公司職員辭職報告格式(十五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司職員辭職報告格式(十五篇)在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇對比優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公司職員辭職報告格式篇一

您好!我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然參與了這個團隊，我就計劃好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最終還是決定離開。在私企干了這么久，我十分了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

一、對比喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)好多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，好多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

二、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些對比重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整日盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺十分不安逸。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)當(dāng)給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

三、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?可能您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

四、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

五、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了好多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停止不前?

就說到這里吧!我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)當(dāng)不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來資產(chǎn)和進(jìn)步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費時間，現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝每位同事!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告格式篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我逐漸的適應(yīng)公司，讓我逐漸的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中！

從20xx年7月3日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我以前沒有。net開發(fā)經(jīng)驗，xx卻安排我做。net項目開發(fā)，讓我對java和。net兩大陣營的優(yōu)缺點有了新的認(rèn)識。

我和公司簽的合同的截止日期為20xx年6月31日，也就是這個月底。由于自己的家庭和職業(yè)方向等問題，我決定不再與公司續(xù)簽合同了。

感謝xx的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不高興的事情，和大部分同事相處都對比融洽，也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

我很可惜，我的離去并不是對公司不滿，只是由于自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。

不過我會永遠(yuǎn)記得公司對我的好的，直到永遠(yuǎn)！祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展！

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年6月x日

公司職員辭職報告格式篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實中有好多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況。“家家有本難念的經(jīng)〞，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

去年年底，我?guī)е闷鎭淼搅吮本┻@大城市，感謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照料，今年年初又由于家里有事情耽擱，來報道對比晚，也沒有責(zé)怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照料我，還有財務(wù)對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都樂意幫助我，指示我，在這里也結(jié)識了新朋友。半年來我在公司的工作是高興的、如意的，希望和大家可以更久的相處下去。

我聽從公司安排調(diào)到市場部協(xié)助其開展工作，很努力地想要適應(yīng)市場部的工作方式，但是經(jīng)過一段時間的努力之后我還是適應(yīng)不了市場部的一些規(guī)定。譬如經(jīng)常無償?shù)丶影嚅_會，超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內(nèi)的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規(guī)定下地隨便罰款也給我的經(jīng)濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質(zhì)需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動申請離職。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、悄悄地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、勉勵、支持、幫助和照料！

在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多卓越，假如在工作終止之時我們馬馬虎虎對待離職所必需辦理的手續(xù)，那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以我建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本，經(jīng)過一番參考對比之后，然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學(xué)辭職報告很愿意為大家服務(wù)。

同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，能有機遇在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

我十分重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機遇對于總給我提供了這樣的工作機遇表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動人〞。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依舊很讓我頭疼）；沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報告〞成了表達(dá)個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很可惜。庸人在公司大行其道，不公允和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我逐漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨便更改，沒有人為員工著想；產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進(jìn)人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很可惜不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

至此

敬禮

xxx

日期

公司職員辭職報告格式篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

屈指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然參與了這個團隊，我就計劃好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最終還是決定離開。在私企干了這么久，我十分了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

1、我對比喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶太至上）好多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，好多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些對比重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整日盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺十分不安逸。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)當(dāng)給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？可能您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？

4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

5、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了好多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停止不前？

我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)當(dāng)不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的.責(zé)任，這也讓我會覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來資產(chǎn)和進(jìn)步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費時間，現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！感謝xx。感謝每位同事！

我將于xx日正式離職在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實是誠懇誠意，希望您對您的員工也誠懇誠意。

公司職員辭職報告格式篇五

尊敬的x總、x總：

你們好！今天呈給你們的是我的辭職報告，可能這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值表達(dá)。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向辭職信范文網(wǎng)和辭職信范文網(wǎng)表示誠摯的歉意，二位領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望，惋惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感謝，沒有埋怨。

其二是價值表達(dá)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標(biāo)簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃重興趣。時值張總組建XX研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對辭職信范文網(wǎng)總的技術(shù)憧憬。在辭職信范文網(wǎng)總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與辭職信范文網(wǎng)銀行一期的項目實施，20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個人價值表達(dá)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說團隊方面，辭職信范文網(wǎng)總引導(dǎo)我們對用戶需求的了解，他的點評永遠(yuǎn)一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題；宮總對我們的關(guān)心事無巨細(xì)，全心引導(dǎo)；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標(biāo)簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡方法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感謝。

