食堂員工聘用合同書范本推薦

第頁(yè)共頁(yè)食堂員工聘用合同書范本推薦食堂員工聘用合同書范本推薦?！酒弧渴程脝T工聘用合同書范本甲方：XX二中乙方：為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)食堂管理，落實(shí)好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)方案，讓學(xué)生人人能吃上午餐，更好地為全體學(xué)生效勞，特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責(zé)：1、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定〔1〕按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無關(guān)的事?！?〕因病、有事必須請(qǐng)假，不無故曠工?！?〕遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，承受學(xué)校的考核。2、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做到防塵、防蠅、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳播?！?〕各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生平安?！?〕食堂物品〔糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等〕按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序?！?〕注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持安康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔?！?〕嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間。3、食物搭配、食物留樣、及食品平安〔1〕、食堂工人對(duì)學(xué)校采購(gòu)的糧食、蔬菜，如有腐爛、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，做出報(bào)廢處理。〔2〕、假設(shè)因食堂工人對(duì)購(gòu)置的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任。4、保護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。5、配合學(xué)校做好飲食平安、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。6、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊。7、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工。完本錢職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。二、乙方的工資待遇乙方的`工資按每月1000元〔壹仟圓整〕付給〔注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié)〕。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，生病藥費(fèi)自理，勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期〔一個(gè)月〕滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)?？紤]為乙方購(gòu)置勞動(dòng)保險(xiǎn)。三、食堂工人人身平安因個(gè)人原因〔如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害〕造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份?！咀ⅰ繉?duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如不按規(guī)定辦理者，學(xué)?？鄢x崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：20xx年月日20xx年月日【篇二】食堂員工聘用合同書范本甲方：乙方：為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)食堂管理，更好地為廣闊師生效勞，特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求：1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)效勞，做到熱情、周到、文明。2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生平安法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。(2)注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持安康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。(3)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養(yǎng)構(gòu)造合理。協(xié)助管理員做好每天的本錢核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。6、保護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。8、服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完本錢職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計(jì)較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學(xué)校有權(quán)對(duì)當(dāng)事雙方予以解聘;對(duì)發(fā)生吵鬧的人員，那么從工資中扣除50.00元/次?？鄢腻X獎(jiǎng)給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。10、食堂從業(yè)人員中午伴隨學(xué)生就餐，不得單獨(dú)開小灶。二、食堂員工待遇：1、食堂人員實(shí)行聘任制，聘用期限為一年。2、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。3、工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。4、合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度及學(xué)校老師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日編輯推薦員工聘用協(xié)議書范本推薦甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推延)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第七條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。3、聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方乙方年月日年月日食堂員工聘用合同范文篇1XX二中20xx——20xx學(xué)年度食堂工人聘用合同書甲方：XX二中乙方：為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)食堂管理，落實(shí)好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)方案，讓學(xué)生人人能吃上午餐，更好地為全體學(xué)生效勞，特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責(zé)：1、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定〔1〕按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無關(guān)的事?！?〕因病、有事必須請(qǐng)假，不無故曠工。(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，承受學(xué)校的考核。2、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做到防塵、防蠅、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳播。〔1〕各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生平安?！?〕食堂物品〔糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等〕按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序?！?〕注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持安康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔?！?〕嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間。3、食物搭配、食物留樣、及食品平安〔1〕、食堂工人對(duì)學(xué)校采購(gòu)的糧食、蔬菜，如有腐爛、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，做出報(bào)廢處理?！?〕、假設(shè)因食堂工人對(duì)購(gòu)置的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任。4、保護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。5、配合學(xué)校做好飲食平安、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。6、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊。7、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工。完本錢職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。二、乙方的工資待遇乙方的工資按每月1000元〔壹仟圓整〕付給〔注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑觥p調(diào)節(jié)〕。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，生病藥費(fèi)自理，勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期〔一個(gè)月〕滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)?？紤]為乙方購(gòu)置勞動(dòng)保險(xiǎn)。