2023年個人工作總結(jié)范文簡短(十七篇)

2/22023年個人工作總結(jié)范文簡短(十七篇)總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完善的總結(jié)呢？下面是我為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，盼望大家可以喜愛。

個人工作總結(jié)范文簡短篇一

一、切實完成年營銷任務(wù)，力保工程進度不脫節(jié)

1、實行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)

20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按所簽協(xié)議書，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方協(xié)商后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？蓪嵭懈鼮槊艚莸匿N售方式，全面完成年銷任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應(yīng)完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力制造營銷新模式，以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷

新的一年，公司在20xx年的基礎(chǔ)上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣揚、營銷策劃方面，應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期方案、設(shè)計新奇、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避開版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培育營銷隊伍，逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本學(xué)問培訓(xùn)工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷嘉獎方法，詳細的嘉獎方案由營銷部負責起草。

二、全面啟動招商程序，注意成效開展工作

1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策

根據(jù)公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，應(yīng)于去年出臺《招商方案書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場狀況，擬由招商部負責另行起草《招商方法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作

從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的緣由是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素養(yǎng)要求，敬業(yè)精神強、有開拓力量的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。

3、明確招商任務(wù)，打好運營基礎(chǔ)

xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋，而應(yīng)軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同擔當。

4、做好物流營運預(yù)備，合理有效適時投入

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送力量的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流討論所進行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意支配下進行。

三、以能動開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實企業(yè)進展基礎(chǔ)

企業(yè)精神“三生萬物，以人為本;和合求實，科學(xué)求真”打算了xx品牌的打造，xx集團的建立，必需充實基礎(chǔ)工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素養(yǎng)。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

1、充實基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營環(huán)境

公司所指充實基礎(chǔ)工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得微小，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務(wù)實不求虛，務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為，細致入微。通過做好基礎(chǔ)工作，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對比嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《工作動態(tài)》，每半個月一期。

2、充實各類人才，改善員工結(jié)構(gòu)

企業(yè)的競爭，歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)當充分熟悉到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對比是有距離的。20xx年，公司將依據(jù)企業(yè)的實際需求，制定各類人員的聘請條件，并設(shè)置聘請流程，有目的地吸納情愿服務(wù)于各類人才，并相應(yīng)建立專業(yè)人才庫，以滿意xx集團公司各崗位的需要。

個人工作總結(jié)范文簡短篇二

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司快三個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驕傲。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

在7月份杭州高級人才溝通會上熟悉了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特殊是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，的確是很恰當，本人對這一理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能進展壯大的重要緣由。在十一年時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是分散人才的核心動力?，F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務(wù)，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟識，我也盼望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)

務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實，為的進展貢獻自己的力氣。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

個人工作總結(jié)范文簡短篇三

20__年，我們__鎮(zhèn)人口計生工作立足本地實際，堅持方案生育基本國策不動搖，以人口計生綜合改革為動力，以爭創(chuàng)省"十二五"人口協(xié)調(diào)進展先進市為抓手，以機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化依法行政，夯實基層基礎(chǔ)，扎實推動幸福家庭建設(shè)，全面提升社會管理和公共服務(wù)水平?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、適應(yīng)新常態(tài)，全面深化方案生育依法行政

1、適時推動社會撫養(yǎng)費征收機制轉(zhuǎn)型。一是做到即時調(diào)查。加強和__派出所的橫向協(xié)作，信息共享，第一時間把握疑似違法生育對象的各種資料，化被動為主動，準時發(fā)放調(diào)查通知書。二是做到準時立案。啟動零口供程序，依法立案，進入司法程序征收。目前，已有3例零口供案件移送法院，11例案件都已發(fā)放第一輪和其次輪限期通知書。三是做到依法催繳。今年以來，面對的多是疑難雜案，征收工作更加艱難，在此狀況下，我們實行部門聯(lián)動、外圍攻勢、軟硬兼施等全面開展催繳工作，新結(jié)案3例，征收金額166000元。四是做到嚴格掌握。取得鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、村負責人的有力支持，嚴控把好村級戶口申報單環(huán)節(jié)，從源頭上削減違法生育對象隨便落戶。

2、連續(xù)穩(wěn)步實施"單獨兩孩"政策。對新出臺的《__市批準再生育一個孩子特別情形的規(guī)定》做好政策解讀和操作執(zhí)行，對符合條件對象樂觀啟用快速審批，進一步簡化再生育審批流程，上半年批準再生育一個孩子22例。

二、整體統(tǒng)籌、豐富多彩開展早教宣揚活動

1、早期活動持續(xù)升溫。依托早教體驗室，我鎮(zhèn)不斷開啟科學(xué)的早期教育模式。一是普惠式活動常態(tài)化。今年3月份，利用計生例會，聯(lián)合__鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)放了《致全鎮(zhèn)0-3歲嬰幼兒家長的一封信》，通過排班設(shè)計，每月免費開展一次早教體驗活動。二是早教苗苗班特色化。今年我鎮(zhèn)新增開辦2-3歲的早教苗苗班2個，共有60名幼兒接受專業(yè)的早期教育，培育良好的行為習慣。

2、宣揚活動如沐春風。3月27日，結(jié)合"世界水日",深化開展"珍惜水資源，愛護水環(huán)境"宣揚活動。4月10日，多部門聯(lián)動開展健康教育宣揚活動，發(fā)放了計生用品、宣揚資料等。5月份，圍繞"5·29會員活動日",通過廣場宣揚、志愿者提倡、走訪慰問多形式多載體開展宣揚活動，傳遞婚育新風。

三、以人為本、夯實基礎(chǔ)，強化方案生育便民維權(quán)。

1、突出孕前優(yōu)生健康檢查。今年以來，我們通過發(fā)動宣揚、服務(wù)在先、溫馨提示等工作，引導(dǎo)群眾主動參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，進一步增加優(yōu)生優(yōu)育意識。

2、優(yōu)化生殖健康工程。今年5月初到6月初，我們聯(lián)合__中西醫(yī)院集中開展生殖健康工程，檢查項目包括b超、乳房檢查、陰道鏡、白帶婦科常規(guī)檢查等，全鎮(zhèn)共參檢3401人，做到了應(yīng)檢盡檢。查出目標疾病197例，子宮肌瘤53例，卵巢囊腫27例，對查出疾病的婦女進行告知并遵循個人自愿的原則進行治療或轉(zhuǎn)診。查出環(huán)位下移24例、早孕2例，并準時實行補救措施。并對全部參檢人員進行建檔分類，跟蹤隨訪，大大提高我鎮(zhèn)婦女的生殖健康水平。

3、推動流淌人口公共服務(wù)均等化。利用春季入學(xué)，計教聯(lián)手準時查驗流淌人口婚育證明，同時采集新流入的流淌育齡婦女信息，錄入省工作平臺。全面開展全員跨省流淌人口個案信息核查，收到個案數(shù)237個，其中個案匹配數(shù)220個，基本全都數(shù)156個，數(shù)據(jù)項有誤數(shù)63個，查無此人17人，通過數(shù)據(jù)清理，確保信息完整性和正確性。

