用工合同協(xié)議書

第頁共頁用工合同協(xié)議書用工合同協(xié)議書以下是合同范本網為大家整理的關于用工合同協(xié)議書的文章，希望大家可以喜歡！根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第三條本合同于年月日生效。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：第五條乙方的工作時間為第六條乙方完本錢合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。第七條甲方應當按照××市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。第八條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進展平安衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違背本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同的附件如下第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、××市有關規(guī)定有悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名)：簽約日期：簽約日期：甲方：乙方：甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協(xié)商，詳細事宜如下：1、甲方負責乙方上崗前的平安培訓，并經過體檢與平安考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違背勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責。4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承當損失的費用，詳細數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程完畢，雙方要嚴格遵守合同內容。甲方簽字：乙方簽字：年月日相關的法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三);(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六);(七);(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。私人用工合同協(xié)議書范本甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務___________地址：___________________________乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農業(yè)戶口();農業(yè)戶口()居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市施行勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下________款。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內容甲方根據(jù)消費工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資詳細支付方法、標準及有關內容約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因消費經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進展平安消費和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在消費過程中的平安與安康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進展安康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權根據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)機密(保守商業(yè)機密詳細事項在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對局部條款進展變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有以下情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。第十一條本合同的解除一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴重瀆職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完本錢合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產進展法定整頓期間或者經有關部門確認消費經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方根據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提早三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者局部喪失勞動才能的;(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(四)女職工在符合國家和本市有關方案生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：(一)應提早三十日以書面形式通知甲方。違背本合同約定的要依法承當責任。(二)有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體安康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。第十三條違背本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行，應承當違約責任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承當各自應負的違約責任。違約金的約定如下：_____________________________________________________________________________________二、甲乙雙方任何一方違背本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承當違約責任。第十四條雙方約定的其它事項一、____________________________________________二、____________________________________________三、____________________________________________四、____________________________________________五、____________________________________________第十五條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進展調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日年月日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期：年月日續(xù)訂勞動合同經雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。(一)續(xù)訂期限執(zhí)行以下第_____款：1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________(二)補充約定事項：_______________________________________________________________________甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)年月日年月日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期：年月日變更勞動合同經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)年月日年月日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期：年月日(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;其中試用期為個月。二、用工約定:1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提早三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責:1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違背平安操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應負一定責任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方