重工機械科技有限公司安全生產(chǎn)管理制度及印章管理制度_第1頁
重工機械科技有限公司安全生產(chǎn)管理制度及印章管理制度_第2頁
重工機械科技有限公司安全生產(chǎn)管理制度及印章管理制度_第3頁
重工機械科技有限公司安全生產(chǎn)管理制度及印章管理制度_第4頁
重工機械科技有限公司安全生產(chǎn)管理制度及印章管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩37頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

江蘇蘇南重工機械科技有限公司體系文件文件編號Q/SNH3SA-2頁次PAGE1/24版本E修改狀態(tài)0文件名稱安全生產(chǎn)管理制度昆山佳騰光電塑膠有限公司系統(tǒng)文件文件編號GM-2-002-APAGE1/21文件案名稱文件標(biāo)準(zhǔn)管制程式編制審核批準(zhǔn)分發(fā)號目錄安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各級安全生產(chǎn)責(zé)任 2安全生產(chǎn)通用規(guī)定 7傷亡事故調(diào)查報告制度 10安全生產(chǎn)教育制度 12安全生產(chǎn)檢查制度 12安全技術(shù)措施計劃制度 13危險作業(yè)審批制度 14勞動防護用品和保健食品發(fā)放管理制度 15倉庫安全規(guī)則 15特種設(shè)備管理制度 16濃酸、廢酸安全管理制度 21液氯瓶管理制度 21安全隱患排查、整改制度 22安全隱患上報制度 28安全生產(chǎn)報告制度 31安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各級安全生產(chǎn)責(zé)任公司組織成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn),安委會成員由公司總經(jīng)理、公司各高管及各部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作,研究制定安全生產(chǎn)措施和勞動保護計劃,檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全,調(diào)查處理安全事故等。公司下設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督辦公室,負(fù)責(zé)安委會的日常事務(wù)及公司安全生產(chǎn)管理工作,編制公司二級安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)圖。公司各生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育,制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各分廠、作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)班組要選配一名或多名專(兼)職安全員。安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人的劃分:單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全員是本單位安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。各級安全生產(chǎn)責(zé)任1.總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.1從公司和本部門實際情況出發(fā),加強政治思想工作,經(jīng)常督促檢查公司行政部門貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和政府部門頒發(fā)的及公司制訂的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。1.2領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查工會在安全生產(chǎn)方面的工作。1.3必須持有國家安全生產(chǎn)管理資格證書。2.管理者代表安全生產(chǎn)職責(zé)2.1對本公司的安全生產(chǎn)和勞動保護負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度,做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。2.2在實施公司內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制時貫徹實施“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。2.3頒布公司安全生產(chǎn)和勞動保護規(guī)章制度和行政命令。2.4定期組織召開會議,解決安全生產(chǎn)和勞動保護工作中的問題。3.主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)3.1必須持有國家安全生產(chǎn)管理資格證書。3.2對本公司安全生產(chǎn)和勞動保護負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作.主動聽取匯報,及時給予必要的指示。3.3領(lǐng)導(dǎo)全公司員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的指示,組織審批本公司的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。3.4組織制訂和審查全公司年度安全技術(shù)、勞動保護措施規(guī)則,并保證按期實施。3.5加強對公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全生產(chǎn)教育,定期組織安全生產(chǎn)檢查,總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗,表揚安全生產(chǎn)的好人好事。3.6建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu),并支持他們開展日常工作。3.7發(fā)生重大事故或出現(xiàn)事故苗子,應(yīng)親臨現(xiàn)場組織調(diào)查分析,制訂整改措施做到“四不放過”。3.8對一切違反安全生產(chǎn)制度行為,必須分清情況,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。4.其它副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)4.1在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),督促分管部門和作業(yè)區(qū)(工段、班組),搞好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。當(dāng)安全與生產(chǎn)(工作)發(fā)生矛盾時,堅持“安全第一”。嚴(yán)禁違章指揮,嚴(yán)禁強令員工冒險作業(yè),在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.2對自己分管部門,員工在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻或嚴(yán)重錯誤者,有權(quán)提出獎懲或給予適當(dāng)?shù)谋頁P或批評。5.各分廠、部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)5.1認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保護法規(guī)和上級及本公司規(guī)定的“安全生產(chǎn)”制度。對所領(lǐng)導(dǎo)的員工在生產(chǎn)中安全和健康負(fù)全面責(zé)任。5.2計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。5.3經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場、建筑物、機器設(shè)備及安全裝置等是否符合安全衛(wèi)生要求。5.4根據(jù)公司“安全教育制度”,負(fù)責(zé)對所屬員工及培訓(xùn)生等新員工進行安全生產(chǎn)教育;對特殊工種人員定期組織專業(yè)培訓(xùn),督促員工嚴(yán)格執(zhí)行“安全操作規(guī)程”。5.5合理安排生產(chǎn),做到勞逸結(jié)合。嚴(yán)格控制加班加點,關(guān)心女工勞動保護。5.6支持本部門安全員工作,組織安全生產(chǎn)自查,及時清除不安全因素或提出整改措施。5.7負(fù)責(zé)本部門事故的調(diào)查分析,做到“四不放過”。5.8實行經(jīng)濟責(zé)任制,制訂具體的安全組織管理措施。6.班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)6.1認(rèn)真執(zhí)行公司和作業(yè)區(qū)各項安全規(guī)章制度、規(guī)定,對本班組員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。6.2經(jīng)常教育和檢查本班組員工正確穿戴勞動保護用品;正確使用機械電器設(shè)備,消除危險隱患。6.3督促本工段、班組員工搞好文明衛(wèi)生。6.4對本班組員工進行安全操作方法的指導(dǎo)和檢查,杜絕違章作業(yè)。6.5如遇傷亡事故應(yīng)立即報告,并保護現(xiàn)場,參加對事故的調(diào)查分析,提出改進措施和處理意見。7.生產(chǎn)安全部安全生產(chǎn)職責(zé)7.1在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容之一。7.2在編制生產(chǎn)計劃的同時,應(yīng)堅持生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)的原則,充分估計設(shè)備、勞動力等情況,正確安排生產(chǎn)計劃,做好調(diào)度工作,注意員工勞逸結(jié)合。7.3產(chǎn)品投產(chǎn)和新設(shè)備的使用,必須在驗收合格具備安全生產(chǎn)條件時,方能安排生產(chǎn)計劃;當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,首先要保證安全。