保安的勞動合同2000字(系列6篇)

第頁共頁保安的勞動合同2000字(系列6篇)保安的勞動合同2000字(系列6篇)。在主張德治與法治的今天，合同對于我們生活和工作的重要性不言而喻。簽訂合同可以為我們提供法律救濟途徑。如何撰寫正確的合同協(xié)議呢？為此，合同范本網(wǎng)花時間整理了保安的勞動合同，歡送你閱讀和，并分享給身邊的朋友！保安的勞動合同篇1甲方：(簡稱甲方)乙方：(簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著老實信譽、平等互利的原那么，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保效勞事項達成一致意見，簽訂本合同。第一條安保效勞內(nèi)容根據(jù)甲乙雙方商議，乙方向甲方提供安保效勞，并按照雙方的管理形式對安保隊員進展管理，根據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行平安防范任務(wù)，承當(dāng)相應(yīng)的安保效勞責(zé)任。第二條甲方責(zé)任1.為乙方安保人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。2.裝備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的平安防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改良。制訂并執(zhí)行內(nèi)部平安防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方安保人員履行安保職責(zé)。3.甲方在法定工作時間外安排安保員超時工作或國家法定節(jié)假日期間，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補助費(特殊情況除外)。4.按合同約定的時間和方式向乙方支付安保效勞費。5.為安保人員裝備制服及根本安保裝備。6.甲方為乙方安保員提供三餐伙食、住宿。7.乙方在為甲方效勞過程中，乙方在工作時間內(nèi)因維護公司利益造成的人身平安及財產(chǎn)損失，由甲方負責(zé)。8.安保人員意外保險由甲方支付。第三條乙方責(zé)任1.乙方指派_________名安保員負責(zé)甲方場地的平安護衛(wèi)工作。2.安保員應(yīng)嚴(yán)格履行《平安防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。4.落實防火、防盜、防破壞等平安防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的平安隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。5.選派的安保員必須經(jīng)過正規(guī)的安保培訓(xùn)，身高、年齡到達甲方標(biāo)準(zhǔn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供安保人員的人事檔案。6.加強對安保員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)視和管理，確保安保效勞的優(yōu)質(zhì)高效。第四條安保效勞費及支付方式1.乙方提供保安隊長名，安保人員名，應(yīng)支付人民幣保安隊長每人每月______元，安保人員每人每月______元，合計為每月_________元。3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以□轉(zhuǎn)帳□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的效勞費。第五條合同期限本合同有效期個月，自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。第六條合同的變更及違約責(zé)任1.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。2.在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц?個月的安保效勞費作為違約賠償金。3.甲方逾期支付安保效勞費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。4.甲方指派安保員從事本合同約定的安保效勞職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對安保員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責(zé)任，由甲方負責(zé)。5.根據(jù)本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方安保人員進展安保效勞工作時的過失或成心行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責(zé)承當(dāng)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。第七條爭議的解決方式1.甲方追究乙方安保工作瀆職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任根據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣20__元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減安保效勞費。2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。第八條雙方認(rèn)為需要約定的其它事項。第九條附那么本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。甲方(蓋章)：_________代表人(簽字)：__________________年月日_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________年____月日保安的勞動合同篇2用人單位：勞動者：_______________________用人單位名稱：(下稱“甲方”)住所:襄樊市長征路33號通訊地址：郵政編碼：法定代表人或主要負責(zé)人：勞動者姓名：(下稱“乙方”)身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶籍所在地：郵政編碼：聯(lián)絡(luò)方式：(固定)(挪動)(勞動者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處)緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。一、合同的類型與期限(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。A.固定期限，自年月日起至年月日止，共年(個月)。B.無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。(二)甲乙雙方約定試用期(1至3年2個月，3年以上6個月)：自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容與工作地點(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方效勞單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安效勞工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方的工作崗位，下簡稱“輪崗或調(diào)崗”)。(二)乙方的詳細任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，進步用工單位的內(nèi)部平安防范。(三)乙方的工作地點為。(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安效勞合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。保安的勞動合同篇3甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同為(固定/無固定)期限合同，合同期自年月用期月。