公司保密協(xié)議書范本(系列6篇)

第頁共頁公司保密協(xié)議書范本(系列6篇)公司保密協(xié)議書范本(系列6篇)。隨著大家普遍擁有較高的法律意識(shí)，相信合同在社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮的重要性，很多人都見證了。簽訂合同可以更好的維護(hù)雙方的利益。那么，合同應(yīng)該如何撰寫呢？在這里，你不妨讀讀公司保密協(xié)議書范本，供你閱讀參考，并請(qǐng)本頁面！公司保密協(xié)議書范本【篇1】甲方：法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)絡(luò):因乙方現(xiàn)為甲方提供效勞和履行職務(wù)，已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)機(jī)密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，防止該商業(yè)機(jī)密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實(shí)信譽(yù)的原那么簽訂本保密協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)機(jī)密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能進(jìn)犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)機(jī)密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。一、商業(yè)機(jī)密〔一〕本協(xié)議所稱商業(yè)機(jī)密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)機(jī)密承當(dāng)保密義務(wù)?！捕臣夹g(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)消費(fèi)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)機(jī)密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。〔三〕專有技術(shù)是指甲方擁有的有關(guān)消費(fèi)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí)、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)歷、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完好形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)?！菜摹辰?jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。〔五〕甲方按照法律規(guī)定〔如在締約過程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)機(jī)密〕和在有關(guān)協(xié)議的約定〔如技術(shù)合同〕中對(duì)外承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)機(jī)密。二、保密義務(wù)人〔一〕乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。〔二〕保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)效勞而知悉甲方商業(yè)機(jī)密，并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員。〔三〕甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。〔四〕保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最正確努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或方案組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)機(jī)密的行為。三、保密義務(wù)人的保密義務(wù)〔一〕保密義務(wù)人對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)機(jī)密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或獲得的?！捕吃谛陉P(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)受權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于____、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)槌尚幕驘o心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負(fù)面影響，擅自披露、使用商業(yè)機(jī)密、制造再現(xiàn)商業(yè)機(jī)密的器材、取走與商業(yè)機(jī)密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)機(jī)密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)機(jī)密；不得允許〔出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)機(jī)密的行為皆屬于允許〕或協(xié)助不承當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)機(jī)密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)機(jī)密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)答應(yīng)不得超出工作范圍使用；在未經(jīng)答應(yīng)的情況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司?！踩臣偃绨l(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)機(jī)密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。〔四〕效勞關(guān)系完畢后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶等交還公司，并在________年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)機(jī)密?！参濉宠b于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)機(jī)密〔包括技術(shù)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)機(jī)密〕對(duì)公司在競(jìng)爭(zhēng)中的宏大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均成認(rèn)公司因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)機(jī)密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按以下方式執(zhí)行：1、保密義務(wù)人因各種原因分開公司，自分開公司之日起________年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供效勞，不得從事與其在公司消費(fèi)、研究、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售有關(guān)的相關(guān)工作〔包括受雇別人或自行從事〕，并對(duì)其所獲取的商業(yè)機(jī)密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密補(bǔ)償金，此處不再重復(fù)支付。2、如乙方提出解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提早____個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。四、保密義務(wù)的終止風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離任后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)機(jī)密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)機(jī)密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做詳?xì)的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限?！惨弧彻臼軝?quán)同意披露或使用商業(yè)機(jī)密?！捕秤嘘P(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域?！踩骋曳绞欠裨诼?、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承當(dāng)。五、從事第二職業(yè)限制乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。非但凡未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等；不得間接為上述企業(yè)提供效勞。六、爭(zhēng)議的解決方法甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由________________人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)展訴訟時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。七、雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。八、其他〔一〕本協(xié)議正本一式___份，甲乙雙方各持___份。每份正本均具有同等法律效力?！捕潮緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力?！踩潮緟f(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意?！菜摹潮緟f(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽字〕：簽署時(shí)間：________年____月____日乙方〔簽字〕：簽署時(shí)間：________年____月____日公司保密協(xié)議書范本【篇2】甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)機(jī)密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)機(jī)密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能進(jìn)犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)機(jī)密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。一、保密信息1、甲方尚未公開的開展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)機(jī)密；2、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；3、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；4、包括任何形式的〔不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式〕規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方機(jī)密文件等；2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向別人泄露甲方機(jī)密、信息；3、乙方應(yīng)妥善慎重保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；4、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守機(jī)密，舉報(bào)泄密或改良保密技術(shù)、措施。三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離任后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)機(jī)密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)機(jī)密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做詳?xì)的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)機(jī)密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開場(chǎng)，到該商業(yè)機(jī)密由甲方公開時(shí)止。四、保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)民法典規(guī)定，除了員工違背培訓(xùn)效勞期約定或違背競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、乙方違背此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；2、乙方違背此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰款；3、乙方違背此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。六、爭(zhēng)議解決以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。七、其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕法定代表人簽名：________年____月____日乙方：〔蓋章〕________年____月____日公司保密協(xié)議書范本【篇3】甲方：_________乙方：_________為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)機(jī)密，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)機(jī)密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。第一條、保密內(nèi)容和范圍1、乙方在協(xié)議期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等;2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)機(jī)密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案;3、甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);4、甲方尚未付諸施行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及消費(fèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);5、甲方銷售方案、方案及____;6、甲方采購(gòu)方案及供應(yīng)商資料;7、甲方消費(fèi)定額、工時(shí)定額;8、甲方其他認(rèn)為需要保密的其他保密事項(xiàng)。第二條、協(xié)議期限聘用協(xié)議期_________內(nèi);解除聘用協(xié)議后的_________年內(nèi)。第三條、保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式甲方對(duì)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)所獲得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_________元/月，作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。第四條、保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間及離任后，必需對(duì)商業(yè)機(jī)密進(jìn)展保密，不得將任何前述信息的局部或全部通過任何方式泄露給第三方，不得自行或與別人串通利用前述商業(yè)機(jī)密，直到前述商業(yè)機(jī)密被甲方公開。