中小企業(yè)人員勞動合同范本3篇

第頁共頁中小企業(yè)人員勞動合同范本3篇中小企業(yè)人員勞動合同范本3篇。中小企業(yè)人員勞動合同范本一甲方：乙方：經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：一、甲方：1、負責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的搜集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2、負責(zé)辦理乙方有了新接收單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方：1、在合同簽定時，按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同，保管費不再退回)。2、應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時，乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責(zé)任。五、本合同期限自年月日起至年月日止。六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：蓋章：蓋章：經(jīng)辦人簽名：年月日中小企業(yè)人員勞動合同范本二甲方：乙方：經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：一、甲方：1、負責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的搜集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2、負責(zé)辦理乙方有了新接收單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方：1、在合同簽定時，按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同，保管費不再退回)。2、應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時，乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責(zé)任。五、本合同期限自年月日起至年月日止。六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：蓋章：蓋章：經(jīng)辦人簽名：年月日中小企業(yè)人員勞動合同范本三甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現(xiàn)住址：_________________：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________工程的管理工作。二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進展處理。三、甲方承當(dāng)乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承當(dāng)。五、甲乙任何一方假設(shè)解除本協(xié)議，均須提早30日書面通知對方。否那么應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。六、甲乙任何一方假設(shè)終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否那么，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)__________________年________月________日乙方：(簽字或蓋章)__________________年________月________日公司(以下簡稱甲方)_________________(以下簡稱乙方)按照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。第一條試用期及錄用(一)甲方按照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____，職位_____，乙方應(yīng)經(jīng)過15天的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提早兩天通知對方或以七天的實行工資作為補償。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。第二條工資及其它補助獎金(一)甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。(二)甲方根據(jù)乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，假如乙方?jīng)]到達甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，消費和工作中的突出奉獻，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出奉獻得到工資和職務(wù)級別的提升。第三條工作時間及公假(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天(除需加班)，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。(三)乙方成為正式員工，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假。(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假局部的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)甲方根據(jù)消費經(jīng)營需要，可調(diào)整變開工作時間，包括變更日工作開場和完畢的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連接的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點。第四條員工教育在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極承受這方面的教育。第五條工作安排與條件(一)甲方有權(quán)根據(jù)消費和工作需要及乙方的才能，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，否那么乙方有權(quán)回絕工作或終止合同。第六條勞動保護甲方根據(jù)消費和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，詳細方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條解除合同(一)符合以下情況，甲方可以解除勞動合同(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。(3)乙方嚴重違背公司勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。(二)符合以下情況，乙方可以解除勞動合同。