四、幸福計生、傾力關(guān)注，完善方案生育利益導(dǎo)向。

1、加強關(guān)懷幫扶活動。樂觀做好特扶對象住院護工保險和特別群體旅游年卡辦理。辦理住院護工保險23例，旅游年卡16張，通過多種形式賜予計生特別困難家庭健康關(guān)懷和精神關(guān)懷。

2、全面完成一次性嘉獎工作。3月底，通過政策宣揚、資料收集、審核上報等，到五月上旬，全面完成一次性嘉獎金62人，同時做好企業(yè)退休人員一次性嘉獎金的單位連接工作，目前沒有消失一例企業(yè)拒付。

3、啟動20__年農(nóng)村獎扶特扶工作。6月份利用例會，早啟動早謀劃，樂觀布置部分方案生育家庭嘉獎扶助相關(guān)工作。目前，各村正在進行獎扶特扶資料的收集、審核。

五、爭先創(chuàng)優(yōu)、精益求精，扎實推動鎮(zhèn)村計生隊伍建設(shè)

1、組織鎮(zhèn)村計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用"三八"婦女節(jié)，聯(lián)合__鎮(zhèn)婦聯(lián)，在胥錦村會議室，開展婦女干部、婦女小組長學(xué)問培訓(xùn)，重點培訓(xùn)了村級《省綜合信息平臺》，進一步增加基層計生工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和學(xué)問水平。

2、強化鎮(zhèn)村計生專干考核力度。利用例會翻閱工作臺賬，檢查平臺各項信息，抽查服務(wù)對象，嚴厲?服務(wù)制度，集中梳理各村方案生育的工作盲點和薄弱環(huán)節(jié)，并逐步調(diào)整化解，為"十二五"創(chuàng)建工作奠定基礎(chǔ)。

個人工作總結(jié)范文簡短篇四

自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感受頗多。從市直機關(guān)一名一般的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現(xiàn)就這半年來工作狀況匯報如下：

(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的關(guān)心下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參與了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進行溝通，預(yù)備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，通過實行“合作社+黨支部”的形式，本著進展壯大合作社經(jīng)濟的前提，信任黨支部肯定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)進展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)夫?qū)嵒荻?，形成促進農(nóng)夫增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)覺，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行非常不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并樂觀和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，準時發(fā)覺和處理沖突，爭取毀滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。

(四)村級進展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，實行“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的進展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。

村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于2022年建廠，2022年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。

(五)民生建設(shè)方面：在把握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起認真討論，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想方法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長期以來的出行難問題。

(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。

(二)村集體經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟特別薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、修理水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)特別困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。

目前由于村級沒有建設(shè)用地指標，進展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導(dǎo)致群眾致富進展經(jīng)濟難上加難。

(一)待“一事一議”補貼資金到位后，預(yù)備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米，進行綠化、亮化，方案綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水，預(yù)備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民可以隨時用上自來水。

(三)我和村兩委干部將一起學(xué)習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進閱歷和做法，依據(jù)xx村現(xiàn)有實際狀況，想方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。

(四)在一年任期接近結(jié)束時，我將和村兩委干部依據(jù)一年來工作進展狀況再制訂切實可行的工作方案，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。

個人工作總結(jié)范文簡短篇五

在今年的工作中，經(jīng)過近一年的努力，完成了局領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，但期間也發(fā)覺了不少自身問題，我會不斷學(xué)習、不斷提高，拓展業(yè)務(wù)力量，發(fā)掘更多潛力，為我局水利事業(yè)傾盡全力。

時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：

一、思想熟悉方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責是這1功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增加服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20xx年對工作的思想熟悉有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不準時可能1份重要檔不能準時出稿。這些事情可能簡潔，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上熟悉明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結(jié)，是由于工作效率對我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

很多工作只有樂觀主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決準時解決，不能解決準時匯報。

1、在5.12地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)樂觀與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無特別狀況。

2、在創(chuàng)全國文明城市期間樂觀與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極協(xié)作與支持，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，樂觀與書院街道派出所做到有狀況準時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作;

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、樂觀整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習到理解變成把握最終進行幫助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要嫻熟把握然后在從實際中去教會員工。特殊是我自身1開頭對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中許多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(2)樂觀學(xué)習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新方法，對各項管理方法、工作手冊深化學(xué)習。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行排列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的修理與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，樂觀聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行修理，確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，樂觀保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障，樂觀與庫管做好連接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的支配，事后樂觀關(guān)懷，把工作思路變被動為主動，樂觀主動，爭取制造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。

個人工作總結(jié)范文簡短篇六

時間飛逝轉(zhuǎn)瞬又到了年底，回顧即將過去的一年里經(jīng)受了許多，也感悟到許多。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫忙與支持，自己才能更好的立足于本職工作，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結(jié)和改善、更好的提高自身素養(yǎng)。

雖然每一天都在重復(fù)著單調(diào)的工作，但在公司形象受到破壞的時候我學(xué)會了如何去維護，在被客戶誤會的時候，我學(xué)會了如何去溝通與溝通，在店內(nèi)銷售不好時我學(xué)會了去查找緣由并加于改善，透過今年的工作共性是十一月份店長休假讓我代理店長以來，更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清晰自己的產(chǎn)品學(xué)問、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的專心協(xié)作，店員在店里就代表著公司形象，而這些都將影響公司的銷售。期望今后透過公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事們的努力為公司制造更好的銷售業(yè)績。

現(xiàn)將今年的工作總結(jié)作如下所示：

一、顧客方面

我把進店的顧客分為兩種：

第一種顧客，目的型的客人：逛商場懷有購物的目的，有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜愛的衣物，或者是半明確型的客人，是想買一件襯衫或外套，但是詳細要買什么樣貌還沒有明確。

其次種顧客，閑逛型的顧客：此刻的商場里有太多消磨時間閑逛型的顧客，她們有的是純粹打發(fā)時間，有的是心情不好，到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的顧客不必需是說不會購物，遇到她喜愛的和快樂的貨品時，下手也是毫不遲疑。目前商場里的顧客閑逛型的占多數(shù)，而對待閑逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的。閑逛型的顧客進店后，需要空間和時間來觀賞我們細心設(shè)計的美麗陳設(shè)和貨品。接待她們最忌諱的就是立即接待，_%的時候你得到的回答是：我任憑看看。明顯這樣的接待服務(wù)是有問題的。

二、工作方面

依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好店內(nèi)的陳設(shè)及新款的展現(xiàn)，支配好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。定期及準時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集，第一時間反映到公司總部。做好會員基本資料的整理及定期跟蹤，維護老客戶，持續(xù)常常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向，準時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)待信息。合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存，確保隨時有貨。

三、銷售技巧方面

店員除了將服裝展現(xiàn)給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推舉服裝，以引起顧客的購買的愛好。推舉服裝可運用下列方法：

