科學(xué)5篇數(shù)據(jù) 科學(xué)5篇文獻(xiàn)_第1頁
科學(xué)5篇數(shù)據(jù) 科學(xué)5篇文獻(xiàn)_第2頁
科學(xué)5篇數(shù)據(jù) 科學(xué)5篇文獻(xiàn)_第3頁
科學(xué)5篇數(shù)據(jù) 科學(xué)5篇文獻(xiàn)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——科學(xué)5篇數(shù)據(jù)科學(xué)5篇文獻(xiàn)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,確定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

科學(xué)小論文篇一

你們一看到題目就會(huì)覺得很好笑,想想看,雞蛋怎么能捏呢?假使一捏,"咔嚓!'一聲之后,雞蛋殼兒就會(huì)立刻破碎開來,流出蛋黃,黏糊糊的。"那可不一定哦!'這就是我的想法。

一天早晨,烈日當(dāng)頭,就連紋絲不動(dòng)的大樹都彎下了腰。我實(shí)在是無聊的沒事可干了,就躺在床上看《十萬個(gè)為什么》"人為什么會(huì)流淚?'"用手捏雞蛋為什么永遠(yuǎn)都不會(huì)碎?'我猛地坐了起來。"用手捏雞蛋為什么永遠(yuǎn)都不會(huì)碎'我一字不漏、一個(gè)一個(gè)字細(xì)心的讀了下來。我嚇了一大跳,書上說:"一個(gè)大力士能把磚塊打碎??捎袀€(gè)人叫他把雞蛋捏破,可大力士怎么也捏不破。'我看了半信半疑,決定找個(gè)機(jī)遇試驗(yàn)一下。機(jī)遇終究來了,一天媽媽買回一袋雞蛋。我便向媽媽請(qǐng)求要一個(gè)雞蛋做一次小試驗(yàn)。經(jīng)過我的苦苦乞求,媽媽終究同意了。雞蛋小小的,是呈橢圓外形。

我先拿來了一個(gè)碗,防止萬一我用力捏捏過度了,甚至捏碎。接著,我把雞蛋放在手里抓住。這時(shí),我的心里"砰砰砰'的直叫。就怕萬一雞蛋碎了搞得滿手是蛋黃。雞蛋就要破碎了的一幕就仿佛出現(xiàn)在了我的面前。為了弄明了雞蛋是否會(huì)破碎掉,只好舍一下自己了,"恩!舍己就舍己吧!'我想。我緊閉上雙眼,手用力一捏,然后等待著雞蛋破碎的聲音響起但令我驚詫的是,當(dāng)我睜開眼睛時(shí),雞蛋竟然沒破??墒俏疫€是有一點(diǎn)兒懷疑,準(zhǔn)備在做其次次試驗(yàn)。

我又把手放在雞蛋上,(這會(huì)兒我可是使用了兩只手的力氣),然后咬緊牙,睜大眼睛,使出全身的力氣去捏雞蛋??墒潜M管我使出九牛二虎之力,可那只雞蛋仍舊是安然無恙。這件事還真讓我既煩擾又驚訝呢!只得去問爸爸了。

爸爸聽了我的話以后,笑著對(duì)我說:"這其實(shí)是一個(gè)科學(xué)原理。雞蛋雖然很薄,但它是一個(gè)橢圓形的,當(dāng)你去捏它時(shí),它就把你使出的力量全部均勻地分布在雞蛋各個(gè)地方,所以它能承受很大的力量。一些薄殼形建筑物就是運(yùn)用這個(gè)原理建成的呀!'聽了爸爸的話以后,我還真相信了書上的故事了。

??!世界真的是很巧妙的呀!

構(gòu)建完備的房地產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)庫篇二

科學(xué)技術(shù)推動(dòng)了房地產(chǎn)檔案管理的發(fā)展進(jìn)程,使得房地產(chǎn)檔案管理進(jìn)入了現(xiàn)代化階段,與傳統(tǒng)檔案管理不同,科技背景下的房地產(chǎn)檔案管理浮現(xiàn)出了好多新的特點(diǎn);數(shù)字化的信息形態(tài),對(duì)設(shè)備的依靠性、信息與載體的相分開性、信息的易更改性、信息的共享性等等。因此,必需要建立一個(gè)完備的檔案信息數(shù)據(jù)庫。就檔案管理而言,從科技信息的原始收集、儲(chǔ)存、整理、檢索、利用做起,再將這些信息輸入數(shù)據(jù)庫,實(shí)行全國聯(lián)網(wǎng),做到資源共享。這樣能充分保障檔案的利用效率,也更有利于信息管理。

加強(qiáng)管理者培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍科技能力篇三

由于檔案管理工作是一個(gè)繁雜且制度嚴(yán)格的崗位,因此,領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)管理人員進(jìn)行挑揀時(shí),需要對(duì)管理人員的綜合能力進(jìn)行考察,確保這些人員具有較高的管理能力和良好的管理素質(zhì)以后,才能夠留在企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高這些管理人員的工作能力,企業(yè)需要不斷完善相關(guān)管理制度,并指派專業(yè)的管理負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)這些人員的培訓(xùn)工作。在聘用專業(yè)管理人員以后,需要對(duì)這些管理人員的個(gè)人能力進(jìn)行測試,依照其能力范圍進(jìn)行崗位分派,確保合理的利用現(xiàn)有的人力資源。

檔案管理人員應(yīng)及時(shí)完善個(gè)人信息,不斷提高管理意識(shí)和管理能力。為保證對(duì)各部門之間的檔案信息進(jìn)行有效的收集、整理和歸納,要將檔案管理人員分成若干小組,每組指派負(fù)責(zé)特定檔案信息的管理人員,并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。另外,引用外國先進(jìn)的管理技術(shù)和管理設(shè)備。對(duì)于管理方法,特別是對(duì)于管理流程的把控,要多進(jìn)行交流和模擬,進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的分類和歸檔,在查詢這些檔案時(shí)能一目了然。同時(shí),要建立統(tǒng)一和快捷的登錄系統(tǒng),這一系統(tǒng)不僅要保障檔案信息的安全,更要使信息的查詢和利用變得高效、便利。檔案管理人員需要具有較高的個(gè)人素質(zhì),保證以最短的時(shí)間完成檔案的收集、整理和分檔處理工作,并不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

企業(yè)內(nèi)部應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論