhēng)議的處理

本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住宅地人民法院起訴。

其次十條補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

其次十一條合同的效力

本合同自甲負(fù)責(zé)人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)的材料等事項(xiàng)。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人或法定代表人或

托付代理人(簽字)：托付代理人(簽字)：地址：地址：

年月日年月日

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇9

甲方：

乙方：

經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必需遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵害。

一、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方供應(yīng)_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2、向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、公平待人，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4、負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方安全。

5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40％。

7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特別狀況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給酬勞。

8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司，樂觀處理好善后事宜，并擔(dān)當(dāng)肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

二、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方供應(yīng)_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取酬勞。

6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60％。

7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)酬勞。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除：

1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)_____元，（甲方____元、乙方_____元）介紹費(fèi)一律不退。

2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家，甲方必需在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_______元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。

6、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

7、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。

四、爭(zhēng)議

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

五、其他

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇10

用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)戶名賬號(hào)及開戶行勞務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)戶名賬戶及開戶行

甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)服務(wù)合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)人員的招錄與變更

1、由乙方向甲方推舉勞務(wù)人員，經(jīng)甲方面試、考核合格和被推舉人明確表示情愿到甲方指定崗位工作，由乙方與被推舉人簽訂勞動(dòng)合同、甲乙雙方簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》后，原被推舉人即作為乙方派遣勞動(dòng)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)派遣工)派遣到甲方工作。

2、作為《勞務(wù)服務(wù)合同》附件的《勞務(wù)派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應(yīng)通過《更改勞務(wù)派遣工名單》方式進(jìn)行變更，并經(jīng)過雙方簽字、蓋章后生效。

3、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的、以及女性職工在"三期'期間，甲方不得退回給乙方，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定連續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)勞務(wù)派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)留意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育管理督查的義務(wù);

2、為勞務(wù)派遣工供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的狀況;

4、確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn);

5、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

6、勞務(wù)派遣工有以下狀況之一的，甲方可馬上將其退回給乙方：

(1)嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)峻工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、與勞務(wù)派遣工建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同并按合同商定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

2、全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的聘請(qǐng)與辭退工作，并負(fù)責(zé)將勞動(dòng)合同報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

3、甲方按本合同相關(guān)規(guī)定退回勞務(wù)派遣工應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)或重新支配工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避開對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響;

4、負(fù)責(zé)為發(fā)生工作事故的勞務(wù)派遣工申請(qǐng)辦理工傷鑒定、保險(xiǎn)理賠和妥當(dāng)處理關(guān)聯(lián)事宜等工作;

5、對(duì)勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)樂觀幫助甲方依法、合理進(jìn)行索賠。

6、依法維護(hù)勞務(wù)派遣工的其他合法權(quán)益。

六、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收取

1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

⑴勞務(wù)服務(wù)費(fèi)①固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按每人每月45元計(jì)算，②浮動(dòng)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)(派遣工勞務(wù)工資)按奶站收奶平均單價(jià)計(jì)算。③其他服務(wù)費(fèi)(包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補(bǔ)償和勞務(wù)發(fā)票稅等費(fèi)用)按實(shí)際發(fā)生額計(jì)算(特殊商定：辭退、解除勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同，符合補(bǔ)償條件的按每滿年一次性補(bǔ)償1000元計(jì)算)。

⑵保險(xiǎn)費(fèi)用：勞務(wù)派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標(biāo)準(zhǔn)減除個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕痤~;按每人每年145元標(biāo)準(zhǔn)購買的商業(yè)意外損害險(xiǎn)。

2、支付方式和支付時(shí)間

⑴固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)和養(yǎng)老金、失業(yè)金實(shí)行按月支付，即每月15日前將上述費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

⑵購買商業(yè)意外損害險(xiǎn)的費(fèi)用，在本合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)由甲方根椐《勞務(wù)派遣工名單》的人數(shù)和購買標(biāo)準(zhǔn)金額一次性以轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

七、勞務(wù)派遣工的管理

1、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、技能培訓(xùn)、休息及評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利和待遇;

八、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)樂觀組織搶救和愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且準(zhǔn)時(shí)通知乙方。

3、勞務(wù)派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司提出理賠和準(zhǔn)時(shí)了結(jié)處理，發(fā)生重大工傷事故由乙方負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)力量鑒定。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)力量鑒定結(jié)束后，由甲方根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用(扣除保險(xiǎn)公司賠付金額后的差額)。

九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

十、合同的變更、解除、終止和其他

1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

3、本合同期滿即終止。

十一、爭(zhēng)議解決

合同履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成可通過乙方所在地法院解決。

十二、其他

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

年日：法定代表人：年月日乙方(蓋章)月

中外勞務(wù)服務(wù)協(xié)議篇11

甲方：______________________

乙方：______________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)的勞動(dòng)政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方公平自愿，協(xié)商全都，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為______年_____個(gè)月。

自______年____月___日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年____月___日止;其中試用期_____個(gè)月。

其次條、工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)牌號(hào)為：的汽車駕駛工作。

2、乙方應(yīng)疼惜公司的車輛，留意車輛的平常保養(yǎng)，常常檢查車輛的主要機(jī)件。每___周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維護(hù)機(jī)件的壽命，確保行車安全。

3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)覺不正常時(shí)，要馬上加補(bǔ)或修理。出車回來，要檢查存油量，發(fā)覺存油不足一格時(shí)，應(yīng)馬上加油。

5、乙方發(fā)覺所駕車輛有故障時(shí)，要馬上檢修;不能自行檢修的，應(yīng)馬上報(bào)告后勤主管，提出詳細(xì)的修理看法(包括修理項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)

6、乙方對(duì)所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)常常檢查，出車時(shí)肯定保證證件齊全。

第三條、工作時(shí)間

因工作性質(zhì)特別，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)。經(jīng)甲方報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

第四條、勞動(dòng)酬勞

甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。其中試用期間工資為______元。

第五條、保險(xiǎn)福利待遇

1、甲、乙雙方根據(jù)國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。甲方定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金狀況。

2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供給直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供給直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

第六條、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

1、全年安全行車，未出交通事故的，賜予乙方嘉獎(jiǎng)______元。

2、不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠修理。

4、出車在外或出車歸來停放車輛，肯定要留意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在"不準(zhǔn)停車的路段'或"危急地段'停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要留意休息，不準(zhǔn)開疲憊車。嚴(yán)禁酒后駕車。

6、乙方駕車肯定要遵守交通規(guī)章，文明開車，不準(zhǔn)危急駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)

7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷;如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機(jī)和用車人共同負(fù)擔(dān)。

因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過保險(xiǎn)公司理賠金額的部分，由肇事司機(jī)自行擔(dān)當(dāng)。因違章造成的其它后果概由司機(jī)自行負(fù)責(zé)。

8、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)在公司隨時(shí)等候出車，不得擅自外出;出車回來，應(yīng)馬上向后勤主管報(bào)到。

9、乙方必需身帶手機(jī)，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

10、下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車。

11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第七條、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。

第八條、甲與乙提前解除本勞動(dòng)合同

有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動(dòng)合同：

1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。

2、乙方被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的。

4、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，無法支配乙方工作的。

第九條、甲不得與乙提前解除本勞動(dòng)合同

有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動(dòng)合同：

1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的。

2、因工負(fù)傷并經(jīng)確定為丟失或部分丟失勞動(dòng)力量的。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條、乙隨時(shí)可以與甲提前解除本勞動(dòng)合同

有下列情形之一的，乙方隨時(shí)可以與甲方提前解除本勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)。