首先推舉時要有信念，向顧客推舉服裝時，營業(yè)員本身要有信念，才能讓顧客對服裝有信任感。適合于顧客的推舉。對顧客提示商品和進行說明時，應(yīng)依據(jù)顧客的實際客觀條件，推舉適合的服裝。協(xié)作手勢向顧客推舉。協(xié)作商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推舉服裝時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。

其次把話題集中在商品上。向顧客推舉服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時留意觀看顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。精確?????地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推舉時，要比較各類服裝的不同，精確?????地說出各類服裝的優(yōu)點。

最終要留意重點銷售的技巧，重點銷售就是指要有針對性，對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售勝利。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

重點銷售要從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀，有利于銷售勝利。重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清晰，資料易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層綻開。

要依據(jù)顧客的狀況，隨機應(yīng)變，不行千篇一律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡潔和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而轉(zhuǎn)變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的資料，做到因人而宜。營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝貼合流行的趨勢。

四、地理位置方面

我們服裝店的地理位置較偏，四周沒有更多的商圈，除了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節(jié)假日帶來的客流，或更多的是靠服裝搞一些廣場活動而帶動的客流。

也就是由于我們店由于地理及客流的因素占關(guān)健的比重，所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關(guān)鍵，而假如作為店鋪的管理者必需要明白自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里，合時合地的陳設(shè)才能更好的提高銷售。我們能夠依據(jù)客流的凹凸制定不同階段，而在不同的時段實行的陳設(shè)思想也就應(yīng)不一樣，現(xiàn)階段最流行的陳設(shè)思想莫過于色系的搭配，但是，在色系的搭配過程中，必需要留意整體的布局，以及最小陳設(shè)單元格的陳設(shè)，再到整場組合的布局。

五、今后的努力方向

切實落實崗位職責，仔細履行本職工作：千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項要求;專心廣泛收集市場信息并準時整理上報;嚴格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁職責感;完成其它工作。

專心了解到達的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要專心思索并補充完善努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系，仔細向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，善待每一位同事，做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯進展。同時仔細的方案、學(xué)習學(xué)問、提高銷售技能，用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品學(xué)問，力求不斷提高自己的綜合素養(yǎng)。

個人工作總結(jié)范文簡短篇七

不知不覺間從深圳來到杭州已有半年之久了，在這里的工作當中，經(jīng)受了許多的酸甜苦辣，同時也結(jié)識了許多的良師益友，從中活的了許多的閱歷和教訓(xùn)，真的是有失有得啊!回顧即將過去的一年，現(xiàn)在是時候給自己做個個人的年度總結(jié)了，也盼望通過這個的總結(jié)能夠更加的明確自己的目標和進展方向，不能在盲目的這樣往下走了，盼望各位同學(xué)伴侶可以給我一些建議。

從學(xué)校出來到現(xiàn)在也有一年了，在這期間也先后也進了幾家公司，做的時間都不是很長，那時候的我們都很盲目，不清晰自己以后的路該怎么走，每天都想著加班賺錢，這樣的生活雖然比較穩(wěn)定，但是每天重復(fù)著一樣的事，人的思想都會麻痹，根本無法成大器，因此不愿做的想法就來了。為了證明自己的價值和力量，我便辭掉了在深圳的工作，來到了上有天堂下有蘇杭的杭州，做了我自己喜愛的銷售行業(yè)，我感覺許多老板都是從銷售做起來的.在杭州的這半年雖然掙得錢不算多，但是卻學(xué)到了許多的東西，各方面的力量也得到了一些提高。

(1)由于之前都是用業(yè)余時間以電子商務(wù)的形式在做銷售，而現(xiàn)在都是需要上門訪問的，所以不是很適應(yīng)，溝通方面會遇到一些問題，同時對于我自己也是一個挑戰(zhàn);

(2)對業(yè)務(wù)也不是特別的熟識，對產(chǎn)品也沒有一個準確的了解和熟悉;

(3)在與客戶的溝通當中還有所欠缺，有許多地方還需要進一步的加強完善和學(xué)習，比如：對自己所做行業(yè)缺乏了解和分析，對工作的定位熟悉也不足，工作中的最優(yōu)流程熟悉不夠，規(guī)律力量和結(jié)構(gòu)性思維也還有待提高;我信任在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習和思索，加強自己對工作的認知力量，爭取做到最好;

(1)在深圳的半年當中，我與同事之間的相處也比較和諧，在這里的工作當中我看到了團隊的力氣和團隊意識的重要性，在相互信任的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定的攻無不克，戰(zhàn)無不勝的。上半年的許多工作都是大家一起完成的，在這個過程中大家相互提示和補充，大大的提高了工作的效率;

(2)工作的每一步都要專心去對待，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，有些時候在工作中也取得過一些讓自己比較滿足的成果，工作中需要樂觀自信這是我來到杭州以后對自己的要求，我覺得每個人只要有想法就應(yīng)當樂觀努力的去實現(xiàn)它;現(xiàn)在的我時常冷靜下來分析自己，認清自己的位置，也時常問自己究竟付出了多少，時刻記得做事肯定要專心，不要把個人的得失看的太重，要有責任心;

(3)在杭州的半年工作當中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻的理解到了做事肯定要講誠信，辦事肯定要有效率，與客戶之間的談判肯定要預(yù)備充分，客戶才會信任你對你放心，這樣取勝的機率會比較大;

經(jīng)過這一年的工作學(xué)習，我也發(fā)覺自己離一個職業(yè)化的人還有很大差距，主要可能體現(xiàn)在我的工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，這也是我以后的工作當中需要不斷的磨練和提高自己的地方，認真總結(jié)一下，自己這一年中主要應(yīng)當有以下這幾個方面做的不夠抱負：(1)工作條理不夠清楚，沒有分清主次和輕重緩急;(2)對工作流程不夠熟識;(3)工作不夠細心;(4)工作方式不是很敏捷，沒有找到好的方法;(5)缺乏工作閱歷和閱歷;(6)做事的時候不夠堅決，拘泥細節(jié)，有點拖沓的感覺;(7)人有的時候比較懶散;

xx年工作的主要進展方向是：戶外亮化、標書、辦公用品、辦公耗材、電腦等項目。工作壓力可能會不較大，肯定要吃苦耐勞，勤勤懇懇、踏踏實實的做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的綜合力量，盡快的成長和進步。

以下是本人xx年重點要提高的地方：

(1)要把工作的主動性提高，做事干脆堅決，不拖泥帶水;

(2)工作要看實際效果和結(jié)果，一切工作都圍繞目標去完成;

(3)要提高以大局為重的觀念，把是否對自己有利或者帶來的利潤作為衡量的標尺;

(4)把握一切機會提高自己在銷售上的力量，加強平常的工作總結(jié);

(5)工作方式要精確化，專心去思索和實踐;

工作中多余客戶溝通溝通，聽聽他們的一些經(jīng)受，多學(xué)習他們好的方面，盡量做到多聽、多看、多想、多做、多溝通，不論在什么樣的環(huán)境下我都信任這樣兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

以上就是本人對自己年度的一個總結(jié)和下年的進展方向。歡迎各位給我提建議!