7.4對直轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)員負(fù)全面責(zé)任。7.5對易燃易爆、劇毒物品的搬運、儲存、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。7.6嚴(yán)格執(zhí)行倉庫物資管理的安全規(guī)定。8.專職安全員職責(zé)8.1宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法令、法規(guī)。8.2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動安全生產(chǎn)和勞動保護管理;組織制訂本公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常分析全公司安全生產(chǎn)情況,消除事故隱患。8.3編制安全技術(shù)措施計劃,督促計劃的實施,掌握安全技術(shù)措施經(jīng)費及提出獎懲建議。8.4經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)教育,配合有關(guān)部門做好對設(shè)備操作和特殊工種的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。8.5組織群眾性安全檢查和專業(yè)安全檢查,并督促各部門安全員及時整改,指導(dǎo)各部門專兼職安全員的工作。8.6了解全公司易燃易爆、化學(xué)物品存放及滅火裝置情況;了解特種設(shè)備運行情況,負(fù)責(zé)對有毒有害及危險作業(yè)、特種設(shè)備的安全監(jiān)督。在特殊情況下,有權(quán)先強令停止。8.7參加對工藝布局、新建、擴建、改建、技改等工程項目的安全措施審查、驗收、貫徹“三同時”的原則。在工程設(shè)備驗收時,凡不合安全衛(wèi)生要求的,則有權(quán)不予驗收。8.8具體負(fù)責(zé)工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析處理和上報工作認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”原則。8.9對塵毒、噪聲、放射源等進行調(diào)查研究,不斷改善勞動條件,做好職業(yè)病的防治工作。8.10有權(quán)提出、制訂或參與制訂勞保用品、保健食品、防暑降溫、防寒保暖等物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,并監(jiān)督實施。8.11加強對機動車輛的安全管理,開展交通安全宣傳教育,會同有關(guān)部門做好對公司區(qū)內(nèi)行駛機動車輛駕駛員培訓(xùn)、考核、發(fā)證等工作。8.12配合保衛(wèi)、消防部門,貫徹上級有關(guān)防火工作的法令、指示,參與防火檢查,協(xié)助制訂防火措施。8.13定期向公司領(lǐng)導(dǎo)或上級部門匯報公司安全生產(chǎn)情況,并提出建議。定期組織召開公司內(nèi)安全生產(chǎn)例會或參加系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)例會。8.14負(fù)責(zé)全公司消防工作,建立和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊,組織開展消防知識教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,做好消防設(shè)施的管理工作。8.15負(fù)責(zé)制訂全公司要害部門的出入管理和安全保衛(wèi)制度,定期進行防火安全檢查,防止發(fā)生火災(zāi)事故。8.16負(fù)責(zé)對火警、火災(zāi)的破壞性事故的調(diào)查、分析、處理、上報工作;參加對重大設(shè)備、傷亡、交通事故的調(diào)查、分析和處理工作。8.17認(rèn)真督促有關(guān)部門做好公司內(nèi)易燃、易爆、劇毒物品和危險物品的管理和妥善使用。9.質(zhì)量部安全生產(chǎn)職責(zé)9.1在研究新技術(shù)、新工藝、推廣先進經(jīng)驗時,應(yīng)同時研究有關(guān)安全問題,采取必要的安全措施,應(yīng)充分認(rèn)識考慮改善勞動條件和有關(guān)安全技術(shù)措施。9.2經(jīng)常檢查,督促所屬員工遵守安全操作規(guī)程,加強對化驗物品的管理。9.3對電器、熱工、壓力容器具等安全儀表,做好定期鑒定工作。9.4對所屬員工安全生產(chǎn)職責(zé)。10.設(shè)備部安全生產(chǎn)職責(zé)10.1負(fù)責(zé)經(jīng)常性對全公司機械、電器、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等設(shè)備進行檢查、鑒定,建立維護保養(yǎng)制度,使之處于安全良好況態(tài),符合安全技術(shù)要求,對安全防護裝置安置必須正確、齊全。10.2對設(shè)備檢修,安裝應(yīng)建立嚴(yán)密規(guī)程和安全技術(shù)措施。10.3負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。發(fā)現(xiàn)在設(shè)備方面的不安全因素,負(fù)責(zé)組織整改。10.4會同有關(guān)部門,對從事特種設(shè)備的操作工進行安全運行教育,必要時還應(yīng)對操作工的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證配合工作。10.5特種設(shè)備維修(包括禁火區(qū)動火),修理作業(yè)時,應(yīng)通知公司專職安全員參加。10.6對所屬人員安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。11.動力分廠安全生產(chǎn)職責(zé)11.1負(fù)責(zé)對全公司安全用電的管理;11.2負(fù)責(zé)全廠天然氣等相關(guān)能源的安全使用規(guī)范;11.3負(fù)責(zé)全廠消防設(shè)施的正常運行,尤其是消防水槍的壓力正常;11.4對下屬部門和人員的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。12.采購部安全生產(chǎn)職責(zé)12.1對易燃易爆、劇毒物品的采購應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。12.2嚴(yán)格執(zhí)行公司物資采購管理的安全規(guī)定。12.3對下屬部門和人員的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。13.人事企管中心安全生產(chǎn)職責(zé)13.1人事企管中心負(fù)責(zé)新員工“三級安全教育”的組織工作,未經(jīng)安全教育不得直接分配工作。對晉級員工的技術(shù)考試要同時考試《安全操作規(guī)程》。13.2人事企管中心錄用新員工,必須經(jīng)過體格檢查,并根據(jù)身體條件合理安排工作。13.3人事企管中心對全公司特殊工種,經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練后,應(yīng)保持相對穩(wěn)定,如確需變動,應(yīng)及時通知公司專職安全員。13.4人事企管中心關(guān)心女員工的勞動保護。對不宜高溫、高空和有毒有害作業(yè)的員工,應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生保健部門的意見妥善處理,13.5嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于勞保用品、保健食品和有關(guān)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,根據(jù)本公司實際情況,起草制訂(或修訂)本公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。14.行政辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)14.1按規(guī)定發(fā)放勞保用品,做好防暑降溫、防凍保暖設(shè)施的管理工作。14.2督促食堂搞好環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。14.3加強對各分廠、部門急救箱的管理,做好衛(wèi)生保健工作和藥物管理。14.4加強對浴室和公共衛(wèi)生設(shè)施的管理,定期消毒,防止傳染病的發(fā)生。14.5負(fù)責(zé)消除全公司房屋建筑、公司區(qū)道路、下水道等的不安全因素,杜絕建筑質(zhì)量引起的不安全因素。14.6對下屬部門和人員(尤其是鍋爐房)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。14.7在安排、總結(jié)行政工作時,必須同時安排和總結(jié)安全生產(chǎn)和勞動保護工作。14.8協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作。14.9在非生產(chǎn)用車的使用過程中做好安全管理工作。14.10對安全生產(chǎn)方面的各類文稿進行審核、印發(fā)。在實施中有協(xié)助總經(jīng)理督促和總結(jié)的職能。14.11負(fù)責(zé)本公司運輸設(shè)備的安全管理,加強對機駕人員交通法規(guī)的宣傳教育,遵守交通規(guī)則。14.12根據(jù)公安部門、交通部門的安排,組織機駕人員的培訓(xùn)、考核和驗證工作,組織安排車輛的年檢、驗審工作。14.13加強對危險物品的運輸管理,切實做好安全防范工作。14.14做好運輸、裝卸作業(yè)時的安全管理工作。14.15切實做好機動車輛的各級保養(yǎng)維修,確保車輛保持良好的技術(shù)狀態(tài),避免機械故障引發(fā)交通事故。14.16生產(chǎn)期間安排好救護車的值班司機,做到一召即開。14.17對所屬人員的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。15.財務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)15.1嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定所發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。15.2按照上級規(guī)定的比例,提取安全技術(shù)措施費用,并納入本公司財務(wù)計劃,??