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教師跟崗研修方案汪鶴榮一、指導(dǎo)思想認真學(xué)習(xí)和貫徹國家培訓(xùn)置換脫產(chǎn)研修文件精神,切實落實國家培訓(xùn)教師培訓(xùn)任務(wù)、方案,堅持理論與實踐相結(jié)合的原那么,不斷研修,以夯實自己的教育理論功底。培訓(xùn)基地為我們的開展創(chuàng)設(shè)了很好的平臺。我們要把握開展的機遇,拓展學(xué)科專業(yè)視野,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),成為一個學(xué)習(xí)型教師以及科研意識強、科研水平高的研究型的教師。現(xiàn)結(jié)合初中化學(xué)學(xué)科教學(xué)特點與自身情況,制定個人跟崗研修方案。二、跟崗研修開展目標(biāo)1、加強教育教學(xué)實踐與研究,思考教育教學(xué)的現(xiàn)實問題,理論與實踐結(jié)合的問題。教學(xué)中不斷實踐,不斷探求、感悟、反思,使自己逐步成為研究型、開拓型教師。2、提高自己的教育教學(xué)專業(yè)水平,豐富自己的教育教學(xué)理論素養(yǎng),探求成功的教學(xué)模式,提升歷史教學(xué)科研能力,進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。3、提高自己的課堂授課能力和創(chuàng)新能力,立足課堂,善于思考,“用活〞和“活用〞教材;積極探索新的課堂教學(xué),形成具有自身特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。4、加強理論學(xué)習(xí)與信息交流,在官渡區(qū)中學(xué)歷史骨干教師培養(yǎng)基地QQ群里定期交流自己的研修心得、教育隨筆、教學(xué)心得和教學(xué)案例。5、加強課題研究,積極參與基地的課題研究,圍繞所研究的課題完成結(jié)題報告、研究論文,爭取每年發(fā)表2篇相關(guān)論文。三、具體措施1、認真按時參加跟崗基地的課堂教學(xué),并認真學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)方法手段,做好聽課筆記,寫好聽課反思。爭取每一堂課都有所收獲。向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),進一步提高自己的教學(xué)能力。2、積極參加跟崗基地組織的相關(guān)教研活動,參加校內(nèi)外教學(xué)活動,利用一切資源,多向同事學(xué)習(xí),并積極走出去,向教育界名師尋經(jīng)問寶,虛心學(xué)習(xí),提升自我素質(zhì)。努力探索和研究適合學(xué)生特點、能促進學(xué)生全面開展的教學(xué)方法,和歷史教師共同探索教學(xué)中的難點問題和創(chuàng)新性問題。3、積極參加基地的課題研究,用課題促進自己教研學(xué)習(xí),增強教育科研能力。結(jié)合實踐,堅持每天都有點滴收獲,擬定個人課題研究方案。4、在研修期間,充分利用培訓(xùn)基地資源,與同行交流分享教育教學(xué)中的得失。認真抓住每個學(xué)習(xí)的時機,認真撰寫教育隨筆、教案、教學(xué)案例。聽取基地學(xué)科教師講解解題思路,說精準(zhǔn)的歷史語言,講透重點的例題,不斷豐富自己的內(nèi)涵。積極向基地學(xué)科教師請教,解決教學(xué)中存在的問題和困惑。利用好每次的學(xué)習(xí)時機。5、勤奮刻苦努力學(xué)習(xí),豐富自己的教育教學(xué)理論素養(yǎng)。堅持認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識的書籍,及教育教學(xué)理論書籍,廣泛閱讀充實自己,不斷給學(xué)生新信息、新知識,使課堂教學(xué)效果更好。做好自己的本職工作,在日常工作中,積極創(chuàng)造精彩歷史課堂,積極上公開課,展示自己的教學(xué)成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的課堂授課水平,踏踏實實地學(xué)習(xí)、工作。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討,互相學(xué)習(xí)提高教學(xué)實效。6、在工作中對自己嚴格要求,決不松懈。用理論聯(lián)系教學(xué)實踐,備好每堂課,課后有反思,敢于挑戰(zhàn)自我,運用不同的教學(xué)方法進行教學(xué)實驗。不斷學(xué)習(xí)成長,促進自身專業(yè)的提高開展。努力使自己向?qū)W習(xí)型、研究型的教師角色轉(zhuǎn)化。7、在基地的教學(xué)實踐中認真聽課評課,積極備課。利用觀摩學(xué)習(xí)的時機,見賢思齊,相互交流,共同進步,努力提高。通過實踐反思再實踐的教學(xué)活動,研修提高自己的教學(xué)能力,優(yōu)化教學(xué)模式,豐富教學(xué)藝術(shù)。四、期望成果1、完成20節(jié)聽課記錄并寫好聽課反思;2、參與教育教學(xué)活動和研討至少兩次;3、參與課題研究;4、開展一至二節(jié)有質(zhì)量的教學(xué)實踐課;5、完成一至二份有質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計或教學(xué)案例分析。6、做好教學(xué)課后反思;7、擬寫個人課題研究方案;8、認真寫好跟崗研修總結(jié);五、希望獲得的幫助1、希望得到指導(dǎo)老師引領(lǐng)及指導(dǎo);2、多提供與教學(xué)相關(guān)的優(yōu)質(zhì)課和講座;3、進行教學(xué)課題與論文的輔導(dǎo);4、多提供教學(xué)觀摩與討論活動;總之,本人將力爭在此次教師跟崗研修方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,發(fā)奮努力,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,基地老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網(wǎng)絡(luò)載體,充分利用好基地平臺,積極參與教學(xué)交流,發(fā)揮骨干教師的作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學(xué)識魅力和人格魅力的優(yōu)秀教師。2014年一年來,我校在上級部門的指導(dǎo)下,積極開展教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了教師的各種教育教學(xué)實際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ鳎饕邢旅鎺c做法和體會:一、制定計劃,常抓不懈這一學(xué)年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師,但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進入教師角色,更好地促進她的專業(yè)成長,我校采取了以下措施:1、以老帶新,促其成長。每一位新教師到我校后,學(xué)校都會指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展。2、抓骨干,促提高。骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅力量,是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量,直接關(guān)系到我校教師隊伍的整體水平,決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報,他們在思想上受到了一次深刻的觸動。他們說:老本不能吃,繼續(xù)往前走,不然就成了枯干的教師了。3、抓青年,促上進。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望,隨著一大批老教師的退休,一批又一批青年教師的充實,迅速提高青年教師的教學(xué)技能能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點。師德教育。由于學(xué)校教育發(fā)展的需要,一年來,我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題。為此,我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù),堅持理論與實踐相結(jié)合,開展“三比一樹”“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠大理想,從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結(jié)對。青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導(dǎo),好的榜樣,好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對無疑能起到這樣的作用,達到這樣的目的。通過確定對象---全面聽課----跟蹤指導(dǎo)的形式開展。4、抓基本,促技能。為進一步深化對新課程理念的學(xué)習(xí)與思考,全面推進新課程改革的進程,切實提高廣大教師的課堂教學(xué)水平,促進廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,我校本學(xué)期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討,來校上展示課、并作說課講座,課后全體老師還同他們進行了面對面的研討交流。二、整體趨優(yōu),初露頭角學(xué)校采取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質(zhì),促進了我校素質(zhì)
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