個人工作總結(jié)范文簡短篇八

【人力資源】

20__年度匆忙逝去，我們鋼材大市場的一切營運工作也預(yù)備就緒，全部長天人都在滿懷盼望地期盼著市場正式開業(yè)春天的早日到來，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司人力資源部對本部門這一年來的工作做個簡要總結(jié)，同時也作為個人的述職報告，一并向大家匯報。我部門的工作是以20__年度人力資源管理工作方案為基礎(chǔ)，并協(xié)作公司的工作重心逐步開展的。現(xiàn)將今年我們完成的工作總結(jié)如下：

一、公司人力資源管理體系的建立和完善：

1、公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定：

人力資源部于2022__年初就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu)，分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據(jù)實際狀況和工作重點，有針對性地對各部門的定員定編進行適當?shù)恼{(diào)整，以期使公司的人員與崗位設(shè)置狀況達到的配置，可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。

2、公司管理制度體系的建立：

我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和進展具有極其重要的意義，所以人力資源部始終致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。詳細而言，規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》、《公司管理制度匯編》、《公司工作流程匯編》。其中《管理制度匯編》前后經(jīng)過兩次廣泛征求意見，四次修改、完善，人力資源部已全部統(tǒng)一匯編整理完畢，只需組織爭論通過，即可印發(fā)執(zhí)行;公司的《工作流程匯編》組織擬訂也接近尾聲;《公司崗位職責》的調(diào)整完善工作也已開頭。

3、人事管理體系的確立：

人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。①制定了新的薪酬制度體系，并在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下于20__年_月起勝利地實施了新的薪酬制度。②為系統(tǒng)協(xié)作公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，現(xiàn)正在進一步調(diào)整和完善過程中，20__年將正式付諸實施。③重新修訂了《員工手冊》。

二、公司人員聘請工作：

20__年是公司高速進展的一年，是公司人員流淌較為頻繁的一年，也是公司人員聘請工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人力資源部在全年的聘請工作中花費了較多的時間和精力。

在20__年人力資源部先后參與了八次現(xiàn)場人才聘請會，其中包括春季、冬季兩次面對全國的大型聘請會。共面試各類人才逾千人次，社會反響巨大，聘請成果顯著，不僅為公司的長遠進展儲備了一批高素養(yǎng)、有潛力的專業(yè)人才，而且在公司對形狀象的宣揚上起到了非常重要的作用。

公司在20__年共入職員工92位，分布于公司34個崗位，同時公司全年離職員工22位，目前公司人員規(guī)模已達到118人。

三、員工的培訓(xùn)工作：

公司員工的培訓(xùn)和培育工作，對公司將來的進展起著重要的作用，這也是人力資源部的重點工作之一。但因本年度工作重點取向問題，管理制度建立和人員聘請工作占據(jù)了人力資源部絕大部分的時間，故公司內(nèi)部員工的全員培訓(xùn)工作只組織了兩次：一次是20__年_月_日公司現(xiàn)有基礎(chǔ)管理制度的培訓(xùn);一次是20__年_月_日組織學(xué)習余思維教授關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)管理理念的培訓(xùn)。

四、日常人事管理工作：

我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應(yīng)有的作用。

總之，在公司市場籌建的一年中，人力資源部在大半年人力不足的狀況下堅持一切以公司利益為重的原則，樹立嚴格管理、嚴厲?作風、嚴抓勤儉節(jié)省、高標準、高效率的“三嚴二高”形象，在員工中起到了樂觀的管理引導(dǎo)作用。

當然，在一年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：

1、在管理制度體系的建立方面，光有好的想法，而沒有加大推動力度，導(dǎo)致有些工作沒能按時完成。

2、在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面，還有待加強。

3、聘請工作中，對個別人員的素養(yǎng)把握上有待提高。

4、在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織綻開。

綜上所述，20__年度人力資源部的工作是較有成效的一年，作為公司籌建的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點和閱歷，改進自身的不足，為公司的進一步進展發(fā)揮更大的作用和效能。

個人工作總結(jié)范文簡短篇九

一年來，靠著對工作更深的熟悉和感悟，我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn)，也努力的想把工作做的更好，現(xiàn)將一年做個回顧和了結(jié)。

一、新的洗滌

所謂“活到老，學(xué)到老!”一年來，我堅持多看新聞，多看報紙，讓自己跟上社會的腳步，使自己不落伍。喜愛生活、喜愛工作、喜愛孩子、喜愛同事、喜愛家長，五大喜愛，讓我的心變得很充實。仔細參與學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習，并做好筆記，帶著一顆思索的心，并能做到樂觀發(fā)言。聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，準時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并努力做到最好。

二、新的進展

這一年來，我始終把教科研放在首位，多思索、多動筆、多嘗試，這就成了我成長的一大策略。我認為，沒有不會，只有不學(xué)。所以，我努力嘗試，每節(jié)課我都做好豐富的課前預(yù)備，例如：音樂課做到先熟識鋼琴，語言課做到嫻熟故事，有相應(yīng)豐富的物質(zhì)材料。無論再忙，都準時高效地提前一周，依據(jù)班級實際狀況，備好周方案等各項本職工作。準時更換主題內(nèi)容，讓主題墻變得更生動性，孩子的參加力度更強些。結(jié)合自己做的課題，我早落實、早行動，制定每月方案、每月活動支配，讓課題更實在，讓班級內(nèi)真正融入音樂，浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多看看幼教前沿的一些文章等，有針對性地選擇文章去思索、去反思。

三、新的家園

這一年來，我送走了盛老師，迎來了潘老師，卻始終減退不了我對家長工作的熱忱。一連串的活動，家園聯(lián)系親密，歷歷在目，讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能，幫我準時整理和收集我們的美妙記憶。在六一節(jié)上，班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑，并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的家庭才藝競賽中喜獲金獎。

在中班的親子運動會上，由于家長的極力協(xié)作，我們又賽出了水平、賽出了風格，賽出了屬于班級的分散力，獲得團體總分第一名，二項集體獎第一名，一項集體獎其次名的好成果。結(jié)合園課題、班級特色等，我們又相應(yīng)開展了許多活動，例如：小班時候的當湖公園半日游，結(jié)合親子閱讀、親子表演、親子嬉戲，親子游玩，讓活動呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。這個學(xué)期我們又去了杭州動物園秋游，家長的參加力度比去年有了很大的提高，這也說明白班級的整風光貌，

讓我感受到“可愛的家、珍貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美，歡樂講故事”講故事競賽中，活動前，家長就利用了許多的休息時間，讓孩子在家多練習，并讓家長選擇適合的背景音樂配故事，活動的精彩，我都一一用攝影機拍錄，在拍錄的過程中，我真的很欣慰，觀察他們從小班到現(xiàn)在的變化，我覺得這就是所謂班主任的幸福感，并一一傳給家長，設(shè)置了許多獎項和最佳背景音樂獎等。當然，家長的工作還沒落幕，從家長伴侶寫的活動感受中，從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中，你可以一一發(fā)覺，教育正迎面一起同行。