顚S?,監(jiān)督合理使用。15.3把勞動保護、安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)濟活動分析中去,對應(yīng)實行而未實行“三同時”的工程項目經(jīng)費,應(yīng)拒絕支付。16.工會安全生產(chǎn)職責(zé)16.1關(guān)心員工勞動條件的改善,保護員工在勞動中的安全和健康。16.2督促公司遵守執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法規(guī)與條例,并向員工進行安全教育。16.3督促公司行政部門解決員工生產(chǎn)過程中安全和健康方面的問題,參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理工作。16.4配合行政部門開展安全競賽和評比工作。16.5公司生產(chǎn)設(shè)備副總,應(yīng)向員工大會報告重大安措項日、安措經(jīng)費實施情況和安全活動計劃及執(zhí)行情況,由員工代表大會討論并做出相應(yīng)決定,監(jiān)督行政部門實施。安全生產(chǎn)通用規(guī)定1.安全生產(chǎn),人人有責(zé)。全公司員工必須增強安全生產(chǎn)觀念,認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策、法令法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。2.各級領(lǐng)導(dǎo)必須樹立“安全第一”的思想,堅決貫徹執(zhí)行國務(wù)院“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,切實保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。3.各職能部門和每個員工,都應(yīng)遵守各自安全職能,遵章守法,密切配合,搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。4.新員工進公司,代培生實習(xí)、臨時參加生產(chǎn)崗位勞動及變更工種的人員,未經(jīng)三級教育,不準(zhǔn)擅自上崗操作。電器、起重、蒸汽、鍋爐、受壓容器、焊接切割、司機等特殊工種均應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格,憑證操作。外來參觀人員必須由接待部門陪同,參觀時隨帶必要的防護用品。進入作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁吸煙、必須戴好安全帽,嚴(yán)禁非裝運物資車輛進入作業(yè)區(qū)及停留。5.工作前必須按規(guī)定穿戴好防護用品。女工要把發(fā)辮放入帽內(nèi)。運轉(zhuǎn)機床不準(zhǔn)帶手套操作。經(jīng)常檢查工作場地,排除隱患,保證安全防護和信號保險裝置齊全,靈敏可靠。不準(zhǔn)帶小孩進入作業(yè)區(qū),不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋及赤膊、敞衣、帶頭巾、圍巾、穿裙子等從事生產(chǎn)作業(yè),酒后不準(zhǔn)上班。6.工作中應(yīng)集中精力、堅守崗位。不準(zhǔn)擅自把自己的崗位讓人代管,不準(zhǔn)跨躍運轉(zhuǎn)設(shè)備,不準(zhǔn)在設(shè)備運轉(zhuǎn)時傳遞物件,不準(zhǔn)觸動危險部位。調(diào)整或檢查設(shè)備應(yīng)先關(guān)車,再切斷電源,中途停電應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)。7.搞好文明生產(chǎn),保持公司區(qū)、作業(yè)區(qū)、庫房、通道暢通。8.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。單班作業(yè)部門應(yīng)在下班前切斷電源、氣源、熄滅火種.清理設(shè)備和場地。9.嚴(yán)禁攀登吊運物件,或在起重物件時在行車下通過或停留。冶鑄分廠、鍛造分廠等在生產(chǎn)作業(yè)時,不準(zhǔn)在禁區(qū)內(nèi)逗留或穿越。10.操作工應(yīng)熟悉本工種設(shè)備性能,工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程。設(shè)備應(yīng)定人操作,開動本工種以外設(shè)備需經(jīng)設(shè)動部或?qū)B毎踩珕T同意。11.檢查修理機械、電器設(shè)備,必須掛停電警示牌,并指定專人監(jiān)護,停電牌必須誰掛上誰取下,非工作人員嚴(yán)禁合閘,合閘前應(yīng)仔細檢查,確認(rèn)確保安全時方可合閘。12.各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記、防雷裝置,不準(zhǔn)隨意拆除或非法占用。13.一切機械和電器設(shè)備的金屬外殼和行車軌道等,必須有可靠接地裝置。非電員工員不準(zhǔn)裝修電器設(shè)備和線路。使用手持電動工具必須絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,并帶好絕緣手套。行燈或機床、鉗臺及其它局部照明電壓不得超過36伏。14.對易燃、易爆、劇毒、腐蝕等物品必須分類存放,并設(shè)專人保管;易燃易爆等危險品場所嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。15.變配電室、制氧站、水站、電器室、控制室、鍋爐房、化驗室及危險物品場所,非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁入內(nèi)。16.各種消防器材、工具,應(yīng)按消防規(guī)范設(shè)置齊全,不準(zhǔn)隨便動用、安放或設(shè)置地點周圍不得堆放其它物件,并有明顯標(biāo)記。17.發(fā)生人身傷亡事故,按分廠、部門、作業(yè)區(qū)填寫傷亡事故報告單,并貫徹“四不放過”原則。18.發(fā)生重大事故或性質(zhì)嚴(yán)重的未遂事故,要及時搶救,保護現(xiàn)場,并立即報告公司生安部專職安全員和公司領(lǐng)導(dǎo)。19.新建、改建、擴建工程項目,或安裝設(shè)備必須貫徹“三同時”原則,未經(jīng)驗收,不得使用。20.檢修設(shè)備應(yīng)制訂檢修規(guī)程,并有安全防范措施,危險作業(yè)應(yīng)辦理審批手續(xù),作業(yè)時應(yīng)切實進行監(jiān)護。21.鍋爐和壓力容器、起重設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、鑒定。22.嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。22.1違章指揮包括:A:不按本員工作有關(guān)規(guī)定履行職責(zé),對安全生產(chǎn)不負(fù)責(zé)任,官僚主義,玩忽職守,瞎指揮。B:不及時批轉(zhuǎn)、傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)指示、規(guī)定、通知、或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行。C:新建項目、新增設(shè)備不履行審批手續(xù),不按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)計、施工,不經(jīng)竣工驗收,擅自決定投入使用。D:對有關(guān)部門(各級安全監(jiān)察部門)已發(fā)出停止使用通知的設(shè)施,未消除隱患,擅自安排使用。E:不積極治理工作場地臟亂差現(xiàn)象,勞動紀(jì)律松弛,生產(chǎn)管理混亂。F:對危險作業(yè)不執(zhí)行審批制度和不實施安全措施。G:對事故隱患,不按“三定四不推”的原則及時整改,或不做出整改計劃。H:對發(fā)生事故,不按“四不放過”原則,認(rèn)真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措施,繼續(xù)冒險作業(yè)。I:違章派車,不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車,或指令駕駛員違章駕駛。J:在存事故隱患、安全防護裝置不全或失靈的設(shè)備上強行安排生產(chǎn)任務(wù)。K:對特種設(shè)備,不按規(guī)定制造、購置、安裝或使用。L:未經(jīng)三級安全教育即安排工作,或未經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、考核、領(lǐng)證即安排到特殊工種崗位上操作。M:指派身體狀況不適應(yīng)本工種要求的人員上崗操作。22.2違章作業(yè)包括:A:不按規(guī)定穿戴和使用勞動保護用品,在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、圍巾、以及坦胸露背等。B:發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護裝置有問題,不向領(lǐng)導(dǎo)反映,繼續(xù)操作;或擅自拆除安全防護裝置。C:擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設(shè)備、車輛;以及未經(jīng)批準(zhǔn)私自動用非本人操作的設(shè)備或車輛。D:為了突擊完成任務(wù),使設(shè)備超負(fù)荷運行,或拼設(shè)備、拼體力。E:對易燃易爆劇毒物品不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。F:不遵守交接班制度。G:不執(zhí)行危險作業(yè)申請制度和危險操作所規(guī)定的安全措施。對領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從,對各級安全監(jiān)察部門的安全防范工作計劃置之不理。H:不按照規(guī)定清理工作場地,亂倒垃圾雜物,堵塞通道。傷亡事故調(diào)查報告制度1.工傷事故的范圍1.1凡本公司員工在生產(chǎn)(工作)區(qū)域為完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)派往公司外執(zhí)行生產(chǎn)(工作)有關(guān)的傷亡事故。即:必須直接與生產(chǎn)(工作)有關(guān);必須在生產(chǎn)(工作)時間內(nèi);必須在生產(chǎn)(工作)崗位上的事故。