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文檔簡介

第第頁教師批評的藝術(shù)心得體會

一、批語要客觀公正,有所針對。

批判通常是在事情發(fā)生后涌現(xiàn)的,老師肯定要深入了解事實,調(diào)查狀況,通過討論分析后對同學(xué)的思想行為作出實事求是的評價,予以公正合理的批判??陀^公正是老師對同學(xué)作出評價的最基本要求。

有時,老師會用“你總是怎么樣怎么樣“,“你從來“、“根本“等這類以偏概全的字眼,使同學(xué)心理覺得受冤枉。所以在選定評語之前,老師要明確你要批判的是針對同學(xué)的哪一件事,哪一個行為。點明白某一值得批判的行為,老師不致于“一桿子打翻一船人“,將犯錯誤同學(xué)的全部行為籠統(tǒng)地納入批判的目標(biāo),也不至于因某一位同學(xué)有違紀(jì)行為而在班會上批判全班同學(xué)。對同學(xué)而言,針對某一件的確有的行為的批判是比較簡單接受的。

二、批判要同等和氣,委婉含蓄。

老師批判同學(xué)時,理智地把握住自己的心情,不要用訓(xùn)斥、威逼的口氣,也不要用斬釘截鐵的語氣,那種瞪眼睛、拍桌子,大聲叫嚷等發(fā)怒的表示都是要不得的,會使同學(xué)產(chǎn)生對抗的逆反心理,也有損于老師的形象。每個同學(xué)都有較強的自尊心,老師在批判同學(xué)時要用同等和氣的立場,講究委婉含蓄,考慮環(huán)境條件,時間、場合,設(shè)身處地為接受批判的同學(xué)著想,盡量不在全班同學(xué)面前點名批判某某同學(xué),可以點事不點名,說明批判是對事不對人,這樣既成全了被批判同學(xué)的.面子,也起到教育其本人,同時教育大家的作用。班主任滿懷愛心,滿懷理解,用同等和氣的立場點明同學(xué)的錯誤,真情感化著同學(xué),啟迪同學(xué)的心靈,使之產(chǎn)生自我批判的意識。

三、批判要用詞得當(dāng),言語由衷。

批判時,不要嘮嘮叨叨,長篇大論,語言要簡潔明白,言語千萬不可含諷刺、嘲諷、污辱的意思。批判時語言難聽,會使同學(xué)產(chǎn)生消極悲觀心情,同學(xué)或許會針對那些刺耳的字眼辯駁起來或耿耿于懷,而忽視老師原來要批判修正的那件事,所以老師要留意語言文明,用詞得當(dāng),在同學(xué)心中留下良好的形象。

明智的老師,不隨意去批判同學(xué)。對自己所說出的評語當(dāng)一回事,不是隨意說說,而是發(fā)自肺腑之言。讓同學(xué)感到老師是期盼他受評語的影響而有所改進。老師批判同學(xué)表達了老師關(guān)切同學(xué)成長過程中涌現(xiàn)的每一個問題,有責(zé)且愿意援助同學(xué)去解決。積極有益的批判就是促使師生雙方為達到共同的目標(biāo)而攜手合作。

四、批判要側(cè)重引導(dǎo),敏捷轉(zhuǎn)化。

一般的批判多半把重點放在“錯“的地方,而未指明“對的“應(yīng)是如何。假如同學(xué)聽了你的批判而沒有任何行動,又有何意義呢?這樣的批判收不到積極的效果。真正懂得批判的人側(cè)重引導(dǎo),側(cè)重的正而不是誤。老師是同學(xué)的引路人,批判時要說明該做的事,指出改正的方向,讓同學(xué)用積極的立場思索批判的問題。

同學(xué)犯了錯誤,能認識到自己的錯誤,感到懊悔,這時老師不須批判,而應(yīng)予以關(guān)懷和體諒,予以改正錯誤的機會,當(dāng)同學(xué)犯了錯誤,通過教育有了正確的反應(yīng),接受老師的指引并積極付諸于行動,改掉了錯誤的行為習(xí)慣,這時老師要擅長發(fā)覺同學(xué)的閃光點,實時加以贊許,恰當(dāng)?shù)赜枰员頁P,批判轉(zhuǎn)化為表揚,達到了批判的最正確效果。

總之,人生活在團體中,批判人,聽人批判都是難免

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