四、新的挑戰(zhàn)

當然，除了教科研，我也執(zhí)著地面對我的一點愛好與愛好吧!在上學(xué)期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)活動中，我都一一組織、發(fā)動、帶頭參與各項活動，代表幼兒園參與了一系列演出，做好前前后后的大量工作，聯(lián)絡(luò)到位。在秧歌舞競賽中我們喜獲金獎，與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳，運動會編排隊形，得到領(lǐng)導(dǎo)良好的印象等。

五、新的收獲

努力了未必有收獲，但是重要的是享受那個艱苦的過程，那是一種磨練。一年來，我的論文《音樂有聲，浸潤無聲》獲得平湖市一等獎，嘉興市三等獎;在沿海片進行的家長工作新舉措征文活動中，獲得“優(yōu)勝獎”并榮幸地參與家長工作新舉措溝通;論文《趨于價值共生的班級“家委會”的建構(gòu)》送平參評，陶行知隨筆《將“生活教育”堅持究竟》送嘉興參評，“讀書求知增女性風采，創(chuàng)先爭優(yōu)建巾幗新功”征文活動《讓我輕輕地告知你》送平參評;課題正式立項，天妃杯演講賽三等獎等。

個人工作總結(jié)范文簡短篇十

我是20_年x月26日，正式加盟到__婚慶團隊的，能成為__一員我深感特殊榮幸，至今已五月有余__天時間了?；仡櫴湃サ?0_年工作，在__總與各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司同事們的支持與關(guān)心下，可以說取得了點滴成果，但也存在著肯定不足，有待在新的一年里不斷改進加強與完善。

一、主要開展的工作

1、徹底地轉(zhuǎn)變了大庫的庫容庫貌，結(jié)束了臟亂差的局面。上任伊始我在大庫埋頭苦干了近一個月時間，戰(zhàn)勝了高溫酷暑、大雨天就得淌水去庫房工作，還克服了晚上沒有公交車的困難，每天堅持徒步來回十來里路程，重新整理了貨架擺放的位置，整體向前移動擺放，削減了取送貨的勞動強度，提高了工作效率。這一變化得到了同業(yè)公司的贊許，也得到公司多數(shù)員工認可，還得到了房東和鄰里的贊揚。

2、將庫存?zhèn)淦贩珠T別類管理，做到擺放整齊劃一、井井有條，取送便利。

3、在__總與幾位經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，搞了兩次清產(chǎn)核資工作，盤點了庫存物資。

4、整理了工程部庫房的環(huán)境，將婚禮道具分門別類保管。在工程部冷經(jīng)理和同事們的關(guān)心下，還將原來下垂的鐵絲布簾，更換成鋼管的布簾。這就轉(zhuǎn)變了原來布簾呲牙咧嘴的混亂局面，使這個庫房潔凈利落，環(huán)境清爽。

5、在__總的關(guān)懷支持下，推行了婚禮道具出入庫請領(lǐng)制度。使我們公司的備品管理，邁入了規(guī)范化和正規(guī)化的軌道。

6、堅持勤儉節(jié)省的原則，防止公司資產(chǎn)遺失與鋪張。我無論在庫房還是婚禮現(xiàn)場，尤其對布場的工具和用品，做到小到一條扎帶或螺絲、大到桁架與t臺，都能適時的經(jīng)管，嚴防遺棄，對散落到地上的扎帶螺絲都能做到一一撿起。另外還強化了備品回貨盤點檢驗環(huán)節(jié)，做到回庫的道具逐件檢驗，發(fā)覺短缺或者破損的準時報告，努力削減公司的經(jīng)濟損失。

7、堅持當日事當日畢，每次婚禮道具回庫，都是一次性清理擺放完畢。對婚禮高峰期的集中回貨，也是一次性連日清點，有時要忙上兩三天，必需把倉庫侍弄的潔凈干凈。為此，在這個嚴冬季節(jié)我還真的付出了一點點代價，就是將自己的鼻子凍傷留下后遺癥，一遇寒冷鼻子就會發(fā)硬痛苦，當我看到潔凈的庫房，美麗的環(huán)境，再苦再累心也甜。

8、給婚禮道具，噴涂了__婚慶公司的標記。如桁架、t臺和搖臂等道具噴上了__標識。防止與其他公司混貨公司受損。

9、自費印制了婚禮道具標識標簽，在道具存放區(qū)域懸掛了類別標識牌，在貨架上粘貼了道具名稱標簽，便于大家取送道具一目了然、信手拈來。

10、準時在大庫投放了老鼠藥，防止老鼠損壞地毯、椅背套等相關(guān)道具，做到未雨綢繆。

11、在大庫明顯位置懸掛了，進入倉庫、嚴禁吸煙的警示牌，杜絕在倉庫吸煙現(xiàn)象發(fā)生。在日常實際工作中，我曾多次制止或提示吸煙者，在倉庫吸煙的錯誤做法，做到防患于未然。

12、工作不分份內(nèi)份外，樂于奉獻、不求索取。我能堅持參與布場工作，特殊在婚禮高峰期的特別時刻我主動參戰(zhàn)，有一份熱發(fā)一份光，起碼能減輕一點點布場人員的壓力。說句實在話工程布場有績效、我來布場搭鈔票，比如晚上吃飯就得十多元、打車回江北還得20元左右，就是說我參與一次晚上的布場工作，一次就得多花費30多元。雖然公司分工布場不是我份內(nèi)的工作，可是當我看到工程部小伙子們累的汗流浹背時候，我還能坐得住嗎?由于我在社會上就是個熱心腸的人，豈能袖手旁觀!在平日的工作中，我還能常常打掃門前的衛(wèi)生，為在社會上努力塑造良好的__形象，做出了自己的應(yīng)有貢獻。

二、工作中存在的不足

一是原則性不強，對執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度態(tài)度還不夠堅決。

二是工作主動性不夠，好等領(lǐng)導(dǎo)的指示而被動工作。

三是好當老好人，工作怕得罪人，有時使道具出入庫制度流于形式。

四是由于工作上好有依靠性，使自查庫存道具底數(shù)不清不準。

五是傳幫帶工作做得不好，正能量發(fā)揮的不夠，工作還是只求過得去、沒求過得硬。沒有充分發(fā)揮一個老同志到處都起表率的作用。

三、改進措施與新的一年工作目標

一是要以仆人翁的責任感，樂觀開展各項工作，在相關(guān)工作上爭取起到帶頭作用。

二是要堅持原則，仔細執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

三是要開展修舊利廢活動，變廢為寶。聯(lián)合能工巧匠，首先將羅馬花盆等易碎品的包裝重新加固與制作。

四是進一步加強庫房備品管理，使其逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

五是樂觀傳播正能量，加強團結(jié)、精誠合作，心往一塊想、勁往一塊使，為__公司的明天更美妙添磚加瓦!