1.2傷勢程度及工傷與非工傷界限按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3外來人員、非本公司員工在生產(chǎn)與工作中發(fā)生傷亡事故。本公司可協(xié)助傷亡者所在單位進行事故的調(diào)查分析,但事故不在本公司統(tǒng)計處理。2.工傷事故的調(diào)查處理2.1工傷事故發(fā)生后,作業(yè)區(qū)、分廠、部門應(yīng)逐級上報。2.1.1發(fā)生三人以上輕傷事故、重傷事故、工亡事故要保護現(xiàn)場,并立即報告公司專職安全員、公司領(lǐng)導(dǎo),并由專職安全員在24小時內(nèi)報告上級主管部門,并組成事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查、分析,寫出傷亡事故調(diào)查報告,在15日內(nèi)報勞動部門、工會組織及其它部門。如有破壞性事故之嫌疑,應(yīng)報公安部門共同調(diào)查確認(rèn)事故性質(zhì)。2.1.2輕傷事故由所在作業(yè)區(qū)(部門)組織調(diào)查,專職安全員核實,并在48小時內(nèi)填寫“員工事故報告單”。2.1.3對重大未遂事故,應(yīng)視同發(fā)生事故,組織調(diào)查處理。2.2工傷事故的處理:2.2.1工傷事故發(fā)生后,由公司現(xiàn)場人員采取臨時救護措施,并根據(jù)傷勢程度及時送醫(yī)院進行搶救治療,盡全力避免死亡事故的發(fā)生。2.2.2工傷待遇(包括工傷休假),由救治醫(yī)療單位開具診斷書,經(jīng)分管總經(jīng)理審核后,按國家規(guī)定執(zhí)行。對一般輕傷未遂需要休息者.醫(yī)務(wù)室亦應(yīng)做好登記備案工作,以便處理舊傷復(fù)發(fā)的依據(jù)。2.2.3工傷事故發(fā)生后,均應(yīng)按照“四不放過”的原則處理。對因違反安全生產(chǎn)制度而造成重大傷亡事故或嚴(yán)重經(jīng)濟損失者,應(yīng)分別情況嚴(yán)肅處理。對下列情況者,也必須根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分:A:已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有明顯事故隱患,或接到“整改通知書”未及時采取措施或進行整改,以致發(fā)生重大事故者。B:已發(fā)生工傷事故,仍不接受教訓(xùn),發(fā)生類似傷亡事故者。C:經(jīng)常違反勞動紀(jì)律,違反安全操作規(guī)程,以致引起事故,造成他人傷亡者。2.3工傷事故的統(tǒng)計專職安全員對本公司發(fā)生工傷事故,應(yīng)按月統(tǒng)計,并在每月終了后三日內(nèi)填寫“傷亡事故月報表”,交至生產(chǎn)設(shè)備副總處。3.工傷事故的分類3.1輕傷:指員工因工受傷,歇工超過一個工作日的事故。急性中毒事故(除中毒死亡),一律按輕傷統(tǒng)計,待醫(yī)療結(jié)束后,如喪失勞動能力,可再補為重傷。3.2有下列情況之一者均為重傷。3.2.1傷勢嚴(yán)重,需要進行較大的手術(shù),才能挽救的。3.2.2經(jīng)診斷成為殘廢或可能成為殘廢的;3.2.3人體的要害部位嚴(yán)重?zé)齻?、燙傷,雖非要害部位,但燒傷、燙傷面積占全身三分之一以上的。3.2.4嚴(yán)重的骨折,嚴(yán)重腦震蕩等。3.2.5眼部受傷較劇,有失明可能的。3.2.6手部傷害分類:大拇指軋斷一節(jié);食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié)的;局部肌腱受傷甚劇,引起機能障礙,有不能自由伸屈的殘廢可能;3.2.7腳部傷害分為:腳趾軋斷三趾以上的,局部肌腱受傷甚劇、引起機能障礙、有不能行走自如的殘廢可能。3.2.8內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的。3.2.9凡不在上述范圍以內(nèi)的傷害,參照上述各點確定。安全生產(chǎn)教育制度1.全公司各分廠、作業(yè)區(qū)、部門應(yīng)根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍,結(jié)合每個時間的中心工作,利用多種形式,有計劃地對員工進行安全教育,及時總結(jié)交流經(jīng)驗,樹立典型,表揚先進。2.各分廠、部門、作業(yè)區(qū)、工段、班組應(yīng)在班前班后根據(jù)各自特點,對照安全操作規(guī)程,對員工進行經(jīng)常性安全教育,提高員工安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識。3.新員工進公司(包括熟練工),必須接受“三級安全教育”,其內(nèi)容是:3.1公司級:由辦公室、公司專職安全員負(fù)責(zé)。其內(nèi)容為:企業(yè)概況,各分廠、部門之間的生產(chǎn)關(guān)系,本公司生產(chǎn)特點.黨的安全生產(chǎn)方針,本公司安全生產(chǎn)和勞動保護方面的規(guī)章制度,企業(yè)內(nèi)外典型事故教育,事故急救防護知識。3.2分廠、作業(yè)區(qū):由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)。其內(nèi)容為:本作業(yè)區(qū)工藝流程、特點、主要危險因素,安全注意事項,本作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和發(fā)生的重大事故、或事故苗子教訓(xùn)及預(yù)防措施。3.3班組(工段):由作業(yè)區(qū)安全員負(fù)責(zé)。其內(nèi)容為:本崗位安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品知識,本崗位曾發(fā)生事故的教訓(xùn);事故的應(yīng)急處理方法。4.新員工經(jīng)三級安全教育進行上崗實習(xí)或正常生產(chǎn)活動,要有專人(師傅)負(fù)責(zé),以老帶新,傳授本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,老員工應(yīng)對新員工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。5.特殊工種員工,必須進行專業(yè)安全教育。經(jīng)考核合格,報有關(guān)部門審查發(fā)證,憑證操作。特殊工種的新員工.實習(xí)期間不準(zhǔn)單人操作。6.對危險作業(yè),在作業(yè)前,由作業(yè)主管部門提出安全措施,急救方案,經(jīng)生產(chǎn)設(shè)備副總批準(zhǔn)、并對有關(guān)作業(yè)人員作好專門安全教育后,方可進行。7.對因工負(fù)傷員工,在傷愈上班前,應(yīng)進行復(fù)工安全教育。重傷者由生安部負(fù)責(zé);輕傷者由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)。更換工種同樣要進行安全教育后方可上崗,一般工種由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé),特殊工種由生安部負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)檢查制度1.在經(jīng)常性宣傳教育基礎(chǔ)上,每年都要進行多次全公司全面安全大檢查。安全檢查以查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo),查隱患、查措施為主要內(nèi)容。重點檢查黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹情況,安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況,對事故隱患的處理和整改措施的落實情況,2.安全生產(chǎn)檢查按季、月、日分級進行。季查:由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé),組織公司專職安全員、各分廠領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備部、行政辦分室等部門會同作業(yè)區(qū)等有關(guān)人員,每季進行一次全面性群眾性安全檢查。月查:由分廠、作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé),組織本作業(yè)區(qū)安全員及有關(guān)人員。對照本作業(yè)區(qū)安全操作規(guī)程,進行自查,并把檢查結(jié)果報生產(chǎn)設(shè)備副總。日查:由每個生產(chǎn)員工在班前,班后及生產(chǎn)過程中結(jié)合自己使用設(shè)備、操作方法、作業(yè)環(huán)境,隨時隨地進行安全檢查,有問題,及時報公司、專職安全員、生安部、質(zhì)量部、設(shè)備部、行政辦公室或分廠、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處理。3.安全技術(shù)專業(yè)檢查:在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,由各分廠領(lǐng)導(dǎo)、生安部、設(shè)備部、行政辦公室、專職安全員等部門對本公司要害部門、部位、特種設(shè)備、易爆易燃、劇毒物品.組織專業(yè)技術(shù)檢查、鑒定。每年至少進行一至二次,并將檢查結(jié)果及日常維修管理情況分別登記、歸檔。各分廠、作業(yè)區(qū)、部門對查出不能解決的問題應(yīng)書面報安全生產(chǎn)委員會,由生產(chǎn)設(shè)備副總主持召開專門會議研究解決措施。(定期專業(yè)檢查可結(jié)合季查進行)4.季節(jié)性安全檢查對霉雨季節(jié)的安全用電;高溫季節(jié)的防暑降溫;臺風(fēng)季節(jié)的防汛防臺;嚴(yán)寒季節(jié)的防寒保暖、防火防爆檢查工作.在生產(chǎn)設(shè)備副總領(lǐng)導(dǎo)下,由各職能部門組織進行。對查出的問題,由公司專職安全員負(fù)責(zé)匯總,并由主管副總經(jīng)理主持,落實整改措施,由專職安全員簽發(fā)事故隱患整改通知,限期整改。5.對安全檢查中查出的隱患,不安全因素,要根據(jù)輕重緩急,發(fā)動群眾,積極防范,落實整改,做到“三定四不推”:定人、定時間、定措施,個人能解決的不推班組,班組能解決的不能推作業(yè)區(qū),作業(yè)區(qū)能解決的不推分廠,分廠能解決的不推公司。對一時解決不了的重大隱患,應(yīng)有臨時措施,務(wù)必做到條條有著落,件件有交待。