新能源項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2篇

1/1新能源項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選2篇)新能源項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、對(duì)建站現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，針對(duì)勘察結(jié)果設(shè)計(jì)建站方案；

2、對(duì)供應(yīng)商和施工隊(duì)進(jìn)行考察和詢價(jià)對(duì)比，選擇優(yōu)質(zhì)施工團(tuán)隊(duì)；

3、進(jìn)行項(xiàng)目施工的管理，監(jiān)理施工進(jìn)度、質(zhì)量把關(guān)，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保工程質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)充電樁及電源類項(xiàng)目的客戶咨詢，解決技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)施工問題；

5、組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談，了解客戶在技術(shù)上的問題和需求，提出解決方法；

6、負(fù)責(zé)新立項(xiàng)目產(chǎn)品需求編寫、產(chǎn)品（功能）調(diào)研、行業(yè)分析；

7、負(fù)責(zé)技術(shù)方案（含建站方案）的制作、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)方案實(shí)施。

具體要求:

1、電力電子、電氣、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)，參與過新能源產(chǎn)品開發(fā)；

2、三年及以上新能源行業(yè)如光伏逆變器、儲(chǔ)能產(chǎn)品、充電樁從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用CAD繪圖軟件及各種辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理；

4、熟悉電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)；

5、掌握低壓開關(guān)柜的控制原理、光伏逆變器工作原理及直流電源的工作原理；

6、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

新能源項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)光太陽能、風(fēng)能項(xiàng)目開發(fā)工作的規(guī)劃與布局，制定開發(fā)目標(biāo)并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推進(jìn)項(xiàng)目的可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作；

3、評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)可行性，洽談并簽訂合作協(xié)議；

4、建立維護(hù)區(qū)域*、電力公司、開發(fā)商等合作關(guān)系；

5、公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，員工培訓(xùn)、績(jī)效考核；

6、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效的完成公司銷售目標(biāo)、銷售利潤(rùn)；

7、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上，有新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有*、企業(yè)相關(guān)資源及有國(guó)內(nèi)五大電力集團(tuán)，國(guó)內(nèi)知名新能源企業(yè)接洽關(guān)系者優(yōu)先考慮；

2、熟悉太陽能、風(fēng)能項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投標(biāo)等運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，同時(shí)具備優(yōu)秀的獨(dú)立工作能力；

4、可適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；

5、具備很強(qiáng)的交際與公關(guān)能力，計(jì)劃與組織能力，抗壓能力；

6、精力充沛，愿意接受挑戰(zhàn)、富有進(jìn)取心、溝通能力強(qiáng)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)是什么31、計(jì)劃：

a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

b)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

2、組織：

a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的`關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)：

a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

c)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

新能源項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（擴(kuò)展6）——環(huán)保工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

環(huán)保工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)污水項(xiàng)目部的.全面管理工作，主要包括設(shè)備、管線、機(jī)電等安裝，給施工組提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的