個人工作總結(jié)范文簡短篇十一

年終之際，回顧_年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的感動和茫然，此刻的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里，透過鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)的提點指導(dǎo)和參加各項工作的歷練，我在思想熟悉和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作狀況總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

我自上任以來，時刻關(guān)懷國內(nèi)外發(fā)生的重大大事，常常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅決了個人的政治信仰，對黨和國家在將來的進展布滿信念。

堅持學(xué)習，嚴格要求自己。擔當村官工作，只要一有閑暇我就主動學(xué)習，不斷提高自身素養(yǎng)。我熟悉到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素養(yǎng)人才。假如不主動學(xué)習，將會被社會淘汰。平常除了看書讀報，我還深化群眾，向群眾虛心學(xué)習，仔細討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、注意實踐，履行職責，仔細做好各項服務(wù)基層工作

工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，幫助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：

1、專心參與“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織建立工作并指導(dǎo)其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、幫助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調(diào)、“新農(nóng)合”基金收繳、沖突糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。

三、工作體會

一年來的工作，有以下幾點心得體會：

一要擅長學(xué)習。要把學(xué)習貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)夫?qū)W，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會從頭開頭，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學(xué)習黨的理論學(xué)問與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。

二要學(xué)會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進工作順當開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會與農(nóng)夫群眾打交道，增進與農(nóng)夫群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?！钡确绞?，主動做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺理解領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與點撥。

三要細心觀看。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己專心觀看。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，就應(yīng)怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟識，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。

四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最詳細、最細致、最煩瑣的工作。為了避開自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是幫助村委調(diào)整村民沖突，處理村務(wù)，還是幫助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都就應(yīng)仔細對待，美麗的完成。

五要做好總結(jié)。總結(jié)是連續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行常常性總結(jié)。在總結(jié)中進步，在進步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。

四、存在的不足

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在許多方面有很大的進步，但還存在許多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。

1、思想熟悉還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想熟悉不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的學(xué)問，許多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的熟悉，由感性熟悉上升為理性熟悉，才能把各種工作思路和方案應(yīng)用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡潔。

3、潛力有待提升。村里的狀況比較簡單，許多問題沒有接觸過，加之思想熟悉不足，工作方法欠妥，社會實踐閱歷缺乏，在處理簡單問題時，往往思索問題不周到。

總之，我在今后的工作、學(xué)習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，專心真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。

個人工作總結(jié)范文簡短篇十二

實習期間，我擔當八班級一班的班主任和七班級三班一個月的代理班主任。這是兩個可愛的集體，在我看來他們已經(jīng)是我工作和生活不行分別的一部分。盡管我當班主任的時間僅僅半年，但是我已經(jīng)和班級的同學(xué)產(chǎn)生了深厚的情意。作為一名實習班主任，我充分敬重同學(xué)的共性，喜愛每一個孩子，敬重每一個孩子，接納每一個孩子，信任每一個孩子都是將來的棟梁之材，做到有教無類。

(一)班會我勝利的帶領(lǐng)八班級一班我進行了“情系玉樹，大愛無疆”主題班會，也帶領(lǐng)七年三班開展“感恩”主題活動，讓同學(xué)們知道，要學(xué)會“感恩”。我?guī)ьI(lǐng)三班在后面的墻壁上，一起做剪紙貼花，還在一些圖案上面親自寫下我對他們的寄語，我們共同參加帶來的是我們的分散力!

(二)班級管理班級管理工作中，我力求做到十個點，這也是我在高校中學(xué)到的：第一、疏堵結(jié)合，凝沙成塔;其次、內(nèi)外結(jié)合，穩(wěn)中求進;第三、抓放結(jié)合，相得益彰;第四、抑揚結(jié)合，整體推動;第五、言傳身教，為人師表;第六、品學(xué)兼顧，教書育人;第七、身心結(jié)合，全面進展;第八、寬嚴結(jié)合，科學(xué)施愛;第九、熏習結(jié)合，內(nèi)化升華;第十、家校結(jié)合，形成合力

1.確立共同的奮斗目標。我和八一班同學(xué)們制定的第一個奮斗目標是在月考中拿班級第一。在我們的共同努力下，第一個目標實現(xiàn)了，這就提高了我的威信，使同學(xué)看到集體力氣，增加同學(xué)信念，提高班集體分散力。

2.培育得力的班委干部。作為實習班主任，我與班干部探討溝通如何管理班級，處理班級事務(wù)，開展日常工作。營造良好的人際氛圍。

3.建立人人遵守的班規(guī)。我們?nèi)嗤ㄟ^班級公約，讓同學(xué)寫建議給班干部，再帶領(lǐng)班干部一起制定我們自己的班規(guī)。同時，設(shè)立意見箱，準時傾聽同學(xué)意見。

4.在同學(xué)學(xué)習方面下功夫。各方面工作的開展都是以學(xué)習為中心的，我重視訓(xùn)練他們的學(xué)習習慣。進行“預(yù)習、聽課、復(fù)習、作業(yè)”學(xué)習四環(huán)節(jié)的訓(xùn)練與監(jiān)督。

5.進行衛(wèi)生改革，加強班級的衛(wèi)生管理。衛(wèi)生方面我進行了很大的改革，由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。并制定相應(yīng)的獎懲措施，由于衛(wèi)生工作得力，我們八一班在學(xué)校評比次次都拿到了流淌紅旗。

6.重視抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。由于后進生往往影響整個班級體。我從不說孩子笨，堅持在生活上關(guān)懷，在思想上嚴格要求同學(xué)，尤其是對落后同學(xué)的問題，盡量在本班內(nèi)“消化”，并給他們的每一次閃光以確定。經(jīng)過我的努力，愛玩愛鬧也比較有號召力的李文桐擔當班長，兩個月前失去父親的趙國力比以前樂觀了，也努力學(xué)習了(三)班主任工作中效果顯著的小閱歷與心得。

1.“小紙條”：我常用小紙條的方法與同學(xué)溝通。紙條上可以是對同學(xué)的委婉的批判、善意的提示;還可以是對同學(xué)改正錯誤的真誠鼓舞和表揚。有假如我內(nèi)心大怒時，我更會用小紙條的方法：“請到我的辦公室來一趟，我有事找”，短短一個紙條避開了大叔呢過得訓(xùn)斥，給同學(xué)一個反思的機會，而且大多數(shù)同學(xué)找我談話時已經(jīng)后悔的不得了啦!