6.所有安全檢查,都要有書面記錄、簽字。安全技術(shù)措施計劃制度1.各分廠、部門在編制計劃時要同時編制安全技術(shù)措施計劃(包括具體項目或設(shè)計方案),報安全生產(chǎn)委員會審查后,根據(jù)審批權(quán)限逐級上報,經(jīng)批準(zhǔn)后的技術(shù)措施計劃列入公司年、季、月計劃下達實施,由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督。2.安全技術(shù)措施的內(nèi)容:2.1改進生產(chǎn)工藝,改善勞動條件,減輕勞動強度,消除危害因素,促進安全生產(chǎn)。2.2機械設(shè)備增加安全裝置。它包括防護裝置、保險裝置,信號裝置和危險標(biāo)牌與識別標(biāo)志等。2.3預(yù)防性試驗。2.4機械設(shè)備的維修及改造、革新。2.5合理組織作業(yè)(人、機器、地點)。2.6合理發(fā)放及使用個人防護用品。3.對安全技術(shù)措施項目的經(jīng)費列入“固定資產(chǎn)更新改造資金”中安排解決,專款專用。4.對安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備器材等,按公司物資管理制度分口管理規(guī)定執(zhí)行。5.安全技術(shù)措施項目竣工后,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門進行鑒定、驗收、移交。6.為了防止污染環(huán)境,凡新建、改建、擴建和采用新工藝、新技術(shù)措施或增加生產(chǎn)能力的挖潛改造項目,必須有相應(yīng)的安全措施,并要符合安全衛(wèi)生的要求。7.安措計劃的范圍有下列四方面:7.1安全技術(shù)措施。系指以防止工傷事故為目的的一切措施;7.2工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施。以改善對員工身體健康有害作業(yè)環(huán)境和勞動條件,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病為目的。7.3輔助房屋及設(shè)施。確保生產(chǎn)過程中員工安全衛(wèi)生方面所必須的房屋及設(shè)施,如淋浴室、更衣室、消毒室、婦女衛(wèi)生室等。(但不是集體福利設(shè)施、醫(yī)療和消防設(shè)施)7.4宣傳教育。8.編制和執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃,應(yīng)本著化錢少、收效大、就地取材和因陋就簡、是否必需、是否可能的原則。危險作業(yè)審批制度1.危險作業(yè)范圍1.1高空作業(yè)(離地2米以上,但高空有固定操作室、或有作業(yè)臺、或有可靠圍欄設(shè)施的除外)。1.2在懸墜物下作業(yè);1.3工作面斜坡大于450或顛動振蕩場合;1.4帶電作業(yè);1.5禁火區(qū)內(nèi)進行明火或易燃作業(yè);1.6爆破或有爆炸危險的作業(yè);1.7有中毒或窒息危險的作業(yè);1.8在輕質(zhì)屋面上及險房、險處作業(yè);1.9在超長、闊、高、重、險情況下,不得已而為之的作業(yè);1.10無安全防護措施的沖壓“虎口”作業(yè)。2.審批手續(xù)凡屬危險作業(yè),均應(yīng)有下達任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門共同填寫“危險作業(yè)申請單”,一式二份,交公司專職安全員審查,經(jīng)現(xiàn)場檢查后提出意見,報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),方可施工。一份留作業(yè)部門;一份留專職安全員保管。3.如因工作需要,一般作業(yè)轉(zhuǎn)入危險作業(yè),應(yīng)補辦危險作業(yè)申請手續(xù),如遇特殊情況來不及補辦批準(zhǔn)手續(xù),現(xiàn)場應(yīng)有專人負(fù)責(zé),采取臨時安全措施,并立即通知公司專職安全員及生產(chǎn)設(shè)備副總。4.專職安全員應(yīng)及時將危險作業(yè)情況告當(dāng)日安全值班干部,列為值班重點檢查內(nèi)容。勞動防護用品和保健食品發(fā)放管理制度1.發(fā)放勞動保護用品,是員工在生產(chǎn)過程中防止發(fā)生事故和職業(yè)病而采取的一種措施,不是生活用品,是供員工在生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)時間內(nèi)使用,以達到防護的目的。因此必須按工種實際情況發(fā)放,任何人不得私自擴大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),或用高檔商品代替勞保用品。2.勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由行政辦公室按上級有關(guān)文件起草制訂,并會同安全生產(chǎn)委員會討論,交總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。行政辦公室對發(fā)放和使用實施監(jiān)督。3.勞保用品的采購和管理按公司物資管理制度中對口管理規(guī)定執(zhí)行,勞保用品的質(zhì)量由行政辦公室進行臨督檢查。4.臨時性項目或突擊性工作.需增加勞保用品時,由使用部門提出申請報生產(chǎn)設(shè)備副總審批后由生安部倉庫發(fā)放,或者借用處理。5.管理人員長期跟班頂崗,雇傭的臨時工、聘請人員、實習(xí)生、外來培訓(xùn)人員、或其它必須領(lǐng)用勞保用品的人員,根據(jù)勞動時間長短,按該工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給額定的防護用品,該手續(xù)由行政辦公室核實、審批、通知、生安部執(zhí)行。勞動時間不長的,到期耐用勞保物資應(yīng)退庫,但代培性質(zhì)的應(yīng)收費(物資不回收)。6.對享受保健食品補貼的員工,由行政辦公室按規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn),并一律按實際出勤天數(shù)擋次發(fā)放。公司管理人員到該工種長期跟班勞動,可享受該工種同樣標(biāo)準(zhǔn)。由部門填表報行政部辦公室審核、生產(chǎn)設(shè)備副總批準(zhǔn)備案后造表統(tǒng)一發(fā)放。倉庫安全規(guī)則1.公司各倉庫一律嚴(yán)禁吸煙,提高警惕,防止破壞。非倉庫人員或有關(guān)人員禁止進入倉庫。2.倉庫應(yīng)經(jīng)常通風(fēng),并配備良好消防器材;倉庫通道應(yīng)暢通;倉庫管理人員應(yīng)會使用消防器材。3.經(jīng)常檢查安全狀況,發(fā)現(xiàn)事故苗子應(yīng)立即采取措施,堆放物件要穩(wěn)妥、整齊、牢靠。4.對易燃危險物品,應(yīng)嚴(yán)格按指定地點安全存放。并做好記錄臺帳。5.庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用典鎢燈、電爐等電器;不準(zhǔn)用可燃材料做燈罩;不準(zhǔn)用高功率白熾燈;尤其在易燃材料上方安裝;燈頭與物品因保持安全距離;照明電源開關(guān)應(yīng)集中。6.危險物品庫內(nèi),應(yīng)安裝防爆型照明設(shè)施。7.燃點在45℃以下的桶裝液體不準(zhǔn)露天存放;如露天存放,在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。8.儲存易燃物品的倉庫地坪,應(yīng)采用不易打出火花的材料。9.遇火容易燃燒的、爆炸的化學(xué)物品,不得存放在潮濕和容易積水的地方。10.存放危險物品應(yīng)根據(jù)它們的屬性進行安全隔離。11.在易燃易爆物品附近進行明火作業(yè),應(yīng)事先填寫“危險作業(yè)申請書”經(jīng)公司專職安全員同意并采取安全監(jiān)護和防范措施后方可施工。12.倉庫內(nèi)不準(zhǔn)擅自架設(shè)臨時電線,如需要架設(shè)必須辦理臨時接線申請手續(xù)。13.進入倉庫的物資(尤其是廢鋼),應(yīng)仔細檢查、嚴(yán)防雷管、炸彈類爆炸品混入。發(fā)現(xiàn)混裝不得入庫。14.在廢鋼中夾帶的密封容品、物件等應(yīng)另外堆放,經(jīng)安全切割分解后.方可分類堆存、領(lǐng)用。15.車輛進入易燃易爆倉庫應(yīng)戴滅火罩。特種設(shè)備管理制度本公司特種設(shè)備包括鍋爐、加熱爐、電弧爐、壓力容器、起重機械、電氣設(shè)備、機動車輛、制氧機械、電焊機等。1.鍋爐、加熱爐、壓力容器安全管理制。1.1鍋爐、加熱爐、壓力容器的設(shè)計、制造、安裝、使用、改造和管理必須符合國家頒發(fā)的《鍋爐壓力容器監(jiān)察條例》、《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》、《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》、《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》和《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。1.2使用鍋爐要有下列資料:1.2.1鍋爐總體圖紙1.2.2受壓元件強度計算書1.2.3質(zhì)量證明書1.2.4鍋爐安裝圖和使用說明書1.2.5檢驗、事故、驗審記錄等1.3使用壓力容器要有下列資料:1.3.1容器詳圖1.3.2強度計算書1.3.3質(zhì)量證明書1.3.4容器檢修、檢驗記錄1.4鍋爐、加熱爐、壓力容器必須建立崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全保衛(wèi)制度、維修保養(yǎng)制度、交接班制度。1.5操作人員必須身體健康、無視力和聽覺障礙,并經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格、領(lǐng)取操作證,才能獨立操作。1.6各種壓力容器應(yīng)裝有安全閥或防爆膜、壓力表、減壓閥,乙炔發(fā)生器(瓶)要有防回火裝置,蒸汽鍋爐和熱力站汽包應(yīng)有水位表。1.7壓力容器的檢修要在無壓力的情況下進行,各種介質(zhì)必須放清、洗凈。容器的修補焊接員工必須持勞動部門頒發(fā)的合格證才能操作。1.8加熱爐(熱力站)儀表盤的壓力指示、水位指示、流量指示和信號燈,爐鏜內(nèi)的溫度、壓力指示應(yīng)齊全、靈敏、可靠、正確。1.9鍋爐、壓力容器應(yīng)按照國家規(guī)定期限,定期檢驗,認(rèn)真記錄,及時歸檔。