公司高管勞動合同之銷售總監(jiān)合同

.銷售總監(jiān)聘用合同書法定代表人：地址：身份號：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，感謝閱讀特就甲方聘請乙方為其銷售總監(jiān)（副總經(jīng)理）之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙精品文檔放心下載方共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營管理需要，甲方特聘請乙方為其銷售總監(jiān)，在公謝謝閱讀司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二、薪資報酬及福利待遇+精品文檔放心下載甲方依照20000元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報酬，謝謝閱讀同時甲方將依據(jù)公司運營情況及乙方的工作實績給予乙方年終獎金；精品文檔放心下載第一年年終獎30萬元（人民幣）；第二年、第三年年終獎金計算辦法：以三十萬為基數(shù)，以年初銷售計劃為依據(jù)精品文檔放心下載進(jìn)行考核，超過百分之一獎勵百分之一，低于百分之一扣除百分之一，獎罰比例上精品文檔放心下載下線不超過百分之二十；甲方在每年底暫扣乙方四萬元作為向甲方交納的保證金，來年的六月份甲方向謝謝閱讀乙方支付；年終獎支付時間為春節(jié)放假前。（二）甲方為乙方提供每年不少于八次、每次不超過七日的假期，往來的交通精品文檔放心下載費用由甲方支付。..（三）乙方各類社會保險待遇所需的費用已包含在雙方約定薪酬內(nèi)，乙方自行精品文檔放心下載繳納。。三、合同期限本合同聘用期三年，自年月日起至年月日止。謝謝閱讀到期另議。履行期間如需變更，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：感謝閱讀（一）參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；（二）主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作感謝閱讀程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；（三）每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；謝謝閱讀（四）組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場；謝謝閱讀（五）掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；（六）根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；（七）負(fù)責(zé)組織資材部、財務(wù)部進(jìn)行合同評審工作，并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進(jìn)感謝閱讀行反饋；（八）負(fù)責(zé)組織對客戶提出的報價要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評審及確定報價與報價報精品文檔放心下載批工作；（九）制訂銷售年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

（十）經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向

制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；

（十一）與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。（十二）主持和指導(dǎo)進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；

（十四）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；

（十五）及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；（十六）受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

（十七）及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；（十八）在權(quán)限范圍內(nèi)對下屬進(jìn)行獎勵或處罰；（十九）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)謝謝閱讀..直接下級崗位人員任用的提名；（二十）根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場指揮；（二十一）協(xié)助甲方建立完善的企業(yè)管理制度，做好企業(yè)文化建設(shè)工作。精品文檔放心下載五、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動精品文檔放心下載防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；謝謝閱讀;對危害生命感謝閱讀安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；（三）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。感謝閱讀六、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：１、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排行政管理相關(guān)工作，分配具體精品文檔放心下載工作任務(wù)；２、監(jiān)督檢查乙方工作情況；３、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)精品文檔放心下載生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。（二）甲方須履行的義務(wù)；１、使乙方及時獲取薪資報酬；２、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；３、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

４、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：感謝閱讀1對銷售部門的辦公秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。

2對營銷部門下屬各機(jī)構(gòu)的行政檢查工作有督辦權(quán)。

3有先期調(diào)解銷售部門各系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。

4對銷售部門防火安全與保衛(wèi)隱患有限期整改權(quán)。

5有對銷售部門所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

6業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。精品文檔放心下載7有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。謝謝閱讀..9對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。10對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。11對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。感謝閱讀（四）乙方須履行的義務(wù)；１、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；２、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義精品文檔放心下載務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散；３、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利感謝閱讀益有沖突的業(yè)務(wù)；４、按時完成甲方指派的工作任務(wù)；５、積極服從上級主管的工作調(diào)動；６、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)；７、遵守國家和地方有關(guān)政策。七、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。精品文檔放心下載變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；（二）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用；１、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；感謝閱讀２、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；３、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；精品文檔放心下載４、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；精品文檔放心下載５、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。謝謝閱讀（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面感謝閱讀形式通知乙方；１、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方

管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；精品文檔放心下載２、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另

行安排的適當(dāng)工作的；感謝閱讀３、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

４、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)

雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。感謝閱讀..（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；謝謝閱讀１、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；精品文檔放心下載２、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；３、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同；感謝閱讀１、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;精品文檔放心下載２、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;感謝閱讀３、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；１、甲方依法宣告破產(chǎn)；２、甲方依法解散或依法被撤消；３、乙方死亡的；４、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。感謝閱讀（七）聘用合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和其他謝謝閱讀的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行銷售總監(jiān)（副總經(jīng)理）職務(wù)。感謝閱讀八、違約責(zé)任（一）甲方的法律責(zé)任；甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還謝謝閱讀應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方的法律責(zé)任；乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對生產(chǎn)、經(jīng)

營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失：精品文檔放心下載十、附則（一）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華

人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；精品文檔放心下載（二）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，

可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須