(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動平安，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體安康的。(2)甲方不履行勞動合同或違背國家政策、法規(guī)、損害乙方合法利益。(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。(三)在以下情況下，甲方不得不解除勞動合同。(1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進展治療的。(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為局部喪失勞動才能的，公司應(yīng)予妥善安置。(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提早一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理。(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但須提早一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離任，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。第八條勞動紀律(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和公司的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違背《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀律處分，直至開除，因乙方違背《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造本錢公司利益受到損害，如公司聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施。(三)假如乙方違背合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴重損害到別人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄或損害別人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負完全承當(dāng)賠償責(zé)任。(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本公司的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本公司經(jīng)營相似的公司、團體以及與本公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的公司團體兼職。乙方合同終止或其他原來由本公司離任時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。第十條合同的施行和批準(一)本合同經(jīng)________討論制定，報經(jīng)______批準，用______文字書寫，內(nèi)容以中文為準，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。(二)公司《員工手冊》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成局部。(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為____年于___年___月___日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長___年。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門監(jiān)視執(zhí)行。甲方(簽字)乙方(蓋章)年月日中小企業(yè)勞動合同書【新版】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方〔單位名稱〕法定代表人：住所地：乙方〔姓名〕性別：身份證號碼：住所地：第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。第二條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于____規(guī)定的最低工資。3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第三條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。第四條勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同〔1〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴重違背勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；〔3〕嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、具有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同〔1〕在試用期內(nèi)的；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；4、因其它原因解除勞動合同，須提早三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。第六條成心或者重大過失責(zé)任保證如因乙方成心或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，那么乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進展相應(yīng)的處分。第七條其他事項1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守那么為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方〔公章〕_________乙方〔公章〕_________法定代表人〔簽字〕_________法定代表人〔簽字〕__________________年____月____日_________年____月____日中小企業(yè)融資合同范本簽約地點：簽約時間：甲方(資金方)乙方(借款方)一、總那么甲方以公司法人全部的經(jīng)濟和法律責(zé)任保證，安排好清潔、干凈、無犯罪性質(zhì)的資金為乙方的工程中小企業(yè)融資。乙方以公司法人全部的經(jīng)濟和法律責(zé)任保證，有才能從銀行開出存款單，作為乙方工程開發(fā)的中小企業(yè)融資條件，并同意以相應(yīng)工程擔(dān)保，采取工程拖管的方式中小企業(yè)融資。二、中小企業(yè)融資及其相關(guān)條件1、幣種：2、中小企業(yè)融資總金額：3、中小企業(yè)融資條件：有效期年以上的銀行存款單或信譽證或保函。4、開證銀行：5、借款年限：年期6、一次性貼息%(各種費用：美國銀行操作費、美國投資公司傭金、中方中介費等)7、中小企業(yè)融資年利率：%(暫定)最終確定的利率以甲方打入第一筆款時美聯(lián)儲公布的長期貸款利率為準，而且該利率在借款期限內(nèi)不變。