1.10乙炔瓶和員工的液化氣瓶,應(yīng)正確使用。集中存放時應(yīng)遠離要害部門和人員聚集地點。不準(zhǔn)傾倒放置,不準(zhǔn)存放在辦公區(qū)、不準(zhǔn)存放在其它倉庫、不準(zhǔn)存放在高溫、烈日曝曬和明火作業(yè)地點。2.起重機械安全管理制2.1起重機械(包括梁式起重機、電動葫蘆、橋式、門、塔式、汽車起重機、簡易起重機等)的設(shè)計、制造、安裝、使用必須符合《起重機機械安全管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。2.2每臺起重機械都應(yīng)進行編號、登記、造冊建檔。2.3定期檢查、維修、保養(yǎng)、專人負(fù)責(zé)、及時消除隱患,經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài),嚴(yán)禁帶病運行。2.4必須有靈敏可靠的安全裝置如緩沖器、限位器和超重量控制器,喇叭、電鈴、音響清晰,供電線路色標(biāo)和信號燈鮮明。在明顯部位應(yīng)標(biāo)志最大限度位及醒目的安全標(biāo)志。2.5起重機械使用的鋼絲繩、鏈條、吊鉤、吊環(huán)應(yīng)選用適當(dāng)、安全可靠。2.6駕駛室應(yīng)符合勞動保護要求,并由專人駕駛,地面操縱的電動葫蘆等小型起重機也要指定專人保管、使用、維護、保養(yǎng)。2.7專職駕駛員操作人一定要經(jīng)過健康檢查和專業(yè)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,有行車操作證才能獨立操作。2.8嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做到“十不吊”:物件超負(fù)荷不吊;指揮不明不吊;指揮吊掛重物直接進行加工不吊,吊索和機物捆扎不牢不吊;安全裝置不靈不吊,斜拖橫拉不吊;工件上站人不吊;物件不穩(wěn)未填好不吊;埋入地下情況不明不吊;鋼水包過滿不吊。2.9駕駛?cè)藛T必須聽從掛鉤者或?qū)B氈笓]人員指揮,但遇危險緊急情況,對任何人的緊急停車信號,都應(yīng)立即停車。2.10對新安裝、經(jīng)過大修或改變主要性能的起重設(shè)備,必須經(jīng)技術(shù)檢驗,試車驗收,生產(chǎn)設(shè)備副總的簽字,方能使用。3.電氣設(shè)備安全管理制3.1從事電氣工作的人員,必須學(xué)習(xí)和掌握電氣安全技術(shù)知識,熟悉電氣安全操作規(guī)程,經(jīng)培訓(xùn)考核合格持有《電工操作證》才能獨立操作,非電員工員不準(zhǔn)自行安裝、拆除、修理電氣設(shè)備和線路。3.2220KV變電站、低配、原動等供配電部門要健全管理制度,遵守操作規(guī)程。切實執(zhí)行變(配)電所的安全保衛(wèi)制、巡回值班制、崗位責(zé)任制、交接班制、停送電聯(lián)系操作制及各種電氣設(shè)備、安全防護用具的定期檢測制度。3.3建立和健全技術(shù)檔案,包括全公司地下線路分布示意圖,高壓設(shè)備檢修及測試資料和其它電氣設(shè)備管理資料。3.4供電系統(tǒng)的檢修,一律停電進行。停電拉閘實行掛牌制,專人監(jiān)護誰掛誰摘。停電期間的檢修應(yīng)視作“有電”作業(yè),不準(zhǔn)存在僥幸心理,冒險作業(yè)。3.5應(yīng)急需安設(shè)臨時性線路,應(yīng)符合電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,事先填寫“臨時接線申請單”,經(jīng)設(shè)備部批準(zhǔn),行政辦公室備案才能架設(shè)臨時線,并且用后及時拆除,并通知設(shè)備部和行政辦公室。逾期不拆除造成事故、架設(shè)不符要求造成事故由架線者負(fù)責(zé)。臨時線的使用期規(guī)定不超過二個月。要經(jīng)常檢查,保證安全可靠。3.6各種電器裝置(包括電力線路、電氣設(shè)備的各種開關(guān),主令控制器、作柜、保險器、電動機、發(fā)電設(shè)備、電熱電磁設(shè)備、手用電動工具、照明設(shè)施、變阻器、變壓器、變流器及接地接零裝置等都要符合安全要求,配電、柜、板、電源開關(guān)、插座、閘口等安裝牢固;保護罩殼、滅火裝置齊全完好;周圍禁放其它物品。3.7易爆易燃物所有電氣安裝要符合國家有關(guān)設(shè)計規(guī)范,應(yīng)安裝防爆、燃或有安全的防火間距和防火滅火設(shè)施;庫房內(nèi)不準(zhǔn)拉設(shè)臨時線路。3.8供電器滅火用的消防器材隨時保持完好,合理使用。火警應(yīng)首先切斷電源。滅火劑應(yīng)用“二氧化碳”、“四氯化碳”、“1211”干粉滅火撲救,同時注意使用中的觸電、中毒和窒息事故。4.機動車輛安全管理制4.1一切機動車輛行駛,應(yīng)嚴(yán)格、自覺遵守交通規(guī)則。4.2機動車輛應(yīng)堅持技術(shù)狀態(tài)良好,檢驗合格方能行駛,強行使用,不論發(fā)生事故與否,均要追查責(zé)任。4.3做好車輛的年審工作、做好車輛的“三保二修”,確保車輛安全行駛,做好駕駛員對車輛的清潔整理和月度自檢工作,辦公室做好對車輛的定期抽查工作。4.4公司區(qū)主要通道、道口要設(shè)立明顯的交通標(biāo)志。4.5電瓶車、翻斗車、鏟車不準(zhǔn)載人行駛。4.6公司內(nèi)行駛限速,鏟車5Km/h、汽車15Km/h,進出公司門或作業(yè)區(qū)限速3Km/h。車輛行駛要安全禮讓,轉(zhuǎn)角處謹(jǐn)慎駕駛、嗚聲緩行。車輛停放要不影響主通道交通。4.7嚴(yán)禁無證駕車、嚴(yán)禁酒后駕車,持“白卡”(實習(xí)生)者不得單獨長途外出行駛。非載客車執(zhí)照不得駕駛載客車。轉(zhuǎn)彎行駛應(yīng)預(yù)先顯示閃光燈,救護車急救行駛應(yīng)有警報;非急救行駛不準(zhǔn)使用警報器。4.8機動車輛在公司區(qū)內(nèi)發(fā)生事故,應(yīng)立即報告行政辦公室,(在公司區(qū)外要報當(dāng)?shù)亟还懿块T)。發(fā)生人身事故應(yīng)先全力搶救傷員,保護現(xiàn)場,不得隱瞞。4.9公司內(nèi)駁運應(yīng)控制裝載量,不超過限載量30%,裝貨要穩(wěn)妥,行駛要平穩(wěn),倒車要注意周圍環(huán)境,進入制氧站和油庫作業(yè)排氣管要罩滅火罩。不在吊車吊物下通過。4.10晚間作業(yè)必須燈光照明設(shè)備齊好,裝卸區(qū)域環(huán)境照明適宜。5.電弧爐安全生產(chǎn)管理制5.1電弧爐煉鋼生產(chǎn)各工種“安全操作規(guī)程”應(yīng)齊全,“崗位責(zé)任制”明確。5.2停爐一天以上啟用時,所有運動部件應(yīng)試運動檢查,堅持不帶病作業(yè),確保安全生產(chǎn)。5.3做好交接班制度,填寫交接班記錄,做好電弧爐設(shè)備檔案管理工作。5.4加強班次保養(yǎng)維修、保障設(shè)備經(jīng)常性處于良好技術(shù)狀態(tài)。5.4.1爐門、爐頂、電極、爐體、操作平臺等升降、傾復(fù)、旋轉(zhuǎn)機構(gòu)應(yīng)傳動靈活,運行可靠。5.4.2傾爐、旋蓋、提蓋、電極提升機構(gòu)、操作平車的限位必須可靠、靈活。外露傳動裝置應(yīng)有保護罩??刂婆_的儀表、指示燈、按鈕、開關(guān)和操作手柄等齊全完好。5.4.3水冷可靠、冷卻水管通暢,流水明顯,水冷部位無滲漏現(xiàn)象。5.4.4傳動鋼絲繩和鏈條無嚴(yán)重?fù)p傷,安全可靠。5.4.5電極密封圈應(yīng)有40—50mm安全間隙。5.5出鋼坑應(yīng)保持干燥。5.6接電極或在爐頂維修時應(yīng)切斷電極電源;不準(zhǔn)站在爐蓋上作業(yè)以防塌陷,爐體檢修平臺、扶手、操作區(qū)平臺的圍欄應(yīng)經(jīng)常檢查、確保安全可靠。6.制氧設(shè)備安全管理制6.1制氧站周圍20米內(nèi)嚴(yán)禁煙火,與其它建筑物間距應(yīng)符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定。建筑物應(yīng)有可靠的防雷、防火措施,門窗向外。6.2室內(nèi)外清潔,不得有易燃、易爆和油污雜物。6.3設(shè)備管道處于良好的工藝狀態(tài),氧氣管道不得沾染油污;管道、閥門充裝設(shè)備有傳導(dǎo)靜電按地措施,氧、氮的放散管應(yīng)引伸到室外,氧氣管路盡量防止折皺、焊接、異常凸起或造成強烈摩擦。6.4貯氣袋要加強監(jiān)護或裝置限壓報警設(shè)施。6.5在充氧臺上空瓶與滿瓶應(yīng)分開、間距1.5米,貯瓶處地面應(yīng)符合平整、耐磨、防滑且不產(chǎn)生靜電火花的要求。6.6制氧設(shè)備的各種儀表、閥件、附屬設(shè)備的運行應(yīng)安全、準(zhǔn)確、可靠,系統(tǒng)有良好的采光、通風(fēng)和冷卻功能。6.7氧氣瓶、汽包等除符合壓力容器管理規(guī)定外應(yīng)防油污、防傾倒,瓶上應(yīng)有明顯漆色標(biāo)記。6.8有良好的消防設(shè)備,有醒目的安全標(biāo)志,機劫車進入應(yīng)帶滅火罩。7.砂輪機安全管理制7.1砂輪機應(yīng)由專人管理,定人使用,安全操作。7.2砂輪機設(shè)置應(yīng)避免正對設(shè)備或其他操作人員,同時避免正對經(jīng)常有人來往的地點。7.3砂輪運行時應(yīng)無明顯的徑向跳動和噪聲。7.4砂輪要仔細檢查質(zhì)次、有裂縫、缺損的砂輪,標(biāo)稱線速度不符的砂輪不準(zhǔn)安裝,使用中發(fā)現(xiàn)裂隙應(yīng)及時更換。7.5擋屑屏、保護罩應(yīng)牢固、完好。托架應(yīng)牢固可靠。輪子板應(yīng)大于砂輪直徑1/3,并有軟墊。電機應(yīng)有接地裝置。7.6砂輪機應(yīng)配備除塵裝置,積塵容器或布袋應(yīng)有專人定期拆裝清理。8.電焊機安全管理制度8.1電焊機應(yīng)定人操作、定人定期保養(yǎng)、定人定期維修、并設(shè)立設(shè)備原始記錄和設(shè)備檔案。8.2電焊作業(yè)應(yīng)有證操作、熟悉操作規(guī)程。8.3火線、龍頭線與焊機的接線處應(yīng)有屏障保護。8.4焊機應(yīng)存放在干燥處,變壓器和一、二次線圈之間,繞阻和外罩之間的絕緣電阻應(yīng)大于1MQ。8.5一次線接線長度不超過2m,二次線接頭不超過三個。8.6外罩應(yīng)有接零線,電源插座、插頭必須裝有接地線。濃酸、廢酸安全管理制度酸是危害物品,在上崗前必須穿戴好勞動保護用品,防酸橡膠手套,橡膠雨鞋,防止意外事故,每時每刻必須注意安全。1.濃酸管理 1.1濃酸桶必須遠離酸洗池5-7米,嚴(yán)禁在工作中撞碰。1.2濃酸桶放酸閥必須用2只雙重開關(guān),防止滴漏,必須用防酸硬塑料管放酸,不允許有鐵管放酸。1.3放酸必須有專人負(fù)責(zé),并要有監(jiān)督,有記錄。