骨科度科室工作計劃

骨科度科室工作計劃2017年度骨科工作計劃導下，在院區(qū)各功能科室和藥物專項整治”、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及創(chuàng)新手術(shù)方案、縮短住院時間、加快床位周轉(zhuǎn)等工作全面深入展開，不斷解放思想，更新觀念，嚴格管理，圍繞2017年綜合管理目標，本著完善醫(yī)防范醫(yī)療風險、提高自身專業(yè)水指標，使我科醫(yī)療工作再上新有效落實 (1)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準的認真履行。在科室實行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級輪換管理體系，層層把關(guān)，切實程的準確落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全。按照醫(yī)院要求，認真任制，嚴格管(1)在科主任的帶領(lǐng)及指導下，沿著2016年學習模式的改革，繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務學習，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進行，主任詳加指導，并進行科室疑難病例討論，把握病情，制定手 (2)本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務質(zhì)量”的服務思想，在工作病人細心、診療病人耐心，且，多溫暖，多幫助，提升科室服務質(zhì) (3)科室成立質(zhì)控小組，建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評實施。使科室三級查房、會診、疑難病 (4)教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規(guī)章制陷防范措施，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，教育醫(yī)務人員將醫(yī)療安全放在首位。 (5)加強醫(yī)療文書的管理，使醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化、明細化。定，在電子病歷的開展下，做好時效(1)隨著老齡社會的深入，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)對較多的情況下，繼續(xù)做好骨 修關(guān)節(jié)、創(chuàng)傷。(3)2017年舉辦一次關(guān)節(jié)研討會，邀請全國關(guān)節(jié)專業(yè)知名教授前來我 (4)根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓，住院醫(yī)師要結(jié)合熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參；主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的覺嚴格的補充，增長本專業(yè)要嚴把質(zhì)量關(guān)，引導低年是住院醫(yī)師規(guī)范化后備人才，繼續(xù)鼓勵科室醫(yī)護在醫(yī)院的前列，為科室和個人贏四、嚴格教學管理的大力支持下，我科新調(diào)入1 (2)結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況，成立教學小組及總帶教，科主任(3)加強對教學實施過程的量化監(jiān)控，充分調(diào)動帶教人員的積極性，(4)科室定期對進修、實習同學安排?？浦R講座及三級查房，每天業(yè)余時間努力五、以身作則，抓好醫(yī)療安全管理 (1)對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學習，依法入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及 (2)加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進取。 (3)從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