自年月日至年月日。二、工作內(nèi)容、工作地點第二條甲方根據(jù)崗位需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方到駐勤單位從事保安效勞工作。第三條乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護駐勤單位的平安和秩序。第四條乙方工作地點：。三、工作時間、休息休假第五條甲方根據(jù)北京市勞動和社會保障部門的批準(zhǔn)安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。因特殊原因需要乙方延長工作時間的，應(yīng)在保障乙方身體安康的情況下安排。第六條甲方安排乙方加班的，原那么上安排乙方同等時間補休。因工作需要不能補休的，甲方依法支付加班加時工資。第七條乙方在甲方累計工作滿一年后，甲方安排乙方帶薪年休假。詳細休假時限按國家、北京市有關(guān)規(guī)定和甲方的施行方法執(zhí)行。四、勞動報酬第八條甲方根據(jù)乙方的職業(yè)技術(shù)等級、崗位、績效、工作表現(xiàn)確定和定期調(diào)整乙方工資。乙方每月綜合工資標(biāo)準(zhǔn)不低于X元，貨幣工資標(biāo)準(zhǔn)不低于X元。乙方貨幣工資標(biāo)準(zhǔn)為繳納社會保險費后的工資。第九條甲方每月__日前支付乙方上月工資。五、社會保險和福利待遇第十條乙方在甲方工作期間依法享受社會保險，由甲方統(tǒng)一辦理，個人繳納局部由甲方代扣代繳。第十一條乙方工傷的傷病假工資、醫(yī)療待遇以及相應(yīng)撫恤等按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方在甲方工作期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿。第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，不斷改善乙方的福利。六、勞動保護和勞動條件第十四條甲方為乙方配發(fā)統(tǒng)一的保安制服和必要的防護器具。第十五條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，建立健全保安工作標(biāo)準(zhǔn)，組織乙方進展文化學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)和文娛體育活動。七、職業(yè)要求與工作紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)如實準(zhǔn)確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關(guān)的個人信息。第十七條乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。第十八條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治、法律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。第十九條乙方應(yīng)遵從甲方的統(tǒng)一管理，積極參加甲方組織的有益的集體活動。第二十條乙方應(yīng)保守甲方和駐勤單位的商業(yè)機密，維護甲方和駐勤單位的聲譽。第二十一條乙方應(yīng)保護公物，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，不斷進步思想覺悟、文化程度和職業(yè)技能。八、雙方協(xié)商的其他內(nèi)容九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條訂立本合同所根據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，按照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第二十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十四條甲方提出并與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方交給的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;(五)以欺詐、脅迫的手段使對方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條有以下情形之一，甲方提早三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，未能就變更本合同達成一致的。第二十七條乙方提早三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除本合同。第二十八條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(六)法律法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除本合同的其它情形。第二十九條合同期滿或者法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的情形出現(xiàn)，本合同即終止。第三十條本合同期滿，但乙方因工負傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動才能的，按照國家和北京市有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本合同期滿，但乙方有以下情形之一的，本合同續(xù)延至相應(yīng)情形消失時或期限屆滿時終止：(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第三十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。十、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌龡l有以下情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方在本合同解除或終止前十二個月的平均工資一個月的經(jīng)濟補償金;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償：(一)乙方按照本合同第二十八條規(guī)定解除合同的;(二)甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除合同的;(三)甲方按照本合同第二十六條規(guī)定解除合同的;(四)本合同期滿，除甲方維持或者進步勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;(五)甲方發(fā)生被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷等情形的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十四條乙方患病或非因工負傷經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同時，應(yīng)發(fā)給乙方上年月平均工資1至6個月的醫(yī)療補助費，患重病或絕癥的適當(dāng)增加。增加局部患重病的不低于50%，患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。第三十五條乙方違背本合同約定的條件解除勞動合同或違背本合同約定的保密義務(wù)，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失情況依法承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十六條乙方違背本合同第十六條、第十七條，甲方將視情節(jié)對乙方進展處分，直至解除本合同。第三十七條乙方違背本合同，合同期未滿單方面解除合同或不當(dāng)履行保安職責(zé)造成甲方或第三方損害的，乙方應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。十一、勞動爭議處理第三十八條因本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第三十九條甲方不依法支付工資的爭議按有關(guān)規(guī)定處理。