離職的原因在于個人能力的欠缺。辭職信范文網(wǎng)銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調(diào)理生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。XX公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值辭職信范文網(wǎng)銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢，思考一再選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實踐。流程，規(guī)范，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，惋惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，好多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實施過程中保存最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司職員辭職報告格式篇六

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先向您誠摯的說聲對不起，正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際，我辜負(fù)了您對我的期望，向您提出辭職申請。自從領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，確定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝！

一、離家太遠(yuǎn)，不能照料年老父母都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作，未能盡到做兒子的責(zé)任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照料，所以我今年加入我們_州內(nèi)的事業(yè)單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。

二、方言不同，溝通困難我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語言交流，來_的這兩年，我說話有好多時候別人都聽不懂，挺難堪的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，很想跟_校您申請擔(dān)任班主任，可是想到要和學(xué)生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，由于我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。還有好多原因，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定，在_工作的這2_年，我也與這片漂亮的土地結(jié)下了不解之緣，為了表達(dá)_中學(xué)對我的恩情，我決定把我最終祝_校及學(xué)校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年_月_日

公司職員辭職報告格式篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

今天,我因個人原因向公司提出辭職。

來到公司差不多四年了，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和照料，特別是*總您！是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機遇，讓我在踏進(jìn)公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，由于個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲感謝！我在這只能說，我令您失望了！

為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續(xù)，我會繼續(xù)維護(hù)老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到適合的人手接替我的工作。

此致

敬禮

20xx年8月13日

公司職員辭職報告格式篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

其實這是一封可有可無的辭職報告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領(lǐng)導(dǎo)不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年xx月xx日進(jìn)入奧特佳裝配十三車間至20xx年x月x日調(diào)至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進(jìn)入我入職以來最期待進(jìn)入的部門銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。

做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進(jìn)公司就以銷售部為自己的奮斗目標(biāo)?？墒钱?dāng)我真正的進(jìn)入減振器銷售工作一段時間之后誠懇的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關(guān)系沒背景孤闖南京一心希望能依據(jù)自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望?；[深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個人都有屬于自己的一個位置，找準(zhǔn)位置對我來說十分重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個可有可無的位置留之何意？

我是一個做事對比講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定，在減振器項目部著實有種世路山河險，君門煙霧深的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠難得，青春價更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。

自從進(jìn)入銷售部我每夜都會說夢話，我自己也收集一些資料自我調(diào)理，始終不見成效，夢話聲大到可以把室友吵醒?？赡苁菈毫μ罅耍@個壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。

亂條猶未變初黃，依得東風(fēng)勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多埋怨只是偶感。對于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無顏讓領(lǐng)導(dǎo)再給我調(diào)換新的工作項目，我們?nèi)?0xx年工作任務(wù)已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對于三部對于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增加了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結(jié)局實屬無奈，我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達(dá)的只有深深的歉意和一句對不起。

去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為感！

此致

敬禮

辭職人：

日期

公司職員辭職報告格式篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很道歉，我可惜地寫下這份辭職報告，為自己、也為以前服務(wù)的公司！今日提出辭職報告，敬請諒解！我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很高興，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。特別是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝結(jié)人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰！

我決定辭職基于以下幾方面的原因。

1、首先基于自己的長遠(yuǎn)發(fā)展，感覺公司沒有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞明了，對從事公司一年以上的技術(shù)員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

2、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少，領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的交流太少，不明白客戶所需。

3、團隊成員更換太頻繁，技術(shù)員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、可能是潛力有限，我認(rèn)為我在__已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機遇了，基本上定型。因此，我決定選取一個新的工作環(huán)境，期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請早些安排。

當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為__做力所能及的事情，由于我為我以前是__人而高傲過。最終，懇切地說聲：對不起！也衷心地祝愿__力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

辭職人：_______

日期：_________

公司職員辭職報告格式篇十

尊敬的總經(jīng)理：

您好！

我很可惜自己在這個時候向公司提出辭職，我也很明了這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司招商工作啟動，剛開始有了眉目，隨著招商工作的進(jìn)一步推進(jìn)，我們網(wǎng)絡(luò)部在工作中的作用越來會越關(guān)鍵。申請辭職，對此我深表歉意。