2、假設(shè)前述商業(yè)機(jī)密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承當(dāng)保密義務(wù)。3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下，乙方應(yīng)當(dāng)本著老實(shí)信譽(yù)原那么及慎重的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對(duì)商業(yè)機(jī)密進(jìn)展保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為標(biāo)準(zhǔn)。(1)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)機(jī)密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲(chǔ)存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。(2)在分開甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí)，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)機(jī)密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、機(jī)、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。(3)除工作需要外，甲方不能通過____等方式將與商業(yè)機(jī)密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下，需要通過____發(fā)送前述或資料的，應(yīng)當(dāng)通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。(4)假如乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方相關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。(5)未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承受任何外部機(jī)構(gòu)的訪問，向其提供任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)機(jī)密的任何內(nèi)容或信息。(6)乙方不得將與商業(yè)機(jī)密有關(guān)的信息作為閑談話題。公司保密協(xié)議書范本【篇4】甲方：〔用人單位〕統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼：通訊地址：乙方：〔勞動(dòng)者〕身份證號(hào)：由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上機(jī)密，為明確乙方在任職期間和離任后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就以下條款達(dá)成一致：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)機(jī)密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能進(jìn)犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)機(jī)密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。第一條商業(yè)機(jī)密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)機(jī)密包括技術(shù)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)機(jī)密，其中技術(shù)機(jī)密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)機(jī)密包括但不限于客戶、行銷方案、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資信息等等。第二條保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著慎重、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密。第三條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方〔包括無權(quán)知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方職員〕知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)密信息。第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離任后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)機(jī)密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)機(jī)密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做詳?xì)的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)機(jī)密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開場(chǎng)，到該商業(yè)機(jī)密由甲方公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離任，乙方離任之后〔自離任之日起〕仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密，承當(dāng)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離任之日起________年內(nèi)不得從事一樣職業(yè)的工作。第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)民法典規(guī)定，除了員工違背培訓(xùn)效勞期約定或違背競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：〔1〕假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等處分；如已離任，一次性向甲方支付違約金人民幣元；〔2〕假如因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，并承當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任；〔3〕因乙方的違約行為進(jìn)犯了甲方的商業(yè)機(jī)密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：年____月____日乙方：年____月____日公司保密協(xié)議書范本【篇5】甲方(公司)：法人代表：地址：乙方(員工)：身份證號(hào)碼：住址：鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員(高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員)，知悉和掌握甲方生存開展有重要關(guān)系的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿和誠(chéng)信的原那么，雙方就乙方在任職期間及離任以后保守甲方技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事項(xiàng)，約定以下條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密及其他商業(yè)機(jī)密，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(按照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確受權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。第三條本合同所稱甲方商業(yè)機(jī)密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：(一)技術(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或設(shè)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。(二)經(jīng)營(yíng)信息：本合同所稱經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現(xiàn)有或?qū)韺l(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，包括但不限于____、營(yíng)銷方案、采購(gòu)方案、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析^p報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理竅門、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買賣意向、方案、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、效勞網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。(三)管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或?qū)韺l(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或設(shè)想中的人事信息、組織構(gòu)造信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。(四)關(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)展的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。(五)商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密的載體上述商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。(六)本合同所稱商業(yè)機(jī)密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)機(jī)密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或局部由乙方本人為工作而構(gòu)思或獲得的內(nèi)容。第四條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，以保持其機(jī)密性。第五條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)密信息。乙方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開通確該主管人員無此權(quán)限。第六條雙方同意，乙方離任之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)機(jī)密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離任。乙方離任后承當(dāng)保密期限為：兩年。甲方同意在乙方離任后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費(fèi)。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已通過薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離任后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方在職或離任時(shí)額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，亦不得擅自施行可能進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)乙方違背上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等;甲方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。第八條乙方在履行職務(wù)和完成詳細(xì)工作任務(wù)時(shí)，假設(shè)按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，假設(shè)甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承當(dāng)或局部承當(dāng)。乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開通確該主管人員無此權(quán)限。第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些機(jī)密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。假設(shè)記錄著機(jī)密信息的載體是由乙方自備的，那么視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)當(dāng)于離任時(shí)，或者于甲方提出懇求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方機(jī)密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著機(jī)密信息的載體是由乙方自備的，且機(jī)密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將機(jī)密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的機(jī)密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。本合同中所稱的離任，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方回絕領(lǐng)取工資且停頓履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。第十一條違約責(zé)任(一)乙方違背本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停頓損害，同時(shí)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)展紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。(二)乙方因違約行為為他方提供效勞或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承當(dāng)賠償責(zé)任。(三)上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除;(四)乙方明晰地知道，如違背本合同任一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方宏大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承當(dāng)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任;違約金數(shù)額以10萬元人民幣計(jì)算;無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。(五)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。(六)乙方在承當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保存通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。第十二條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。上述約定不影響甲方懇求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)展行政處理。第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間