十二、其他第四十條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承當(dāng)責(zé)任。第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十二條甲方依法制定的工作紀(jì)律、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度均視為本合同有效組成局部。第四十三條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第四十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日保安的勞動合同篇4合同編號：甲方：乙方：本著合法自愿、互惠互利的原那么，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，就乙方向甲方派遣保安效勞事項，訂立本合同。第一條保安效勞人員數(shù)量、效勞期限：1.乙方向甲方提供保安人員人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提早一周書面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。2.效勞期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。第二條保安效勞工作范圍及地點、職責(zé)：1.乙方保安人員實行小時工作制，小時為一班，每日分班，24小時在甲方位于設(shè)崗執(zhí)勤，主要負責(zé)治安防范、平安保衛(wèi)和秩序維護工作，并按《保安效勞管理條例》、相關(guān)法律法規(guī)及甲方的平安管理制度對保安人員進展管理，執(zhí)行保安防范任務(wù)，承當(dāng)相應(yīng)的保安效勞責(zé)任。2.乙方保安員應(yīng)認(rèn)真履行甲方的有關(guān)管理及工作制度，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時制止并匯報，預(yù)防治安案件和平安事故的發(fā)生;依法維護甲方的合法利益，同時做好當(dāng)日的值班和交班記錄。第三條保安費用及支付約定：1.保安費用：6小時/日.班工作制，保安派遣費用標(biāo)準(zhǔn)為為￥0000.00元/人/月，乙方名保安員合同期內(nèi)費用共計人民幣元整(￥元)。2.費用已包括乙方保安員的工資報酬、補助以及國家規(guī)定的各種強迫保險費用以及乙方效勞費，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費用。3.依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項約定的標(biāo)準(zhǔn)增減費用。4.付款方式：費用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉(zhuǎn)帳的方式把當(dāng)月保安效勞費用轉(zhuǎn)到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項后的三個工作日內(nèi)，及時向甲方出具增值稅普通發(fā)票;乙方開具的發(fā)票不作為支付根據(jù)，甲方支付效勞費以甲方公司實際轉(zhuǎn)入乙方公司銀行賬戶數(shù)為根據(jù)。第四條雙方的權(quán)利、義務(wù)：(一)甲方享有如下權(quán)利:1.制定工作施行方案及相關(guān)規(guī)章制度，對乙方保安員說明工作要求，并進展監(jiān)視指導(dǎo)。2.發(fā)現(xiàn)乙方有違背本合同有關(guān)條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違背甲方工作制度行為的，有權(quán)提出書面整改意見，并進展交涉;有權(quán)將不履行職責(zé)、違紀(jì)違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。(二)甲方承當(dāng)以下義務(wù)1.依約向乙方支付效勞費的義務(wù)。2.尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位及工作內(nèi)容，否那么產(chǎn)生的后果由甲方負責(zé)。3.實行6小時/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費給乙方，由乙方支付給保安員。4.積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責(zé)范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否那么產(chǎn)生后果由甲方全部負責(zé)。5.甲方應(yīng)在收到乙方根據(jù)本合同約定出具的書面意見后，六個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。6.乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發(fā)生勞動爭議等方面糾紛的，需要甲方出具相關(guān)證據(jù)時，甲方有協(xié)助的義務(wù)。7.在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策性調(diào)整工資、社會保險及其他標(biāo)準(zhǔn)時,甲方將按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增補費用。(三)乙方享有如下權(quán)利：1.乙方有權(quán)對甲方違背本合同有關(guān)條款或損害保安員合法權(quán)益的行為提出書面意見，并進展交涉。2.甲方假設(shè)拖欠效勞費，乙方在通知甲方限期支付后甲方仍然拖欠的，乙方可以提早解除本合同，并按合同約定向甲方追索所欠費用。(四)乙方承當(dāng)以下義務(wù)：1.根據(jù)甲方的用人要求和本合同約定推薦及委派適宜人選，乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工，與甲方不存在勞動關(guān)系。2.教育所派保安員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作制度和平安防范制度，及時、有效地維護甲方的經(jīng)營秩序，保守甲方的商業(yè)機密。3.落實本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的防火防盜、防破壞等平安防范措施，乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)平安隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并協(xié)助處理。4.乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)發(fā)生在本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域的刑事、治安案件和突發(fā)事件，及時向甲方領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查處理案件。5.聽取甲方意見和建議，不斷改良工作。應(yīng)在收到甲方根據(jù)本合同約定出具的書面整改意見后，六個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)甲方。6.乙方保安員假設(shè)損害了甲方的合法權(quán)益，經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)為乙方責(zé)任的，造成損失由乙方在費用范圍內(nèi)先行負責(zé)賠償，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究保安員的相關(guān)責(zé)任。第五條違約責(zé)任：(一)甲方：1.未按本合同約定支付保安派遣費用，每延遲一日加付應(yīng)付額3%的違約金，超過15日未付的，乙方有權(quán)撤回保安暫停效勞并隨時解除合同，因追索違約金及所欠費用產(chǎn)生的各項費用由甲方負責(zé)。2.