綜合管理崗職位面試3篇

綜合管理崗職位面試3篇面試經驗1面試公司：中國移動職位：綜合管理崗

10月18號投的簡歷，2月1號筆試，2月17號面試。早晨八點的批次，結果在賓館化裝化不好，還遲到了，沒趕上第一次點名，后來補上去的。后來被領著到一個會議室，查驗學生證和身份證，那個工作人員還問我是西方經濟學啊，因為我填的是經濟學專業(yè)。查驗完之后，我在座位上坐著，內心緊張無比，一直告誡自己不要緊張，不要緊張，把那些前一天看的群面的話又說了一遍，自我介紹的話又說了一遍，雖然知道沒有自我介紹，說這些話純正就是讓自己心安。后來工作人員給編了號碼，*號，我們那組好似幾個都沒來。后來終于要進場了，在門口等待的時候和前后兩個女生交流了一下，發(fā)現都是信陽的，心里明白，我是被調劑到信陽了。進去之后，面試官讓我們把沒來的標號拿掉，我們坐的稍微寬敞了一些。坐定之后，問我們緊張嗎？我張嘴來了一句：緊張。面試官注意到了我，問*號緊張到什么程度，從一到十。我意識到我犯了一個錯誤，于是說1，面試官笑笑地說，1啊，不緊張嘛。管他呢，我的確很緊張，當時我應該解釋一下的，說我非常想進河南移動，所以挺珍惜這次時機，會稍微緊張一下的之類的話，但是姐當時沒說，此為面試的第一個錯誤。后來面試官開始宣讀規(guī)那么，就是看材料，討論，陳說的時間安頓：5分鐘閱讀材料，1分鐘的陳說時間，20分鐘討論時間，3分鐘總結，讀完之后大略是看到我在盯著他，他又問我，*號緊張嗎？暴汗！我搖搖頭，但是面試官說，我需要聽到語言，不接受任何動作的表示。于是我說，不緊張。誒，犯了第二個錯誤吧。于是開始看材料。是一個移動動漫業(yè)務〔手機彩信，手機主題，手機漫畫，手機動畫〕的校園推廣計劃，要求設計口號，人員及時間安頓，計劃實施及要達成的目標。我知道這一定是要結果的，所以在很短的時間內就想出了幾點，記在了紙上?？赐瓴牧虾缶陀幸粋€男的，說討論的框架什么什么的。我一聽就知道他沒搞分明群面的流程呢，而且他說的都是假大空的廢話啊。所以待他說完后，我就說了我對這個計劃的構想。我選擇手機動漫主題這個業(yè)務。其實我是選彩信的，但是說的時候我忘了，說錯了，說成了手機主題了，那就手機主題吧。接下來就有人發(fā)表意見，有選擇手機彩信的，手機漫畫的。大略就是按著我的思路。說完，最后一個男生說，其實我不知道是最后一個男生，我以為是中間呢，我還奇怪他為什么總結大家的發(fā)言呢？那個男生把大家的觀點總結了一下，blabla，然后就總結了，我真是無語了，這些人對群面也太陌生了吧，這時候是敘述自己觀點的時候，你總結個屁啊。然后我就提議，20分鐘的討論時間，抽5分鐘討論推廣什么業(yè)務，10分鐘具體的措施細節(jié)討論，5分鐘總結意見，推選代表。然后我又說我有表，幫大家計時。但是這句話好似沒人聽清似的。后來有個男生一直充當時間控制者，我都無語了，也太愛表現自己了。然后大家就開始選擇這4中業(yè)務中的一個，最后選的還是手機彩信。討論不是很熱烈，沒有多少實質性的內容，大家都很妥協，有一個男生老問，那就選這個了，大家沒什么意見吧。然后就通過了，其他人沒異議，連個過渡都沒有，真是無語。然后就開始討論具體的細節(jié)，口號，措施，人員和資金安頓，達成的目標。在人員和資金安頓上消耗了時間，因為大家對這個活動到底花多少錢都不了解。最后時間弄得很亂，因為開始討論的時候都沒有明確說，20分鐘的討論開始了，有的人是從1分鐘陳說開始計時的。亂死了。最后大家推選的時候，一個表現很活潑的男生，竟然說*號吧，然后問大家沒意見吧，大家能有什么意見，連討論的時候都很少反駁。我受寵假設驚啊，就開始說了，這時候別人提醒我說站起來說，我就站起來說，既然大家則信任我，就由我代表向面試官陳說，經過我們大家的努力，最終完成這個計劃……nnd超級緊張，我都沒有怎么群面過，更別說做陳說者了。最后我磕磕巴巴的說完之后，那個推薦我的人竟然還帶人鼓掌，我真是暴汗??！慚愧啊！陳說完畢之后，面試官問了一個人問題，當時我就想，完了，還有這一環(huán)節(jié)。問了這個信陽人，說看你沒怎么說話啊，給你個時機，說說你的優(yōu)點什么的。這個人說了自己在討論中起的作用什么的，然后問了一個專業(yè)問題，干散貨的運輸條件。我第一遍沒聽清，后來說是物流專業(yè)的，我才反饋出來。問第二個人的時候我就想可能會問我，果然問了第二個，本科生，說他不沉穩(wěn)，怎么辦，然后問了是否同意調劑到營銷崗之后就問我了，問我的方向，我說的金融與市場機構，他沒聽清，我又說了一遍，然后他就問，我的方向如果進企業(yè)能做什么，我當時大腦抽筋了，因為沒有準備這個問題，就說我的方向是投資，不知移動是否有這個部門。然后面試官又說，進企業(yè)能做什么崗位，我反饋過來了，說我能做綜合管理崗，在學生辦公室實習過，有溝通敘述能力和寫作能力。真是暴汗啊，說的則爛還說溝通敘述能力。后來我又加了一句，說對于這個崗位，我沒有問題。現在我都記不清我說的什么了，反正當時大腦很亂，說的時候又沒有對著面試官說。完全在自己的太虛夢境里，真是對我自己無語了。后來面試官又問了一個同學，我覺得他還不錯，說的也很好。然后面試宣布結束了，一個男生真是奇葩，說這個時機不容易，能否和面試官合影，真是無語啊。面試官說這是面試，不方便什么的。然后這個男的說給面試官拜個晚年，我更無語了。真是奇葩?。〕隽丝紙鲋?，我就大吼，為什么推選我！我真是沒準備啊，我壓根沒想過我做陳說，沒想過我做leader的，我就想默默地討論??！然后給我姐打個，匯報了情況，我姐說這個就結束了，準備其他的面試吧。