1.4在放酸過程中,有公司專職安全員不定期的抽查檢查。2.廢酸管理2.1廢酸處理必須有專用廢酸池,廢酸池上要蓋好,防止走路人跌入。2.2在抽廢酸過程中,決不允許外流,更不允許放入陰溝里,流入河中。希望專職人員認(rèn)真負(fù)責(zé),作業(yè)區(qū)必須認(rèn)真監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違反管理制度,公司要追查責(zé)任,給予處罰。液氯瓶管理制度1.入庫前應(yīng)有產(chǎn)品合格證,合格證必須有注明瓶號、容量、重量。2.入庫前必須檢查是非有漏氣現(xiàn)象,及戴好瓶帽和防震圈。3.現(xiàn)場必須清潔、通風(fēng),有專職工作人員,非工作人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。4.空液氯瓶返回生產(chǎn)廠時,應(yīng)保證安全附件齊全。5.嚴(yán)格執(zhí)行液氯安全操作規(guī)程,決不能違章操作。6.液氯瓶必須做好詳細的登記手續(xù)和每班用量的詳細記錄。安全隱患排查、整改制度一、目的為促進并強化安全預(yù)防工作的管理,及時發(fā)現(xiàn)和徹底消除安全隱患,有效防止和減少各類安全事故的發(fā)生。實施對各類安全隱患的排查和整改,并形成隱患排查監(jiān)督機制,真正實現(xiàn)安全隱患排查與整改的閉環(huán)管理,根據(jù)國家有關(guān)安全法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司實際特制定本制度。二、范圍本制度適用于蘇南重工機械科技的安全隱患的排查工作的控制三、安全隱患分類1、安全隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度,分為三類:1.1、一般性安全隱患;指在一定條件下,有可能導(dǎo)致一般性安全事故隱患;1.2、重大安全隱患:指隨時有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患;1.3、特別重大安全隱患:指隨時能夠造成特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,而且事故征兆比較明顯,已危及國家及人民生命財產(chǎn)安全的隱患。2、安全隱患按照發(fā)現(xiàn)途徑和方式,分為三類:2.1、各類檢查過程中的安全隱患;2.2、各分廠(部門)及基層班組或個人上報的安全隱患;2.3、顧客或第三方舉報或發(fā)現(xiàn)的安全隱患。四、安全隱患排查及整改結(jié)果的處置:1、對一般性安全隱患的排查結(jié)果處置:要求各層級管理者所轄區(qū)域或區(qū)域責(zé)任者限期排查;2、對重大安全隱患的排查結(jié)果處置:應(yīng)作出暫時、局部、全部停產(chǎn)(或停止使用),并立即上報上級政府主管部門,根據(jù)實際情況和具體要求,進行限期整改;3、對特別重大安全隱患處置:應(yīng)立即做出停產(chǎn),立即上報上級政府主管部門,并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應(yīng)的措施,進行徹底整改。五、安全隱患排查及整改機制的建立1、建立安全隱患的排查、整改、復(fù)查機制。對重大安全隱患或一時難以解決的安全隱患應(yīng)立即采取必要的措施登記、逐級上報,徹查整改。2、建立安全隱患的排查、登記、上報制度,將排查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患的具體情況、應(yīng)對措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時間等一一對應(yīng)地進行詳細記錄。六、安全隱患排查安全隱患排查(以下簡稱隱患排查)工作程序隱患排查計劃:由安監(jiān)辦牽頭,各層級管理者對照《安全生產(chǎn)檢查細則》、排查要求及內(nèi)容,擬定排查計劃,下發(fā)排查通知。隱患排查實施隱患排查內(nèi)容:2.1對機械設(shè)備檢修、維護中的安全隱患的排查;2.2對所有電氣設(shè)備有關(guān)防潮處理,以及對絕緣情況、開關(guān)閘刀、保險器等安裝位置的排查;2.3對生產(chǎn)期間安全疏散通道、安全出口的是否暢通的排查;2.4對安全疏散通道、安全出口是否設(shè)有明顯的消防疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明等的排查;2.5對消防器材的配置現(xiàn)狀、責(zé)任區(qū)劃、配置地點、消防使用方法等的排查;2.6對電源插座及其關(guān)聯(lián)件等相對易燃易爆源距離位置的排查;2.7對生產(chǎn)結(jié)束后的事務(wù)處理,有無明確專人負(fù)責(zé)的排查,諸如辦公室電源、門窗的事后檢查,水、電、氣使用后的安全狀況檢查等;3、隱患排查記錄匯總(上報):各分廠(部門)每周六對排查(或安全檢查)所形成的匯總記錄(《安全隱患排查記錄》)及時上報(或通過公司信息系統(tǒng))至公司安監(jiān)辦。4、隱患排查會議4.1隱患排查會召開目的:將通過排查會議,對排查結(jié)果予以總結(jié)、落實改進、再計劃落實新的排查項目,以便使查出的安全隱患得到及時、有效的解決。4.2排隱患隱患查會分類:公司層級的安全隱患排查會議(月度安全檢查例、公司周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會):由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持會議,由公司安監(jiān)辦負(fù)責(zé)召集。各分廠(部門)負(fù)責(zé)人及安全管理員參加,原則上每月15日組織一次;生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,同樣由分管生產(chǎn)安全的副總主持,安監(jiān)辦召集每周二,通過本次會議對各分廠(部門)安全隱患的排查情況予以總結(jié)。分廠(部門)層級的安全隱患排查會議(也稱之為分廠(部門)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會):由分廠(部門)負(fù)責(zé)人主持,分廠基層班組及關(guān)鍵崗位以上人員參加,原則上每周一組織一次;班組層級的安全隱患排查會議(可通過日常工作協(xié)調(diào)會進行):由班組負(fù)責(zé)人主持,班組成員參加。原則上每日一次。4.3隱患排查會要求:各層級的排查會必須形成會議記錄,真正做到“六定原則”(即定排查項目、定改進措施、定資金預(yù)算、定責(zé)任對象、定完成時限、定驗證復(fù)查人)明確整改。真正落實整改并形成工作閉環(huán)。各層級人員在安全隱患排查中應(yīng)要突出重點,有針對性地開展排查,尤其是重點工作的開頭、日常安全管理死角、空白地帶等納入排查計劃,有計劃地開展不定期的現(xiàn)場安全隱患的排查。各層級的安全隱患排查完畢后應(yīng)做好安全隱患排查情況的記錄(含時間、地點、安全隱患現(xiàn)象描述);隱患排查復(fù)查驗證:5.1隱患排查復(fù)查驗證計劃:由公司安監(jiān)辦,依據(jù)各分廠(部門)的《安全隱患排查記錄》,擬定復(fù)查驗證計劃。5.2隱患排查復(fù)查驗證會:由公司安監(jiān)辦牽頭,對照復(fù)查驗證驗證計劃,通過組織月度安全生產(chǎn)檢查會(15日)、周(每周二)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等對各分廠(部門)排查實施情況進行復(fù)查驗證。6、隱患排查報告:通過月(周)排查會議及其實際排查情況的總結(jié),制定下階段排查與復(fù)查計劃,對排查出的問題擬整改項目,形成階段性排查報告。七、安全隱患的整改安全隱患整改(以下簡稱隱患整改)工作程序隱患整改計劃:由各層級管理者依據(jù)《安全隱患排查記錄》、整改要求、整改內(nèi)容制定整改計劃,并組織實施。隱患整改實施:2.1、整改內(nèi)容:2.1.1以《安全隱患排查記錄》(見附件一)及排查報告為整改依據(jù);2.1.2建立《安全隱患整改跟蹤記錄卡》(見附件二),實施對整改路徑的控制;2.1.3填寫《安全隱患整改跟蹤記錄卡》的填寫及其使用要求:填寫受整改單位、填寫時間;《..記錄卡》中應(yīng)對存在的安全隱患予以描述;整改應(yīng)包括改進措施、整改資金、責(zé)任對象、完成時限、驗證復(fù)查人整改結(jié)果描述;整改責(zé)任單位負(fù)責(zé)人,應(yīng)在《...記錄卡》簽字認(rèn)同。各層級,在有關(guān)“安全檢查”中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或不安全因素,不能處理的,在采取防范措施的同時,認(rèn)真填寫“隱患整改追蹤記錄卡”;本記錄卡一式二聯(lián),其中公司層級:一聯(lián)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交公司安監(jiān)辦督查(備份),一聯(lián)交分廠(部門)負(fù)責(zé)人整改自查。分廠(部門)層級:一聯(lián)由分廠(部門)負(fù)責(zé)人簽字后交本單位安全員督查,一聯(lián)交基層班組或個人整改自查。各層級無法處理時,將兩聯(lián)“隱患整改追蹤記錄卡”報有關(guān)層級直接領(lǐng)導(dǎo)分廠(部門)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。出現(xiàn)“隱患整改追蹤記錄卡”在哪個環(huán)節(jié)受阻,就由哪個環(huán)節(jié)承擔(dān)責(zé)任。2.2整改辦法:安全隱患的整改必須根據(jù)整改通知要求實施整改。建立整改公示制度,其中各分廠(部門)要按照公司統(tǒng)一要求實行安全隱患公示。對基層班組或個人的安全隱患情況應(yīng)通過分廠(部門)實行內(nèi)部公示。實施分級整改,A類安全隱患(難以整改的重大隱患),由安監(jiān)辦每月24日前統(tǒng)一上報公司組織整改,并同時報公司安全分管副總備案;B類安全隱患(一般安全隱患)即由公司組織隱患整改,每月25日前由各分廠(部門)次月,將安全隱患整改項目、責(zé)任單位、整改措施、完成時限等報給公司安監(jiān)辦跟蹤確認(rèn),必要時報公司總經(jīng)理辦公會議制定并落實整改方案;C類安全隱患(相對整改難度較大的隱患)由各分廠(部門)組織整改,并報安監(jiān)辦備案。由安監(jiān)辦作為重點進行日常監(jiān)控;D類安全隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各分廠(部門)自行組落實整改,整改結(jié)果報安監(jiān)辦備案。