未經(jīng)乙方同意，擅自指派保安員從事約定效勞職責(zé)及崗位以外的工作，由此產(chǎn)生的后果由甲方全部承當(dāng)。3.在效勞期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安效勞的，按合同終止當(dāng)月費用總額的三倍支付違約金。(二)乙方：1.所派人員如有睡崗、脫崗或其他違法行為造成責(zé)任范圍內(nèi)甲方損失的，經(jīng)有關(guān)部門核定(損失價值以評估部門評估價值為根據(jù))屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)按評估部門的評估根據(jù)再效勞費范圍內(nèi)賠償甲方損失，甲方不得以效勞費相抵扣賠償金額。2.在效勞期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安效勞的，按合同終止當(dāng)月費用總額的三倍支付違約金。第六條其他約定1.因不可抗拒、突發(fā)事件及乙方人員為了緊急避險等情況采取措施造成損失的，損失由雙方各自承當(dāng)。2.乙方人員值勤中為維護甲方利益造成的傷、殘、亡等事件，其費用先由乙方所購置的保險賠償，賠償缺乏的局部由甲乙雙方各承當(dāng)50%。3.任何一方欲提早解除合同的，應(yīng)提早十五個工作日以書面形式提出與另一方協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意并確認(rèn)后，可以提早解除合同。4.甲、乙雙方各出具并送達給對方的書面材料，對方應(yīng)進展簽收，回絕簽收的，以特快專遞送達至約定地址視為送達。5.甲、乙雙方應(yīng)在合同落款處完善地址，落款處雙方所留地址為一方出具書面材料給另一方的送達地址，亦是訴訟文書送達地址;如雙方落款處所留地址發(fā)生變動，地址變動方未通知另一方的，材料送達至變動前的地址視為有效送達;如未留地址的，以特快專遞送達地址視為送達。第七條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決或者補訂協(xié)議，為履行本合同發(fā)生爭議不能協(xié)商解決的，可向合同執(zhí)行地所在轄區(qū)法院提起訴訟。第八條本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，雙方法人(或委托代理人)簽字/蓋章并加蓋公章(或合同章)后生效,具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：(或委托代理人)：(或委托代理人)：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：：：地址：地址：開戶行：開戶行：帳號：賬號：簽訂日期：__年__月__日保安的勞動合同篇5勞動合同書甲方(用人單位)乙方(勞動者)單位名稱_________________姓名________________法定代表人或性別________________其委托代理人________________出生年月________________地址________________家庭住址________________郵政編碼_________________身份證號碼________________甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)年月日年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和勞動法規(guī)、勞動規(guī)章以及用人單位依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，同意簽訂本合同，并確定雙方的勞動關(guān)系，達成協(xié)議條款如下：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容1、負責(zé)甲方的平安、保衛(wèi)工作。2、凡外來單位來甲方聯(lián)絡(luò)工作的人員，憑有效證件登記方可允許進入。3、堅持來客登記手續(xù)，外出物品必須查問清楚前方可放行。4、按作息時間做好各自入門的開、關(guān)鎖門工作。5、嚴(yán)禁外來人員將易燃、易爆物品攜帶入甲方。6、負責(zé)甲方報紙、信件、電報等接收工作。7、負責(zé)做好不明信件的退還、處理工作。8、完成甲方臨時交辦的其它工作。三、勞動紀(jì)律1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、勞動紀(jì)律和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。2、甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對乙方進展獎懲。3、乙方工作時間實行不定時工作制，要求著裝上班，做到舉止大方，禮貌待人，效勞熱情、周到，工作積極主動。4、乙方遵守甲方的各項保密制度，不得泄密。四、勞動報酬甲方支付乙方工資，實行月薪制。標(biāo)準(zhǔn)為元/月。含各類社會保險企業(yè)繳費局部，乙方應(yīng)簽訂合同之日起，向有關(guān)社保部門自行完善各類社會保險。五、勞動保護和勞動條件1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，甲方對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。2、甲方對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要勞動平安防護用品，努力改善勞動條件。3、乙方在合同期間假如發(fā)生工傷，經(jīng)縣級以上勞動鑒定委員會確認(rèn)后，甲方對乙方可按工傷待遇執(zhí)行，報銷工傷醫(yī)療費用，享受工傷待遇。六、勞動合同的變更、解除、終止1、本勞動合同在有效期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除勞動合同。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)合同期內(nèi)不履行崗位職責(zé)，不完成工作任務(wù)的;(3)合同期內(nèi)嚴(yán)重違背甲規(guī)章制度的。3、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提早三十天書面告知乙方：(1)乙方患病或因工負傷醫(yī)療期滿，仍不能從事原工作的;(2)因勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;(3)根據(jù)法律、行政法規(guī)可以解除勞動合同的。4、乙方解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，但有以下情況之一的，可以通過通知甲方解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動以及違背勞動法規(guī)處長乙方工作時間的;(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。5、本勞動合同期滿，勞動合同即行終止。七、違背勞動合同的責(zé)任1、乙方違背規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)根據(jù)《勞動法》第一百零二條和勞動部《違背勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》(勞部發(fā)(95)223號文的規(guī)定)，要求乙方承當(dāng)以下?lián)p失：(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用;(3)因乙方對甲方造成的直接經(jīng)濟損失。2、甲方違背和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法按勞部發(fā)(94)481號《違背勞動合同的經(jīng)濟補償方法》規(guī)定執(zhí)行。八、雙方需約定的其它事項。九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。十、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。保安的勞動合同篇6甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法