總結：姐還是沒有好好準備啊！最核心的問題，進這個公司單位，你能做什么？這個問題竟然沒有準備，失誤啊！還有群面經驗不豐盛，導致發(fā)揮不出色，整體沒有討論氛圍。

姐真的很珍惜這次時機啊。如果調劑到市里，我也愿意?。‘吘乖诩野。?/p>

面試官的提問：移動動漫業(yè)務〔手機彩信，手機主題，手機漫畫，手機動畫〕的校園推廣計劃

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筆試之后2天內接到了面試通知短信，在錦峰大酒店2樓會議室，當天準時趕到現場，發(fā)現每個人都穿著統(tǒng)一的正裝，慶幸自己頭天也買了套正裝，否那么豈不是顯得自己很扎眼。。HR把我們分成了多個小組，每人分了號碼排隊站在大廳等待，我們組9個人，研究生和本科生大略各一半吧，等待的時間跟旁邊的校友閑聊了幾句，意外發(fā)現他居然是我同班同學的男朋友，不過這都是題外話了，很快就輪到我們組進場了，大家按座號坐好，圍繞在長桌坐好一圈，然后HR開始介紹面試流程，首先是自我介紹和拓展陳說，一共三分鐘，陳說的i題目是你對自己未來生涯的規(guī)劃圖是怎么樣的？大家準備好就可以舉手發(fā)言，我大略在第五個發(fā)的言，這里倡議大家不要太早也不要太晚，太早準備可能不充沛，太晚又顯得你不夠積極，然后就是面試的第二局部，無領導小組討論，題目不是很難，我們整組的組員也很快達成意見一致，最后由一個男生主動承當起總結的工作，整個過程大約20分鐘，中間最好有人能統(tǒng)計和控制時間，因為HR到后面就不怎么管我們了，幸虧我?guī)Я耸直碜约阂恢痹诹粢鈺r間進度。。。整個面試完了我們坐在外面大廳等待結果，當場出二面通出名單，結果我們組只有一個人進了二面，就是我同學的男朋友，說心里話，我真沒看出他哪兒表現的特別與眾不同了。。也許HR看待的角度和我們不一樣吧，以上是我的面試經驗，總之大家盡量積極表現，不管結果如何努力過了就不會有遺憾。

面試官的提問：1自我介紹，2你對人生的規(guī)劃圖，3針對案例討論發(fā)言

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結構化面試，也稱規(guī)范化面試，是相對于傳統(tǒng)的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照規(guī)范格式記下面試者的答復和對他的評價的