3、隱患整改記錄匯總:各層級安全隱患的整改責(zé)任單位,在整改實施過程中一定形成記錄(《安全隱患整改跟蹤記錄卡》)。并每周六將整改記錄(《安全隱患整改跟蹤記錄卡》)匯總完畢,并及時提交(或通過公司信息系統(tǒng))至公司安監(jiān)辦。同時,并請求安監(jiān)辦予以復(fù)查驗證。 隱患整改復(fù)查驗證4.1隱患整改復(fù)查驗證計劃:公司安監(jiān)辦針對整改結(jié)果,及時擬定整改復(fù)查驗證計劃,對整改的真實性及其效果予以復(fù)查驗證。4.2隱患整改復(fù)查要求:整改單位接到安全隱患整改通知書后,嚴(yán)格按照要求進行整改,整改完成后及時填寫復(fù)查申請單,交安監(jiān)人員進行復(fù)查,并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況的記錄。復(fù)查時,負(fù)責(zé)復(fù)查的人員必須將復(fù)查申請單帶到現(xiàn)場逐條對照復(fù)查。復(fù)查后簽字返回信息站,由信息站統(tǒng)一進行銷號。經(jīng)復(fù)查未整改或整改未到位的,信息系統(tǒng)應(yīng)及時反饋安監(jiān)辦,并由安監(jiān)辦再次下發(fā)整改通知書,并對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。復(fù)查驗證部門:由安監(jiān)辦組織進行復(fù)查驗證,并將復(fù)查情況及時在公司信息系統(tǒng)中公布并錄入或銷號、或再次下發(fā)安全隱患整改通知書。5、隱患整改報告:每周二通過生產(chǎn)協(xié)調(diào)會對整改最終結(jié)果予以通報,并對未完成整改的責(zé)任人給予考核。八、安全隱患排查、整改工作結(jié)果考核1、基層班組或個人對安全隱患拖延整改或整改不合格的,按100元/條予以處罰,并另外按拖延天數(shù)累計處罰(20元/天)。安全隱患處罰一律由分廠(部門)負(fù)責(zé)人承擔(dān),其中單位正職承擔(dān)總額的25%,剩余部分由單位其他管理人員均攤。嚴(yán)禁將安全隱患處罰分?jǐn)偨o基層員工或本單位工資總額中抵扣。2、未按照要求組織開展安全隱患整改的,其中公司層級排查并要求整改的,分別給予安監(jiān)辦及分廠(部門)負(fù)責(zé)人20元/天(拖延天數(shù))處罰;其中分廠(部門)層級的安全隱患排查并要求整改的,分別給予分廠(部門)安全員及基層管理者考核10元/天(拖延天數(shù));其中對各層級的安全隱患整改過程中,未按照要求形成相關(guān)記錄,未上報安監(jiān)辦的視為未開展的考核,每一安全隱患考核-15元。3、未通過信息系統(tǒng)及時反映整改情況時,其中公司層級的有關(guān)信息,分別給予安監(jiān)辦及分廠(部門)負(fù)責(zé)人20元/天(拖延天數(shù))處罰;其中分廠(部門)層級的有關(guān)信息,分別給予分廠(部門)安全員及基層管理者考核10元/天(拖延天數(shù))。4、各級管理人員月度安全隱患排查與整改,將納入安全績效考核內(nèi)容,由安監(jiān)辦每月5日前按照考核辦法,上報公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),必要時報公司總經(jīng)理批準(zhǔn),并報企管部考核及備案。九、其他1、附件:《安全隱患排查記錄》(附件一)、《安全隱患整改追蹤記錄卡》(附件二)、《安全隱患排查整改工作流程》(附件三);2、本制度制定解釋權(quán)歸生安部;3、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全隱患上報制度目的為及時準(zhǔn)確掌握了解安全問題及安全隱患情況,以便更好的分析安全事故發(fā)生的規(guī)律,采取有效的控制措施,防止事故的發(fā)生,參與安全生產(chǎn)的管理,監(jiān)督并消除安全問題及隱患,特制定本制度。范圍本制度規(guī)定了本公司安全問題,隱患的上報流程及各級管理職責(zé),本制度適用于本公司全體員工。職責(zé)權(quán)限及上報流程3.1員工:發(fā)現(xiàn)安全問題,隱患后應(yīng)在隱患區(qū)域地點做好標(biāo)識,以免他人進入發(fā)生安全事故,并立即報告組長;3.2組長3.2.1對員工提出的安全問題,隱患進行評估,對安全問題,隱患如果組內(nèi)能解決的應(yīng)立即組織員工進行整改并填寫《安全隱患整改追蹤記錄卡》交分廠(部門)安全小組存檔。3.2.2如果組內(nèi)不能解決的,應(yīng)立即報告班長;3.3班長 3.3.1對下級及上級的安全隱患,應(yīng)立即組織有關(guān)人員到現(xiàn)場進行評估;3.3.2班內(nèi)能解決的,立即組織有關(guān)人員解決并填報《安全隱患整改跟蹤記錄卡》,交分廠(部門)安全小組保存;3.3.3如果班內(nèi)不能解決的,應(yīng)立即上報分廠(部門)安全小組。3.4分廠(部門)安全小組:3.4.1對下級上報的不安全問題,隱患,應(yīng)立即組織有關(guān)人員到現(xiàn)場進行評估;3.4.2對分廠(部門)內(nèi)部能解決的,應(yīng)立即組織有關(guān)人員解決,并填寫《安全隱患整改跟蹤記錄卡》,經(jīng)分廠(部門)負(fù)責(zé)人審核后上報公司安全委員會安監(jiān)辦存檔備案。3.4.3如果分廠(部門)不能解決的,應(yīng)立即上報對應(yīng)的公司管理職能部門(以下簡稱職能部門)。3.5職能部門:3.5.1對分廠(部門)上報的安全隱患,應(yīng)立即組織有關(guān)人員到現(xiàn)場進行評估;3.5.2對職能部門內(nèi)部能解決的,立即組織有關(guān)人員解決,并填寫《安全隱患整改記錄卡》上報公司安委會安監(jiān)辦存檔;3.5.3如果職能部門不能解決的,應(yīng)立即上報公司安全委員會。3.6公司安全委員會(以下簡稱安委會)3.6.1對下級上報的安全隱患,應(yīng)立即組織人員到現(xiàn)場進行評估,制定相應(yīng)的整改措施,并立即組織有關(guān)人員解決,填寫《安全隱患整改記錄卡》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后存檔,最終使安全隱患得到解決形成閉環(huán)。4.其他4.1本制度的解釋權(quán)歸公司生安部;4.2安全隱患上報流程圖(見附件);4.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)報告制度為規(guī)范本企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故的報告工作,確保事故報告渠道暢通、突發(fā)安全生產(chǎn)事故得到妥善處理,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實際,制定本制度。一、報告范圍凡在本企業(yè)發(fā)生的重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失以及性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的下列各類事故,除按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)程序報告外,還要按本制度執(zhí)行,執(zhí)行報告制度的事故類型:1、一次死亡3人以上(含3人)的火災(zāi)、特種設(shè)備、(因公或在班期間的)道路交通、人員密集場所等各類事故;2、危險化學(xué)品泄漏、燃爆等已造成或可能造成人員中毒的事故;3、直接經(jīng)濟損失1萬元以上的各類事故;4、社會影響較大、涉險人數(shù)3人以上或可能造成重大經(jīng)濟損失的未遂事故。二、報告內(nèi)容事故報告內(nèi)容主要包括:1、事故發(fā)生的時間、地點、單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)單位的名稱;2、事故傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))、直接經(jīng)濟損失的初步估計;3、事故類別;4、事故簡要經(jīng)過及事故原因的初步分析判斷;5、事故應(yīng)急救援情況;6、事故報告單位及其聯(lián)系人、聯(lián)系。三、報告程序1、工傷、工亡事故1.1職工工作時間內(nèi)受到意外傷害,造成人員受傷(包括住院三天以內(nèi)輕傷者),兩天內(nèi)向公司安監(jiān)辦報告。1.2造成人員重傷,生命垂危或當(dāng)場死亡(一次性死亡1人以上)或經(jīng)濟損失重大以及性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的各類事故。事發(fā)后當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向分廠(部門)負(fù)責(zé)人及公司安監(jiān)辦負(fù)責(zé)人報告,并由公司安監(jiān)辦在48小時內(nèi)必須向上級有關(guān)部門報告。1.3工傷、工亡事故,按照公司統(tǒng)一表格填寫,并附事故調(diào)查報告,上報公司安委會及上級有關(guān)部門(含市安委會)2、因公或在班交通事故:2.1交通事故當(dāng)事人應(yīng)及時(8小時內(nèi))報告分廠(部門)領(lǐng)導(dǎo),并同時報事發(fā)地交通管理部門;分廠(部門)負(fù)責(zé)人在接到當(dāng)事人的報告后,由分廠(部門)負(fù)責(zé)人通知公司安監(jiān)辦人員了解車輛、人員、財產(chǎn)損失情況,并做出事故損失預(yù)測和初步認(rèn)定,協(xié)同事發(fā)地交通管理部門、保險公司處理(24小時報告處理)。2.2重大交通事故由公司安監(jiān)辦人員在24小時內(nèi)向市安委會報告。2.3在公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大交通安全事故,由安監(jiān)辦起草調(diào)查報告,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后上報上級部門(含市安委會)。2.4對上述重大交通事故處理過程中,應(yīng)做好事故的續(xù)報工作。事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理過程中的情況,公司安監(jiān)辦應(yīng)及時向上級有關(guān)部門事故續(xù)報;事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理完畢后,公司安監(jiān)辦應(yīng)及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論