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小學(xué)六年級數(shù)學(xué)上冊第三單元測試卷姓名:得分:一、填空。(13分)1、把改寫成兩道除法算式是()和()。2、把噸平均分成5份,求每份是多少就是求噸的是多少,算式是()。3、填小數(shù)4、千米=()米6小時=()日5、在○里填上﹥、﹤或﹦。6、20的是(),()的是20。7、長是寬的,應(yīng)把()看作單位“1”;松樹棵數(shù)的是柏樹,應(yīng)把()看作單位“1”。8、把5米長的木料鋸成同樣長的8段,每段是全長的,每段長是()米。9、甲與乙的比是2:5,那么甲是乙的,乙是甲乙兩數(shù)和的。10、右圖用乘法算式表示是()×()=()。二、選擇。(6分)1、化簡比的依據(jù)是()。A.除法的運(yùn)算B.分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)C.比的基本性質(zhì)2、一杯鹽水,鹽占鹽水的,則鹽和水的比是()。A.30:20B.3:17C3、五年級有120人,男女生人數(shù)比是7:5,女生有多少人?列式()。A.B.C.4、比的前項(xiàng)縮小2倍,后項(xiàng)擴(kuò)大2倍,比值()。A.縮小4倍B.擴(kuò)大2倍C.不變5、一種彩電降價后是960元,這種彩電原價是()元。A.B.C.6、一段路,甲車用6小時走完,乙車用3小時走完,丙車用2小時走完,甲乙丙三車的速度比是()。A、1∶2∶3B、2∶3∶4C、6∶3∶2三、判斷。(5分)1、比的前項(xiàng)和后項(xiàng)同時乘或除以相同的數(shù),比值不變。()2、4米:16厘米=1:4()3、除以一個真分?jǐn)?shù),所得的商大于。()4、把20:0.2化簡,結(jié)果是100。()5、梨比蘋果多,也就是蘋果比梨少。()四、計(jì)算。(34分)1、解方程。(6分)2、(1)直接寫出得數(shù)(4分)EQ\F(1,4)×EQ\F(2,5)=EQ\F(5,6)×12=eq\f(1,2)+eq\f(7,12)÷=EQ\F(2,3)×EQEQ\F(9,10)=÷4=1÷=EQ\F(4,11)×EQ\F(11,4)=(2)計(jì)算下面各題,能簡算的要簡算。(18分)3、求比值。(6分)13:39六、動手操作。(12分)1、把問題和相應(yīng)的等式用線連起來。潼川第三小學(xué)有學(xué)生1200人,其中女生占全???cè)藬?shù)的。(1)男生有多少人?(2)女生有多少人?(3)男生占全校人數(shù)的幾分之幾?2、潼川第三小學(xué)六年級有學(xué)生300人,六年級比五年級多,五年級有多少人?(先填空,再畫線段圖,然后列式計(jì)算。)(1)題中以()為單位“1”,六年級學(xué)生人數(shù)相當(dāng)于五年級人數(shù)的()。(2)畫線段圖:(3)列式解答:七、解決問題。(24分)(1)學(xué)校生物園里有玉米地20m2,種玉米的面積是種白菜的,種白菜多少m2?(2)一臺織布機(jī)小時可以織布米。(1)1小時織布多少米?(2)織1米布需要多少小時?(3)修路隊(duì)今年修路2400米,比去年少修,去年修路多少米?(4)工地運(yùn)來水泥60噸,按2:3分配給甲乙工程隊(duì),甲乙兩隊(duì)各分得多少噸水泥?(5)用28米長的鐵絲圍成一個長方形,這個長方形的長與寬的比是5:2,這個長方形面積是多少?(6)某工廠運(yùn)來一堆煤,甲車間用去全部的,乙車間用去全部的,已知甲車間用了12噸,這堆煤共有多少噸?乙車間用去多少噸?提高題(7)國家規(guī)定個人發(fā)表文章、出版圖書獲得的稿費(fèi)要交納個人所得稅。其交納的計(jì)算方法是:<1>稿費(fèi)不高于800元的不交稅;<2>稿費(fèi)高于800元但不高于4000元的應(yīng)交納超過800元的那一部分稿費(fèi)的;<3>稿費(fèi)高于4000元的應(yīng)交納全部稿費(fèi)的。今知學(xué)校的王、李兩位老師都獲得一筆稿費(fèi),王老師交稅550元,李老師交稅392元。問:王、李兩位老師獲得的稿費(fèi)各是多少元?
小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)一年來,我校在上級部門的指導(dǎo)下,積極開展教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會:一、制定計(jì)劃,常抓不懈這一學(xué)年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師,但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進(jìn)入教師角色,更好地促進(jìn)她的專業(yè)成長,我校采取了以下措施:1、以老帶新,促其成長。每一位新教師到我校后,學(xué)校都會指派一位有經(jīng)驗(yàn)的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展。2、抓骨干,促提高。骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅(jiān)力量,是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量,直接關(guān)系到我校教師隊(duì)伍的整體水平,決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報(bào),他們在思想上受到了一次深刻的觸動。他們說:老本不能吃,繼續(xù)往前走,不然就成了枯干的教師了。3、抓青年,促上進(jìn)。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望,隨著一大批老教師的退休,一批又一批青年教師的充實(shí),迅速提高青年教師的教學(xué)技能能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)。師德教育。由于學(xué)校教育發(fā)展的需要,一年來,我校大量新進(jìn)了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題。為此,我校對新教師、年輕教師堅(jiān)持不間斷、多方面、多渠道加強(qiáng)師德規(guī)范教育,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,開展“三比一樹”“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠(yuǎn)大理想,從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結(jié)對。青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導(dǎo),好的榜樣,好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對無疑能起到這樣的作用,達(dá)到這樣的目的。通過確定對象---全面聽課----跟蹤指導(dǎo)的形式開展。4、抓基本,促技能。為進(jìn)一步深化對新課程理念的學(xué)習(xí)與思考,全面推進(jìn)新課程改革的進(jìn)程,切實(shí)提高廣大教師的課堂教學(xué)水平,促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,我校本學(xué)期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討,來校上展示課、并作說課講座,課后全體老師還同他們進(jìn)行了面對面的研討交流。二、整體趨優(yōu),初露頭角學(xué)校采取一系列有效的措
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