2.“靜靜話”：人在內(nèi)心處都有一種渴望被別人敬重的愿望。作為班主任要有效的教育搗蛋淘氣的同學(xué)，就必需敬重他們，讓他們打消逆反心理。在這方面我采納了靜靜話的方法。他們總愛搞一些“小動作”，明顯他們是在想引起別人的留意或者發(fā)泄脾氣。我留意到當眾說他們不好，于是只是輕輕走到他們身邊碰碰他們，或者在他們耳邊說幾句靜靜話(留意了啊!這樣不好啊!)他們會會意的點點頭，并努力的改正，盡管由于愛動的習慣，他們也會重犯。不過真的挺管用的，由于他們知道老師是在關(guān)懷自己，敬重自己，從而表現(xiàn)的收斂起來。

3.“心語箱”：我請愛好手工的同學(xué)制作了心語箱，每周兩次開啟，便于我準時了解同學(xué)狀況，溝通情感。內(nèi)容可以的是靜靜話、提建議、批判老師等。

(三)自身行為與素養(yǎng)提高

1.樹立良好的老師形象及人格魅力。老師應(yīng)當用自己的人格魅力去影響同學(xué)，我非常留意自己的一言一行，力求成為他們的榜樣。課堂上教態(tài)從容，布滿激情;生活上衣著得體，舉止文明;我從不遲到、曠課;教育同學(xué)細致急躁;同學(xué)的集體活動，我都樂觀參與。

2.不斷改進自己的工作。我堅持寫好工作日志，樂觀學(xué)習與班主任有關(guān)的書刊，并堅持寫班主任每月工作小結(jié)(見《附表》)，不斷指導(dǎo)和改進自己的工作。

3.班主任及英語任課老師工作都要有恒心。不要抓一段時間，放松一段時間。我堅持日日如是，不放松任何一個時間，不放松任何一個細節(jié)。

4.用我的行為去感染我的同學(xué)們?？鬃诱f：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行?！币虼?，我要求同學(xué)做到的我自己先做到。久而久之，也就感染了我的同學(xué)們。

個人工作總結(jié)范文簡短篇十三

回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面對自己進行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。

【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質(zhì)。我努力從本職工作做起，不斷加強學(xué)習，有較強的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認仔細真學(xué)習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的支配和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興企業(yè)緊密地結(jié)合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高抱負的追求、保持良好的道德情操親密相關(guān)。項目施工一線的員工們工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神始終感動著我，激勵著我，我只有更加努力工作，讓職工的心血和汗水獲得應(yīng)有的回報，才能表達我對職工的感謝之情。

【能】一個人綜合素養(yǎng)的凹凸，工作力量的強弱，打算著他能否履行好崗位給予的職責和完成好上級交給的各項任務(wù)。我主要從以下幾個方面提高自己的力量。1、堅持不懈加強理論學(xué)習、提高理論素養(yǎng)。2、深化工地、了解職工把握實際狀況，為正確履行工作供應(yīng)真實依據(jù)。3、珍惜團結(jié)、維護和諧，一個單位、一個小部門，職工們只要團結(jié)共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒服地開展工作，在工作中我嚴格要求自己，協(xié)作行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。4、非常留意保持與全體職工常常性的溝通，常常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互關(guān)心、相互協(xié)作，工作心情舒服、精神興奮、力氣無窮。5、留意聽取方方面面的意見，特殊是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的敬重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到樂觀的作用。

【勤】反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔當路橋巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司黨支書記以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托，廣闊干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱忱地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮仔細，勤勞奮進，以身作則，從不搞特別化，上班早來晚走是我參與工作20年來養(yǎng)成的良好習慣，考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班，我只要在公司，基本不休息。

【績】連續(xù)組織開展為職工過生日活動，職工生日當天，都能收到巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司發(fā)出的真情祝愿和生日禮物;為高校生員工牽線搭橋，選配佳偶;為雙方父母不在唐山的高校生員工組織、策劃、籌備和主持婚禮，同時盡全力解決他們的生活等問題，為企業(yè)進展感情留人;對職工的婚喪嫁娶，與巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問、探望;每逢春節(jié)都對特困職工進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，必定前去探望。20xx年度，共發(fā)放送暖和資金數(shù)千元;愛心捐款7360元。還有諸如：開展“質(zhì)量零缺陷”承諾簽名、“農(nóng)夫工夜?！薄Ⅻh員“結(jié)對一幫一”、“黨群聯(lián)系牌”、“送文化進工地”慰問演出、機關(guān)黨員“送服務(wù)下基層”、“簽訂黨員承諾書”、“企業(yè)文化走廊”及各種文體活動等。

為規(guī)范巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司宣揚管理工作，20xx年，《基礎(chǔ)之家》電子報創(chuàng)刊了?！痘A(chǔ)之家》作為聯(lián)系各個項目的重要紐帶，有了它，全部路橋基礎(chǔ)人的心連在了一起。每一期的《基礎(chǔ)之家》發(fā)布時，大家都爭相閱讀，知道了兄弟姐妹的近況，看到了施工的亮點，了解了工程的進度，感受暖和的同時形成了一種“比、學(xué)、趕、超”的施工熱潮。

今年，巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司黨支部被評為集團公司先進基層黨支部，被路橋公司授予“感動路橋”先進集體榮譽稱號;在集團公司開展的“六比一創(chuàng)”勞動競賽活動中被評為“工程質(zhì)量優(yōu)勝單位”，在華電曹妃甸重工裝備制造工程施工中被中國華電集團授予“青年先鋒隊”榮譽稱號，并嘉獎7萬元錢……

這些成果的取得，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下完成的，在此我也向他們表示感謝!

【廉】我是一名共產(chǎn)黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部不相符的事情。要自?。壕鸵３７词∽约旱乃枷胄袨槭欠穹宵h和人民的利益。要自警：就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，興奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持糊涂的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負上級黨委對我的期望。

【學(xué)】學(xué)習是一個人進步的動力，特殊是當今學(xué)問性社會快速進展的今日，必需加強自身的學(xué)習，提高自己的理論水平和管理水平。從工作實踐中不斷的提高和完善自己，努力學(xué)習科學(xué)學(xué)問，跟上時代的步伐，不斷總結(jié)工作中的得與失，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力量和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在工作中成為既懂專業(yè)又懂管理的兩用人才。

對自己一年來的工作狀況進行仔細述職，從中總結(jié)閱歷，找出差距，對做好今后的工作，非常有益，雖說工作中還存在一些不足，但我有決心，有信念，在上級黨委和全體職工的關(guān)心和關(guān)懷下，努力學(xué)習，扎實工作，為企業(yè)強盛做出自己最大的貢獻。

個人工作總結(jié)范文簡短篇十四

20__年，我局在縣委、縣政府以及上級人事部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊圍繞全縣經(jīng)濟工作中心，解放思想，開拓進取，在人才資源開發(fā)，公務(wù)員隊伍管理，事業(yè)單位人事制度改革等方面，取得了可喜的成果，為全縣經(jīng)濟建設(shè)供應(yīng)強有力的人才人事保障。

一、堅持以解放思想為先導(dǎo)，不斷更新人才工作的思想理念

為把__人才工作會議精神落到實處，今年以來，我們努力以人才戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)人事工作。在思想上，我們一是努力提高大家對人才工作重要性的熟悉，組織大家仔細學(xué)習中心省市人才工作會議精神，把大家的思想真正地統(tǒng)一到會議精神上來，堅決做好新時期人事人才工作的信念。二是找準位置，在堅持“黨管人才”的原則下，分析形勢，把握大局，找準位置，明確職責，找準人事部門工作的動身點，樂觀主動地開展工作。三是理清思路，根據(jù)縣委、縣政府提出的“__”的總體目標，理清人才工作的進展思路，討論制定了一系列適應(yīng)我縣經(jīng)濟進展和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全企業(yè)高層人才保障機制的意見(試行)》、《_縣人事租賃暫行方法》、《關(guān)于進一步推行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)聘用制工作的若干意見》等文件，努力營造敬重人才、敬重學(xué)問、敬重制造的社會氛圍。

