關(guān)于用工合同模板四篇

關(guān)于用工合同模板錦集四篇甲方：

乙方：經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方打算將香格里拉大酒店裝修工程托付乙方施工，現(xiàn)就有關(guān)裝修事項(xiàng)簽訂本裝修裝修用工合同，詳細(xì)條款如下：

一、工程名稱(chēng)：香格里拉大酒店承包方式半包。

二、工期天完工。年月日至年月日止。

三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

按甲方的規(guī)定要求為準(zhǔn)。

四、安全責(zé)任

1）乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權(quán)擔(dān)當(dāng)一切費(fèi)用，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。

五、付款方式

裝修用工合同生效后，進(jìn)場(chǎng)施工15天后，甲方預(yù)付給乙方工程款20xx0元整（人民幣）。

六、其他詳細(xì)規(guī)定

1）因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)。

2）施工期間，甲方供應(yīng)房門(mén)鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。

七、附則

1）本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章（手?。┖笊А?/p>

2）附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

3）裝修用工合同履行完后自動(dòng)終止，簽訂后期效勞協(xié)議。

甲方（簽字）：甲方簽章（手印）：

乙方（簽字）：乙方簽章（手?。?/p>

簽約地點(diǎn)：

甲方聯(lián)系方式：

乙方聯(lián)系方式：

年月日

用工合同篇2

甲方(用人單位)

名稱(chēng)

負(fù)責(zé)人

電話(huà)

乙方(應(yīng)聘人)

姓名

性別

誕生年月

民族

文化程度

職務(wù)(職稱(chēng))

聯(lián)系電話(huà)

依據(jù)教學(xué)、科研和治理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，根據(jù)按需設(shè)崗、公開(kāi)聘請(qǐng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱(chēng)乙方)在公平、自愿、協(xié)商全都的根底上，簽訂本聘任合同。

聘任期限

1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。

2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。

工作崗位

依據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行以下工作崗位職責(zé)。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依據(jù)學(xué)科建立、教學(xué)、科研和治理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)具體的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的狀況，進(jìn)展年度考核和聘期考核。

3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同商定的除外)。

4、甲方為乙方供應(yīng)合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5、其它;

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2、乙方享受學(xué)院和甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5、其它：

工作酬勞及待遇、乙方在受聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作隱秘。

合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

合同的變更

在以下?tīng)顩r下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

1、甲方依據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

2、乙方依據(jù)所從事的工作及自己奉獻(xiàn)狀況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

合同的解除

1、乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)屢次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹绷x務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從打算之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不行抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。

合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍舊存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

用工合同篇3

甲方：

乙方(雇請(qǐng)人)：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)兩方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為XXX元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月XX元)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意聽(tīng)從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)治理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從治理，積極做好工作。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的狀況檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按元/月，試用期滿(mǎn)依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)賜予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

五、社會(huì)福利待遇

1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間到達(dá)兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給根本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

七、終止解除勞動(dòng)合同條件

1、有以下情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)、兩方全都同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)峻問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。

(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、污辱乙方合法權(quán)益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

(6)、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。

甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)狀況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙兩方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

用工合同篇4

甲方：雞場(chǎng)負(fù)責(zé)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：養(yǎng)雞人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

一、乙方自愿進(jìn)場(chǎng)后，應(yīng)聽(tīng)從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時(shí)，工作必需仔細(xì)負(fù)責(zé)，定時(shí)、定量在甲上8點(diǎn)鐘以前，必需供足雞的飼料和水，不得絲毫有誤。

二、乙方在雞欄內(nèi)必需留意欄內(nèi)清潔衛(wèi)生，勤清掃，隨時(shí)留意消毒清理。

三、乙方在雞欄內(nèi)必需常常檢查，如發(fā)覺(jué)死雞或必需淘汰的雞，應(yīng)即時(shí)清理出來(lái)，送到遠(yuǎn)處埋好，如甲方檢查時(shí)發(fā)覺(jué)欄內(nèi)有死雞未清理出欄，一只則罰款20元。

四、乙方進(jìn)場(chǎng)后，不準(zhǔn)許任憑離場(chǎng)、外出，甲方允許乙方每星期回家一次，未經(jīng)允許私自外出回家者，如發(fā)生任何事故

甲方概不負(fù)責(zé)，相反不按規(guī)定私自回家者，一次罰款20元。

五、乙方在場(chǎng)工