8、首批過款：萬美元9、后續(xù)過款：按雙方商定的過款方案執(zhí)行10、查詢方式：11、操作方式：銀行對銀行12、為了監(jiān)控資金更好地運作，甲方派出兩名人員進入工程公司領(lǐng)導(dǎo)層，參與工程的建立和運營(宏觀)13、如因乙方經(jīng)營不善而造成虧損，到期不能歸還借款時，按中國有關(guān)法律進展核定乙方相關(guān)資產(chǎn)，以其相關(guān)資產(chǎn)劃給甲方。三、操作程序1、雙方完成一切中小企業(yè)融資條件條款會談前期工作后，首先通過____或?qū)Ρ竞贤M展簽約確認。2、經(jīng)簽約確定后3個銀行工作日內(nèi)，雙方正式簽訂本合同，同時乙方提供接款銀行坐標及公司有效的法律文本，公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人代碼證書復(fù)印件、法人代表******復(fù)印件、董事會關(guān)于中小企業(yè)融資的決議書、全權(quán)委托書等。3、正式簽訂合同后，乙方應(yīng)在個月內(nèi)從銀行開出正本銀行存款單，并將銀行存款單原件掃描件E-mail給甲方。4、甲方銀行收到乙方銀行開出的正本銀行存款單掃描件E-mail后，通過進展查詢，經(jīng)查詢無誤后在個銀行工作日內(nèi)按乙方要求向接款銀行發(fā)出付款通知。5、甲方付款通知發(fā)出后在個銀行工作日內(nèi)將首批款打到乙方指定的接款銀行。6、在第一筆款到位后，余款在個月內(nèi)全部付清。7、乙方收到全款后，甲方在每年月號之前，憑乙方開戶的相關(guān)銀行向甲方開出的利息單取息，同時銀行開出第年的利息單交由甲方。8、乙方開出的銀行存款單在月后自行解凍。四、法律根據(jù)巴黎國際商會ICC500(1993年)最后修訂版條款。五、共同遵守條款本合同一經(jīng)簽約，任何一方不得以任何理由終止或撤消此合同。六、違約責(zé)任1、甲乙雙方認真執(zhí)行合同條款;根據(jù)ICC500條款，違約方向守約方賠償合同金額的1%違約金，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、本合同執(zhí)行ICC500條款中，因不可抗力因素、天災(zāi)、動亂、戰(zhàn)爭而造本錢協(xié)議無法履行時甲乙雙方均不承當(dāng)違約責(zé)任。3、不按合同條款操作而導(dǎo)致交易終止或違背合同條款者視為違約。4、乙方保證開出的存款單和有關(guān)資料文件為合法真實，如經(jīng)甲方銀行查證發(fā)現(xiàn)虛假不實，那么視為違約。5、甲方如未能按合同條款向乙方撥款，那么視為違約。七、解決糾紛終止雙方發(fā)生違約糾紛時，任何一方均有權(quán)提出仲裁，仲裁地為北京，仲裁機關(guān)為中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會/中國國際商會仲裁院。八、生效及終止1、本合同為中文版，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。2、本合同簽訂后立即生效，雙方一致書面同意本合同全部內(nèi)容，履行完畢即告終止。3、本合同未盡事宜另行制定合同副本，合同副本是本合同不可分割的一局部，與本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：融資互相擔(dān)保合同范本甲方：_________________乙方：_________________為有利于雙方開展，充分利用雙方對外融資的有利因素，加強企業(yè)間經(jīng)濟合作，進步經(jīng)濟效益和社會效益，甲、乙雙方就融資擔(dān)保問題經(jīng)過充分醞釀，共同達成如下合同：一、甲、乙雙方本著平等互利、真誠合作、共同開展的原那么，在融資領(lǐng)域內(nèi)進展友好合作。二、甲、乙雙方共同確認：雙方承當(dāng)總額度為伍仟萬元的貸款責(zé)任擔(dān)保，并同意按照《中華人民共和國擔(dān)保法》履行各自責(zé)任。三、在乙方需要擔(dān)保時，甲方為乙方提供的擔(dān)保額度總共為萬元，不管是乙方中的一家公司還是二家公司;在甲方需要擔(dān)保時，甲方可以選擇乙方中的一家公司，為甲方提供一樣額度的貸款擔(dān)保。四、甲、乙雙方在履行互為擔(dān)保時，最長擔(dān)保期限不超過三年，貸款必須?？顚Ｓ?，擔(dān)保方有權(quán)對被擔(dān)保方的貸款使用情況進展監(jiān)視，期滿還清貸款本息時，被擔(dān)保方應(yīng)主動向擔(dān)保方提供還貸憑證，以便對方及時理解。五、任何一方為對方擔(dān)保時，應(yīng)如實提供各自財務(wù)報表、營業(yè)執(zhí)照、信譽證明復(fù)印件以及有關(guān)企業(yè)概況等資料。六、擔(dān)保方的繼受人(包括因改組合并而繼受)將受本合同的約束，并繼續(xù)承當(dāng)擔(dān)保責(zé)任。未得到對方事先書面同意，擔(dān)保方不會轉(zhuǎn)讓其擔(dān)保義務(wù)。七、擔(dān)保方代被擔(dān)保方清償債務(wù)后，有權(quán)向被擔(dān)保方追償。八、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙任何一方都不得擅自變更或解除本合同，確需變更本合同條款時，應(yīng)經(jīng)對方協(xié)商同意，達成書面補充合同。九、違約責(zé)任甲、乙雙方都應(yīng)遵守本合同的約定，任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金××××萬元，并賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。十、爭議的解決方式在履行本合同中發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)向原告所在地的人民法院起訴。十一、合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十二、本合同自簽訂之日起生效。十三、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，以茲共同遵守。甲方：_________________法定代表人：_________________簽約日期：_________________乙方：_________________法定代表人：_________________中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓范本轉(zhuǎn)讓方：〔甲方〕地址：受讓方：〔乙方〕地址：鑒于甲方在公司〔以下簡稱公司〕合法擁有%股權(quán)，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股權(quán)，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的要求已獲得公司股東會的批準。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有%股權(quán)。鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的%股權(quán)。第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1、甲方同意將其在公司所持股權(quán)，即公司注冊資本的%轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方