二、著力加大人才引進力度，滿意我縣經(jīng)濟進展對各類科技人才的需求

先后組織_公司、_廠、__公司等用人單位參與市20__年春季人才智力溝通大會，以及外資、民資企業(yè)人才專場洽談會等，引進接收我縣緊缺專業(yè)、重點行業(yè)的專業(yè)人才。同時，利用__人才網(wǎng)以及其他各類人才網(wǎng)站發(fā)布聘請信息，進行網(wǎng)上溝通，樂觀探究人才引進的柔性機制。至目前，接收引進共各類緊缺人才_人。

三、深化職稱制度改革，多層次開發(fā)人才資源

今年我局以提高專業(yè)技術(shù)人員素養(yǎng)為目標，以加強職稱、工考工作規(guī)范管理為重點，不斷加大職稱評審改革的力度，教育、衛(wèi)生等部門轉(zhuǎn)變過去專業(yè)技術(shù)人員崗位數(shù)額掌握的模式，大膽實行“個人申報，社會評審，單位聘用”的方法，依據(jù)各單位的特點，對專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置實行按結(jié)構(gòu)比例進行總量掌握，強化和細化評審條件，對科技人才進行不同層次不同級別的培育和連續(xù)教育，促進一大批中青年技術(shù)人才脫穎而出。今年各系列報名考試人數(shù)_多人，組織綜合初評委開評三次，參與評審的專業(yè)技術(shù)人員_人。組織省信息化素養(yǎng)、省職稱外語、計算機、技術(shù)工種各類職稱培訓(xùn)班_期。培訓(xùn)考試達98%合格，申報確認高級職稱_人，技師_人，高級工_人，中級工_人。同時參照技術(shù)人員和民營技術(shù)員的評審方法，為農(nóng)夫技術(shù)員評定各類技術(shù)職稱。為加大科技興農(nóng)的扶持力度，_月份爭取省委組織部、省人事廳、省科協(xié)在我縣舉辦“_省蘇中片農(nóng)夫技術(shù)員高級研討班”，培訓(xùn)農(nóng)夫技術(shù)員_人，促進了科技成果的轉(zhuǎn)化，提高了農(nóng)夫技術(shù)員的整體素養(yǎng)。

四、不斷拓展服務(wù)范圍，努力為科技人才搞好服務(wù)，充分發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用

1、人才中心為各類科技人才建立了《畢業(yè)生報到信息庫》、《畢業(yè)生檔案接受信息庫》和《人事代理住處庫》，維護更新了_人才網(wǎng)。幫助縣教育局舉辦了教育系統(tǒng)人才市場，_名師范類畢業(yè)生通過市場落實了就業(yè)單位。聯(lián)合縣勞動局、團縣委舉辦了寶應(yīng)縣其次屆青年人才/勞動力聘請會，_家用人單位在本次聘請會設(shè)立聘請攤位，支配需求崗位_個，_與用人單位達成就業(yè)意向協(xié)議。為解除科技人員的后顧之憂，促進人才合理有序的流淌。年初，經(jīng)縣政府同意調(diào)整了縣人事爭議仲裁委員會，建立了市級人才服務(wù)中心，成立了全縣人才協(xié)會，構(gòu)建了人才公共服務(wù)體系，拓展了人事代理和人才租賃服務(wù)范圍，截止_月底，辦理人事代理的人員達到_人，其中單位代理的_人，個人代理的_人，托付代理的單位有_家。調(diào)解受理人事爭議仲裁案件_件。

2、連續(xù)開展“為人民服務(wù)，讓人民滿足”教育實踐活動。仔細做好群眾的來信來訪接待工作，對每一封人民來信，每一次群眾來訪各科室都做到件件有落實，事事有交代。年共接待群眾來訪_多人次，處理信訪交辦信件_件。辦理人大政協(xié)提案議案_件。組織機關(guān)義務(wù)獻血_次，為貧困地區(qū)、下崗困難職工家庭、殘疾人基金等捐款_萬元余元。

3、實行政務(wù)公開，推行依法行政。年初進一步制定完善了內(nèi)部規(guī)章制度和服務(wù)承諾制。明確了政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、形式和監(jiān)督措施，并在報刊電臺上進行了公示。為增加人事工作的透亮?????度，在招干考試，軍轉(zhuǎn)干部安置，公務(wù)員招錄，干部考核等重要工作中，我們主動邀請紀檢、檢查等部門和人事監(jiān)督員參與，接受人民群眾對人事人才工作的監(jiān)督，準時收集人民群眾對人事工作的意見和建議。

20__年人事工作雖然取得了一些成果，但與新時期人民群眾對人事工作要求，與縣委、縣政府和省市人事部門要求相比還有很大差距。一是人才資源開發(fā)工作還不能形成整體合力，成效還不太明顯。二是事業(yè)單位改革步伐邁的還不夠大，政策不夠配套，人員分流的方法不多。三是對新形勢下人事工作超前性討論調(diào)查討論不夠深化等等，這些都需要我們明年進一步仔細加以討論解決。

個人工作總結(jié)范文簡短篇十五

新泰市惠好家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在市商務(wù)局的指導(dǎo)、關(guān)懷、支持、關(guān)心下。歷經(jīng)了數(shù)十期家政服務(wù)員培訓(xùn)、安置就業(yè)、跟蹤管理，以及數(shù)百名客戶的詢問、商談、簽約、回訪調(diào)查等重大考驗，在家政員職業(yè)培訓(xùn)過程中漸漸走向成熟，積累了豐富閱歷，取得了可喜的成果。20__年春節(jié)前夕進行了宣揚，春節(jié)過后，自年初七開頭第一期開班。1—6月共培訓(xùn)家政員5期266人，培訓(xùn)合格率95%以上，并全部安置就業(yè)。

一、細心開展“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)詳細實施

依據(jù)“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)的要求，根據(jù)商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》，制定了培訓(xùn)實施方案，支配好理論上課、實際操作的場地。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括禮儀習俗、家庭清潔衛(wèi)生、家庭烹飪、衣物分類、洗滌保藏、家庭寵物植物養(yǎng)護、家庭護理、母嬰護理等課程，集中授課80課時，自學(xué)70課時。上課實行點名，仔細填寫《培訓(xùn)學(xué)員出勤簿》，對出勤率高的學(xué)員進行表揚。理論基礎(chǔ)學(xué)得扎實的學(xué)員，被優(yōu)先推舉工作崗位，讓學(xué)員對培訓(xùn)有樂觀性。每期培訓(xùn)結(jié)束后，都要進行理論和實際操作的考試，并填寫好