三、食堂工人人身平安因個(gè)人原因〔如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害〕造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份?！咀ⅰ繉?duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如不按規(guī)定辦理者，學(xué)?？鄢x崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：20xx年月日20xx年月日食堂員工聘用合同范文篇2甲方(用人單位)名稱：__法定代表人或負(fù)責(zé)人：張__乙方(勞動(dòng)者)姓名：第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠(chéng)信原那么簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守。第二條：勞動(dòng)合同期限從20__年__月__日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：1.根據(jù)學(xué)校要求負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。并負(fù)責(zé)檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不平安的問題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。2.負(fù)責(zé)進(jìn)展蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個(gè)學(xué)生食品飯菜分配。3.學(xué)生就餐完畢后負(fù)責(zé)對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施進(jìn)展清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作。第六條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品平安法》、《食品從業(yè)人員操作標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。第七條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提早一個(gè)月通知對(duì)方。第八條：甲乙雙方的其他約定：1.乙方必須持有效安康證上崗。(此項(xiàng)學(xué)校統(tǒng)一辦理)2.乙方必須按時(shí)上崗，以保證師生按時(shí)進(jìn)餐，詳細(xì)時(shí)間為：早飯7:00;午飯12:00;晚飯6:00。假設(shè)一月內(nèi)遲到次數(shù)超過三次，本月全勤獎(jiǎng)金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時(shí)在崗。且工作期間要團(tuán)結(jié)合作，不可推諉責(zé)任，借故耽誤工作。3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲效勞工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。4.乙方隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)展清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生平安，杜絕事故發(fā)生。5.假設(shè)因乙方瀆職或違背操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，那么乙方應(yīng)承當(dāng)其責(zé)任。6.乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔(dān)任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對(duì)方領(lǐng)取。7.乙方工作期間注意平安，假設(shè)因自身因素或違背操作規(guī)程發(fā)生任何平安事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。第九條：本合同期滿或一方終止，除應(yīng)付的工資之外，乙方無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：(簽章)東樓學(xué)區(qū)后郝小學(xué)校法定代表人或負(fù)責(zé)人：張小玲乙方：(簽字)合同簽訂時(shí)間：20__年__月__日。篇二：學(xué)校廚師聘用協(xié)議(實(shí)用)學(xué)校食堂用人協(xié)議書為了確保學(xué)校食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一切效勞于教學(xué)，確保師生飲食平安的原那么，根據(jù)我校師生就餐人數(shù)的實(shí)際需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：甲方：乙方：學(xué)校食堂臨時(shí)從業(yè)人員一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任食堂臨時(shí)工人工作，合同期為一年，自20__年__月__日至20__年__月__日。二、享受待遇1、甲方每月支付乙方工資每日100元。2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作標(biāo)準(zhǔn)要求的生活物品。三、應(yīng)盡義務(wù)1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配和安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮(包括臨時(shí)交辦的其他工作)，工作中面帶微笑，效勞熱情，負(fù)責(zé)到位;2、互相團(tuán)結(jié)，攜手效勞，工作期間不得無理取鬧，不得打架斗毆，制止吸煙、飲酒、說臟話;3、每年進(jìn)展一次體檢，必須持有效安康證上崗;4、食堂從業(yè)人員嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員考勤制度。以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù)，如乙方在工作中不盡職盡責(zé)，不履行協(xié)議或因個(gè)人工作給學(xué)校食堂管理工作造成影響的，學(xué)校可隨時(shí)解除此協(xié)議。四、其他1、工作中如因個(gè)人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、流程或個(gè)人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學(xué)校概不負(fù)責(zé);2、如辭退學(xué)校食堂工作需提早一個(gè)月向?qū)W校申請(qǐng)，否那么不發(fā)本月工資;3、工資從第二個(gè)月開場(chǎng)發(fā)放(注：12月份工資于第二年的1月10日前結(jié)清);以上是臨時(shí)工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項(xiàng)，同意此協(xié)議，可以與學(xué)校簽定協(xié)議，未盡事宜，經(jīng)校方領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)研究決定。此協(xié)議一式兩份，本人一份，校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效?！鐚W(xué)校食堂進(jìn)展整改，停頓營(yíng)業(yè)超過一個(gè)月以上，將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。甲方：乙方：法人代表簽字(蓋章)：簽字：年月日年月日食堂員工聘用合同范文篇3甲方(用人單位)名稱：東樓學(xué)區(qū)后郝小學(xué)校法定代表人或負(fù)責(zé)人：張小玲乙方(勞動(dòng)者)姓名：第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠(chéng)信原那么簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守。第二條：勞動(dòng)合同期限從2023年9月16日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：1.根據(jù)學(xué)校要求負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。并負(fù)責(zé)檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不平安的問題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。2.負(fù)責(zé)進(jìn)展蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個(gè)學(xué)生食品飯菜分配。3.學(xué)生就餐完畢后負(fù)責(zé)對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施進(jìn)展清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作。第六條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品平安法》、《食品從業(yè)人員操作標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。第七條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提早一個(gè)月通知對(duì)方。第八條：甲乙雙方的其他約定：1.乙方必須持有效安康證上崗。(此項(xiàng)學(xué)校統(tǒng)一辦理)2.乙方必須按時(shí)上崗，以保證師生按時(shí)進(jìn)餐，詳細(xì)時(shí)間為：早飯7:00;午飯12:00;晚飯6:00。假設(shè)一月內(nèi)遲到次數(shù)超過三次，本月全勤獎(jiǎng)金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時(shí)在崗。且工作期間要團(tuán)結(jié)合作，不可推諉責(zé)任，借故耽誤工作。3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲效勞工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。4.乙方隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)展清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生平安，杜絕事故發(fā)生。5.假設(shè)因乙方瀆職或違背操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，那么乙方應(yīng)承當(dāng)其責(zé)任。6.乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔(dān)任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對(duì)方領(lǐng)取。7.