請允許我坦白自己的幾點辭職理由：

（1）迫于家庭的壓力，我希望能夠謀求待遇更好的職業(yè)，為自己創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備

（2）對剛進(jìn)入公司所描述的愿景和現(xiàn)狀有較大差落，特別是團隊不夠凝結(jié)，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的工作效率，對自己的工作成果很不滿意

（3）值辦公地點遷移之際，希望借此時間離開公司，避免以后給公司造成更多的損失。

請批準(zhǔn)我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠盡自己最終一份努力對公司做出回報，我將詳細(xì)整理工作資料，協(xié)同崗位移交。再次感謝公司的栽培，各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對待我都十分好，我或許會離開公司，但我將永遠(yuǎn)支持西城華興，感謝公司。

最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！祝您身體健康，各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

公司職員辭職報告格式篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很可惜不能在公司繼續(xù)發(fā)展。

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆促流走，一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照料。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有可惜，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。xx公司是個綺麗而精致的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。

我會牢記領(lǐng)導(dǎo)交代，枕著領(lǐng)導(dǎo)對我今后的期望，帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺，永遠(yuǎn)會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司職員辭職報告格式篇十二

尊敬的x總：

您好！

很道歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。

由于x總和公司對我的信任，使我得以參與公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛楚，但總是要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很頹喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照料到家人，有的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了好多的機遇和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了好多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我十分感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗資產(chǎn)！

而由此為公司造成的不便，真的很道歉。同時也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際狀況，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。

如無問題的話，我離職的時間定在xx，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會協(xié)同公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。感謝！

此致

敬禮！

xxx

日期

公司職員辭職報告格式篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

您好！正如本信的名稱，我已決定辭職。

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教化使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的模范，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識，吸取公關(guān)界較前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢？下面即是原因：

我的理想一直是做一名媒體人或是純潔的計劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸誕與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行，所以好多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻由于區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員較大的痛楚。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋覓機遇，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗及前沿的思維方式，終究年輕人就應(yīng)當(dāng)多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒有規(guī)則不成方圓，一個組織一個單位必有其規(guī)章制度，而個人以為廣告公司特別是計劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守較嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)當(dāng)有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多〞，沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，較重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機制！

上述離職原因可能有個人主觀色調(diào)在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個后生的不成熟言語吧。

是一家純潔的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了好多東西，也學(xué)到了好多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚！每一個人身上的優(yōu)點及優(yōu)點都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教化。

在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來越好！

公司職員辭職報告格式篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：<

您好！

我是xx公司里的一名普普通通的小職員，我叫xx。今天給領(lǐng)導(dǎo)提出這封辭職報告，是由于我不想再在公司里面繼續(xù)做下去了。我不想做下去的原因，是由于我處理不好公司里面的人際關(guān)系。雖然這個問題說大不大，說小不小，但是假如是放在我身上，我就覺得它是一件大事，甚至是會影響到我產(chǎn)生辭職想法的因素。

由于我這個人自尊心特別強，也特別簡單受別人情緒的影響。假如是我和公司同事之間相處得不太好，或者是鬧了一些矛盾的話，我絕對會影響我一整日工作時的心情。從而會導(dǎo)致我那一整日都無心工作，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當(dāng)中。這樣長期下去，不僅我會過得十分的壓抑，而且內(nèi)部矛盾只會越來越大。這對公司來說，不會是一個好的發(fā)展因素。所以本著為自己負(fù)責(zé)，也本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報告。

我記得我是年初的時候來到我們公司的，到現(xiàn)在也已經(jīng)快過去半年的時間了。但是，在這半年里，我始終和同事的關(guān)系就處于一個十分緊張的狀態(tài)中。可能是由于我剛來的時候，由于我性格對比直接和煩躁，也對比慢熱，所以和同事之間的接觸并不多，從而就導(dǎo)致我在他們心中已經(jīng)留下了一個生人勿近和冷漠的印象，他們自然而然也就不太樂意接近我，甚至還對我頗有看法。工作的時候只要稍微放了一丁點錯誤，就會對我冷嘲熱諷，對我指責(zé)謾罵。所以我有時候受不了就會跟他們進(jìn)行各種辯論，這就導(dǎo)致了我們之前的矛盾