乙方工作期間注意平安，假設(shè)因自身因素或違背操作規(guī)程發(fā)生任何平安事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。第九條：本合同期滿或一方終止，除應(yīng)付的工資之外，乙方無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：(簽章)東樓學(xué)區(qū)后郝小學(xué)校法定代表人或負(fù)責(zé)人：張小玲乙方：(簽字)合同簽訂時(shí)間：20__年__月__日食堂員工聘用合同范文篇4聘用方：大冶市東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新穎、無腐爛;(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和款式;(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等平安工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具;(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名效勞員;(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報(bào)酬乙方工資由根底工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。(一)根底工資乙方的根底工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(三)獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù)，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。(四)報(bào)酬發(fā)放方式1、根底工資和加班工資隨月發(fā)放;2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲辦(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;(三)乙方如違背甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處分：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違背3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處分;(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處分;(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承當(dāng)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有以下情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;2、成心不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;(二)乙方需終止合同，必須提早15天以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持平安操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé);(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開場(chǎng)生效。甲方(簽章)：乙方(簽字)：年月日食堂員工聘用合同范文篇5聘方：__________________________(企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱甲方受聘方：______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承當(dāng)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力進(jìn)步自身素質(zhì)，在工作中保護(hù)設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資為：元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議，必須提早半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處分、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方(姓名)：(簽字)簽約代表人：(簽字)身份證號(hào)碼職稱：戶口所在地地址：食堂員工聘用合同范文篇6經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日二、工作內(nèi)容、工作要求：1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)老師提供早餐、午餐、有住校老師的'晚飯，飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。三、待遇月根本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品平安情況、學(xué)生反應(yīng)情給予一定的獎(jiǎng)金，如應(yīng)聘者自行增加人手，其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。說明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用，如發(fā)生食品平安事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承當(dāng)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。四、合同終止的條件1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。2、學(xué)校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。3、應(yīng)聘者有以下現(xiàn)象也作為處分、辭退的根據(jù)：(1)不遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度;(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;(3)工作質(zhì)量、效勞態(tài)度差，師生意見大。4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提早半個(gè)月雙方協(xié)商(否那么不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約，終止合同。五、本合同一式三份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報(bào)中心校一份。甲方(公章)：________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)：1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。2、配齊食堂消費(fèi)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。假如水電不通或有不平安故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。假如工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。3、提供合格消費(fèi)材料，安排供餐食譜，監(jiān)視檢查食堂全面工作。4、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的平安保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與平安。建立食物中毒或者其他食性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。5、甲方按月及時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。二、乙方職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。2、確保每天按時(shí)到崗。3、必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。4、保護(hù)保管消費(fèi)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。5、領(lǐng)取消費(fèi)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。6、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的消費(fèi)、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)展清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗清掃，確保通風(fēng)透光，空氣新穎無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7、無條件承受食堂管理人員監(jiān)視管理。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得分開學(xué)校，有事外出需征得甲方同意，假設(shè)擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同。8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。9、乙方必須保證身體安康，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須主動(dòng)報(bào)告，并立即分開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。10、乙方必須采用新穎干凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止穿插污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、____變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生安康的食物。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗(yàn)。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜，味道鮮美可口。11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、制約：1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。2、甲乙方雙方假設(shè)有一方有意終止聘用合同，必須提早一個(gè)月知會(huì)對(duì)方，否那么，必須賠償對(duì)方損失。3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、消費(fèi)材料不外流。消費(fèi)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。4、乙方假設(shè)不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料消費(fèi)或者消費(fèi)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。6、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校膳食委員會(huì)提供的供餐食譜組織消費(fèi)、發(fā)放，假設(shè)未經(jīng)甲方答應(yīng)擅自改變當(dāng)天消費(fèi)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。7、乙方在校消費(fèi)期間假設(shè)有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。8、乙方在消費(fèi)過程中假設(shè)違背操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。四、聘用期：____年____月____日至____年____月____日五、附那么：本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。甲方(公章)：________乙方(公章)：_________法定代表人(簽____字)：_______法定代表人(簽字)：__________________年月____日_________年____月____日食堂員工聘用合同范文篇7甲方(用人單位)：___________________________法定代表人：_______________________________注冊(cè)地址：_________________________________聯(lián)絡(luò)：_________________________________乙方(勞動(dòng)者)：_____________________________居民身份證號(hào)：_____________________________戶口所在地：_______________________________聯(lián)絡(luò)：_________________________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。(二)無固定期限：自____年___月___日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年___月___日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年___月___日起至自____年___月___日____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。(一)乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。(二)乙方的工作地點(diǎn)為______________________________。(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(五)乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客效勞需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(四)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定，有以下情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;食堂員工聘用合同范文篇8甲方(用人單位)名稱：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方(勞動(dòng)者)姓名：第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠(chéng)信原那么簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。第二條：勞動(dòng)合同期限從______年____月____日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：1、根據(jù)學(xué)校要求負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。并負(fù)責(zé)檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不平安的問題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)進(jìn)展蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個(gè)學(xué)生食品飯菜分配。3、學(xué)生就餐完畢后負(fù)責(zé)對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施進(jìn)展清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作。第四條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品平安法》、《食品從業(yè)人員操作標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。第五條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提早一個(gè)月通知對(duì)方。第六條：甲乙雙方的其他約定：1、乙方必須持有效安康證上崗。(此項(xiàng)學(xué)校統(tǒng)一辦理)2、乙方必須按時(shí)上崗，以保證師生按時(shí)進(jìn)餐，詳細(xì)時(shí)間為：早飯7：00;午飯12：00;晚飯6：00。假設(shè)一月內(nèi)遲到次數(shù)超過三次，本月全勤獎(jiǎng)金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時(shí)在崗。且工作期間要團(tuán)結(jié)合作，不可推諉責(zé)任，借故耽誤工作。3、乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲效勞工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。4、乙方隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)展清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生平安，杜絕事故發(fā)生。5、假設(shè)因乙方瀆職或違背操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，那么乙方應(yīng)承當(dāng)其責(zé)任。6、乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔(dān)任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對(duì)方領(lǐng)取。7、乙方工作期間注意平安，假設(shè)因自身因素或違背操作規(guī)程發(fā)生任何平安事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。第七條：本合同期滿或一方終止，除應(yīng)付的工資之外，乙方無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼兒園食堂聘用合同書聘用方:受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序開展，開展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:一、幼兒園所聘廚師必須身體安康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、工作人員必須交納平安責(zé)任金叁佰元，身份證、安康證(合同期滿后無平安責(zé)任事故，安康證及有關(guān)證件的原件備案。園方一次性退還責(zé)任金)。平安責(zé)任金分為三個(gè)月在工資中拘留。三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房平安制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關(guān)管理制度。四、工作人員合同期為年，責(zé)任金合同期滿后，在沒有違背本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)平安事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提早30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位前方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園解除合同，責(zé)任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資，搞好福利(福利與當(dāng)月效益掛鉤)，本園兩個(gè)假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資，但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當(dāng)天工資20元/次，事假扣當(dāng)天工資30元/次，法定節(jié)假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，假設(shè)出現(xiàn)此類事故，由工作人員承當(dāng)直接責(zé)任，并賠償造成的損失，責(zé)任金不予退還。八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)那么，制度細(xì)那么屬合同的組成局部與合同具有同等法律效力。十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年，從年月日開場(chǎng)至年月日完畢。十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共頁(yè))，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效?！队變簣@考勤制度》一、作息時(shí)間:早晨7:30-晚上18:00冬(周一至周五)早晨7:30-晚上18:30夏(周一至周五)二、按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假要先寫假條，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可休息。三、嚴(yán)格遵守本園考勤制度，假設(shè)出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象，每次扣發(fā)當(dāng)月工資10元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資，超過兩天不請(qǐng)假按自動(dòng)解除聘用合同處理，除扣當(dāng)月工資外平安責(zé)任金不退。無重大疾病者請(qǐng)假不得超過兩天，請(qǐng)病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休____明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間不享受工資?！队變簣@住宿制度》一、住宿人員作息時(shí)間:夏季晚上23:00以前入園冬季晚上22:00以前入園午休時(shí)間12:00-14:00早晨7:30-12:00，下午14:0